浅析绩效管理的现状与对策

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单击以编辑母片标题样式,单击以编辑母片,第二层,第三层,第四层,第五层,日期,/,时间,页尾,*,单击以编辑母片标题样式,单击以编辑母片,第二层,第三层,第四层,第五层,日期,/,时间,页尾,*,浅谈企业绩效管理的,现状及对策,主讲人:吴优,学号:,1188073,专业班级:信息管理与信息系统,2,班,现今企业绩效管理的现状,1,企业绩效管理的对策,2,海底捞经典案例,3,目 录,1.,现今企业绩效管理的现状,绩效重,视度不高,与战略,目标脱节,内容,有问题,过程,不够公开,考核目,标不明确,管理步,骤不完善,2.,企业绩效管理的对策,制定明确绩效目标,重视绩效面谈,抓住五项原则,与战略相连,加强沟通,统一绩效管理目标,创新评估方法,明确绩效管理的奖励机制,3.,海底捞经典案例,不考核利润,不考核营业额,定性考核,考,核,特,色,3.,海底捞经典案例,顾客,满意度,员工,积极性,干部,培养,投诉机构,谢谢观看,
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