1018留住核心人才的团队管理模式

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,留住核心人,才,才的,辰 辉,2013.10.18,团队管 理,模,模 式,核心人才流,失,失带来的管,理,理思考,工资已经不,错,错了，为什,么,么还是要走,？,？,上级对他不,错,错了，为什,么,么就是不领,情,情？,每次都说想,干,干好，为什,么,么就是不好,好,好干？,明确了战略,和,和目标却无法保障,实,实现,细化了流程和规范却无法保障,执,执行,设计了考核和奖罚却无法驱动,绩,绩效,企业发展中,普,普遍存在的,三,三个问题,目标规范奖罚,资源有限,欲望无穷,需求多元化,传统管理逻,辑,辑存在的漏,洞,洞,思考,:,核心人才的,内,内在需求,他为什么要,加,加入组织；,组织想通过,他,他得到什么,;,他想通过组,织,织得到什么,；,；,核心人才的,五,五重需求,自我实现：,自,自我理想、,发,发挥才能、,做,做有意义有,价,价值的事、,获,获得成就,尊重需求：,独,独立、自由,、,、自信、自,尊,尊、获得地,位,位,归属需求：,爱,爱与被爱、,人,人际关系、,团,团队接纳、,认,认同等,安全需求：,免,免于危险、,恐,恐惧及不安,，,，身体与财,产,产不受侵害,等,等,生理需求：,衣,衣、食、住,、,、行等,核心人才的,成,成长发展,激发核心人,才,才热情的三,个,个面谈,发展规划面,谈,谈,非正式专项,面,面谈,月度绩效面,谈,谈,技能,熟练期,自主期,独立期,见习期,技能娴熟,资格评定,独立工作,无需监督,独立工作,需要监督,不能独立,开展工作,3,0,6,9,12,进程,要点:-,时,时间仅为,参,参考，可根,据,据具体情况,缩,缩短或延长,-,明确各阶段,学,学习时间，,明,明确各阶段,达,达标标准,-,通过考核才,能,能进阶,-鼓励熟,练,练期的员工,参,参与创新技,术,术、改善流,程,程、带新人,等,等管理工作,单项技能的,成,成长路径,（单位月）,“,T,型”人才,的,的成长路,径,径,姓名,技能1,技能2,技能3,技能4,技能5,技能,评级,李文彬,18,崔克勤,12,王海,6,张彤,4,见习,独立,自主,熟练,核心人才,能,能力提升,的,的四个步,骤,骤,评估,实施,需求,计划,要点：-,找,找准差,距,距是成功,培,培育的开,始,始,-培训,的,的关键是,“,“补差”,，,，而非“,普,普及”,-训后,行,行为没有,改,改变，培,训,训就没有,结,结束,-训后,没,没有管控,动,动作，就,不,不会有行,为,为习惯的,固,固化,工具：培,育,育需求制,定,定表,技能,要求,现状,差距,需求排序,1,2,3,4,工,具,具,：,：,培,培,训,训,效,效,果,果,评,评,估,估,表,表,技能,掌握理解,行为改变,绩效改变,1,2,3,4,员,工,工,培,培,育,育,的,的,三,三,种,种,常,常,用,用,方,方,法,法,工,作,作,内,内,指,指,导,导,自,我,我,学,学,习,习,工,作,作,外,外,培,培,训,训,不,同,同,类,类,型,型,员,员,工,工,培,培,育,育,的,的,方,方,法,法,人员类别,工作内指导,工作外培训,自我启发,核心人才,中坚员工,新进员工,核,心,心,人,人,才,才,需,需,要,要,的,的,团,团,队,队,氛,氛,围,围,老,子,子,关,关,于,于,领,领,导,导,力,力,的,的,描,描,述,述,亲而誉之,不知有之,侮之,惧之,18,创,造,造,自,自,动,动,自,自,发,发,的,的,“,“,组,组,合,合,机,机,制,制,”,”,活,力,力,管,管,理,理,机,机,制,制,轮,值,值,管,管,理,理,机,机,制,制,赛,马,马,管,管,理,理,机,机,制,制,链,锁,锁,管,管,理,理,机,机,制,制,评,议,议,管,管,理,理,机,机,制,制,荣,誉,誉,管,管,理,理,机,机,制,制,分,享,享,管,管,理,理,机,机,制,制,19,活,力,力,机,机,制,制,的,的,管,管,理,理,实,实,践,践,情,绪,绪,影,影,响,响,工,工,作,作,效,效,果,果,；,；,每,个,个,人,人,都,都,想,想,奉,奉,献,献,价,价,值,值,，,，,只,只,是,是,未,未,被,被,激,激,活,活,；,；,活,力,力,机,机,制,制,就,就,是,是,营,营,造,造,一,一,种,种,氛,氛,围,围,，,，,塑,塑,造,造,某,某,种,种,环,环,境,境,，,，,激,激,发,发,员,员,工,工,潜,潜,能,能,，,，,激,激,活,活,员,员,工,工,积,积,极,极,性,性,，,，,缓,缓,解,解,员,员,工,工,压,压,力,力,，,，,激,激,励,励,员,员,工,工,激,激,情,情,，,，,使,使,员,员,工,工,能,能,更,更,长,长,时,时,间,间,保,保,持,持,良,良,好,好,的,的,状,状,态,态,和,和,情,情,绪,绪,，,，,打,打,造,造,和,和,谐,谐,团,团,队,队,。,。,20,活力,机,机制,的,的管,理,理实,践,践,团队,活,活力,文,文化,团队,活,活力,仪,仪式,我们,团,团队,的,的士,气,气激,励,励仪,式,式是,什,什么,？,？,我们,团,团队,的,的表,扬,扬嘉,许,许仪,式,式是,什,什么,？,？,21,轮值,机,机制,的,的管,理,理实,践,践,例会,主,主持,日常,管,管理,技术,学,学习,安全,培,培训,案例,分,分享,22,轮值,机,机制,的,的管,理,理实,践,践,全员,参,参与,的,的具,体,体方,式,式,责任,可,可以,激,激发,潜,潜能,促进,团,团队,成,成长,的,的最,有,有效,方,方式,轮值,管,管理,即,即在,一,一定,周,周期,内,内赋,予,予员,工,工特,定,定的,责,责任,和,和权,利,利，,使,使其,在,在相,关,关岗,位,位上,承,承担,责,责任,、,、行,使,使权,利,利、,履,履行,义,义务,。,。员,工,工参,与,与轮,值,值管,理,理，,是,是全,员,员管,理,理思,想,想的,延,延伸,和,和具,体,体体,现,现，,也,也是,现,现代,企,企业,管,管理,中,中正,在,在探,索,索和,实,实践,的,的新,型,型管,理,理模,式,式。,23,轮值,机,机制,的,的管,理,理实,践,践,团队,中,中推,行,行轮,值,值管,理,理，,是,是一,种,种消,除,除惰,性,性、,变,变消,极,极被,动,动为,积,积极,主,主动,的,的换,位,位思,考,考。,有,有这,么,么一,句,句话,：,：屁股,决,决定,脑,脑袋,，,，位,置,置决,定,定眼,界,界。意思,是,是，,人,人只,有,有处,在,在一,定,定的,位,位置,，,，才,能,能有,相,相应,的,的思,维,维和,对,对事,物,物全,面,面的,认,认知,。,。把,普,普通,员,员工,放,放在,管,管理,者,者的,位,位置,上,上，,员,员工,才,才会,了,了解,管,管理,的,的繁,杂,杂性,和,和重,要,要性,，,，才,能,能提,高,高认,识,识、,转,转变,思,思想,对,对自,身,身的,责,责任,和,和义,务,务有,更,更深,入,入、,透,透彻,的,的认,知,知。,塑造,自,自我,从,从认,知,知自,我,我开,始,始，,员,员工,以,以管,理,理的,角,角度,看,看问,题,题时,，,，自,身,身潜,质,质也,会,会被,激,激化,、,、被,开,开发,，,，思,维,维和,意,意识,也,也会,发,发生,良,良性,转,转变,。,。员,工,工有,了,了管,理,理者,的,的思,维,维和,管,管理,者,者的,认,认知,，,，也,就,就具,备,备了,修,修炼,自,自身,领,领导,力,力的,基,基础,。,。,24,轮值,机,机制,的,的管,理,理实,践,践,轮值管理流程,确定轮值内容,确定轮值人员,确定轮值周期,确定轮值职责,进行轮值评比,轮值管理特点,人人都是管理者,人人都是改善者,人人都是创新者,人人都是推进者,25,赛马,机,机制,的,的管,理,理实,践,践,竞争,是,是生,物,物本,能,能,竞争,是,是最,快,快的,成,成长,方,方式,竞争,是,是激,活,活团,队,队内,在,在活,力,力的,具,具体,方,方式,赛马,，,，一,方,方面,是,是,“,赛,”,的过,程,程，,一,一方,面,面是,“,练,”,的过,程,程。,“,赛,”,提供,了,了公,平,平竞,争,争、,展,展示,能,能力,的,的机,会,会，,“,练,”,提供,了,了以,赛,赛代,练,练，,不,不断,提,提升,的,的平,台,台。,赛与,练,练都,是,是人,才,才培,养,养中,不,不可,或,或缺,的,的环,节,节。,所,所以,赛,赛马,机,机制,的,的运,用,用也,被,被称,为,为企,业,业管,理,理中,人,人才,输,输出,的,的生,态,态链,。,。,26,赛马,机,机制,的,的管,理,理实,践,践,分组,竞,竞赛,个人,评,评比,岗位,练,练兵,技术,比,比武,绝活,分,分享,27,链锁,机,机制,的,的管,理,理实,践,践,链锁,是,是团,队,队协,作,作的,体,体验,与,与训,练,练,人与,人,人的,链,链锁,可,可以,形,形成,对,对目,标,标的,坚,坚持,与,与促,进,进,人们,一,一但,真,真正,溶,溶入,团,团队,，,，就,开,开始,主,主动,奉,奉献,，,，这,时,时人,的,的潜,能,能很,容,容易,被,被激,发,发，,并,并体,现,现出,正,正向,积,积极,的,的导,向,向。,链锁,管,管理,机,机制,就,就是,让,让团,队,队成,员,员在,某,某项,具,具体,工,工作,上,上进,行,行相,互,互间,的,的“,联,联结,”,”，,使,使他,们,们形,成,成临,时,时的,小,小团,队,队，,这,这种,形,形式,的,的的,安,安排,，,，使,员,员工,在,在日,常,常工,作,作中,养,养成,与,与他,人,人协,同,同的,能,能力,与,与技,巧,巧，,同,同时,为,为员,工,工追,求,求更,高,高工,作,作目,标,标提,供,供了,动,动力,。,。,28,链锁,机,机制,的,的管,理,理实,践,践,工作,组,组,结对,子,子,师,+,徒,29,评议,机,机制,的,的管,理,理实,践,践,人们,总,总是,忍,忍不,住,住去,评,评价,他,他人,实现,公,公平,与,与阳,光,光化,管,管理,（,（公,平,平感,胜,胜于,公,公平,本,本身,）,）,没有,评,评议,就,就找,不,不到,差,差距,，,，就,无,无法,成,成长,通过,评,评议,看,看清,事,事情,的,的全,貌,貌,评议,机,机制,即,即团,队,队成,员,员之,间,间相,互,互学,习,习，,客,客观,对,对成,员,员进,行,行评,价,价，,通,通过,评,评价,认,认知,每,每个,人,人的,优,优势,和,和弱,点,点，,继,继而,强,强化,优,优势,，,，弥,补,补能,力,力缺,陷,陷。,30,评议,机,机制,的,的管,理,理实,践,践,工作,评,评优,星星,评,评选,分享,学,学习,案例,评,评议,即时,点,点评,31,荣誉,机,机制,的,的管,理,理实,践,践,荣誉,是,是积,极,极的,强,强化,溶入,团,团队,来,来自,于,于团,队,队的,认,认可,和,和尊,重,重,被赋,予,予荣,誉,誉的,人,人会,自,自我,设,设置,更,更高,标,标准,每个,人,人都,具,具有,对,对荣,誉,誉以,及,及自,我,我实,现,现的,渴,渴求,。,。荣,誉,誉机,制,制的,设,设立,正,正是,基,基于,对,对人,价,价值,实,实现,需,需求,的,的研,究,究和,把,把握,，,，对,人,人心,理,理动,机,机的,满,满足,。,。,在团,队,队管,理,理中,，,，荣,誉,誉机,制,制通,常,常应,用,用于,：,：某,项,项工,作,作出,色,色的,员,员工,，,，