树立正确的政绩观课件

上传人:29 文档编号:252406776 上传时间:2024-11-15 格式:PPTX 页数:24 大小:10.38MB
返回 下载 相关 举报
树立正确的政绩观课件_第1页
第1页 / 共24页
树立正确的政绩观课件_第2页
第2页 / 共24页
树立正确的政绩观课件_第3页
第3页 / 共24页
点击查看更多>>
资源描述
单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,树立正确的政绩观,广大党员,柒零理想,树立正确的政绩观广大党员柒零理想,通过本课的学习,使领导干部和广大党员充分认识树立正确的政绩观的重要性,弄清党和人民需要的政绩,树立正确的政绩观,以及如何去树立正确的政绩观,真正做到执政为民,实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益。在党的十六届三中全会上,胡锦涛总书记提出了坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,并强调要教育干部树立正确的政绩观。今年三月,温家宝总理在十届全国人大二次会议的政府工作报告中也强调,树立正确的政绩观,是加强政风建设的一项重要内容。,前言,通过本课的学习,使领导干部和广大党员充分认识树立正确的政,中央领导当今为何强调领导干部要树立正确的政绩观?我们应当树立什么样的政绩观?如何树立正确的政绩观?本课就围绕上述问题谈点学习体会。,讨论,中央领导当今为何强调领导干部要树立正确的政绩观?我们应当,目录,01,中央为什么反复强调,要树立正确的政绩观,02,应当树立什么样的政绩观,03,如何树立正确的政绩观,目录01中央为什么反复强调02 应当树立什么样的政绩观03如,什么是政绩,什么是政绩观政绩观,为什么要树立正确的政绩观,为什么反复强调树立正确的政绩观,01,什么是政绩什么是政绩观政绩观为什么要树立正确的政绩观为什么反,5,所谓政绩,是指领导班子和领导干部在本职工作岗位上,履行职责所做出的工作实绩。对领导干部来说,政绩是德才素质在实践中的综合反映,是组织和群众的评价。,什么是政绩?,为什么反复强调树立正确的政绩观,01,所谓政绩,是指领导班子和领导干部在本职工作岗位,6,所谓政绩观是对政绩所持的态度,包括对什么是政绩、为谁创政绩、如何创政绩和怎样衡量政绩等问题的认识和态度。政绩观直接反映领导干部从政的价值取向,是领导干部创造政绩的思想基础。领导干部的政绩观正确与否,不仅影响着领导干部的健康成长,更关系到党和国家的事业发展,关系到人民群众的祸与福。,什么是政绩观?,为什么反复强调树立正确的政绩观,01,所谓政绩观是对政绩所持的态度,包括对什么是政绩,7,为什么要树立,正确的政绩观,为什么反复强调树立正确的政绩观,01,树立正确的政绩观,是实践党的宗旨的需要。树立正确的政绩观,是由我们党的宗旨所决定的。我们党的宗旨是全心全意为人民服务。而践行党的宗旨,就是要做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。,为什么要树立为什么反复强调树立正确的政绩观01,8,为什么要树立,正确的政绩观,为什么反复强调树立正确的政绩观,01,树立正确的政绩观,是加强党的执政能力建设的需要。党的执政能力体现在推进社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设。有了正确的政绩观,就有了为党为人民建功立业的目标追求,就有了自觉加强学习、增强执政本领的内在动力。,为什么要树立为什么反复强调树立正确的政绩观01 树,9,为什么要树立,正确的政绩观,为什么反复强调树立正确的政绩观,01,树立正确的政绩观,是实现全面建设小康社会目标的需要。全面建设小康社会的奋斗目标,包含着丰富的内容和很高的要求。这一目标能否实现,与人民群众的积极性、创造性能否充分发挥出来固然重要,但各级领导干部能否树立正确的政绩观关系也甚大。,为什么要树立为什么反复强调树立正确的政绩观01 树,10,为什么要树立,正确的政绩观,为什么反复强调树立正确的政绩观,01,树立正确的政绩观,是解决当前领导干部存在的一些突出问题的需要。当前,在一些领导干部中政绩观出现了偏差,主要表现为以下:,心浮气躁,好大喜功,急功近利,弄虚作假,欺上瞒下,追名逐利,搞假政绩,政绩片面,“一手硬”,“一手软”,“一条腿长”,“一条腿短”,这些问题不解决,各级领导干部不树立正确的政绩观,不仅影响到党和政府的形象,更主要的是影响党和国家事业的发展。,为什么要树立为什么反复强调树立正确的政绩观01,11,用政治观点看待政绩,用群众观点看待政绩,用发展的观点看待政绩,用实践的观点看待政绩,我们应当树立什么样的政绩观,02,用政治观点看待政绩用群众观点看待政绩用发展的观点看待政绩用实,12,我们党来自人民,植根于人民,服务于人民。立党为公,执政为民,是我们党全部工作的出发点和落脚点。为此,干部追求的政绩,应该是“为官一任,造福一方”的政绩。,什么是政绩?,我们应当树立什么样的政绩观,02,我们党来自人民,植根于人民,服务于人民。立党为,13,政治观点,看待政绩,用政治观点看待政绩,把“三个代表”重要思想作为政绩观的灵魂和指南。,政绩是政党和政治家的普遍追求,不同的政党、不同的个人,在不同时期有不同的政绩追求。这与一个政党、一个人的指导思想密切相关。“三个代表”重要思想反映了国内外形势的发展变化对党和政府工作的新要求,代表了中国最广大人民的根本利益。我们只有以“三个代表”重要思想为指导,才能使我们的政绩观符合人民的利益和时代的要求。,我们应当树立什么样的政绩观,02,政治观点 用政治观点看待政绩,把“三个代表”重要,14,群众观点,看待政绩,用群众观点看待政绩,把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的。,要把维护好、实现好、发展好人民群众的利益作为追求政绩的根本目的,把政绩落实到群众利益的实现上。衡量政绩的最终标准要看人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。,我们应当树立什么样的政绩观,02,群众观点 用群众观点看待政绩,把实现人民群众的利,15,发展观点,看待政绩,用发展观点看待政绩,把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的基本内容。,发展是我们党执政兴国的第一要务,也就是各级领导班子和领导干部的第一责任。要创造政绩,必须在加快发展上下功夫。我们追求的发展,是以经济建设为中心的经济社会全面发展、协调发展和可持续发展。因此,必须着眼于人民群众的长远利益,克服浮躁和急功近利的心理,处理好数量与质量、速度与效益的关系,提出正确的发展思路,制定科学合理的发展战略,以实现经济社会全面的、协调的和可持续的发展。,我们应当树立什么样的政绩观,02,发展观点 用发展观点看待政绩,把实现经济社会的可,16,实践观点,看待政绩,用实践观点看待政绩,把各项具体工作落到实处。,评价各级组织和领导干部的政绩,不但要看其是怎么想、怎么说的,更要看其是怎么干的。正确的发展思路和科学合理的规划固然十分重要,不可缺少。但要让它们变成政绩,还必须去实践,通过苦干实干,取得实际效果,给人民群众带来实实在在的利益。而那种光说不练,靠会议落实会议、靠文件落实文件,甚至弄虚作假的形式主义,绝不是党和人民所需要的政绩,也经不起历史和实践检验的政绩。,我们应当树立什么样的政绩观,02,实践观点 用实践观点看待政绩,把各项具体工作落到,17,树立正确的三观,树立科学发展观,真抓实干,求真务实,积极投身群众实践,领导干部如何树立正确的政绩观,03,改革干部考核体制和制度,树立正确的三观树立科学发展观真抓实干,求真务实积极投身群众实,18,世界观、人生观和价值观对人的思想行为具有普遍的指导和决定作用。因此,有什么样的世界观、人生观和价值观,就有什么样的政绩观。只有树立了马克思主义的世界观、人生观和价值观,才能够以人民利益为自己的价值取向,以为人民服务作为自己人生追求,才能树立正确的政绩观。相反,一个处处以一己私利为标准和取向的人,其政绩观必然会发生扭曲,领导干部如何树立正确的政绩观,03,树立正确的世界观,人生观和价值观,世界观、人生观和价值观对人的思想行为具有普遍的,19,发展观对于政绩观具有直接的导向作用。当前,我国经济社会的发展已经进入一个新的阶段。我们今天所要谋求的发展,是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展,是经济社会和人的全面发展,是物质文明、政治文明和精神文明的共同发展。因此,我们必须科学的发展观,作为创造政绩的基本内容和自觉追求。只有树立科学的发展观,才能树立正确的政绩观,也只有树立正确的政绩观,才能坚持科学的发展观。,领导干部如何树立正确的政绩观,03,树立科学的发展观,发展观对于政绩观具有直接的导向作用。当前,我国经,20,要创造好的政绩,必须要有好的作风作保证。当前,特别要大力弘扬求真务实精神,提倡和培养求真务实的作风。全面建设小康社会,是中国共产党人在今天所追求的目标。这个目标的实现,就是造福于全国人民的真正的政绩。经过全党和全国人民的长期奋斗,实现全面小康目标的基本条件已经具备。但是,目前存在的违背求真务实精神的作风成了一个明显的障碍。以至”本来可以做好的事情没有做好,本来可以解决的问题久拖不决,本来可以缓解的矛盾进一步激化。”因此,要创造人民满意的政绩,必须大兴求真务实之风。,领导干部如何树立正确的政绩观,03,真抓实干,求真务实,要创造好的政绩,必须要有好的作风作保证。当前,特,21,群众观点是马克思主义的根本观点,群众路线是中国共产党人的根本路线。要树立正确的政绩观,必须掌握马克思主义的群众观,贯彻党的群众路线,积极投身于群众实践,在实践中了解群众的意愿,吸取群众的智慧,赢得群众的理解和支持,并创造出无愧于时代、无愧于党和人民的政绩。,领导干部如何树立正确的政绩观,03,积极投身群众实践,群众观点是马克思主义的根本观点,群众路线是中国共,22,干部考核的体制和制度,直接影响着干部的政绩观。因此,要引导干部树立正确的政绩观,必须深化干部体制改革,改进对干部政绩的评价和考核办法,建立科学的干部政绩考核体系。要建立和完善奖惩制度,激励干部为党和人民建功立业;要加大教育培训力度,提高领导干部对政绩的认识水平和创建政绩的能力;要加大对干部监督工作的力度,健全监督约束机制,为领导干部树立正确的政绩观提供制度保证。,领导干部如何树立正确的政绩观,03,改革干部,考核体制和制度,干部考核的体制和制度,直接影响着干部的政绩观。因此,23,汇报,完毕,广大党员,柒零理想,汇报完毕广大党员柒零理想,
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!