第二章第二节为自己制定一套可靠的就业方案

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,单击此处编辑母版标题样式,*,第二讲 积累财富,第二节,为自己制定一套可靠的就业方案,第二讲 积累财富第二节 为自己制定一套可靠的就业方案,第二章第二节为自己制定一套可靠的就业方案,近年来青年学生毕业后一般有以下几种流向,继续进修,报考公务员,到非公有制单位工作,到部队参军,到国有企业工作,参加西部支援计,划,自主创业,继续寻找工作,近年来青年学生毕业后一般有以下几种流向继续进修,选择具体行业时,个人适合性,职业发展潜力,环境因素,竞争性,个人,兴趣,社会需求度,考虑因素,选择具体行业时个人适合性职业发展潜力环境因素竞争性个人,如何找到合乎自己知识和阅历的工作？,社会和雇主需要的是什么样的人才？,雇主特别看重应聘者的哪些方面的能力？,我又如何证明自己呢？,第二章第二节为自己制定一套可靠的就业方案,制定一个求职计划的主要内容大体包括,：,建立求职期望,进行个人评估,探索求职途径,拟定各种可能的求职目标,良好的自身条件,制定一个求职计划的主要内容大体包括：建立求职期望进行个,择业程序的步骤：,1.了解有关的就业政策,2.收集和处理就业信息,3.做好择业的思想准备与心理准备,4.准备自荐材料,5.投寄求职材料,6.笔试,7.参加面试,8.签订议,9.派遣与报到,择业程序的步骤：1.了解有关的就业政策,第二章第二节为自己制定一套可靠的就业方案,第二章第二节为自己制定一套可靠的就业方案,第二章第二节为自己制定一套可靠的就业方案,第二章第二节为自己制定一套可靠的就业方案,第二章第二节为自己制定一套可靠的就业方案,第二章第二节为自己制定一套可靠的就业方案,延伸阅读,求职陷阱防不胜防,一、招聘陷阱第一大类：虚假职位信息,1.以招聘之名盗取个人信息,当对方要求你提供奇怪的证明材料时一定要多留个心眼，在任何情况下都不能向只有一知半解的“招聘单位”透露任何有关你的隐私信息，一旦发现侵权迹象应当即报案。,2.借招聘之名储备人才,应聘单位的确需要人，但不是现在。对此类招聘，求职者权当作是一次锻炼和竞争的机会，切不可对结果抱太大希望。,延伸阅读求职陷阱防不胜防,3.以招聘之名非法敛财,调查显示，职场中最大的骗局当属收取保证金、押金，其比例占到了28.16%。法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用（包括押金或保证金），所以，那些任职初期需要先缴各种押金的公司是不合法的；而规模很小、态度恶劣却敢开口收取服务费的中介机构，不用多想，一定是想骗取求职者金钱的非法组织。遇到交钱时就应当睡大眼睛、提高警惕，牢牢按住钱包是求职应聘过程中首先需要注意的。,3.以招聘之名非法敛财,二、招聘陷阱第二大类：通过招聘对应聘者进行压榨,1.以招聘之名诱人犯罪,对这种骗术，稍加动脑思考就能发现。如果招聘者夸夸其谈，反复强调招聘职位轻松便能拿高薪，很有可能是在引诱你加入传销、色情或其他非法机构。,2.招聘时设下的薪酬陷阱,（1）先界定薪酬的上下限，并协商支付方式。尽量减少薪酬中的“软性成分”，或者试用一个月后重新规划。,（2）应聘时多个心眼，不清楚的地方要问明白。比如，一年是十二薪还是十三薪？试用期待遇如何？试用期多长？加班时间费用如何计算？如此种种，问清楚就不会糊里糊涂地上当。,二、招聘陷阱第二大类：通过招聘对应聘者进行压榨,3.粉饰职位信息骗取劳动力,求职者虚荣心的作祟是遭遇此类问题的主要原因。不要被听上去十分体面的职位所迷惑，仔细询问职位的工作内涵和细节，这是求职者在与招聘者面谈过程中必须要注意的。,第二章第二节为自己制定一套可靠的就业方案,提问,A.你或你周围的人曾经遇到到招聘陷阱吗？我们该如何预防招聘陷阱？,B.假设你在求职过程中遇到了类似的招聘陷阱，你打算如何处理？,提问,未来的路上，财商将伴你同行。,本节课到此结束，谢谢观赏。,第二章第二节为自己制定一套可靠的就业方案,