领导学概论导论

上传人:wuxin****2020 文档编号:247440169 上传时间:2024-10-18 格式:PPT 页数:65 大小:272KB
返回 下载 相关 举报
领导学概论导论_第1页
第1页 / 共65页
领导学概论导论_第2页
第2页 / 共65页
领导学概论导论_第3页
第3页 / 共65页
点击查看更多>>
资源描述
单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,主讲人 要兴磊,(哲学政治学教授),中国石油大学人文社会科学学院,领 导 学 概 论,学科简介:,领导学概论主要研究,公共行政和企事业单位等社会各领域、各部门的,领导活动,,描述、阐释和预测领导活动的,发生、发展与变化,,揭示其规律,。,本课程主要讲授领导学的历史发展、,领导与管理的关系、领导者的个体素质、怎样成为一个成功的领导者、,领导集体及其群体结构、领导集体的有效领导、,领导的艺术和方法、领导用人,以及领导的培养和发展等问题。,领导学,属于,管理学门类,,是,行政管理、公共事业管理,和,工商管理,等学科、专业的主干课程之一,也是政治学、法学、管理学和社会学等学科学习和研究的内容,同时也可以作为大学本科各专业的选修课程。,领导学研究的,主要内容,包括:,领导主体,、领导客体、,领导体制,、领导过程、,领导方式,、领导作风、领导职责、领导权力、,领导方法,、领导艺术、领导绩效及其测评、,领导能力开发,及领导人才培养,等。,主要内容 :,导 论 领导学的研究领域,第一章 领导工作是科学与艺术的统一,第二章 领导者,第三章领导集体,第四章领导的决策艺术与方法,第五章 领导的用人之道,第六章 领导发展,教学目的和要求:,学习本课程要求同学,了解公共行政和企事业单位等部门、领域领导活动的特点和规律,,以便应用这些知识,开发自己的领导能力,。同时,学习领导学还可以通过传播领导学知识,开发人们的领导素质和能力,,培养和造就更多更有效的领导者,,以提高他们从事领导活动的自觉性、创造性和有效性,,提高领导绩效,。,参考书目:,李成言:现代行政领导学,北京大学出版社,2002年版。,朱立言:行政领导学,中国人民大学出版社,2004年版。,刘建军:领导学原理,复旦大学出版社,2004年版。,导论 领导学的研究领域,主要内容:,第一节 领导学的历史发展,第二节 我国的领导理论,第三节 领导与行政领导,学习方法和建议:,参阅:李成言现代行政领导学“导论”,朱立言行政领导学“导论”,思考题:,1. 什么是行政?行政与政治的关系怎样?*,2. 评述西方领导理论与我国领导理论的发展与现状,体会两种文化的差异和各自的特点。,3. 什么是领导?行政领导有什么特点?*,4. 领导学的研究对象和内容是什么?怎样学习和研究领导学?,第一节 领导学的历史发展,一、政治和政治学,(一)政治观的历史发展,1.古代的伦理政治观,(道德政治观),政治,就是,公道、公正,,政治的目的就是追求公共的、最大的“善”。,古希腊,亚里士多德,(,前384-322,),“人是天生的政治动物。”,政治学,人类历史上的第一本政治学著作,开卷第一句话:,“我们看到:所有城邦都是某种,共同体,,所有共同体都是,为着某种善而建立,的(因为人们的一切行为都是为着他们所认为的善),很显然,由于所有的共同体都旨在追求某种善,因而,所有共同体中,最崇高、最有权威,并且包含着其他一切共同体的共同体,所,追求的一定是至善,。这种共同体,就是所谓的城邦或政治共同体。”,柏拉图,(前427-347),理想国,国家和正义论,政治意义上的“善”就是:,“哲学家管理国家,武士管理军队,支配人民工作,而人民则供给国家以劳动物质。”,古代中国,孔子,(前551-479)德政,论语,“政者,,正也,。子帅以正,孰敢不正。”,孟子,(前372-289)仁政,王道,孟子,“故明君制民之产,必使仰足以事父母,俯足以畜妻子,乐岁终身饱,凶年免于死亡,然后驱而之善,故民之从之,也轻。”,“为民上而不与民同乐者,亦非也。,乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧,。乐以天下,忧以天下,然而不王者,未之有也。”,2.古代的权力政治观,(,权术政治观),政治,就是,权力,,就是不择手段地去夺取和保持权力。,古代中国,韩非,(,前280-233),法、术、势,韩非子,“夫圣人之国,不恃人之为吾善也,而,用其不得为非,也。恃人之为吾善,境内不计数;用人不得为非,一国可使齐。为治者用众而言寡,故不务德而务法。”,近代欧洲,马基雅维里,(意大利:1469-1527),君主论,(1513),“君主应该,把不得人心的事情假手于人,,而将示恩分惠的事情自己来办。”,君主应有双重性格,狮子般的勇猛,和,狐狸般的狡猾,。,3.近代的法律政治观,一切,政治活动,都是,法律现象,,不是制定法律,就是执行法律。,霍布斯,(英:1588-1679),法的原理,(1640),利维坦,(1643-1651),自然状态(人对人是狼)订立契约(制定法律)人民让出权利(,主权源于民而不在民,);,君主行使权力而不受契约(法律)的约束(,君主不是订约的一方,)。,孟德斯鸠,(,法:1689-1755),论法的精神,(1731-1751),统治者成为订约的一方,契约不仅约束人民,,也约束统治者,。,提出了,主权在民,的思想。,三权分立:,用权力制约权力,。,卢梭,(瑞士:1712-1778),论人类不平等的起源和基础,(1755),社会契约论,(1762),订立契约的两个原则:,契约必须是每个人自由意志的自由表达;,权力只能转让给一个集体,而不能转让给个人。,人民让出权力,也可以夺回权力,。,4.现代的管理政治观,政治,就是,管理社会公共事务,的活动。,麦肯齐,英国现代政治学家,“目前在英国最通用的定义是奥肯肖特的定义,即政治就是,参与一个社会的全面管理,的进程。”,孙中山,(广东香山人,1866-1925),“政就是众人之事,治就是管理。,管理众人之事,便是政治。”,5.当代的价值分配政治观,政治,就是,公平分配,价值物,的活动,这一活动就是制定和执行政策的过程。,戴维伊斯顿,美国现代政治学家,政治学的革命,(1964),政治就是“为社会,做出和执行权威性分配,(具有约束力的决策)的行为或相互交往”。,20世纪50年代以后盛行于西方特别是美国,。,6.21世纪的服务政治观,20世纪80年代开始酝酿,现正在形成中的一种政治观。,西方80年代开始盛行“政府就是,为纳税人服务,”的观念。(有点接近马克思的“,公仆,”思想),毛泽东:“,全心全意为人民服务,”的宗旨。,邓小平80年代提出“,领导就是服务,”的观点。,十七大确定:我国行政管理体制改革的目标就是 “,建设服务型政府,”。,(二)马克思主义的政治观,政治是阶级社会中产生的以经济为基础的,上层建筑,,它,根源于经济又服务于经济,,是,以国家权力为核心,展开的,为,维护统治阶级的根本利益,而进行的,各种,公共性社会活动和社会关系的总和,。,(三),政治学的产生及其发展,1.古代政治学与伦理学结合在一起,古代的,政治学与伦理学结合,在一起,并被,包容在哲学之中,。,2.近代政治学与法学相结合,近代的,政治学与法学,结合在一起,在总体上仍然属于,哲学的一部分,。,3.现代政治学的产生,19世纪末20世纪初,政治学从哲学中分化出来成为一门,独立的学科,。,1890年,美国哥伦比亚学院成立政治科学院。,1903年,美国成立全国性的政治科学学会。,二、行政和行政学,(一)行政与政治的关系,1行政工作是,政治活动的一部分,(1)亚里士多德的“,国家机构分工配合”说,国家具有,不同的功能,,需要设立不同的机关履行不同的职能;,各种国家机关,相互配合,,共同发挥作用。,(2)近代资产阶级思想家的,“分权制衡”说,洛克的,“两权分立”说,(1632-1702),政府论,(1680-1689),第一次把国家权力分为,立法权,和,执行权,两种权力。,主张:资产者掌握立法权;封建贵族掌握执行权。,孟德斯鸠的,“三权分立”说,(1689-1755),第一次在立法、行政两权之外明确提出,司法权,,并提出三种权力应,分别设立,相互制衡,。,由,不同的国家机关分别掌握,立法、行政和司法大权;,每一个机关在行使其权力时都,离不开其他机关,的配合;,每一个机关都拥有,防止和抵御其他机关,侵犯其权力的法律手段。,(3)马克思主义的,“议行合一”说,社会主义国家的,一切权力属于人民,,人民的权力不容分割。,立法、行政、司法,三权合一,,由代表全国人民的国家最高权力机关掌握;,(,保证国家的一切权力属于人民,),其他国家机关都是国家最高权力机关的,执行机关,,由它产生,对它负责,受它监督;,(,保证国家机关及其工作人员永做人民公仆,有效防止腐败,),国家最高权力机关由,人民选举产生,,对人民负责,受人民监督。,(,保证人民代表永远忠于人民,防止其脱离人民,),2行政与政治的二分法,(1)威尔逊最早提出应把行政与政治分开,威尔逊,美国政治学家、政治家,行政学的创始人,行政学研究,(1887),第一次提出应,把行政与政治分开,。,(2)古德诺的阐释与发挥,古德诺,美国政治学家、行政学家,政治与行政,:对政府的研究,(1900),反对孟德斯鸠的“三权分立”说,认为,国家的职能就是,立法,和,执行,两大部分,,司法不过是执行的一部分。,立法就是制定法律和政策,属于政治的范畴;执行就是执行法律和政策,属于行政的范畴。,司法只不过行政部门的一小部分。,第一次分析阐述了,行政与政治的区别。,(二)行政学的产生,1.,威尔逊,行政学的创始人,1887年在,行政学研究,的长篇论文中第一次提出应把行政与政治分开的观点,使其成为,行政学的创始人,。,2,古德诺,行政学的奠基人,把行政与政治明确区分开来,并于1893年和1900年分别出版了,比较行政法,和,政治与行政,两本最早的行政学专著,使其成为,行政学的奠基人,。,3行政学理论体系的形成,怀特,(美):,行政学导论,(,1926),全美第一本行政学教科书,魏洛比,(美):,行政学原理,(1927),费富纳,(美):,行政学,(1946),三、行政学与管理学和行政管理学,行政管理学与工商企业管理学的产生和发展,基本是同步,的。,(一)管理学与一般管理学的出现,1.管理学的诞生,泰勒,(美:1856-1915),管理科学之父,1911年,泰勒的,科学管理原理,论文发表,标志着,管理学的诞生,。,2一般管理学的出现,法约尔,(,法:1841-1925),工业管理和一般管理,( 1916),标志着,一般管理学的诞生,。,法约尔把科学管理的思想引入行政学,提出了,“行政管理”,的概念。他认为,企业的上层管理适用于一切组织,可以称“,一般管理,”,也叫“行政管理”。,3.行政管理,学的历史发展,行政学与管理学的交叉与结合,孕育了,行政管理学,。,(1)一般管理理论阶段,(20世纪初),代表人物:,法约尔,(,法:1841-1925),马克斯韦伯,(德:1864-1920):主要研究行政官僚组织,被称为,行政组织之父,。提出官僚组织的三个基本要素:,职责;权力;资格,。,(2)行为主义理论发展阶段,(20世纪30-60年代),巴纳德,(,美),1938年:,行政主管人员的功能,行政主管人员不仅要关心组织机构,而且更重要的是,关心,组织机构中的,人及其行为,。,西蒙,(美),1947年:,行政行为,对古德诺的政治行政二分法提出批评,,强调管理就是决策,决策存在于一切组织的管理过程中。,决策比执行更重要,。,麦克雷戈,(美:1906-1964),1960年:,企业管理中的人性,以马斯洛的需要层次理论为基础,强调人性激发在管理中的作用,提出了,X理论,和,Y理论,的概念。,(3)系统理论发展阶段,(,20世纪60-80年代),用系统论的观点研究行政管理问题,特别是研究行政管理中的科学化问题。,黑格斯,(美),行政生态学的创始人,1961年: ,比较生态学,用生态学的理论研究行政管理中的,各要素及其各要素之间的关系,。,菲德勒,(美),提出权变思想,1967年:,领导效能论,1987年:,领导效能新论,强调行政管理中的,随机应变,,提出,权变思想,:X理论和Y理论各有积极的价值,也都有偏颇之处。强调要,重视管理过程,,主张因人、因地、因事而宜,采取不同的管理方法(,Z理论,)。,(4)多元理论的发展阶段,(,20世纪80年代以后),奥斯本,(美),新公共管理理论,1988年:,民主实验室,1992年:,改革政府,企业精神如何改革着公营部门提出改革政府的原则:,掌舵而不是划桨,;,重视授权,而非事必躬亲;,注重,引入竞争机制,;,重,产出,而非投入;,具备“,顾客意识,”;,重,市场调节,而非仅靠行政命令。,罗伯特登哈特,(美),的新公共服务理论,新公共服务,:服务,而不是掌舵,公共行政,:一种行动取向,政府的职能是,服务而不是掌舵,;,公共利益是政府工作的目标,而不是政府工作的副产品;,政府是在,为公民服务,而不是为顾客服务;,要尊重人,而不是只重视生产率;,公民权和公共服务,比企业家精神更重要。,四、领导学的产生,1.一般领导学的产生,20世纪80年代对工商企业管理和行政管理中,高层管理活动,的关注和专门研究,推动一般领导学的诞生。,2.领导学产生和发展的社会历史条件,(1)现代化的社会大生产是领导学产生和发展的客观基础领导和管理日益成为专门的职业,现代化的社会大生产使人类的社会生活日益复杂化;,现代化的社会大生产造成了现代社会生活的多变性;,现代化的社会大生产使人类社会生活的范围不断扩大。,(2)现代社会的纵向分工是领导学产生的直接原因,决策与执行,适当分开,使领导学从工商企业管理学和行政管理学中分化出来,成为一门独立的学科。,(3)科学技术的高度发展为领导学的产生和发展提供了物质技术的保证,(4)人类历史上积累下来的一般领导理论为领导学的产生和发展提供了丰富的思想理论资料,第二节 我国的领导理论,一、我国古代的领导思想,(一)我国古代领导思想的主要流派,1.儒家的领导思想,以仁义治天下,政治目标:仁政,王道。,政治主张:以德治国,,德主刑辅,。,领导方法:,修身,齐家,治国,平天下,。,领导者,(统治者),率先垂范,,以仁义礼智信教化民众,最终达到尊尊、亲亲的宗主等级式治理目标。,2.道家的领导思想,无为而治,政治目标:小国寡民、各不相扰的自然状态。,政治主张:,顺应自然和时势,,反对刻意作为,反对事必躬亲。,领导方法:功成事遂,,顺势而为,。无为而无不为。,3.法家的领导思想,奉法重刑,政治目标:霸道。,政治主张:以法治国,严刑治民,奉法强国。,领导方法:依靠严刑苛法,靠暴力、权术和权势威慑臣民,以实现百姓安分守己、不敢以下犯上的霸道政治,。,4.兵家的领导思想,不战而胜,政治目标:不战而屈人之兵。,领导方法:严格纪律,顺天应时。知己知彼,百战不殆。,(二)我国古代领导思想的主要成就,1.民本思想,把民众视作统治者的工具,民为邦本,民贵君轻。,民可载舟,亦可覆舟,。,把取信于民、安民利民作为统治者加强和巩固其统治的,根本手段,。,2.谋断分开,多谋善断。,使用谋士,重视谋士的作用。,3.惟才是举,用人不疑,强调和重视人才的作用。,用人不疑,疑人不用。,二、中国共产党的领导思想,1.全心全意,为人民服务,的政治观和领导观,2.解放思想、实事求是的认识路线,3.,决策与执行适当分开,的领导方法,毛泽东:领导就是出主意、用干部两件事。,4.群众路线的工作方法,从群众中集中起来,又到群众中坚持下去,并且在群众实践的基础上不断对决策进行修改、补充和完善。,5.加强领导者队伍的思想和素质建设,三、领导科学引入我国并得到迅速发展,20世纪80年代从西方引入我国。,1982年:中共中央、国务院发出关于中央党政机关干部教育的通知,把领导学作为党政干部必须学习的业务基础课;,1983年:,夏禹龙等,著,领导科学基础,出版,(第一本领导学著作)。4年连续出版7次,印数达70多万册。,第三节 领导与行政领导,一、领导与行政领导的含义和特征,(一)领导与行政领导的含义,领导就是在,社会的共同活动,中,,具有影响力的,个人或集体,在特定的群体结构中通过有效的途径,,组织动员人们,实现群体目标的过程,。,行政领导是指在,政府公共行政过程中,,各级国家行政机关的,行政首长及其领导集体,为实现其,行政目标,,依法行使国家权力,组织、管理国家事务和公共事务,而实施的,决策、指挥、控制、协调、监督等,行政活动及其过程的统称,。,领导是,一种活动,一个过程,。,领导的,主体,是领导者和领导集体。,领导,在本质上,是为追求群体目标而采取的共同行动。,领导主要包括,领导主体、领导客体、领导环境、领导方法和领导目标,五大基本要素。,(二)行政领导的特征,1. 政治性(阶级性),行政领导是,政治活动的一部分,,属于政治上层建筑的范畴。它由一定社会的经济基础所决定,也必然为它赖以存在的经济基础服务,从而,为这个社会在经济上占统治地位的阶级服务。,行政领导的政治性突出地表现为它的阶级性(阶级性是行政领导,在阶级社会的本质特征,)。,2.,强制性,行政领导以国家的名义开展活动,,以国家权力为基础和支撑,,行政领导,根本的和最后的手段,是合法的暴力和强制。,3. 执行性,行政机关是国家,最高权力机关的执行机关,,行政领导作为国家行政活动的组织者和指挥者,必须,执行国家最高权力机关制定的法律和通过的决议,,并不得与之相抵触。,4. 综合性,行政领导活动,涉及国家的政治、经济、文化等各个领域各个方面,,行政领导活动的广泛性决定了行政领导的综合性。,5. 效率性,行政领导作为国家最高权力机关的执行者和社会公众的服务者,面对复杂多变的客观实际环境,在行政的过程中,必须讲求效率,。,二、领导学的研究内容和方法,(一)领导学的研究对象和内容,1.领导学的研究对象,领导活动所,特有的矛盾性及其特点和规律,。,2.领导学的研究内容,(1)领导主体,主要研究,领导者的,本质、素质,,以及,领导集体的,群体结构和功能,。,(2)领导活动,主要包括:领导环境;,领导体制,;领导关系。,(3)领导过程,主要包括:,领导决策,;,选才用人,;领导方法和艺术。,(三)领导学的研究方法,1. 方法论基础,(1)马克思主义哲学理论,实事求是;解放思想;与时俱进。,(2)辩证方法论,矛盾分析法。,(3)科学方法论,系统方法;运筹方法;控制方法;模糊方法。,2. 具体方法,(1)案例分析法,搜集和分析案例,,从中找出规律性的东西。,(2)历史研究法,从领导活动及其领导学产生和发展的,历史考察,中,发现和总结领导活动的特点和规律。,(3)比较研究法,从对不同领导活动的,比较分析,中,寻找现代领导活动民主化、职能化和高效化的途径和方法。,(4)系统研究法,在社会大环境中,研究领导活动系统内外各因素的关系,及其对领导活动的影响。,(5)实证研究法,通过调查研究搜集掌握大量材料,,对领导活动进行定性和定量分析,,探寻领导活动的特点和规律。,导论内容结束,
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 图纸专区 > 课件教案


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!