基层党建工作述职报告PPT模板课件

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,基层党建工作述职报告,PPT,模板,汇报人,:XXX,适用于年终总结,、工作述职、,新年计划,PPT,时间,:2018,年,X,月,基层党建工作述职报告PPT模板汇报人:XXX适用于年终总结、,履职工作特色和亮点,1,存在的主要问题及原因,2,下一步工作思路和主要措施,3,目录,CONTENTS,履职工作特色和亮点1存在的主要问题及原因2下一步工作思路和主,2,履职工作特色和亮点,1,存在的主要问题及原因,2,下一步工作思路和主要措施,3,目录,CONTENTS,履职工作特色和亮点1存在的主要问题及原因2下一步工作思路和主,3,2015,年，在省分公司党委总经理室的关心支持下，某某某某党委班子得以充实健全，为充分发挥班子整体功能，班子,3,人细化职责，明确分工，分别负责党委、纪委、工会工作，坚持党委统一领导，纪委协同监督，工会保障权益，打造党政齐抓共管的格局。,党委,统一领导,纪委,协同监督,工会,保障权益,1,抓责任落实，建立党建工作联动机制,2015年，在省分公司党委总经理室的关心支持下，某某某某党委,4,抓责任落实，建立党建工作联动机制,完善公司党建工作机制，出台了,党委中心组学习制度,、,某某党支部学习制度,、,某某县支党支部学习制度,、,某某党支部年度工作计划,、,党员考核管理办法,等，制定学习规划、明确年度任务、严格党员考核，实现党建工作规范化、制度化。,2,抓责任落实，建立党建工作联动机制完善公司党建工作机制，出台了,5,抓学习教育，营造树党风扬正气的氛围,由公司党委班子带头，通过每月组织,1,次集中学习、统一发放了,党章,、,习近平总书记系列重要讲话读本,、,习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编,、,十八大报告学习辅导读本,等进行自主学习、订购,半月谈,、,求是,、,党支部工作指导,等党刊轮流传阅、在职场安置党务宣传栏、建立某某某某党员微信群讨论学习等多种方式，不断强化党员干部政治理论学习，提高政治素养。,1,党章,习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编,习近平总书记系列重要讲话读本,十八大报告学习辅导读本,半月谈,党支部工作指导,求是,订购轮流传阅刊物,统一发放学习刊物,抓学习教育，营造树党风扬正气的氛围由公司党委班子带头，通过每,6,抓学习教育，营造树党风扬正气的氛围,公司积极开展“三严三实”专题教育，共召开,3,次党委班子扩大会议，由,3,位班子成员分别上了主题为,严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，打牢思想和行动的“总开关”,、,第二专题“严以律己”研讨,、,牢牢把握严以用权，用谋事创业的实绩践行“三严三实”,的,3,次党课。通过向公司员工发放征求意见表、开展交心谈心活动等方式，,3,位班子虚心听取了广大群众的意见建议，认真查摆问题，撰写对照检查材料，严肃开展批评和自我批评，摆正心态，加强党性修养。,2,3,位班子成员分别讲党课,1,2,3,严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，打牢思想和行动的“总开关”,“,三严三实”专题教育第二专题“严以律己”研讨,牢牢把握严以用权，用谋事创业的实绩践行“三严三实”,抓学习教育，营造树党风扬正气的氛围公司积极开展“三严三实”专,7,抓组织建设，凝聚党员领导干部战斗力,1,2,截止,2015,年底，公司在某某本部和,3,个县支公司基础上共建立了,1,个联合党支部、,1,个县支党支部，基层党组织建设比较完善。,通过不断吸收优秀员工加入党组织，公司党员队伍得到了不断充实，现共有党员,16,名，入党积极分子,3,名，其中,党员领导干部,10,人，占比为,62.5%,。,新增,1,个联合党支部,新增,1,个县支党支部,+,抓组织建设，凝聚党员领导干部战斗力12截止2015年底，公司,8,抓组织建设，凝聚党员领导干部战斗力,3,公司在日常工作中注重对党员的培养，对党员干部高标准、严要求，率先垂范，在公司聘任重要岗位人员时，优先考虑党员，同时要求他们在各自的工作岗位上尽职尽责，体现党员的政治本色和先进性，对所有内勤岗位均实现末位淘汰制度，对外勤岗位设定劳动合同签订的业绩标准，因此，某某某某全体党员都能恪尽职守，积极进取，某某某某共有,2,名党员荣获省分公司,2013-2015,年优秀共产党员、优秀党务工作者称号，在公司树立了良好的党员模范形象。,4,某某县支公司率先在几家四级机构中成立了独立党支部，积极开展各项党建工作，公司的各项经营成绩均比较突出，战斗堡垒作用突显，,2015,年,7,月某某县支公司党支部被总公司党委授予“先进基层党组织”荣誉称号。,抓组织建设，凝聚党员领导干部战斗力3公司在日常工作中注重对党,9,履职工作特色和亮点,1,存在的主要问题及原因,2,下一步工作思路和主要措施,3,目录,CONTENTS,履职工作特色和亮点1存在的主要问题及原因2下一步工作思路和主,10,对党建工作重视程度不够,党委班子存在重发展、轻党建的倾向，认为业务发展才是公司的第一要务，只要确保实现规模效益双优发展，不断赶超进位就可以了，对党建工作缺乏系统深入的研究，党务工作见子打子，大部分时候主要按照上级党组织的要求被动开展工作，没有形成自己的工作机制，特别是在业务压力较大的时候，比如每年年底收官和一季度“开门红”阶段，甚至连月度学习都会被暂时搁置。,重发展,轻党建,对党建工作重视程度不够党委班子存在重发展、轻党建的倾向，认为,11,基层党组织还比较薄弱,党委下设部门不健全，“三定”之后，,A,党支部仅分设了党委办公室，没有设立党委组织部、党委宣传部；,公司党员力量基本集中在某某本部，,B,机关本部劳动合同制员工数,38,人，某某公司机关本部党员总数,11,人；,3,家县支公司劳动合同制员工总数,15,人，县支公司党员总数,5,人；县区级公司领导班子成员总数,8,人，县区级公司领导班子成员中党员总数,5,人，党员队伍建设滞后。,基层党组织还比较薄弱党委下设部门不健全，“三定”之后，A党支,12,党务工作者能力不强,公司没有专岗的党务工作者，现有的支委会成员均为兼岗，人员配置不足；兼岗党务工作者专业技术能力较弱，对党建工作如何开展缺乏系统、专业的认识，基层党建工作水平不高，工作活力不强、工作办法不多，实战能力差。,人员配置不足,技术能力弱,工作水平不高,工作办法不多,党务工作者能力不强公司没有专岗的党务工作者，现有的支委会成员,13,党建工作质量不高,3,个表现,党建工作质量不高,表现一,表现二,表现三,公司党建工作基本为完成省分公司下达的规定动作，自选动作不多,;,学习方式仅限于文件传达，管理制度仅限于照搬照套；,组织生活会与行政会、业务会一起开，党组织活动与工会活动一起开展，党建工作形式单一，缺乏创新。,党建工作质量不高3个表现党建工作质量不高表现一表现二表现三公,14,履职工作特色和亮点,1,存在的主要问题及原因,2,下一步工作思路和主要措施,3,目录,CONTENTS,履职工作特色和亮点1存在的主要问题及原因2下一步工作思路和主,15,加大党建工作力度,党建工作是我们抓好各项工作的根本，我们的工作不仅仅是经营管理，作为央企，应该充分认识到加强公司党建工作的重要性、必要性，增强责任感和紧迫感，党建工作抓好了，基层党组织的核心作用就能更好的发挥，队伍的凝聚力和向心力就更加明显，什么工作都好开展。,营销渠道建设情况,融入到工作中,一岗双责,思想认识,克服和纠正重业务、轻党建的错误思想，树立党建工作必须服务于公司经营管理的理念,必须从我做起，带领党员领导干部认真学习党中央、各级党委相关文件精神，主动承担党建工作党委主体责任，落实“一岗双责”,以围绕发展抓党建，抓好党建促发展为目标，切实把党建工作摆上重要议程日程，把党的建设放在经营管理中去思考，放到日常工作中去安排。,加大党建工作力度党建工作是我们抓好各项工作的根本，我们的工作,16,加大党建工作力度,广泛调动公司党员干部参与党建工作的积极性，促进党建工作走上规范化轨道，做到党建工作与经营管理同布置、同落实、同检查，形成党建与经营管理工作相互渗透、相互促进、齐抓共管的工作机制。,“三会一课”制度,月度集中学习制度,党建工作责任制制度,党员考核管理办法,制定年度工作计划,党支部书记年度述职规定,1,2,3,4,5,6,完善,加大党建工作力度广泛调动公司党员干部参与党建工作的积极性，促,17,注重党组织基础建设,加强基层党组织建设，继续吸收新鲜血液，认真对现有的,1,名入党积极分子、,3,名入党申请人进行考察，尽快把现有非党员四级机构班子、业务骨干吸收培养为党员，保证党员队伍纯洁性、先进性。,进一步完善,党员年度考核管理办法,，把对党员的管理与经营管理有机结合起来，通过量化考评实现党员标准具体化、党员日常行为规范化，并在基层开展“先进共产党员”、“党员示范岗”评先评优活动，树立典型，以强带弱，形成积极向上、示范带动的新格局，努力提高党员的综合素质和能力水平，发挥先锋模范带头作用。,将党建工作纳入领导干部评价体系，与经营管理指标同步考核，权重不低于,30%,，考核指标包括但不限于集中学习出勤率、心得体会或读书笔记的数量及质量、党风廉政责任制考核结果、民主评议结果、主动组织党建活动、为党建工作出谋划策等。连续两次考核不合格的，将不再续聘，并作出相应的处罚。,1,2,3,加强基层党组织建设,强化考核作用、树立典型,将党建工作纳入领导评价体系,注重党组织基础建设加强基层党组织建设，继续吸收新鲜血液，认真,18,注重党组织基础建设,加强基层党组织日常工作，基层党组织书记每,1,年至少讲,1,次党课；党支部每月至少组织,1,次集中学习；基层党组织定期向上级党委做工作汇报；每年年底组织基层党组织书记抓党建述职评议及工作总结；每年开展基层党建调研不低于,2,次；每年七一组织,1,次专题党建活动。,重点关注,A,县支、,B,县支基层党组织建设工作，指导帮助他们尽快成立县支党支部，力争,3,年内使全市四级机构独立党支部覆盖率提高到,80%,，实行党员发展指标向基层、业务一线倾斜，确保,2,年内实现四级机构主要负责人党员覆盖率达到,80%,，完善基层党组织建设，使党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。,4,5,加强基层党组织活动,关注重点,注重党组织基础建设加强基层党组织日常工作，基层党组织书记每1,19,加强党建能力建设,1,加党务工作者编制配置,每个支部争取配置一名专职人员，四级机构党支部至少配置一名兼职人员，保障基层党建工作能够顺利开展，日常学习、宣传、组织生活把全体党员都纳入其中，例如月度学习、组织生活会由党支部支委会商定主题后，由全体党员轮流主持安排，以此调动全体党员对党建工作的主观能动，打破以往被动、应付开展工作的局面。,2,加强党务工作者专业知识和工作能力,主动参加某某市委党校组织的各类培训，每年不少于,2,次；邀请党校老师到公司上党课，每年至少,1,次；与业务合作单位、政府部门等相关党组织加强沟通联系，共同组织联谊、公益等活动，促进党务工作者交流学习，增强党务工作能力；寻找党员中专业人才充实到支委会中，改善公司党建工作质量。,加强党建能力建设1加党务工作者编制配置每个支部争取配置一名专,20,创新基层党建工作模式,每年建党节组织重温入党誓词、新党员入党宣誓、上党课、开展警示教育、开展社会公益活动、走访慰问老党员等形式多样的党建活动，加强党、团、工会的组织建设，发挥好党组织的核心领导作用、共青团的后备军作用、工会的桥梁纽带作用。,创新党建工作模式,在坚持原有的学习方式的基础上，增加观看视频、举办读书会，撰写读书笔记、心得体会，开展特色组织生活，等拓宽学习渠道，创新学习方式，严把思想关口，认真践行“三严三实”，把专题教育融入经常性学习教育之中，努力适应新的形势，新的变化。,结合党委班子“一对一”挂钩帮扶策略，将业务督导与党建指导相结合，党委班子每人至少确定,1,家四级机构挂钩联系点，每年至少,6,次到联系点调研指导，带领四级机构将党建工作落到实处，切实了解基层的难处，帮助