大学生就业难摘要

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,大学生就业问题,就业专题,组员：王秀贤、黄思敏、高艺英、包丹丹,目录,一、大学生就业难的表现形式,二、目前大学生就业形势,二、大学生就业难原因,四、国家就业相关政策,五、个人应对措施,六、学校措施,七、思考题,大学生近年来的就业率：,2024/11/14,现象一：招聘会场面“宏大,北京举办了一场专门针对女大学生的招聘会。会场外，来找工作的女大学生排起千米长队，,6000,多人竞争,800,个岗位。,一、大学生就业难的表现形式,现象二：压力大,75%的大学生认为生活压力主要来源于就业压力，50%的大学生对毕业后的开展感到迷茫、没有目标，可见大学生就业压力大。,一、大学生就业难的表现形式,现象三：因求职失败自杀,一、大学生就业难的表现形式,就业难,无论是一场场人口爆炸的招聘会，还是一个个鲜活的生命的逝去，都是在说明我们大学生就业难，就业难，就业真难。那我国目前就业的形势是如何？,二、目前大学生就业形势,一高校入学率不断提高，毕业生逐年增加,据人力资源社会保障部长尹蔚民表示，除了高校毕业生，中职毕业生和初高中毕业以后不再继续升学的学生大约也是这个数量。也就是说今年大概有,1500,万人竞争上岗。,指数含义,CIER指数是用来反映就业市场景气的指标，由中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布，反映就业市场的整体走势。,分析方法,1.当CIER指数以1为分水岭，指数大于1时，说明就业市场中劳动力需求多余市场劳动力供给，就业市场竞争缓和。,2.当CLER指数小于1时，说明就业市场竞争剧烈。,1.71,2.09,二.就业市场景数下跌，就业趋势转冷,从CIER指数可以看出，2021年第一季度以来，我国就业市场整体的就业形势出现趋冷迹象，就业市场景气指数持续下跌。其中2021年第四季度受到招聘旺季的影响，CIER指数小幅上升至2.09，然而2021年第一季度CIER指数继续保持了下跌趋势，降至1.71，与去年同期相比，降幅明显。,三.各行业就业形势,2024/11/14,1.,金融行业监管和利好并行，人才扎堆前景看好,据从2021年第一季度智联招聘各行业全站在线需求同比数据来看，金融行业的用工需求同比增幅最高，为21%。从细分行业来看，除了信托/担保/拍卖/典当行业因为管理不善、体量较小等原因，导致用工需求同比出现9%的负增长之外，基金/证券/期货/投资、银行行业的用工需求分别增长了23%、19%。由此可见，金融行业也出现了人才分化现象，但总体来看就业形势依旧良好。,2024/11/14,2.互联网行业“冰火两重天,在今年两会期间，“互联网+、“创新等词语依旧高频出现在各项议程中。随着“互联网+与各行各业的跨界融合，互联网与实体经济找到了优势互补的契合点，也引发了旺盛的人才需求。根据智联招聘全站在线需求同比数据显示，2021年第一季度IT/互联网人才需求同比增加了20%，增幅依然耀眼。作为带动未来经济开展的主要手段和调节力量，2021年“互联网+的政策红利仍将持续，就业市场景气指数也将持续走高。,值得注意的是，在互联网行业内部也出现了就业结构性矛盾，人才需求的“冰火两重天现象表现明显。从细分行业来看，互联网/电子商务的人才需求同比增幅高达39%，这说明了电子商务依旧是互联网领域最热门的商业模式。然而计算机硬件、IT效劳(系统/数据/维护)需求分别出现了13%、12%的负增长，这也说明了在制造业整体遇冷以及经济下行的背景下，互联网行业内部也出现了转型开展的变化趋势，行业现有的人才供给超出了市场需求，因此出现了就业市场趋冷的现象。,2024/11/14,三东中部城市依旧领跑，西部开展遇冷,东部地区2021年第一季度在线招聘职位数量同比增加5%，中部地区同比增加1%。受益于国家政策扶持和地域优势的影响，东部地区就业景气指数始终领先其他地区，在支撑国家经济增长、参与国家竞争合作等方面发挥着重要作用，在整体就业市场趋冷的背景下，东部地区对海内外人才的吸引力依旧在不断增强,西部地区今年一季度的用工需求出现了同比3%的负增长，根据智联招聘的数据显示，与2021年第四季度相比，西部地区的企业招聘需求没有明显增长，但求职申请人数却显著增加，这也造成了就业市场景气指数的下降。西部地区的企业主要为劳动密集型的能源或传统加工制造行业，受到“去产能政策调整的影响最大，对就业产生了一定冲击。加上西部城市开展差异较大，虽然重庆、贵州开展速度较快，拥有一定的人才需求，但难以从整体上改变西部地区就业形势严峻的形势。,2024/11/14,1.,一线城市压力与机遇并存，三四线城市人才引不进、留不住,目前我国仍处于经济下行时期，供需矛盾会继续加大，企业吸纳就业的时机有所下降，就业形势普遍严峻。但一线、新一线城市仍旧能给新兴产业带来旺盛的开展时机，因此企业愿意付出较高的人力本钱以推动企业自身开展，地区政府为了带动区域经济开展，也会通过建立产业园区、提供政策扶持等措施吸引优秀人才参加，因此一线和新一线城市的就业形势相对较好。,三、大学生就业难的原因,自身原因,学校原因,自我期望太高,不愿下基层,缺乏就求职经验,大学生整体素质下降,自我定位缺乏,价值观不正确,学校的知名度不高,专业设置不合理,学校对学生缺乏就业,指导,学校扩招,学校教育方式落后,2024/11/14,社会原因,就业误区,就业竞争大,社会人才供需矛盾,企业原因,就业歧视阻碍毕业生就业,不良社会风气影响正常的就业,用人单位招聘信息失真,用人单位过分注重工作经验,选人用人，缺少标准,四、国家就业创业相关政策,高校毕业生是国家珍贵的人才资源。做好高校毕业生就业工作，事关毕业生个人前途和家庭幸福，事关国家长远开展和社会和谐稳定。,2021年习近平总书记在天津视察时明确要求要做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。切实增强学生的就业创业能力和职业转换能力。,四、国家就业创业相关政策,一、鼓励毕业生到基层就业,1.,毕业生到农村基层和城市社区基层就业可享受,薪酬或生活补贴并按规定参加有关社会保险。,2.到中西部和艰苦遥远地区就业,可按规定享受相应的学费补偿国家助学贷款代偿。,3.有基层工作经历的毕业生,在报考研究生和事业单位时可优先招录聘,省级以上机关录用公务员，除局部特殊职位外,均应从具有2年基层工作经历的人员中录用。,四、国家就业创业相关政策,一、鼓励毕业生到基层就业,四、国家就业创业相关政策,二、灵活就业,四、国家就业创业相关政策,公共就业和人才效劳机构 为申报灵活就业的毕业生提供,1.人事劳动保障代理效劳,2.社会保险关系接续工作,3.对符合就业困难人员条件的按规定落实社会保险补贴,二、灵活就业,四、国家就业创业相关政策,高校毕业生在科研工程单位担任研究助理或辅助人员期间可享受,1.劳务性费用,2.社保、户口和档案免费托管,协议期满后被正式聘用的,1.工龄与工程研究工作时间合并计算,2.社会保险缴费年限合并计算,三、科研工程助理,四、国家就业创业相关政策,四、应征入伍服兵役,四、国家就业创业相关政策,四、应征入伍服兵役,五、个人应对措施,一首先大学生应做好职业生涯规划,五、个人应对措施,(二努力培养自己多方面能力,努力学习，加强自己的专业知识,五、个人应对措施,积极参加学校和团体所组织的各项活动,五、个人应对措施,三培养创新意识，增强创业能力,五、个人应对措施,四留意各处的招聘和实习信息，增加就业时机,网上,五、个人应对措施,校园告示栏,六、学校措施,1,、改变教育方式，重视素质教育,2,、根据市场需求设置专业,3,、重视培养技术型人才,4,、注重实践,5,、提供就业指导,2024/11/14,2024/11/14,七、思考题,1,、毕业后，你是待在一线城市还是回老家工作？为什么？,2,、面对就业，你们有想过自己未来的工作吗？说说你的想法。,