新现场培训ppt课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,2020年5月29日星期五,#,15 十一月 2024,新现场培训(1),09 十月 2023新现场培训(1),1,第2個S,整 頓,做好日常岗位的5S，做到工完、料清、场地净,在消除,“,灾害因素,”,方面起着重要作用,除了,安全,问题之外，5S的内容还波及,质量,和,成本,等所有生产活动,第5個S,修 身,-按要求把物品放回原位，养成好习惯。,第3個S,清 扫,第4個S,清 洁,-区分,“,要用,”,与,“,不要用,”,的東西,-將不要用的,東西清扫干净,-將要用的東西,定出位置置放,-時時保持美观、干净,地、物,第1個S,整 理,人,保持清洁状态啦！,嘿！真不错！,小型部品的放置,常用工具的放置,现场,“,三定管理,”,展示：,（五）、如何成为一名合格的现场作业者2,2,第2個S做好日常岗位的5S，做到工完、料清、场地净 在,（六）、日常规范（2）行走,人车分流，各行其道,交叉路口需要逐方向确认,行走时踩踏标示线,行走时不注意路面状况,不走人行道，乱穿行,衣服敞开、双手插兜,温馨提示：,大家都知闯红灯的危险，您知道双手插口袋行走的危险吗？若您双手插口袋不慎摔倒时一定会跌得很惨，因为在跌倒瞬间您来不及做出支撑动作，极有可能造成严重伤害。,物归其位，保持清洁,休息区座椅乱放,躺在桌椅上休息,【休息室维护规范篇】,3,（六）、日常规范（2）行走人车分流，各行其道交叉路口需,（六）、日常规范（3）环保,可回收-泛指有再利用价值的废弃物,不可回收-除可回收类、特殊管理制类以外的废弃物。,特殊管制类-有毒有害，对人体、环境都会造成影响的物质。,胶袋,饮料瓶,废纸,垃圾乱放,垃圾无分类,垃圾乱放,垃圾乱放,例：员工日常不良习惯 ,4,（六）、日常规范（3）环保可回收-泛指有再利用价,（六）、日常规范（4）节能,要求：无人时电源关闭、空调按要求设置,夏天设定28,冬天设定17,夏天设定16,空调的管理,要求：使用后及时关闭水笼头,用水的管理,照明灯的管理,要求：人离关灯,为了我们共有的地球，我们齐努力！,5,（六）、日常规范（4）节能要求：无人时电源关闭、空调按要求,【绿化带的维护规范篇】,【废弃物处理规范篇】,【吸烟区管理规范篇】,美观、清洁的绿化,践踏、破坏绿化带,乱扔垃圾，破坏绿化,温馨提示：,当某种行为渐渐养成习惯时，有可能影响着我们今后命运！,废弃物分类投放、处理,废弃物乱丢弃,不分类投放,清洁的吸烟区,烟灰桶及时清理,抽完烟后的“烂摊子”,（六）、日常规范（5）清洁,6,【绿化带的维护规范篇】【废弃物处理规范篇】【吸烟区管理规范篇,（六）、日常规范（6）卫生,温馨提示：,一个企业文化水平的高低,往往从员工行为、习惯的细节就,能体现。很多企业客户在考察一个公司时，往往从它们的洗手间,清洁状况、员工的行为习惯就等不起眼的地方就给出判定。,用脚踩踏冲水阀门,用手按压冲水阀门,纸巾丢弃垃圾桶中,纸巾随地乱丢,水龙头不关闭,使用后及时关闭水源,保持门板清洁美观,门板上乱写乱画,保持墙面清洁完好,踩踏、破坏墙面,7,（六）、日常规范（6）卫生温馨提示：用脚踩踏冲水阀门用手按,1-2.灭火器使用方法,(一般情况下由义务消防员对应),注:如果遇零星小火时,可重复开启灭火器阀门,以点射灭火.,1-1.紧急疏散流程,右手提着灭火器到现场,右手握着压把,左手托着灭火器底部,轻轻地取下灭火器.,除掉铅封,拔出保险销,左手握着喷管,右手提着压把,对准火焰根部灭火,避免争先恐后、相互冲撞,避免事故发生更大,管理者清点人数确认安全状况,切断,设备水电气,最快速度,最近安全通道,集合于,公司正大门口,通知旁边同事,由义务指挥人指挥,一点成灾,现场有张贴疏散示意图,1、消防疏散应急对应:,本公司灭火器有2种（二氧化碳/干粉）,（七）、消防安全知识要点（1）,8,1-2.灭火器使用方法(一般情况下由义务消防员对应)注:如果,1-3火场逃生注意事项：,千万不要贪恋财物,当机立断 快速撤离,用湿毛巾捂住口鼻,千万不要乘坐电梯,身上着火 不要奔跑,可就地打滚或用衣物压灭,千万不要盲目跳楼,（七）、消防安全知识要点（2）,9,1-3火场逃生注意事项：千万不要贪恋财物当机立断 快速撤离用,信息安全是指:保护信息资产免受威胁,确保.维持信息的,“,机密性,”,.,“,完整性,”,.,“,可用性,”,电子化,信息,载体,信息,记忆,信息,（经验技术）,纸张,信息,信息保护对象：,纸张信息、电子化信息、载体信息、记忆信息,全体职工（董事+职工）,保管的信息,形态：纸张信息、电子化信息、载体信息、记忆信息,对,象,范,围,违反信息安全：采用通用规则进行处罚,适用对象,保护对象,人的管理,公司对职工进行教育,信息安全规则的惩戒事例,若发生如下行，直接不利于公司和个人或对公司的名誉和信用影响的应受到惩戒解雇的处分;,1信息的泄漏和不正当获取,2不正当地利用公司的电脑和网络,3违反电脑管理规则,4违反其它管理规则,以伪造ID卡等不正当进入公司进行盗窃行为,使用公司发放的电脑及网络,故,意访问性、赌博和犯罪等有害网,站，或保存、发送、阅览和印刷,有关性的内容等有害内容;,(1)故意利用电脑和网络对公司电子数据进行访问/破坏与篡改;,(2)故意地散布和发送电脑病毒和不正当程序等;,(3)使用电子邮件在因特网的电子公告公司秘密信息;,(1)公司秘密信息的不正当带出、发送或公开;,(2)以不正当的目的，通过电话和局域网等的方式窃听机密信息相关会话等,发生信息安全事故及时上报上司,（八）、信息安全知识要点（1）,10,信息安全是指:保护信息资产免受威胁,确保.维持信息的“机密性,A区域:,特定的技术开发室等,B区域:,办公室等,C区域:,员工进入及接待来宾的区域,确定使用人（访问日志）,出入室管理,大门,出示ID卡,进入,客人来访时的陪同,防止从大,门以外的地,方侵入,禁止员工/来,访者带入IT信,息设备,禁止职工带入信息,设备,A区域从B区域进入A区必须确定使用人、出入记录;,B区域门禁管理，仅被许可的人方可进入;,C区域接待处办理进入手续后或佩戴ID卡方可进入;,保管绝密和机密信息,保管机密,信息,监视摄像机,胸卡,一.区域管理要求,二.禁止带入IT管理要求,USB Memory,SD卡,HDD硬盘,电脑,服务器,DVD/CD,存储媒体：,用于保存 用于暂时保存媒体介质,禁止带入资产的对象:,服务器、电脑、摄影/存储媒体（包括用于保,管信息的以及暂时保存信息的媒体）;,相机/摄影机,平板电脑,（八）、信息安全知识要点（2）,11,A区域:B区域:C区域:确定使用人（访问日志）大门客人来访,（由第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2005年8月28日通过，自2006年3月1日起施行）,中华人民共和国治安管理处罚法,警告,罚款,行政拘留,在我国领域内的违法行为,1870周岁的人为主要对象,精神病人、残疾人酌情处理,醉酒人违法应依法处罚,处罚的种类,适 用,刑法和治安管理处罚,法的区别,刑事拘留和行政拘留,的区别,自首、有立,功表现的人,可从轻处罚,对报案人、举报人、证人打击,报复的从重处罚,提示,第二篇 法制教育与自我保护,12,（由第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2005年,扰乱公共秩序的行为,1,、扰乱单位秩序，致使工作、生产不能正常进行的；,2,、扰乱公共场所、大型群众性活动秩序的；,3,、扰乱公共交通工具上的秩序的;,4,、影响交通工具正常行驶的；,5,、在违禁区域内燃放烟花爆竹等物品的；,6,、展示侮辱性标语、条幅的；,7、散布谣言，谎报险情、疫情、警情故意扰乱公共秩序的；,8,、扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。,9,、组织、教唆、胁迫、诱骗、煽动他人从事非法教会和迷信活动的；,10,、故意制作、传播计算机病毒影 响信息系统正常运行的。,妨害公共安全的行为,1,、非法制造、买卖、储存、使用具有爆炸 性、毒害性危险物质的,2,、盗窃、损毁公共设施、安全标志和警示标志的,3,、非法携带枪支、弹药或者匕首等国家规定的管制器具的,4、在道路上放置障碍物，或向公共交通工具投掷物品的,（一）、违反治安管理处罚法行为（1）,13,扰乱公共秩序的行为1、扰乱单位秩序，致使工作、生产不能正常进,侵犯人身、财产权利的行为,1,、写恐吓信威胁他人人身安全的;,2,、发送淫秽、侮辱、恐吓信息，干扰他人正常生活的；,3,、诽谤他人、诬告陷害他人的；,4、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的；,5,、在公共场所故意裸露身体的；,6,、煽动民族仇恨、民族歧视的；,7,、非法限制他人人身自由、侵入他人住宅的;,8,、殴打他人或故意伤害他人身体的;,9,、虐待家庭成员，被虐待人要求处理的；,10,、强买强卖商品，强迫他人服务的;,11,、冒领、隐匿、私自开拆他人邮件的；,12,、盗窃、诈骗、哄抢、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的；,妨害社会管理的行为,1,、阻碍国家机关工作人员执行公务的；,2,、冒充国家机关工作人员或军警招摇撞骗的;,3,、阻碍消防车、救护车、工程抢险车、警车,执行紧急任务的；,4,、隐藏、转移、变卖、损毁被依法扣押、查封、冻结的财物的;,5,、谎报案情，影响依法办案的；,6,、为违法犯罪分子通风报信的；,7,、参与赌博或为赌博提供条件的;,8,、伪造、买卖公文、证件、印章、有价票证、凭证的；,9,、卖淫、嫖娼、招嫖、引诱、容留、介绍他人卖淫的；,10,、制作、出售淫秽物品、传播淫秽信息的；,11,、煽动、策划非法集会、游行示威的；,12,、非法持有、吸食、注射、引 诱、欺骗他人涉及毒品的；,13,、制造噪声干扰他人正常生活的;,（一）、违反治安管理处罚法行为（2）,14,侵犯人身、财产权利的行为1、写恐吓信威胁他人人身安全的;4、,打架,是侵犯他人人身权利的行为；,轻伤以上属故意伤害罪，将追究刑事责任;,不构成轻伤其代价,=,510日拘留,+,罚款,+,医疗费,+,误工费,+,精神损失费,+,公司惩处。,严禁打架,斗殴,承担责任,违纪辞退,公,司,内,盗窃,盗窃价值人民币,500,元以上财物、或者多次盗窃，属犯罪行为，依法可判处,三年,以下有期徒刑，并处,罚金,。,严厉打击偷盗行为,依法惩处,内部违纪辞退,公司内,禁黄,禁赌,禁毒,查获卖淫、嫖娼或引诱、容留、介绍他人卖淫的，情节轻微则处515日拘留，可并处500-5000元以下罚款。,警示,远离色情网站,不看黄色书刊,勿进色情场所,查获赌博者或为赌博提供条件者，视情节轻重，处515日拘留，并处5003000元罚款。,警示,公司内严禁赌博,违纪辞退,不看赌，不参赌,举报赌博,贩卖、走私毒品50,克以上可判处死刑;,吸毒是违法行为,对吸毒者强制戒毒,或送劳动教养.,警示,不盲目好奇、追求剌激,不结交吸毒、贩毒人员,不食兴奋剂（摇头丸、K粉）,不吃不明食品,（二）、典型违法行为警示,15,打架 是侵犯他人人身权利的行为；严禁打架公盗窃 盗窃,如何防盗,手机、现金、饭卡、银行卡,提示,1、确认是否被盗,2、及时到保安室报案,3、提供有价值线索,4、向公安部门报警,发生被盗怎么办,睡前关好门窗,钥匙不乱摆,贵重物品锁好,钱财不可外露,卡密码不让人知晓,银行卡、身份证分开存放,发现可疑人员及时举报,案,例,2010年7月24日9点左右,藤某将手机忘在厕所,约十分钟返回发现不见,对同舍的重大嫌疑人华某调查时其拒不承认拿了藤某手机，待警察到场后华某迫于压力不得不交待了偷盗藤某手机的犯罪事实。,处理结果：,1、华某被行政拘留十五天；,2、华某因违法被公司开除。,主要被盗目标,（三）、自我保护（1）防盗,16,如何防盗手机、现金、饭卡、银行卡提示1、确认是否被盗发生被盗,大声呼救,注意人身安全,看清抢劫分子特征,记下作案工具,打110报警,行走被抢,行走被抢,多人围抢,偏僻处被抢,深夜被抢,持刀抢劫,骑车被抢,侯车被抢,遭到抢劫怎么