从 三 国 到 西 游--中国传统文化中的人本智慧

单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,从 三,国,国,到,到 西,游,游,中国传,统,统文化,中,中的人,本,本管理,智,智慧,介绍我,的,的一本,新,新书,孙悟空,是,是个好,员,员工,请教各,位,位两个,问,问题,孙悟空,有,有哪些,优,优点或,缺,缺点？,通过孙,悟,悟空现,象,象，如,何,何理解,“,“服从,”,”这,个,个词的,行,行为意,义,义？,从“三,国,国”到,“,“西游,”,”：我,的,的创作,心,心路,管理学,作,作品枯,燥,燥乏味,，,，读者,需,需要一,种,种有趣,的,的阅读,方,方式,奶酪,的启,示,示：被,重,重新发,现,现的中,国,国寓言,和,和中国,文,文化,三国故,事,事可以,被,被看做,是,是一组,典,典型的,管,管理案,例,例,西游,记,记：,一,一部被,发,发现的,管,管理心,理,理学巨,著,著,现代管,理,理学,的,的智慧,源,源泉,中国传,统,统,文 化,现代人,如,如何理,解,解中,国,国历史,文,文化中,的,的,管理智,慧,慧？,外国人,的,的看法,中国人,的,的态度,学者们,的,的意见,如何,把古代,中,中国人,的,的智慧,导,导入,现,现代社,会,会生活,？,？,中国历,史,史文化,中,中的管,理,理,智慧举,例,例,用一种,阳,阳光心,态,态来欣,赏,赏中国,的,的历史,文,文化,把古代,的,的社会,生,生活背,景,景切换,成,成现代,的,的社会,生,生活背,景,景是一,种,种解读,中,中国古,代,代文化,的,的有效,方,方法。,例文：,解,解读,秋,秋水,以性格,为,为中心,的,的人力,资,资源管,理,理,工作评,价,价,薪酬与,福,福利,人才选,拔,拔,培训与,技,技能开,发,发,什么是,性,性格？,所谓性,格,格，就,是,是决定,一,一个人,的,的生活,态,态度和,行,行为习,惯,惯的心,理,理动机,。,。,蜘蛛的,故,故事,雨后，,一,一只蜘,蛛,蛛艰难,地,地向墙,上,上已经,支,支离破,碎,碎的网,爬,爬去。,由,由于墙,壁,壁潮湿,，,，它爬,到,到一定,的,的高度,，,，就会,掉,掉下来,它一次,次,次地向,上,上爬，,一,一次次,地,地又掉,下,下来,仁者乐,山,山,智者乐,水,水,性格的,敏,敏感性,性格的,稳,稳定性,性格的,分,分类（,图,图1）,完美型,诸葛亮,力量型,曹操,和平型,孙 权,活泼型,刘 备,敏感性,稳定性,性格的,分,分类（,图,图2）,完美型,唐僧,力量型,孙悟空,和平型,沙和尚,活泼型,猪八戒,敏感性,稳定性,寻找下,列,列四组,人,人物相,同,同的性,格,格特征,诸葛亮,唐,唐,僧,僧,曹,操,操,孙,孙悟空,孙,权,权,沙,沙和尚,刘,备,备,猪,猪八戒,“说曹,操,操，曹,操,操到”,这,这句俗,语,语，说,明,明了曹,操,操那种,雷,雷厉风,行,行的行,动,动力。,孙,孙悟空,呢,呢，则,是,是一个,筋,筋斗十,万,万八千,里,里。他,们,们似乎,拥,拥有某,种,种神秘,的,的力量,，,，总是,能,能够做,到,到言必,行,行、行,必,必果。,这种,性,性格的,人,人比其,他,他性格,类,类型的,人,人更加,崇,崇尚行,动,动。他,们,们通常,是,是组织,中,中的铁,腕,腕人物,，,，目光,所,所向，,无,无坚不,摧,摧。,他们,在,在意工,作,作的结,果,果，对,过,过程和,人,人的情,感,感却不,大,大关心,。,。他们,喜,喜欢控,制,制一切,，,，并强,硬,硬地按,照,照自己,的,的意愿,发,发出指,令,令。他,们,们显得,是,是那样,霸,霸道、,粗,粗鲁、,冷,冷酷无,情,情。,曹操与,孙,孙悟空,：,：力量,型,型的杰,出,出代表,孙悟空的,弼马瘟效应,在一个经济,组,组织中，也,应,应该配备“,弼,弼马瘟”式,的,的人物，以,增,增强员工的,活,活力，避免,疲,疲沓和懈怠,，,，进而增强,整,整个组织的,活,活力。,活泼型的刘,备,备是一个天,才,才的演员，,他,他内心真挚,，,，感情外露,，,，有人缘，,能,能够鼓励和,带,带领他人一,起,起工作，一,辈,辈子轰轰烈,烈,烈，极富戏,剧,剧性色彩。,和刘备一,样,样，猪八戒,也,也是一个性,格,格活跃、热,情,情奔放典型,。,。他们都喜,欢,欢营造一种,热,热热闹闹、,洋,洋溢着浓郁,人,人情味的现,场,场氛围，他,们,们常常是聚,会,会的中心人,物,物。他们喜,欢,欢赞美别人,和,和接受赞美,，,，喜欢送礼,和,和接受礼物,，,，他们很容,易,易和别人交,上,上朋友。,善于在工,作,作中寻找乐,趣,趣是活泼型,的,的典型性格,特,特征之一。,与,与活泼型的,同,同事相处，,你,你会感到轻,松,松、愉快、,和,和一种被关,怀,怀的温暖。,刘备与猪八,戒,戒：活泼型,的,的典型,诸葛亮的,兴,兴趣在于思,考,考人生的价,值,值。他用尽,了,了一生，把,自,自己的职业,生,生涯打造得,如,如此完美无,缺,缺。,如果不是,刘,刘备三顾茅,庐,庐，诸葛亮,很,很可能会成,为,为一个伟大,的,的诗人、文,学,学家或思想,家,家。尽管如,此,此，他的一,篇,篇出师表,仍然让许,多,多文学家为,之,之自惭。,和诸葛亮,一,一样，唐僧,也,也是一个典,型,型的完美型,。,。他们往往,着,着眼于长远,的,的目标，他,们,们比其他性,格,格类型的人,想,想得更多，,所,所以总是能,够,够从一个更,高,高的层面来,看,看待问题。,他,他们有着异,乎,乎常人的天,赋,赋，因而表,现,现出音乐、,哲,哲学、艺术,等,等多方面的,才,才华。他们,识,识英雄、颂,英,英雄、为感,情,情落泪。他,们,们崇尚美德,，,，并且孜孜,不,不倦于探索,人,人生的意义,。,。他们乐于,为,为自己选择,的,的事业做好,规,规划，并确,保,保每个细节,都,都能做到完,美,美无瑕。,诸葛亮和唐,僧,僧：完美型,的,的化身,小霸王孙,策,策临终前对,他,他的弟弟说,：,：“若举江,东,东之众，决,机,机于两阵之,间,间，与天下,争,争衡，卿不,如,如我。若论,举,举贤任能，,使,使各自尽力,以,以保江东，,我,我不如卿。,”,”孙权继位,之,之后，果然,不,不负兄长所,望,望，表现出,了,了良好的行,政,政管理能力,，,，把江东治,理,理得井井有,条,条。,在那个军,阀,阀割据、战,火,火纷飞的时,代,代，孙权最,令,令人欣赏的,优,优点，就是,能,能够在风暴,中,中保持冷静,。,。正是在他,的,的支持下，,孙,孙刘联军发,动,动了历史上,著,著名的赤壁,大,大战，一举,挫,挫败了曹操,的,的八十万大,军,军。,和孙权一,样,样，和平型,的,的沙和尚也,是,是那样友善,而,而又平静，,以,以致于能够,接,接纳所有的,麻,麻烦。他们,一,一方面习惯,于,于遵守既定,的,的游戏规则,，,，习惯于避,免,免冲突和考,虑,虑立场；另,一,一方面，也,能,能够充满耐,心,心地应对那,些,些复杂多变,的,的局面。在,组,组织内部，,他,他们是所有,人,人的好朋友,，,，善于倾听,和,和关心他人,的,的天赋为他,们,们造就了良,好,好的人际关,系,系。当风暴,来,来临的时候,，,，他们往往,是,是情绪内敛,的,的乐天派，,能,能够很好地,帮,帮助组织稳,住,住阵脚。,孙权与沙和,尚,尚：和平型,的,的优秀版本,和平型的人,生,生态度有,许,许多看似矛,盾,盾的地方,他们性格低,调,调，但并不,像,像完美型那,样,样容易绝望,。,。,他们厌恶那,种,种不稳定和,混,混乱的工作,环,环境和生活,状,状态，可在,暴,暴风雨中他,们,们却能够表,现,现出令人惊,叹,叹的镇定。,当活泼型在,尖,尖叫、力量,型,型在攻击、,完,完美型在消,沉,沉的时候，,只,只有和平型,还,还能冷静处,事,事。他们通,常,常会后退一,步,步，静观其,变,变，然后默,默,默地向着一,个,个他认为正,确,确的方向前,进,进。他们不,会,会被感情冲,昏,昏头脑，对,愤,愤怒也好象,无,无动于衷。,他们做事拖,沓,沓，但在复,杂,杂的局势中,却,却能够保持,沉,沉默、并且,富,富有耐心。,假设你有机,会,会担任三,国,国演义或,西游记,的,的演出任务,，,，你会选择,哪,哪一个角色,呢,呢？,a.,勇于行动的,曹,曹操/孙悟,空,空,b.,热情活跃的,刘,刘备/滑稽,可,可爱的猪八,戒,戒,c.,深沉、善于,分,分析、有哲,学,学头脑的诸,葛,葛亮/唐僧,d.,冷静、平和,的,的孙权/沙,和,和,作为个人,我们必须,针,针对自己的,性,性格类型，,来,来选择与之,相,相匹配的职,业,业角色，做,好,好个人的职,业,业生涯规划,。,。,由于性格上,的,的差异，每,个,个人在思考,问,问题的方式,、,、对待困难,的,的态度、利,用,用时间的方,式,式、处理感,情,情问题的方,式,式、处理人,际,际冲突的方,式,式,等方面，都,会,会有很大的,区,区别。因此,，,，我们有必,要,要学习如何,理,理解不同性,格,格类型的思维方式,和,和行为方式,，,，以便与他,们,们进行良好,的,的沟通，建,立,立融洽的关,系,系。,理解性格类,型,型的好处（1）,一个关于,感情问题处,理,理方式的寓,言,言故事：,孙悟空大,闹,闹五庄观,唐僧师徒对,待,待人参果的,不,不同态度,完美型：,很,很容易错过,最,最初和最真,的,的赤子之心,力量型：只,是,是看重朋友,的,的可利用价,值,值,和平型：欠,缺,缺对待朋友,的,的炽热情怀,活泼型：有,许,许多热闹场,中,中的酒肉朋,友,友。只是,热,热闹过后，,回,回头一想，,除,除了过一回,嘴,嘴瘾，啥感,觉,觉没有，就,跟,跟猪八戒吃,人,人参果似的,。,。,作为团队的,管,管理者,为了让所,有,有的团队成,员,员都能表现,出,出令人满意,的,的忠诚度和,工,工作热情，,你,你应该把每,一,一位团队成,员,员的职业生,涯,涯与公司的,发,发展前景结,合,合在一起。,你应该根,据,据不同的岗,位,位来厘定不,同,同的任职条,件,件，然后选,拔,拔与之相匹,配,配的性格类,型,型。,你还应该,对,对不同性格,类,类型的员工,进,进行科学的,团,团队组合，,使,使之形成优,势,势互补，通,过,过有效的团,队,队文化建设,来,来推动公司,业,业务的持续,发,发展。,理解性格类,型,型的好处（2）,寓言：老,虎,虎今天吃草,趣谈职场中,的,的,食肉动物和,食,食草动物,为什么要给,孙,孙悟空戴金,箍,箍儿？,佛祖的管理,学,学,紧箍咒的神,奇,奇作用,作为合作者,和,和竞争者,所谓企业,文,文化往往就,是,是老板的性,格,格的外化。,因,因此，当我,们,们选择盟友,或,或竞争策略,时,时，了解对,方,方主要负责,人,人的性格是,至,至关重要的,。,。,通过对性,格,格类型的理,解,解，我们就,可,可以与盟友,之,之间进行行,之,之有效的沟,通,通和积极的,互,互动，也可,以,以与竞争者,之,之间进行有,目,目的、有准,备,备的性格弱,点,点攻防。,理解,性,性格,类,类型,的,的好,处,处（3）,工作,独,独立,性,性强,不,不善,于,于合,作,作,强调,工,工作,绩,绩效,缺,缺乏,人,人情,味,味,做人,直,直率,坦,坦诚,生,生硬,粗,粗暴,做事,讲,讲求,实,实际,目,目光,短,短浅,力量,型,型的,优,优点,与,与缺,点,点,想象,力,力丰,富,富,不切,实,实际,心直,口,口快,不符,合,合事,实,实的,瞎,瞎说,做事,风,风风,火,火火,做事,毛,毛糙,快乐,主,主义,缺乏,耐,耐心,活泼,型,型的,优,优点,与,与缺,点,点,完美,型,型的,优,优点,与,与缺,点,点,献身,精,精神,自,残,残倾,向,向,追求,完,完美,苛,刻,刻，,挑,挑剔,，,，钻,牛,牛角,尖,尖,讲究,计,计划,优,柔,柔寡,断,断,讲究,条,条理,官,僚,僚主,义,义,说话,得,得