利润与利润分配管理课件

利润与利润分配管理,一、利润管理,利润的构成,主营业务利润、营业利润、利润总额、净利润,税金,企业所得税,（,1,）征税对象,销售货物所得、提供劳务所得、转让财产所得、股息红利等权益性投资所得、利息所得、租金所得、特性权使用费所得、接受捐赠所得等。,利润与利润分配管理一、利润管理,1,利润与利润分配管理,（,2,）应纳税额,应纳税额,=,应税所得额,适用税率,（,3,）所得税税率,25%,利润与利润分配管理（2）应纳税额,2,利润与利润分配管理,增值税,（,1,）征税范围,销售或进口货物；提供加工、修理修配劳务。,（,2,）税率和应纳税额的计算,基本税率：,17%,；低税率：,13%,；,一般纳税人：应纳税额的计算采取抵扣的方法（销项税额,进项税额）,小规模纳税人：销售额,征收率（,5%,）,利润与利润分配管理增值税,3,利润与利润分配管理,营业税,（,1,）征税范围,提供应税劳务（交通运输业、建筑业、金融保险业、文化体育业、服务业等）；转让无形资产；销售不动产。,（,2,）税率,主要税率：,3%,；,5%,（,3,）建筑业营业税,3%,；销售不动产营业税,5%,利润与利润分配管理营业税,4,利润与利润分配管理,土地增值税,（,1,）征税范围,对转让国有土地使用权及其地上建筑物和附着物的行为征税。,（,2,）税率（四级超率累进税率）,转让房地产所取得的收入减除规定的扣除项目金额后的余额，为增值额。,扣除项目：取得土地使用权所支付的金额；房地产开发成本；房地产开发费用；与转让房地产有关的税金及其他。,利润与利润分配管理土地增值税,5,利润与利润分配管理课件,6,利润与利润分配管理,契税,（,1,）征税对象,境内转移的土地、房屋权属。包括国有土地使用权出让、土地使用权转让、房屋买卖、房屋赠与、房屋交换。,（,2,）税率,3%-5%,（,3,）计税依据,不动产的价格,利润与利润分配管理契税,7,利润预测,本量利分析法,即成本,业务量,利润分析法，主要根据成本、业务量和利润三者之间的变化关系，分析某一因素的变化对其他因素的影响。,损益方程式,利润,=,（单价单位变动成本）,销售量固定成本,利润与利润分配管理,利润预测利润与利润分配管理,8,利润与利润分配管理,边际贡献方程式,边际贡献,=,销售收入变动成本,单位边际贡献,=,单价单位变动成本,边际贡献率,=,单位边际贡献,单价,100%,变动成本率,=,单位变动成本,单价,100%,利润,=,销售收入变动成本固定成本,=,边际贡献固定成本,=,销售收入,边际贡献率固定成本,利润与利润分配管理边际贡献方程式,9,利润与利润分配管理课件,10,利润与利润分配管理,保本销售量,=,固定成本总额,（销售单价单位变动成本）,=,固定成本总额,单位边际贡献,保本点预测,目标销售量预测,目标销售量,=,（固定成本总额目标利润）,（销售单价单位变动成本）,利润与利润分配管理保本销售量=固定成本总额（销售单价单位,11,利润与利润分配管理,二、利润分配管理,利润分配的项目,法定公积金,法定公积金从净利润中提取形成，用于弥补公司亏损、扩大公司生产经营或转增公司资本。,分配当年按照税后利润,10%,的比例提取，累计达到公司注册资本的,50%,时可不再提取。,股利（或分配利润）,“无利不分”原则,利润与利润分配管理二、利润分配管理,12,利润与利润分配管理,利润分配的顺序,计算可供分配的利润。,计提法定公积金,计提任意公积金,向股东（投资者）支付股利（分配利润）,利润与利润分配管理利润分配的顺序,13,利润与利润分配管理,股利支付方式,现金股利,现金股利是以现金支付的股利，它是股利支付的主要方式。,股票股利,公司以增发的股票作为股利的支付方式。,利润与利润分配管理股利支付方式,14,利润与利润分配管理,股利理论,股利无关论,该理论认为股利分配对公司的市场价值或股票价格不会产生影响。,股利相关论,该理论认为公司的股利分配对公司的市场价值是相关的。,利润与利润分配管理股利理论,15,利润与利润分配管理课件,16,利润与利润分配管理课件,17,利润与利润分配管理课件,18,利润与利润分配管理,股利分配政策与内部筹资,剩余股利政策,为了保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低。,固定或持续增长的股利政策,稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息，有利于树立公司良好形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票价格。,稳定的股利额有利于投资者安排股利收入和支出，特别是对股利有着很高依赖性的股东。,利润与利润分配管理股利分配政策与内部筹资,19,利润与利润分配管理,缺点在于股利的支付与盈余相脱节。,固定股利支付率政策,股利与公司盈余紧密地配合，以体现多盈多分、少盈少分、无盈不分的原则。但各年股利变动较大，极易造成公司不稳定的感觉，对股票价格不利。,低正常股利加额外股利政策,使公司具有较大的灵活性。,使依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较少但比较稳定的股利收入。,利润与利润分配管理缺点在于股利的支付与盈余相脱节。,20,