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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,整理课件,*,班级目标管理,广东高校第31期辅导员骨干培训专题讲座,主讲人:陈廷根 博士教授,2009-12-20,整理课件,讲授内容,一、为什么要开展班级目标管理,二、班级目标管理的内容有哪些,三、如何开展班级目标管理,整理课件,一、为什么要开展班级目标管理,1.学生学习生活和各项活动最基层的组织形式,2.充分发挥育人功能的有效阵地,3.学生健康成长顺利成才的大家庭,4.辅导员工作最主要最基本的场所,(班级管理的目标实现了,辅导员的工作也就成功了!),整理课件,二、班级目标管理的主要内容,(一)思想政治教育,(二)行为规范与学风建设,(三)职业发展与就业创业指导,(四)心理健康教育与辅导,(五)帮助家庭经济困难学生完成学业,(六)安全稳定与合法权益保障,(七)其它事务性工作,简言之:教育 管理 服务 维稳,整理课件,二、班级目标管理的主要内容,(一)思想政治教育工作,1.世界观、人生观和价值观教育,核心是理想信念教育,2.弘扬和培育民族精神教育,重点是爱国主义教育,3.公民道德教育,基础是基本道德规范教育,4.素质教育,目标是促进学生全面发展,整理课件,(二)行为规范与学风建设,1.高等学校学生行为准则,(教育部2005年颁发),志存高远,坚定信念。热爱祖国,服务人民。,勤奋学习,自强不息。遵纪守法,弘扬正气。,诚实守信,严于律己。明礼修身,团结友爱。,勤俭节约,艰苦奋斗。强健体魄,热爱生活。,整理课件,(二)行为规范与学风建设,2.当前高校学生学风存在的主要问题,纪律松散、迟到旷课、作业抄袭、考前突击、考试作弊;平时沉弱电脑游戏、缺少互帮互学氛围、敷衍政治理论课学习。,3.高校学风建设的主要任务,明确学习目的,掌握学习方法,提高学习兴趣,遵守学习纪律,浓厚学习氛围,加强文明修养,整理课件,课堂,宿舍,校内公,共场所,网络,校外实,践基地,五个空间,心理,文体,生活,学习,四个维度,德育教育与,政策法规教育相结合,学风建设与,教风建设相结合,人才培养与,校园文化建设相结合,三个结合,校风学,风督导队,国旗,护卫队,学习明,显进步,考风明,显好转,纪律意识,明显增强,学习氛围,明显改善,综合素质,明显提高,一个目标,二支队伍,附:,广东商学院学风建设“五四三二一”工程,整理课件,(三)职业发展与就业创业指导,1.指导学生规划好大学学习与生活,2.指导学生规划好人生职业与发展,3.指导学生如何就业与创业,整理课件,(四)心理健康教育与辅导,1.大学生心理问题表现及原因,五大表现:,生活适应、学习困难与挫折、人际关系、性格情绪、恋爱与性心理、神经症等。其中神经症是大学生中最常见的一类心理疾病,其临床表现包括神经衰弱、焦虑不安、抑郁、强迫、疑病、恐怖等。,四大原因:,个体、家庭、学校、社会,整理课件,2.心理健康教育与辅导的主要内容,做好心理问题筛查工作,建立心理档案,开展教育宣传活动,营造健康氛围,开展心理咨询,提供必要服务,进行危机干预,及时做好转介,整理课件,(五)帮助家庭经济困难学生完成学业,1.申请助学贷款及贷后管理,2.评审和发放奖助学金,3.组织和管理勤工助学,4.做好减免学杂费事务,5.适时申请临困补贴,整理课件,(六)安全稳定与合法权益保障,1.政治思想稳定,2.人身财产安全,3.合法权益保障,4.突发事件处理,整理课件,(七)其它事务性工作,1.学校相关部门的工作,2.教学院系领导安排的工作,3.同事需要帮忙的工作,4.相关事务性工作,整理课件,三、班级目标管理的开展,(,怎样把所带班级建成和谐向上的先进集体?,),(一)抓好党团组织和班委会建设,(二)抓好学生骨干队伍建设,(三)抓好规章制度建设,(四)抓好班级文化建设,(五)抓好阶段性中心工作,(六)提升自身素质和能力,整理课件,(一)抓好党团组织和班委会建设,1、处理好班委会、党支部、团支部之间的关系,党支部工作是核心,要发挥领导作用,团支部工作是抓手,要突出服务和育人功能,班委会工作是基础,要提升归属感和凝聚力,2.班委会工作目标,加强学风建设、文明宿舍建设和安全稳定与合法权益保障工作;,指导学习、职业生涯规划与创业、就业指导;,开展课外文体活动,为同学们提供健康成长成才的和谐环境;,做好同学们的学习生活服务工作。,整理课件,3.党支部工作目标,要把党支部建成充满战斗力、凝聚力和吸引力的党组织,成为班集体的核心组织。,要认真抓好党员的培养、发展和管理工作,做好全班学生的思想引导,激发学生树立远大理想,坚定共产主义信念,提高学生的组织素养和理论水平,把握班级集体的大方向。,4.团支部工作目标,开展青年团员教育,进行骨干培养,为党组织输送人才;开展素质拓展、社会实践、志愿者服务和课外科技文化活动,为同学们提供才艺展示平台。,整理课件,(二)抓好学生骨干队伍建设,1.学生干部的搭配,兼顾性别、性格、特长等因素,团队运作,定期调整与临时委任相结合。,2.学生骨干的选拔与培养,原则:,慎重选拔、大胆任用、悉心培养,发展为本、养用结合。,标准:,学习成绩、工作能力、工作作风、群众基础、道德品行、团队精神、发展潜力;采用投票、指定、推优等进行。,3.学生骨干的考核与奖惩,包括工作绩效、态度、能力考核和同学们的满意度测评。,奖励作为一种鼓励手段,包括物质奖励和精神鼓励,在评优评先时可适当优先考虑。,惩罚作为一种批评手段,要坚持恰到好处的原则,更多的是要给学生鼓励,给学生信心。,整理课件,(三)抓规章制度建设,1.制度的制订,必须熟悉学校各项规章,避免班级制度与学校规章相冲突。,要符合班实际,避免过于理想化。,要把育人方向、目标管理融入制度建设中。,2.制度的执行,树立制度的权威性,督促制度的顺利执行,对制度进行合理评价和适度调整,在制度执行中做到“坚持原则,灵活有度”,整理课件,(四)抓好班级文化建设,1.营造积极向上的班级氛围,物质文化建设:,文明宿舍建设与评比、班级宣传栏、班级网页建设等等。,精神文化建设:,班微、班旗,班风标准、同学们成长成才的目标等等。,2.创新各类班级活动,人文素质类、科技知识类、文体休闲类,3.开展实实在在的凝聚人心工作,班级形象设计、集体主义养成、关爱学生以生为本,整理课件,(四)抓好阶段性中心工作,1.新生入学教育,2.毕业前教育,3.社会实践,4.年度综合测评与评优评先,5.配合学校开展的中心工作,6.自主开展的特色工作,整理课件,(五)注重提升自身素质和能力,通过实践提高能力,通过学习提升素质,通过科研升华理念,整理课件,谢谢各位,祝身体健康、工作顺利!,整理课件,
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