71以按劳分配为主体多种分配方式并存

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,为谁,生产,国家收入分配,（第八课）,个人收入的分配,（第七课）,财政收入,和支出,主要 来源,税收,第七课 个人收入的分配,课标：阐释我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，解析“提高效率、促进公平”的原则。,考点：（,1,）分配制度,生产决定分配,按劳分配及其作用,我国多种分配方式并存,（,2,）效率与公平,收入分配方式对效率、公平的影响,提高效率，促进公平,切分蛋糕,方法一：抽签决定谁来分。方法二：轮流分。方法三：公选一个信得过的人来分。方法四：还是轮流分，但规定轮值分蛋糕的那个人，自己必须最后才取剩下的那块蛋糕。,.,四种方法其实就是四种制度。不言而喻，四种制度，最后一种最灵、最好。因为你一不公平，你就准吃那份最少的粥！,最后结论是：“制度至关重要，制度是人选择的。好的制度清晰而精妙，既简洁又高效，逐渐趋于公平与公正。”,是什么,：,按劳分配的地位和,基本内容,分配范围、依据、内容、结果,为什么,：,实行,按劳分配的,必然性,前提、物质基础、直接原因,坚持按劳分配的,意义,我国的分配制度,按劳分配为主体,多种分配方式并存,按,个体劳动者劳动成果,分配,生产要素 按贡献参与分配,我国,现阶段,的收入分配制度及决定因素,要素：,劳动、,土地、,知识、技术、管理和资本等,意义,以公有制为主体、多种所有制经济共同发展,我国现阶段基本的经济制度是什么？,我国,现阶段,的分配制度是什么？,P58,以,按劳分配为主体多种分配方式并存,一、按劳分配为主体,：,公有制为主体,，,多种所有制共同发展,（所有制,直接原因,）,：,按劳分配为主体,，,多种分配方式并存,（分配制度）,决定,决定,生产力,-,根本原因,生产关系,产品如何分配,决定,生产资料归谁所有,生产决定分配,，,生产资料所有制决定分配方式,为什么要实行这样的分配制度？,P58,分配范围：,分配依据：,分配内容：,分配结果：,公有制经济,以向社会提供的劳动为尺度,个人消费品,多劳多得、少劳少得,按劳分配的地位及基本内容,P59,按劳分配是社会主义,公有制,经济中,个人消费品,分配的,基本原则,，在所有分配方式中占居,主体,地位,地位：,在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。,基本内容：,（1）,生产资料,公有制,是实行按劳分配的,前提,（,“,按劳不按资”,）,（2）,社会主义制度下的,生产力发展水平,，实行按劳分配的,物质基础,（,“,按劳不按需”,）,（3）,社会主义制度下,劳动的性质和特点,，是实行按劳分配的,直接原因,。,我国在公有制经济中为什么实行按劳分配？,P59,必然性：,我国现实的经济条件决定,议一议：,P59,如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果？,是,平均主义,的表现。平均主义必然养“懒汉”，导致人人都不努力工作，它严重束缚生产力的发展，最终会导致普遍的贫穷。,实行,按劳分配有何意义？,有利于调动积极性和创造性,，激励劳动者努力学习科技，提高劳动技能，从而促进生产力的发展,实行按劳分配是对几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。,实行,按劳分配的意义,P59,在现阶段的公有制经济中，只能实行按劳分配，而不能按需分配，也不能平均分配。,我国在公有制经济中为什么实行按劳分配？,（1）含义：,个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有，构成他们的个人收入。,（2）特点：,他们既是劳动者，又是经营者、投资者，不仅要付出劳动、谋划发展，还要承担经营风险，个体劳动者的合法收入受国家保护。,按个体劳动者劳动成果分配,二、多种分配方式并存,劳动,技术,信息,土地,资本,管理,按生产要素分配,为了进行社会,生产经营,而必须投入的各种,经济资源,指,生产要素,所有者凭借对生产要素的,所有权,参与收益分配。,按生产要素分配,P60,按,土地,要素分配：,土地所有者,通过土地所得收入,投资获利：,私营或外资企业主生产经营取得的,税后利润,，居民存款储蓄所得,利息,或,购买债券或股票所得收入,按,劳动,要素分配：,私营、外资,经济中的劳动者,所获的工资,按,技术、信息,要素分配：,：科技工作者或信息工作者提供,新技术或新信息,所得收入,按,管理,要素分配：,企业的,管理人员,通过管理工作获得的工资收入,按,资本,要素分配：,（,适用各种所有制经济,）,注意：劳动所得的分配方式,公有制企业里劳动者,的工资、奖金、津贴收入属于,按劳分配,；,个体劳动者的劳动属于按个体劳动成果分配,；,私营和外资企业的劳动者,的工资、奖金、津贴收入,属于按生产要素（劳动要素）分配,。,1、小张是,外资企业,的普通职工，月工资2000元。,2、小李是该国有企业的,总经理,，年薪100万。,3,、铃木,（董事长）,一年从该企业获得收入,500,万美元。,4,、小赵,农村,家庭联产承包,所得0.5,万。,5、小王老家的,房子租给,一商人，,房租,一年2万元。,6,、某股民,炒股票,赚了,3,万元。,7、黄教授向某农民,提供一条致富信息,，收费500元,8,、小孙是卖服装的,个体户,一年净赚,2.5,万。,按,个体,劳动成果分配,按劳分配,土地要素,劳动要素,管理要素,资本要素,资本要素,技术要素,说一,说：以下的合法收入属于哪种分配方式？,健全生产要素按贡献参与分配制度的意义,P60,是对市场经济条件下,各种生产要素所有权,存在的,的确认，体现了国家对公民,权利,的尊重，对,的尊重。,有利于让一切,的活力竞相迸发，让一切,的源泉充分涌流，以造福于人民。,合理性、合法性,劳动、知识、人才、创造,劳动、知识、技术、管理和资本,创造社会财富,