第7课1按劳分配为主体多种分配方式并存要点课件

按劳分配为主体，多种分配方式并存,政治组：黄孟华,教学目标,1.,知识,:(,1),理解我国的分配制度及其原因、意义。,（,2,）分述生产要素及其作用。,2.,重难点,:,(1),按劳分配为主体。（,2,）多种分配方式并存。,“,为何生产（消费）,-,是谁生产（生产）,-,为谁生产（分,配）,-,怎样生产（社会主义市场经济体制和科学发展观）,”,社会再生产包括哪些环节？它们关系如何,?,生产,分配,交换 消费,全书逻辑结构,决定,反作用,问题,生 产,分 配,分配制度,我国的生产力状况,决定,水平低,决定,不平衡,多层次,按劳分配为主体、多种分配方式并存。,Back,问：为什么实行按劳分配的制度？,生产力,生产关系,生产资料归谁所有,产品如何分配,劳动者在生产中的地位和,相互关系,如何,我国的所有制结构,以,公有制,为主体,多种,所有制方式,并存,以,按劳分配,为主体,多种,分配方式,并存,（生产资料归谁所有）,我国的分配制度,（产品如何分配）,生产决定分配,决 定,基,本,经,济,制,度,公 有 制 主体,多 种 所 共同,有制经济 发展,分,配,制,度,按劳分配 主体,多种分配 并,方 式 存,决定,决定,归纳总结,（,1,）由我国现阶段生产力发展水平决定,（,2,）由我国以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定,根本原因,坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度的客观必然性,直接原因,(,水平低、不平衡、多层次,),以按劳分配为主体、多种分配方式并存,在,公有制,的经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供,劳动,（包括量和质）为尺度分配,个人消费品,，,多劳多得，少劳少得。,我国的分配制度,1,、按劳分配的基本内容,（一）按劳分配,（,1,）实行前提,【,或范围,】,：,（,2,）分配尺度：,（,3,）分配对象：,（,4,）按劳分配具,体形式：,（,5,）分配结果：,（,6,）地 位：,（,7,）性质：,社会主义公有制经济,以劳动向社会提供的劳动,（量和质）,向社会主义公有制经济中的劳动者分配个人消费品,多劳多得、少劳少得,（,经济效益）,社会主义公有制经济中个人消费品的基本原则,主体,公有制经济中所得工资、奖金、津贴及农村集体经济中收入都是属于按劳分配,拓展深化,（多选）,下列属于我国现阶段,社会主义,个人消费品分配,基本原则,的具体体现形式的有（）,A,、张某在私营企业中获得的工资收入,B,、王某在农村集体经济联产计酬中获得的收入,C,、李某在购买股票所得到的股息收入,D,、孙某在国家机关工作中获得的工资收入,学以致用,BD,在我国个人消费品的主要,分配为什么必须实行按劳分配,2.,实行按劳分配的必然性,由我国现实的经济条件决定,生产资料公有制,是实行按劳分配的,前提。,社会主义制度下的,生产力发展水平,，是实行按劳分配的,物质基础。,社会主义制度下,劳动的性质和特点,，是实行按劳分配的,直接原因。,实行按劳分配，是由我国,现实的经济条件,决定的。,(,不能按需分配,),（,1,）前提,:,（,2,）物质基础,:,（,3,）直接原因,:,生产资料公有,制,生产力的发展水平,社会主义劳动的性质和特点,2,、实行按劳分配的原因,(,不能平均分配,),(,所有制决定分配制,),不高，不平衡,谋生手段、存在差别,3,、实行按劳分配的意义,（1）实行按劳分配有利于充分,调动,劳动者的积极性和创造性，,激励,劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，,促进,社会生产的发展,。,对劳动者的积极意义,（2）、按劳分配作为社会主义性质的分配制度是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者,共同劳动,平等分配,的社会地位,。,（,对社会的积极意义）,课本,P:59,页,有利于调动劳动者的积极性和创造性,有利于激发劳动者努力学习科学技术，提高技能,有利于促进社会生产的发展,海尔的薪酬管理制度，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。,“,今天工作不努力，明天努力找工作,”,的危机感深入海尔员工的心中。,“,学习技术，提高素质，争当先进,”,在海尔蔚然成风。,透过海尔分配看按劳分配意义,实行按劳分配是对几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者,共同劳动、平等分配的社会地位,。,按劳分配意义,1958,年，我国提出了“大跃进”口号，组织人民公社，实行平均分配制度，吃“大锅饭”。,顺口溜：,上工敲破钟 干活磨洋工 一地一窝蜂上工人喊人下地人等人干活人看人收工打冲锋苦了想干的累了实干的便宜捣蛋的,如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果？,平均分配,必然养“懒汉”必然挫伤了劳动者的积极性和创造性，影响生产力的发展，阻碍社会的发展。,小议,按劳分配,vs,平均分配,答,:,目前我国劳动者的劳动能力存在着明显差别，劳动还是谋生手段。所以不能平均分配,.,我国现阶段,为什么不能实行平均分配的分配方式,?,社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因,.,按劳分配,按需分配,vs,想一想,我国现阶段,为什么不能实行按需分配的分配方式,?,答,:,我国目前的公有制经济，生产力水平不高，劳动产品也没有极大地丰富，所以不能按需分配。,生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础,.,共产主义是没有人剥削人的制度，产品极大丰富，各尽所能，按需分配。,但按需分配，没有极大丰富的物质条件是不可能的。,当堂训练,1,、我国实行按劳分配是在（）范围内进行,A,、国有经济,B,、集体经济,C,、公有制经济,D,、股份合作制企业,单选题,C,2,、按劳分配占主体地位，是由于（）,A,、它在每个社会成员的收入来源中占较大比重,B,、公有制企业个人收入来源多样化,C,、国有经济在国民经济中起主导作用,D,、公有制在我国国民经济中占主体地位,D,1.,按个体劳动者的劳动成果分配,（二）,其他分配方式（,非,按劳分配,）,2.,按生产要素分配：,3.,公有制经济中对劳动者生活起保障作用的,福利性,分配,其劳动成果直接归劳动者所有，构成他们的个人收入,劳动、资本、土地、技术、管理等要素,按劳分配是社会主义制度下,基本原则,个人消费品分配的,它是唯一,的分,配方,式吗？,1.,按个体劳动者的劳动成果分配,个体劳动特点,?,想想,劳动者个人或家,庭占有生产资料,;,以,自己的劳动为,基础,劳动成果归,劳动者所有和支配,与个体经济相适应,其劳动成果,直接,归劳动者所有,构成他们的个人收入。,按个体劳动者的劳动成果分配,分配的范围,：,分配的对象：,个体劳动特点,:,个体经济,.,劳动成果,扣除成本和税收后的,余额,.,个人占有,生产资料，,独立,从事生产经营，既是,劳动者,，又是,经营者,.,与个体经济相适应,按个体劳动者劳动成果分配,思考：他们的收入是按什么方式进行分配的？专利费、土地租金、工资和津贴，利润等，属于按什么方式进行的分配？,非公有制经济范围内的分配,（,1,）、含义,：,指 生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。,（,2,）、主要形式,：,参与收益分配的生产要素主要有,劳动,、,资本,、,技术,、,管理,、土地、信息,、财产性收入,2.,按生产要素分配：（与私营、外资经济相对应）,劳,动,要,素,资,本,要,素,土,地,要,素,等,技,术,、,信,息,要,素,管,理,要,素,生产要素,按生产要素分配的,具体形式,有哪些？,按资本要素分配,：,储蓄所得利息、股息所得股息和分红、债券所得利息,按土地要素分配,：,如出租房屋的租金,按技术要素分配,：如技术入股、专利转让的收入,按劳动要素分配,：,如私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、津贴,按管理要素分配,：如经营管理者通过股权激励等方式获得的收入,按信息要素分配,：,如提供价格、供求等信息获得的收入,补充：财产性收入：,一般是指家庭凭借拥有的动产（如银行存款、债券等）和不动产（如房屋、车辆、土地、收藏品等）所获得的收入。它也属于按生产要素分配,按生产要素分配,走进联想看分配,联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。,基层营销人员,，基本工资,2000,元。,软件工程师,，基本月薪,8000,元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的,联想集团总裁（杨元庆）,2003,年年薪为,600,万元。,1999,年，,联想,开始推行员工持股计划，其中，,15,名创业初期的骨干员工获得的股份,2004,年市值相当于,30,亿，,前联想集团总裁,（,柳传志）,现虽已退居二线，但其所持有的联想股份,如果以每年,0.1%,的收益计算，年收入为,300,万元。,劳动,技术,管理,资本,健全生产要素分配的意义,（,1,）是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理、合法性的确认。,（,2,）体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。,（,3,）有利于提高资源的利用率，实现资源优化配置。,（,1,）不是所有的工资都是按劳分配,公有制经济：按劳分配,个体经济：按个体劳动者的劳动成果分配,私营、外资经济：按劳动要素分配,（,2,）,合法的劳动,收入,按,劳分配、按个体劳动者的劳动成果分配、按劳动要素,分配,（,3,）,非劳动收入,按土地、资本、管理、技术、信息等要素分配,（,4,）在我国还包括福利性和保障性分配。,拓展深化,填空,1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（）,2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（）,3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元（）,4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（）,5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（）,6、某股民炒股票赚了3万元（）,7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（）,8、小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.5万（）,9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（）,个体劳动所得,资本,土地,信息,劳动,管理,资本,资本,练一练,按劳分配,小王一家三口，父亲在国企工作，月工资收入,2200,元；母亲自己开了个小店，月收入,1600,元；小王在外企工作，月工资收入,2600,元，此外还有股票收入,3000,元。该家庭收入中属于按劳分配所得有,-,元，属于按生产要素分配所得有,-,元 （）,A 3800 3000 B 6400 3000,C 2200 5600 D 2600 4600,C,学以致用,说说你家的家庭收入来源。,结合本课内容分析它们分别是属于哪种收入分配方式？,走进同学：小调查,父亲在农村种责任田，收入不错。,母亲在家附近开了一个小卖部，并把一间空置房屋出租，也有一定收入。,我在中学教书，每个月有稳定收入。,我丈夫是一国企工程师，每个月有工资，年底有少量奖金；平时业余炒炒股；偶尔给一些私营企业当技术顾问，挣点零花钱。,妹妹在一外企打工，每个月有一定收入。,按劳分配,个体劳动者劳动成果分配,土地要素分配,按劳分配,按劳分配,资本要素分配,技术要素分配,劳动要素分配,说说我家的收入分配方式,请分析,张三,一家人的收入分别属于哪种分配方式？,我们来判断一下吧,我在家,承包,了五亩责任田，完成农业税收后，收入还挺不错！,张三本人：,按劳分配,我在马路边开了个小店，收入,还不错哩！,按个体劳动者的劳动成果分配的收入,张三老婆,我是水利局职员，,每月除工资、奖金、,津贴外，还炒股，,赚了不少钱。,工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按生产要素（资本）分配。,张三儿子,我是国企工程师，除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。,工资属,按劳分配,，当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术、信息）要素分配,张三女儿,按劳动要素分配,我是外企员工，每月工资,1500,元,张三孙子,我是外资企业的总经理,按管理要素分配,张三的孙女,我每月靠出租房屋也能有一定的收入,按生产要素（土地要素）分配,张三母亲,没有劳动能