村务监督委员会讲稿课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,村务监督委员会的,职责定位,（,2015,年,10,月,21,日）,村务监督委员会的职责定位（2015年10月21日）,1,1,2,3,目 录,123目 录,2,法律依据,2010,年,10,月,28,日，,村民委员会组织法,经第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议修订发布，其中第三十二条明确规定，“村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构，负责村民民主理财，监督村务公开等制度的落实，其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生”,法律依据 2010年10月28日，村民委员会组织法,3,村务监督委员会的定位,这是组织架构的领导,是决策战略上的领导,开展工作的相对独立,比如：党支部决定年度多少人脱贫、争取多少项目，你们一定要毫无异议的接受；但是对项目实施过程、扶贫中是否存在克扣、挪用等问题，要独立开展监督，在不能由支部说了算。,村务监督委员会的定位这是组织架构的领导,4,村务监督委员会的定位,村务监督委员会的定位,5,村务监督委员会的定位,群众,村两委,村监会,村务监督委员会的定位群众村两委村监会,6,建设村务监督委员会的意义,防止,防止,防止,建设村务监督委员会的意义防止防止防止,7,村务监督委员会的职责,村务监督委员会的职责,8,村务监督委员会监督程序,村务监督委员会监督程序,9,村务监督委员会内部管理程序,村务监督委员会内部管理程序,10,村务监督委员会委员工作纪律,村务监督委员会委员工作纪律,11,村监会委员权利和义务,权利,义务,村监会委员权利和义务权利义务,12,村务监督委员会办公经费及人员补贴,村监会运行经费,每年,3000,元,财政支付,考核结果与村监会成员绩效直接补贴挂钩，被评为优秀、合格的按本人年度绩效补贴应得数的,100%,发放；基本合格的按本人年度绩效补贴应得数的,80%,发放；年度考核不合格的不得享受绩效工资。,村务监督委员会办公经费及人员补贴村监会运行经费财政支付,13,村委监督委员会工作制度,学习培训制度,工作例会制度,工作报告制度,检查考核制度,申诉救助制度,工作保障制度,村委监督委员会工作制度学习培训制度工作例会制度工作报告制度检,14,谢谢大家,！,谢谢大家！,15,