新员工培训手册课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,新员工入职培训材料,北川维斯特农业,发展公司,企业管理部,1,新员工入职培训材料,培训纪律,请不要随意走动,请将手机调至振动或关机,随手清洁，保持职业品质,2,培训纪律请不要随意走动2,自我介绍要求,开场问好,(,鞠躬,),我的名字是,-,我来自,-,现在,-,部门,我的个人情况（籍贯、专业等）,我的特点,我的个人爱好是,结束致谢,掌声鼓励,3,自我介绍要求开场问好(鞠躬)3,培训内容,一、,企业发展战略、企业愿景,二、集团简介,三、集团组织架构及高层的认识,四、员工入离职手续程序及员工转正制度,五、考勤制度，休假制度,六、员工申诉序,4,培训内容4,维斯特是个什么样的企业？,中国,.,北川维斯特农业科技集团，由国家农业重点龙头企业,-,山东寿光蔬菜产业集团投资兴建,，是山东产业援建北川的重点农业项目。企业注册资本,1.2,亿元,，项目一期占地,面积,500,多亩,，目前，投资额己达,4,亿多元，二期建设正在进展之中。根据西部特点与发展需要，集团公司已初步形成,农产品交易市场、农产品深加工、农业示范园区和电子商务交易平台,、,农业发展公司,四大产业板块。,项目自,2010,年,2,月动工以来，得到了国家、省市以及北川县各级领导的全力支持。集团根据北川及绵阳周边地区农业发展状况，大力发展维斯特农业基地，拉动十多个乡镇一百多个村的二万多人实现直接就业。每亩土地在原有基础上，每年可实现增收,300500,元。,集团简介,5,维斯特是个什么样的企业？中国.北川维斯特农业科技集团，由国家,集团简介,带动八十多个贫困村的贫困人口实现脱贫致富，对于推动四川当地的农业产业化、规模化大发展，具有重要的现实意义。,集团在大力发展农业基地项目的同时，充分发挥自身科技研发优势与资本实力，本着“,创生态农业第一品牌,”的企业战略发展目标，整合西部地区丰富的生态资源与旅游资源，,打造具有“西部高山农业”特点的“生态农业全产业价值链”,，最终确保以实体效益为目的的经营理念，立足北川，带动绵阳，覆盖西部，面向全国，走向世界的全方位发展。,企业力争五年内达到年销售收入过百亿，利税超10亿的经营目标。从根本上实现中国高端农业的跨越式发展，创建国内领先、世界一流的生态农业产业化龙头企业,。,6,集团简介 带动八十多个贫困村的贫困人口实现脱贫致富，对,入职须知,1、工作时间：,冬季为上午8：30-12:00，,下午13：,0,0-,17,：,3,0。,夏季为上午8:,0,012:00，,下午14:0018:00。,2、遵守公司礼仪，谦和礼貌待人。,3、工作时间不得擅离职守，禁止聊天、办私事、大声喧哗，不得妨碍他人工作。,4、办公区内不得吸烟、吃东西、看报、闲聊。,7,入职须知1、工作时间：7,入职须知,5、,工作时间衣着得体大方，男士不得穿无袖上装和短裤，女士不得穿太透、太露的衣衫或超短裙；男士头发不盖耳，女士不浓妆艳抹。,6、接电话时应先致以“您好，北川维斯特”，通话要简明扼要，尽量放低声音，以免影响他人工作。,7、试用期满的员工须到人力资源处办理转正申请、考核手续。,8、员工离职必须在本部门、综合办、人力资源处、财务部办理完工作移交等手续后方可离司。,9、工作未到一年者辞职时需扣工衣费。,8,入职须知5、工作时间衣着得体大方，男士不得穿无袖上装和短裤，,在 试 用 期 快 速 成 长,赢家不是天生的，是制造出来的,9,在 试 用 期 快 速 成 长赢家不是天生的，是制造出来的9,转正过程（一）,转正考核：,在新员工入职后的第,三,个月中,下,旬，将参加转正考核，其综合评价结果将作为能否转正的依据,。,考查时间,：一般转正考核安排在,第三月,下旬,考查人员,：,直接上司、部门领导、,人力资源处、分管副总经理、总经理,直接上司,部门领导,人力资源处,新员工,10,转正过程（一）转正考核：在新员工入职后的第三个月中下旬，将参,试用期是,3个月（特别优秀的可提前转正）,。在此期间公司将进一步考察被录用的员工是否真正符合聘用条件，能否适应公司要求及工作需要。,第一个月,第二,、三个,月,参加培训熟悉相关制度和相关岗位的基本技能,，,进入工作角色,，,掌握个人工作的主要工具,。,独立承担工作任务，参加转正考核,在员工进入部门后的第,3个,月，除了逐渐具备独立工作任务的能力以外，还要参加转正考察，转正综合评定结果与新员工的转正结果挂钩。,11,试用期是3个月（特别优秀的可提前转正）。在此期间公司将进一,转正过程（二）,本人总结内容：,1,、试用期培训和学习的内容和成果。,2,、试用期主要工作内容、完成情况、创新及改进情况、岗位适应情况等。,3,、目前本人存在的问题及下一步的打算。,4,、其他需要说明的问题。,可能的提问参考：,考查中可能会对您进行提问，主要是：,专业知识、公司文化等。,试用期工作绩效（工作量、完成情况、创新和改进等）。,对公司文化、制度、流程、规范的看法,。,对本职工作的看法,转正评价：,1,、每月月度评价,2,、转正考查评价,12,转正过程（二）本人总结内容：1、试用期培训和学习的内容和成果,制度与规范,“没有规矩，不成方圆”。军队战斗力来自于铁的纪律，企业的活力来源于各级员工人员良好的精神面貌，祟高的职业道德。,13,制度与规范 “没有规矩，不成方圆”。军队战斗力来自于铁的,行为规范,主动热情地对待来访客人，不得与客人大声争吵，遇事通过正常渠道逐级报告。,通道、走廊里遇到上司或客人要礼让，不能抢行；职员会面，应面带微笑行点头礼。,员工到他人办公室，应先敲门，经同意后方可进入；进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话；如有急事要打断说话，应掌握时机，而且要说：“对不起，打扰一下”；非工作事项，不得相互串岗、闲聊。,14,行为规范主动热情地对待来访客人，不得与客人大声争吵，遇事通,公司要求所有员工在公司长期工作的基础是诚实劳动和胜任工作。提高认识，严格遵守公司各项管理制度，同时在本职岗位上求实奋进，自我加压，不断提高自己，是一个职业人的基本素养。,制度与规范,15,公司要求所有员工在公司长期工作的基础是诚实劳动和胜任工作,假期审批时限与权限,审批权限休假时限,1天以下（含1天）本人申请车间、部室审批企管部备案；,4天内（含4天）本人申请车间、部室审核分管领导审批,企管部备案,4天以上（不含4天）本人申请车间、部室审核分管领导审核,总经理审批,企管部备案,家住外省的公司员工（不含试用期员工），每季度可用攒休假期享受探亲一次。每次探亲不能超过10天（含路途天数），公司给予报销路费（按公司报销制度规定执行）,员工休假期满当天应及时到公司办公室进行销假(在原请假单上标注)。请假未经批准、假期已到未及时续假或续假未经批准而继续休假、休假期满未及时销假者视为旷工。,16,假期审批时限与权限16,考勤制度,迟到、早退、旷工,员工均需按规定时间上下班，凡超过规定到岗时间10分钟内即视为迟到一次；超过30分钟即视为旷工。无故提前离岗即视为早退，110分钟内视为早退一次；超过30分钟即视为旷工半天。,迟到、早退1次罚款20元,作口头警告1次；每月连续出现以上情况三次者，按旷工论处。,无故超过上班时间30分钟以上60分钟以内者视为旷工半天，超过上班时间60分钟者视为旷工一天，当日超过60分钟不再累计。请假期满未到岗并未补假，按旷工论处。,17,考勤制度 迟到、早退、旷工17,宿舍管理制度,宿舍区域尽量保持安静，不得在午休和晚上休息时间串宿舍和大声喧哗影响他人休息。晚间返回宿舍不得晚于,22,：,00,分。,寝室内物品摆放整齐、有序，地面、墙面保持清洁。,遵守治安、消防安全、节约能源的管理规定，正确使用水、电等相关器具。,18,宿舍管理制度 宿舍区域尽量保持安静，不得在午休和晚,食堂就餐纪律,遵守作息时间，按时就餐,不得提前进入食堂,。,注意节约粮食，吃多少盛多少。,维护食堂清洁卫生，自行清理桌面残留物。,19,食堂就餐纪律遵守作息时间，按时就餐,不得提前进入食堂。19,形象与礼仪,20,形象与礼仪20,仪表展示整体形象,21,仪表展示整体形象21,仪表展示整体形象,22,仪表展示整体形象22,员工申诉,员工因工作原因或不服,公司,任何行政决定或处分，而需投诉或申诉,必须按以下程序进行：,1、首先向直属上级反映情况，如,一,天内没有答复或问题未能解决，可向部门,部长/主任,投诉；如部门,部长,/,主任一,天内仍未解决问题或遇特殊情况，可向,公司企业管理部,投诉；,企业管理部,应在,两,天内展开调查，,两,天内答复员工。员工如对,企业管理部,的答复不满意，可以书面形式向,总经理,或副总裁提请申诉，,公司,领导将对申诉问题重新调查，做出决定。员工不得借故直接或间接滋扰集团公司领导。,2、,公司,各级管理人员均有为员工投诉保密的义务。,23,员工申诉员工因工作原因或不服公司任何行政决定或处分，而需投,3、若员工不按以上程序投诉而采取其他形式，则即使所投诉事项成立，亦视为违纪行为。投诉形式可采取口头或书面投诉，若员工采用书面形式需注明员工姓名、部门及投诉的实际详情。所有员工的投诉信件，,企业管理部,将作为高度机密处理。,4、若员工投诉与事实严重不符，或以投诉来掩盖自身过失，则视为恶意投诉。对恶意投诉者按其所投诉事项之违纪类别加重一级处理。,5、若各级管理人员未按上述程序及时公正受理员工投诉，则无论投诉事项是否成立，均视管理人员违纪，按公司规定予以处罚。,员工申诉,24,3、若员工不按以上程序投诉而采取其他形式，则即使所投诉事项成,100%成功=100%意愿100%方法100%行动,祝大家工作顺利！,25,100%成功=100%意愿100%方法100%行动25,9,、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。,11月-24,11月-24,Friday,November 15,2024,10,、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。,11:18:19,11:18:19,11:18,11/15/2024 11:18:19 AM,11,、越是没有本领的就越加自命不凡。,11月-24,11:18:19,11:18,Nov-24,15-Nov-24,12,、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。,11:18:19,11:18:19,11:18,Friday,November 15,2024,13,、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。,11月-24,11月-24,11:18:19,11:18:19,November 15,2024,14,、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。,15 十一月 2024,11:18:19 上午,11:18:19,11月-24,15,、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。,十一月 24,11:18 上午,11月-24,11:18,November 15,2024,16,、业余生活要有意义，不要越轨。,2024/11/15 11:18:19,11:18:19,15 November 2024,17,、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。,11:18:19 上午,11:18 上午,11:18:19,11月-24,Thank You.,You made my day!,-,敢为天下先，勇争第一,9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。9月-239月-2,