企业税收筹划与税务风险管理

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,企业税收筹划与税务风险管理,暨南大学财税系 沈肇章,税收筹划就是避税，或者合法避税、合理避税,税收筹划就是节税,税收筹划就是钻税法的漏洞，打擦边球，与税务机关玩猫抓老鼠的游戏,税收筹划的目的就是要尽可能少缴税,税收筹划是财务人员的事情，主要是进行一些帐务调整,社会上对税收筹划的一些认识,生产,销售,批发,消费,零售,生产,消费税,销售,政策作用点,低价转让,企业的筹资方案,项目,方案一,方案二,总资产（万元）,1000,1000,权益资本（万元）,1000,600,普通股（万股）,100,60,负债（万元）,0,400,利息率（%）,0,6,息税前收益（万元）,100,100,减：利息（万元）,0,24,应纳税所得额（万元）,100,76,企业所得税（万元）,25,19,税后收益（万元）,75,57,每股收益（元）,0.75,0.95,企业价值BS（万元）,75,81,长江大曲剧场,长江,酒业,剧场,公共部门,纳税人,税务机关,财政部门,市场,私人需要,公共需要,私人品,公共品,纳税,从政府角度：税收是提供公共品的成本补偿,从纳税人角度：税收是获取公共品的价格,财政支出,法律环境,金融市场环境,经济环境,政治环境,企业理财环境,税收环境,政府对逃避税的态度,税收征收管理制度,18种税,法律救济制度,社会的税收意识,纳税服务,税收环境因素,税收利益的存在,多种纳税方案的存在,税,收,环,境,企,业,税务风险的存在,纳税成本的存在,税务争议的存在,税收对偿债能力的影响,税收对定价策略的影响,A公司,B公司,母子公司,盈亏不能互抵,分别缴纳所得税,税后合并利润,C公司,总分公司,盈亏可以互抵,合并缴纳所得税,税前合并利润,A,B,销 售,工资+佣金,佣金,工资,某教授到外地某企业讲课5天，实际往返7天，关于讲课的劳务报酬，该教授面临着两种选择：,方案一：企业给教授支付讲课费35000元人民币，包括课酬25000元、往返飞机票5000元，住宿费3500元（6天），伙食费1500元（7天）等,应纳税所得额35000（120%）28000元,查3级超额累进税率表，适用税率为30%，速算扣除数为2000元,应纳税额2800030%20006400元,劳务报酬的筹划,方案二：企业支付教授讲课费25000元，往返交通费、住宿费、伙食费等全部由企业负责。,应纳税所得额25000（120%）20000元,查3级超额累进税率表，适用税率为20%，速算扣除数为0元,应纳税额2800020%04000元,月薪,年薪,股票期权所得,如何节税,如何用好人、激励人、约束人？,限制性股票所得,股票增值权所得,非货币性福利,年终奖,提高获利水平和偿债能力是企业经营理财的直接目的和基本出发点，可以说，提高获利能力是企业财务管理目标实现的本源，而能否有效地维持适度的债务偿付能力则是财务管理目标顺利达成的行为依托。,从企业的角度来看，偿债压力主要有两类：一类是商业债务的清偿，包括营业性债务本息的偿还和股息、红利的分派；另一类是纳税（公共债务）的清偿。这两类债务对企业现金流量的要求是不同的。,相对于一般性商业债务，纳税（公共债务）具有刚性、单向性、货币性等特征，对企业的影响更大。,一旦企业既存现金匮乏而又无法予以融通时，就会增加企业不必要的纳税成本和损失。,一方面是来自税务机关直接性的经济惩罚，如滞纳金罚款、被要求提供纳税担保或实行纳税抵押等；,另一方面，企业的信誉形象也可能因此降低，给其市场价值造成各种潜在的有形的或无形的损失。,税收征收管理法的相关条款,第44条：欠缴税款的纳税人或者他的法定代表人需要出境的，应当在出境前向税务机关结清应纳税款、滞纳金或者提供担保。未结清税款、滞纳金，又不提供担保的，税务机关可以通知出境管理机关阻止其出境。,第45条第1款：税务机关征收税款，税收优先于无担保债权，法律另有规定的除外；纳税人欠缴的税款发生在纳税人以其财产设定抵押、质押或者纳税人的财产被留置之前的，税收应当先于抵押权、质权、留置权执行。,第45条第3款：税务机关应当对纳税人欠缴税款的情况定期予以公告。,第46条：纳税人有欠税情形而以其财产设定抵押、质押的，应当向抵押权人、质权人说明其欠税情况。抵押权人、质权人可以请求税务机关提供有关的欠税情况。,第49条：欠缴税款数额较大的纳税人在处分其不动产或者大额资产之前，应当向税务机关报告。,A,B,C,欠税100万元,30%的资产,30%的欠税,70%的资产,70%的欠税,连带清偿责任,我国增值税暂行条例第3条规定：“纳税人兼营不同税率的货物或者应税劳务，应当分别核算不同税率货物或者应税劳务的销售额。未分别核算销售额的，从高适用税率。”,营业税暂行条例第3条规定：“纳税人兼有不同税目的应当缴纳营业税的劳务、转让无形资产或者销售不动产，应当分别核算不同税目的营业额、转让额、销售额；未分别核算营业额的，从高适用税率。”,税收征管法第69条规定：“扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的，由税务机关向纳税人追缴税款，对扣缴义务人处应扣未扣，应收未收税款50%以上3倍以下的罚款。”,税收征收管理法实施细则第98条 规定：税务代理人违反税收法律、行政法规，造成纳税人未缴或者少缴税款的，除由纳税人缴纳或者补缴应纳税款、滞纳金外，对税务代理人处纳税人未缴或者少缴税款50以上3倍以下的罚款。,公民李某2006年1月取得2005年年终奖60000元，计算其该月应纳个人所得税？,确定税率：60000125000元,查9级超额累进税率表，适用税率为15%，速算扣除数为125元,应纳所得税6000015%1258875元,如果李某2006年1月取得2005年年终奖60001元，计算其该月应纳个人所得税？,确定税率：60001125000.08元,查9级超额累进税率表，适用税率为20%，速算扣除数为375元,应纳所得税6000120%37511625.2元,两种情况税负相差2750.2元。,假设公民王某全年工薪所得为,100000,元,方案一：,每月工资为,2000,元，年终一次性奖金为,76000,元。,月薪应纳个人所得税,（,1,）应纳税所得额,2000,2000,0,元,（,2,）全年工资应纳税额,0,元,年终奖金应纳个人所得税,（,1,）确定税率：,7600012,6333.33,元,查,9,级超额累进税率表,，适用税率为,20%,，速算扣除数为,375,元,（,2,）应纳所得税,7600020%,375,14825,元,全年税收,14825,元,税负,14.8%,薪酬方案的筹划,方案二：,每月工资为,2000,元，,7,月份发放半年奖,38000,元，年终奖金为,38000,元，。,11,个月工资应纳个人所得税,0,元,7,月份应纳个人所得税,（,1,）应纳税所得额（,2000,38000,）,2000,38000,元,查,9,级超额累进税率表,，适用税率为,25%,，速算扣除数为,1375,元,（,2,）,7,月份应纳税额,3800025,1375,元,8125,元,年终奖金应纳个人所得税,（,1,）确定税率：,3800012,3166.67,元,查,9,级超额累进税率表,，适用税率为,15%,，速算扣除数为,125,元,（,2,）应纳所得税,3800015%,125,5575,元,全年税收,0,8125,5575,13700,元,节税,14825,13700,1125,元,方案三：,月工资调整为,8333.33,元，没有年终一次性奖金，全年所得不变，仍为,100000,元。,月薪应纳个人所得税,（,1,）应纳税所得额,8333.33,2000,6333.33,元,查,9,级超额累进税率表,，适用税率为,20%,，速算扣除数为,375,元,（,2,）每月应纳税额,6333.3320,375,元,891.67,元,（,3,）全年工资应纳税额,891.6712,10700.04,元,全年税负,10700.04,元,节税,14825,10700.04,4124.96,元,方案四：,月工资和奖金为,4166.67,元，年终奖金为,24000,元，全年所得合计仍为,74000,元。,月工资应纳个人所得税,（,1,）应纳税所得额,6333.33,2000,4333.33,元,查,9,级超额累进税率表,，适用税率为,15%,，速算扣除数为,125,元,（,2,）月工资应纳税额（,4333.3315,125,元）,12,6299.99,元,年终奖金应纳个人所得税,（,1,）确定税率：,2400012,2000,元,查,9,级超额累进税率表,，适用税率为,10%,，速算扣除数为,25,元,（,2,）应纳所得税,2400010%,25,2375,元,全年税负,6299.99,2375,8674.99,元,节税,14825,4775,6150.01,元,薪资方案,应纳税额（元）,节税额（元）,方案一,14825.00,0,方案二,13700.00,1125.00,方案三,10700.04,4124.96,方案四,8674.99,6150.01,薪酬方案比较,级数,全月应纳税所得额,税率,速算扣除数,1,不超过500元的部分,5,0,2,超过500元至2000元的部分,10,25,3,超过2000元至5000元的部分,15,125,4,超过5000元至20000元的部分,20,375,5,超过20000元至40000元的部分,25,1375,6,超过40000元至60000元的部分,30,3375,7,超过60000元至80000元的部分,35,6375,8,超过80000元至100000元的部分,40,10375,9,超过100000元的部分,45,15375,应纳税额=应纳税所得额税率速算扣除数,工资薪金所得适用的9级累进税率,加工企业,农民,采购烟叶,增值税=加工费17%进项税金,印花税=加工费0.5,代收代缴消费税,委托加工,收回加工的烟丝,销售卷烟,卷烟企业,卷烟销售收入缴纳增值税,加工企业,增值税=烟丝销售额17%进项税金,印花税=烟丝销售额0.3,消费税烟丝销售额30%,委托加工,收回加工的烟丝,销售卷烟,卷烟企业,卷烟销售收入缴纳增值税,农民,采购烟叶,一车间,二车间,三车间,低价出售,出售,出售,定期减免,定期减免,关于企业所得税几个具体问题的通知（国税发1994229号），国家税务总局，1994年10年24日。,第6条：“新办企业必须符合下列条件：从无到有组建起来的。原有企业一分为几、改组、扩建、搬迁、转产、合并后继续经营，或者吸收新成员、改变领导关系、改变企业名称的，都不能视为新办企业”。,财政部 国家税务总局关于享受企业所得税优惠政策的新办企业认定标准的通知（财税20061号，财政部国家税务总局，）,1.按照国家法律、法规以及有关规定在工商行政主管部门办理设立登记，新注册成立的企业。,2.新办企业的权益性出资人（股东或其他权益投资方）实际出资中固定资产、无形资产等非货币性资产的累计出资额占新办企业注册资金的比例一般不得超过25。,3.新办企业在享受企业所得税定期减税或免税优惠政策期间，从权益性投资人及其关联方累计购置的非货币性资产超过注册资金25的，将不再享受相关企业所得税减免税政策优惠。,国家税务总局关于缴纳企业所得税的新办企业认定标准执行口径等问题的补充通知（国税发2006103号，）,办理设立登记的企业，在设立时以及享受新办企业所得税定期减税或免税优惠政策期间，从权益性投资者及其关联方购置、租借或无偿占用的非货币性资产占注册资本的比例累计超过25%的，不得享受新办企业的所得税优惠政策。,主管税务机关可以根据实质重于形式的原则，做如下处理：,符合条件的新办企业利用转让定价等方法从关联企业转移来利润的，转移过来的利润不得享受新办企业所得税优惠政策。,符合条件的新办企业，其业务和关键人员是从现有企业转移而来的，其全部所得不得享受新办企业所得税优惠