资源描述
Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,服务礼仪,养成良好职业形象,2013年3月,服务礼仪养成良好职业形象,要求:独立完成,叉手游戏,时间:10分钟,习惯,互动,改变,要求:独立完成 叉手游戏时间:10分钟习惯 互,认识“习惯”,一个人95%以上的行为是因为习惯,习惯是逐渐养成的,习惯是可以改变的,改变习惯是一个过程,改变是一种高层次的好习惯,21天改变规律,0-7天 刻意,不自然,7-21天 刻意,自然,21-90天 不经意,自然,认识“习惯”一个人95%以上的行为是因为习惯21天改变规律,你眼中的“有素质”是什么?,高学历?,有技能?,出身好?,能说会道?,名牌范?,素质,结论:素质就是一系列的好习惯,你眼中的“有素质”是什么?高学历?有技能?出身好?能说会道?,仪容仪表,1,行为举止,2,语言艺术,3,交流与学习的内容,情景展示,4,仪容仪表1行为举止2语言艺术3交流与学习的内容情景展示4,一要:,仪容要讲究,(从头发到着装、从面部妆容到佩戴饰物);,二要:,姿式要标准,(站姿、走姿及手势);,三要:,遇人要谦让,(微笑问候,侧身让其先行);,四要:,服务要有声,(问好、回答音量和语速要轻缓适中:您好!谢谢!对不起!请稍等!再见!);,五要:,有问要有答,(首问负责制,对自己不能直接回答的问题要语气委婉的告之可以处理人员的信息)。,“五要”与“三不要”,一要:仪容要讲究(从头发到着装、从面部妆容到佩戴饰物);“五,一、不要做不雅的动作,在工作场合打哈欠、挖耳朵、剔牙、弄指甲、嚼口香糖、勾肩搭背、双手交叉抱于胸前,手插在裤袋内等;,二、不要做与工作无关的事,接打私人电话闲聊、扎堆聊天、开玩笑、大声喧哗、唱歌、吸烟、吃东西;尤其离开自身岗位但还在公司范围内,如在卫生间、外围公区等遇到同事或熟人开始聊天、吸烟等;,三、不要做与标准相抵触的行为,下班后或交接班后及工作服换下后,但只要还未离开公司,还在工作范围内,按在岗工作标准执行。(比如:在完成交接班后就降低标准,随手拿烟抽、嘴里哼着小曲或是遇人不打招呼、问好等行为都是不允许的)。作为怡城物业的员工,无论是在上班时间,还是在下班时间,只要是还在小区的范围内,我们就必须按公司工作标准来执行、规范自己。,“五要”与“三不要”,一、不要做不雅的动作“五要”与“三不要”,仪容仪表,仪容仪表,仪容仪表包含哪几大部份,发型,面容,服装,手部,鞋子,饰物,个人卫生,仪容仪表包含哪几大部份 发型,仪容仪表,发型标准,随时保持干净,不油腻、无头屑;,发式梳理整齐,简单、大方、不夸张;,发色为本色和黑色。,整体要求,仪容仪表 发型标准随时保持干净,不油腻、无头屑;,仪容仪表,发型标准,女员工发型要求,短发,露出眉毛、脸颊部份;,长发(超过衣领下缘),长发必须先用皮筋扎起,辫子高度为后脑正中(与耳廓齐平);,前额不得留有留海:刘海必须统一固定于头顶;,使用统一配发的头花将头发网进网罩;,使用简单的黑色发夹夹起耳边及发,髻下端的碎发,(项目内勤处可常备黑色发夹),;,必要时请借助发胶,(项目内勤处可常备,啫喱水,或发胶,),仪容仪表 发型标准 女员工发型要求短发,仪容仪表,发型标准,男员工发型要求,鬓角不过耳,前不遮额眉、侧不过耳、后不过领;,秩序维护员统一为短碎发,长度控制在,2-3CM,左右,遇VIP接待、大型活动时必须打上,啫喱水,。,(项目内勤处可常备,啫喱水,或发胶),仪容仪表 发型标准 男员工发型要求鬓角不过耳,,仪容仪表,面部标准,整体要求,清洁、健康、精神,眼睛无分泌物,鼻毛不外露,样板房管理员因视力问题须配戴眼镜的,必须配戴隐形眼镜,其他岗位可配戴款式大方,不夸张的框架眼镜,(面试人员在面试时必须将眼镜配戴要求告之求职人员),仪容仪表 面部标准 整体要求清洁、健康、,仪容仪表,面部标准,女员工面部要求,样板房管理员(吧台)、客服:,底妆、眉毛、眼影、腮红、口红,会所大厅阿姨:,口红,仪容仪表 面部标准 女员工面部要求样板房,仪容仪表,面部标准,男员工面部要求,男员工,每天剃须,不可蓄胡须,随时保持清爽的外观,仪容仪表 面部标准 男员工面部要求男员工,仪容仪表,工作服着装标准,整体要求,按规定穿制服,保持干净、整齐、无褶皱(裤子一定要烫出笔挺的裤线);,钮扣要全部扣好,拉链应拉严,不得出现破绽、钮扣脱落及线头突出现象,(项目内勤在订制工作服时,可要求供应商额外提供一些工作服的备用扣和同款颜色的线);,衬衣袖口和领口时刻保持清洁,下摆要扎进裤内,不能将衣袖、裤脚卷起;,西服上衣、衬衣外面的口袋原则上不装东西,,笔、名片等应放在上衣内侧口袋,,裤腰上除挂对讲机外,不允许挂钥匙等其它物品。,换季期间必须保证同一班次、同岗位着装的一致性。,仪容仪表 工作服着装标准 整体要求按规定,仪容仪表,工作服着装标准,工号牌配戴标准,工号牌统一佩戴于工作服左胸正前方、平正。,男员工着衬衣时配戴标准,衬衣上口袋的正中间位置,仪容仪表 工作服着装标准 工号牌配戴标准,仪容仪表,工作服着装标准,领带配戴标准,衬衣的第一颗扣子必须扣上,领带结贴住衬衣 扣,确保扭扣不外露,领带长度以领带尖抵住皮带扣的位置为宜,领带夹固定位置-衬衣由上往下第四颗扭扣位置,仪容仪表 工作服着装标准 领带配戴标准衬,仪容仪表,手部标准,整体标准,指甲清洁,无黑边,修剪整齐,长度不超过指尖,女员工不涂有色指甲油,除配带婚戒,不可配带其它如手链、手镯等其它饰物,可配带样式简单的手表,不允许配戴样式及色彩夸张的手表,仪容仪表 手部标准 整体标准指甲清洁,无,仪容仪表,手部标准,整体标准,指甲清洁,无黑边,修剪整齐,长度不超过指尖,女员工不涂有色指甲油,除配带婚戒,不可配带其它如手链、手镯等其它饰物,可配带样式简单的手表,不允许配戴样式及色彩夸张的手表,仪容仪表 手部标准 整体标准指甲清洁,无,仪容仪表,鞋袜标准,整体标准,鞋子,鞋子色系以黑色为主,皮鞋应每天打油、擦亮,不得钉铁鞋掌,鞋带要系好,不可拖拉于地面,布鞋应保持干净、不变形、无破损、无污点、无灰尘,袜子,男员工必须穿黑色袜子并无花边设计,每天换洗,女员工着裙装时必须穿肉色连裤丝袜,袜子不能有破洞、脱丝,仪容仪表 鞋袜标准 整体标准鞋子,仪容仪表,饰物标准,整体标准,不可佩戴手镯、手链、脚链和胸针;,女员工可戴耳钉式耳环;,如配戴项链,不应将项链任何部分外露;,除本公司配发的饰物外,工作服上不得佩戴其它任何饰物。,对讲机统一挂于右侧腰部,耳麦佩戴于右耳。调整时,确保机身与耳麦在身体同侧。两人同岗,确保整体性。,仪容仪表 饰物标准 整体标准不可佩戴手镯,仪容仪表,个人卫生标准,整体标准,上班前不能饮酒,不吃大蒜、韭菜等有异味的食物,保持口腔卫生,勤洗澡,勤换衣,,保持身上清洁无异味,,工作时间不得擦香味浓郁的香水,不使用气味浓烈的护肤品、香水等,仪容仪表 个人卫生标准 整体标准上班前不,行为举止,行为举止,行为举止包含哪几大部份,站姿,坐姿,走姿,手势,递接物品,握手,行为举止包含哪几大部份 站姿,行为举止,站姿标准,整体标准,头抬起,面朝正前方,双眼平视,下颌微微内收,颈部挺直,双肩放松,呼吸自然,腰部直立。,禁止双手交叉抱胸或双手插兜、歪头驼背、依壁靠墙、东倒西歪、半坐半立、以及手部小动作,眼神四处飘等,。,行为举止 站姿标准 整体标准头抬起,面朝,行为举止,站姿标准,女员工站姿标准,手摆放姿势,右手握住左手的虎口处,四指并拢,贴于腹部丹田处,手臂整体呈空心状,手臂自然往后伸展,手臂弯曲处曾空心状,手腕可略贴于腰侧位,小八字步,脚掌分开呈“v”字形,约一拳的距离,脚跟靠拢,两膝并严,形成一个小“八”字,丁字步,左脚在前,右脚脚后跟靠于左脚内侧,两脚尖向外略展开,形成斜写的一个“丁”字,行为举止 站姿标准 女员工站姿标准手摆放姿,行为举止,站姿标准,男员工站姿标准,前握式,脚掌分开呈“v”字形,脚后跟靠拢,两膝并严,右手握住左手的虎口处,四指并拢,大拇指贴于腰部皮带处,后背式(跨立),左脚向左跨一步约与肩同宽,双手同时后背,左手捏握右手手腕,右手四指卷握,拇指贴于左手食指第二环节,左手后背贴于后腰带的上方,小拇指于腰带上方同高。两肩微张,微向前倾,行为举止 站姿标准 男员工站姿标准前握式,行为举止,站姿标准,练习站姿的方法,头顶放本书、膝盖中间夹一张纸,两人一组背靠背站立:脚跟、脚肚、臀部、双肩和后脑勺贴紧(可塑造站立时的挺拔感),提踵:脚跟提起,头向上顶,身体呈现被拉长的感觉,找到平衡感,双臂伸直在头顶合十,手臂紧贴耳朵,练习背部躯干的伸展,行为举止 站姿标准 练习站姿的方法,行为举止,坐姿标准,请演示以下情景,男士坐姿,女士坐姿,男士、女士交谈坐姿,行为举止 坐姿标准请演示以下情景,整体标准,入坐时,要轻而稳,从左后侧走到座位前面转身,右脚后撤半步,左脚跟上,轻稳坐下,左脚与右脚并齐,坐下后,上体保持挺直,头正,表情亲切自然,两肩平正放松,双手平放在双膝上(或双手叠放放于腿的中前部),掌心向下,两脚平落地面。男士两膝间的距离以一拳为宜,女士两膝并拢,就坐时不要把椅子坐满,应坐椅子的三分之二,宽座沙发则至少坐12,谈话时应根据交谈者方位,将身体转向交谈者,上身仍保持挺直,离座时要自然稳当,右脚向后收半步然后站立。并尽量减小椅子与地面的摩擦声,与会结束时,需将椅子及时归位,1、坐时不可前倾后仰,两腿不过于交叉,也不可长长的伸出去,忌抖腿、跷二郎腿,也不可倒V字形。不可将脚尖指向他人。,2、将手夹在腿间。坐下后将双手夹在两腿之间,显得胆怯害羞、个人自信心不足,也显得不雅。,3、坐下后脚跟接触地面,而且将脚尖翘起,使鞋底在别人眼前“一览无余”。,行为举止,坐姿标准,不雅行为,整体标准入坐时,要轻,行为举止,走姿标准,整体标准,方向明确。行走时尽量靠右行,不走中间,明确的行进方向,尽可能地使自己犹如在直线上行走,不突然转向,更忌突然大转身。,步幅适中。行进时迈出的步幅与本人一只脚的长度相近,忌步子过大、过小。,速度均匀。步频不宜过快,不突然加速或减速。工作场合忌跑动。,重心放准。行进时身体向前微倾,重心落在前脚掌上。,身体协调。双手在身体两侧自然前后45度自然摆动,忌手臂不摆、摆幅过大或手插口袋。,体态优美。做到昂首挺胸、步伐轻松而娇健,最重要的是,行走时两眼平视前方,挺胸收腹,直起腰背,伸直腿部。忌低头。,行为举止 走姿标准 整体标准方向,行为举止,走姿标准,请演示以下情景,(一)引领,引领客人时,位于客人右侧前方2-3步,侧身45度按客人的行进速度,不时用手势指引方向,引领客人向前行进。上楼时客人在后,下楼时客人在前。,(二)反向而行,接近客人时,应放慢速度;与客人交会时,应暂停行进,空间小的地方,要侧身让客人通过后再前进。,(三)同向而行,尽量不超过客人,实在必须超过,要先道歉后超越,再道谢。,(四)同行至门前,应主动开门让客人先行,不能自己抢先而行。,(五)同乘电梯,应主动开门,让他们先上或先下。人多时则先行入电梯,按楼层键。,行为举止 走姿标准请演示以下情景,行为举止,手势标准,整体标准,为客人指示方向时,使用右手,五指自然并拢,掌心与地面呈45,指示方向时的步骤:与客人目光接触-出示手势-再将目光移至所指方向处,女员工左手可按站姿标准平贴于腹部,男员工左手可自然垂直于体侧。,指示方向时原则不能用左手、不能用食指、不能用目光示意,切勿用手指对客人指指点点。,近距离指引标准,近距离指导时,手尖至手腕保持伸直,与小臂成一直线,肘关节自然弯曲,大、小臂外围弯曲以140度为宜,手尖高度低于肩部。,远距离指引标准,远距离指引时,手臂自然伸直指向所指方向,但指尖不能高于肩膀,提醒指示标准,提醒指示时,手臂自然伸直指向所指方向。,行为举止 手势标准 整体标准为客,行为举止,递交物
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