资源描述
单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,LIFE IN YOUR HAND - MAYMOON,2014,年,8,月,13,日,MAYMOON,五月照明,4M1E,小见解,宋久刚,含义:,LIFE IN YOUR HAND,MAYMOON,4M,:人,-MAN,机器设备,-MACHINE,物料、物品,-MATERIAL,工作方法,-METHOD1E:,工作环境,-ENVIRONMENTS,现场管理五要素。,4M1E,指的是什么?,一、人员包括:经理、主管、文员、组长、物料员、多能工、装配工、包装工、司机、搬运工等。,1,、现场班组长是管理的核心,作为班组长该如何管理自己的下属呢?每个人都有七情六欲,人生百态,针对不同的人、不同的情绪阶段我们该怎么做呢?如何发现他们的特长、人尽其用呢?,有的人温和,做事慢,仔细,对待事情认真;有的人性格急躁,做事讲究效率,缺乏质量,但工作效率高;有的人内向,有了困难不讲给组长听,对新知识,新实物不易接受;有的人性格外向,做事积极主动,但是好动,喜欢在工作场所讲闲话,知道了下属的性格差异:知道该怎么做吗?对自己的下属的进行性格分类了吗?对所有的岗位进行分类了吗?人员与岗位的安排一一对应了吗?,6,要素一:人,2,、管理好人员的目的之一就是提高生产效率。,从,管理人的角度,如何来做才能提高生产效率呢?,培训、教导、考核、监督、职业规划、凝聚力和积极性、 关怀、激励(,自我激励,和给予他人激励)等等,这些我们做了多少?能理解多少?,授人予鱼不如授人与渔;,你帮他做了,你失去了什么?他失去了什么?宁愿自己做,为什么不叫他做,不创造环境、条件让他自己能做!,3,、人员管理是现场管理中最复杂、最难理解、最讲究的一种管理形式。把自己当成将军、指挥官,把下属当成你的士兵(不同兵种跟进性格和特长进行安排),在战场上尽情杀敌吧,!,6,要素一:人,1,、在生产中,人就好比是思想、是软件部分,机器设备工夹具就是人的四肢、是硬件部分。人的思想境界很高,有很多好的点子,但是没有健壮、齐全的身躯去执行,齐效果就会大打折扣。,设备、治工具:,增加,使用,维护,6,要素二:机器设备、工具、夹具,1,、物料是生产产物的部件,没有好的部件能孕育出好的产品吗?,2,、如何保证有好的物料上线?异常物料怎么才能再次合理的使用?,3,、物料交接、物料整理时效性的提升,.(,讲究方法和全员参与,),4,、如何提升数据逻辑分析能力和敏感度?(可以通过数字游戏培养自己的这方面能力和兴趣。),6,要素三:物料,一、“面朝黄土背朝天”大家能想象出这样的画面吗?,以上这句话指的就是劳动人民在种地时的场景。 (想象中的画面)在这里面为什么有的人只能种,1,亩、,2,亩、,3,亩地,而有的人能种,100,亩、,500,亩;同样是种地,为什么有的人住平房、瓦房、吃米糠、酸菜,有的人住洋房、别墅、开小车、吃山珍海味呢?,同样是生产灯饰产品,我们销售模式是网销,我们隔壁厂是实行实体店销售,是什么原因有区别呢?(针对不同人群的消费习惯不一样、喜好不一样);两种销售模式管理方法又为什么不一样呢?,以上这些不一样的过程,不一样的结果,都是因为在生产中讲究的方法不一样!,6,要素四:方法,/,技术,二、在你的工作、生活中,你讲究方法了吗?能举例几个吗?,方法:说话、举止、动作、思维逻辑或思考方式(如计件、绩效考核)、目视等等形式体现出来。,例如:,说话,/,沟通:表达要清楚简洁明了,要讲究技巧。,动作:要能把心里活动单独或配合语言准确的表现出来。,思维,/,思考:要健康、稳重、积极向上。,目视:简洁、清晰、能正确无误的表达其含义。(如红绿灯),6,要素四:方法,/,技术,三、在现场管理过程中有那些方法?大家能说几个吗?,1,分钟管理,-,一分钟目标、一分钟赞美及一分钟惩罚;,看板管理,-,什么是看板管理,工作中那些属于看板管理的范 畴?,目视化管理,-,指的是什么呢?,6S-,你认为做好,6S,的核心是什么?,制度化、流程化管理,-,认知多少?,首件制作、巡线检查制度、每日早会、员工每日沟通、增加自动化设备、合理化建议、余料处理时效规定和尾数处理退订等,这些属于现场管理方法吗?你理解多少?,6,要素四:方法,/,技术,一、工作环境的要求对产品的质量、机器设备的使用的寿命、人员作业的效率及人身健康会带来一定的影响。总体来说就是要把,6S,做好。,6S,大家都知道,这里就简单聊聊:,整理,-,为什么要整理?那些地方要整理?什么时间整理?谁来整理?怎么整理?,整顿,-,对整理好的物品怎么进行保管,怎么才能不会发生再次的整理动作发生?(分类、摆放规定、拿取要求、物品的防护及对物料的及时处理等),清扫,-,如何做到全员清扫?时时刻刻的清扫?不留死角的清扫?,清洁,-,如何维持清扫的劳动成果,达到清扫的目的。如何消除污染源,让清扫工作一劳永逸呢!,6,要素五:环境,素养,-,什么是素养?素质,+,修养;,宽容、亲和、有魄力、做事果断、遵纪守法、懂礼貌、助人为乐、勤劳、可爱、心态端正、积极向上、有集体意识、准时、快乐,.,这些都是代表素养吗?,现在知道素养是什么了吗?,安全,-,珍爱生命、保持健康,得从安全做起!,生产安排对于物品、产品、机器设备、人员健康同等重要!,怎么才能具有安全意识呢:就是要能端正思想、热爱生活、具有高度的团队、集体精神。,生产五要素你理解了多少?做好管理就从我(,4M1E,)做起,来吧!,6,要素五:环境,管理靠自己,6,向成功出发,
展开阅读全文