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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,财经管理专业建设研讨,XX.XX.X,专 业 建 设 历 史,1993,年开设,曾下设专业方向,财务会计,市场营销,财务管理,建设效果,专 业 建 设 现 状,问题,专业名称过于笼统,财经管理:,财政、金融、税收、价格、财务、会计、经济、管理,专业方向过于单一,九江财经高等专科学校,:,会计电算化、税务专业(注册税务师方向)、注册会计师(专门化)专业、资产评估专业,立信会计高等专科学校:,会计、审计、房地产会计、工商管理专业(投资经济方向) 、涉外会计专业、财务管理(资产管理评估)专业 、电算化会计、注册会计师、财政学(税务代理)、金融(财务金融) 、国际金融 、,广州金融高等专科学校:,财务管理专业 、注册会计师专业 、国际会计专业 、会计电算化专业、金融专业、保险专业,河南商业高专:,会计电算化专业、财务会计(注册会计师方向)、财务管理专业 、金融与评判专业,财经管理专业(财务会计方向),专业培养目标不明确,本专业培养适应社会主义市场经济运作,德、智、体全面发展,掌握企业、事业经济活动基础知识,获得会计师或经济师初步训练的常规管理专门人才。,税务专业(注册税务师方向),本专业培养能在企事业单位和政府职能部门从事税务、审计、会计、税务代理等工作的专门人才。,财务管理专业,本专业培养系统掌握国家有关经济和会计的政策法规,掌握财会基础理论、基本知识和基本技能,具有应用计算机熟练地进行会计核算、财务分析及财务管理工作能力,适应金融机构、企事业单位财务会计及相关的经营管理工作的高级应用专业人才。,具体培养要求与培养目标及专业方向不一致,本专业毕业生主要在企业或事业从事:,1,、,金融机构财务管理工作,2,、,工商、金融企业财务管理,3,、,责任财务会计,4,、,财经常规管理及专项研究工作,课程体系安排不尽合理,基础教育课(,47. 9%,):,政治课、哲学、数学、英语、体育、计算机基础及应用、写作、书法、计算技术,专业基础课(,31. 3%,):,法律基础及经济法、基础会计、财务会计、成本会计、管理会计、财务管理、审计、统计、电算化会计、市场营销、管理经济学,专业必修课(,20.7%,):,经营管理、公共经济学、资产评估、会计制度设计、税法、西方财务会计(英文版)、经济预测与决策、办公自动化,教学方法单一、教学手段落后,教学方法:,“填鸭式” 课堂讲授,缺乏:,案例教学、讨论教学、实践教学,教学手段:,“黑板,+,粉笔” 的原始手工劳作,缺乏:,现代化教学手段的利用,教学软件的开发与使用,多样化教学资料的收集与利用,专 业 建 设 思 路,解决方案,整体思路,适应经济发展,强调素质教育,突出能力培养,体现工科特色,专业设置,设置原则:,满足社会对专业人才的需求;,体现“宽口径”的教育理念;,符合专科层次教育与就业现实;,具备相应的师资条件;,撤消,财经管理专业及下设专业方向,拟设置新专业:,会计电算化专业;,注册会计师专业;,税务会计专业;,财务管理专业;,市场营销专业;(单独剥离),会计人才供求情况分析,会计人员需求量预测:,至,2010,年,年平均需要各类会计人员,30,万人。(郭冀唐,,1999,,,21,世纪我国会计人才市场的需求情况及对会计教育的影响),会计人员供给量预测:,至,2010,年,年平均培养出,30,至,40,万具有各层次学历的会计专业人才。(阎达五,,1999,),总体评价:,供需基本平衡,甚至供大于求。,会计人员数量方面供求分析,会计人员学历方面供求分析,项目,人数,百分比,中专,610,20.09%,大专,614,20.22%,大学本科,318,10.47%,硕士以上,11,0.36%,其它,1484,48.86%,合计,3037,100%,财会审人员学历分布情况表,会计人员学历方面供求分析,最受欢迎学历,单位数,百分比,会计本科,43,55.13%,会计大专,20,25.64%,会计硕士,13,16.67%,会计中专,4,5.13%,未填写,5,6.41%,合计,85,100%,毕业生学历需求情况表,会计人员学历方面供求分析,总体评价:,供求结构不平衡,低学历会计人才供大于求,高学历人才供不应求。,71.8%,的单位领导认为会计本科以上学历的毕业生最受欢迎,但实际工作中只有,10.83%,的财会审在职人员为会计类本科以上学历;,71.43%,的单位会计类本科以上学历的财会审人员在,20%,以下,,41.27%,的单位没有本科以上学历的财会审人员;会计中专学历人员在财会审岗位的比例达,20.09%,,而受欢迎率仅为,5.13%,。(荆新,,1999,),会计人员职业去向供求分析,意向单位,最希望的单位,实际分配单位,工商企业,17.95%,33.97%,金融机构,28.21%,19.87%,政府及事业,26.28%,19.23%,会计师事务所,7.69%,5.13%,学校,7.69%,3.21%,社科类研究所,3.85%,1.92%,其它,2.56%,1.92%,未填写,5.77%,14.74%,分配意向与实际分配情况表,会计毕业生能力需求与现状分析,素质或技能,最应具备,最缺乏,招聘时最看重,日常会计操作,44.87%,8.97%, 21.79%,判断应变,15.38%,14.10%, 12.82%,组织管理,14.10%,15.38%, 8.97%,所学专业,12.28%,1.28%, 16.67%,电脑操作,11.54%,8.97%,10.26%,语言文字表达,10.26%,5.13%,5.13%,工作经历,8.97%,20.51%, 20.51%,人际沟通,7.69%,12.85%,2.56%,外语,1.28%,7.69%, 3.85%,未填写,8.97%,12.82%,39.74%,资料来源:荆新,,1999,会计类人才供求趋势对本专业建设的影响,努力筹建会计本科专业,缩减会计专科各专业的招生人数,会计教育应主要面向工商企业及会计事务所,搞好工科会计专科的特色教育,以素质教育为目标,但技术培训不应被全面否定,现有专业师资情况分析,专业教师人数:,8,人,其中:,职称构成:,讲师,5,人,占,67%,;助教,2,人,占,25%,;见习,1,人,占,12.5%,。,学历构成:,在读硕士研究生,5,人,占,67%,;大学本科,3,人,占,33%,。,专业构成:,会计专业,8,人,占,100%,。,专业培养目标,本专业培养适应社会主义市场经济运作,德、智、体全面发展,具有较扎实的会计理论知识、会计操作技能,同时具有较为宽广的经济理论基础以及相关学科的原理性知识,能够在企事业单位、会计师事务所等部门独立从事财会审及相关专业工作的,应用型,专门人才。,21,世纪会计人才的基本特征:,素质高,能力强,素质高:,会计人才必须具备能够适应工作需要的健全的基本素质体系。,包括:,全面的专业知识和技能;政治与道德素质;责任感;人文素质;学技术素质;法律意识;国际意识;身体与心理素质。,能力强:,会计人才必须具备与工作相关的健全的基本能力体系。,包括:,专业动手能力;终身学习的能力;交流与表达的能力;创新能力;竞争能力;组织、协调和协作能力。,知识结构分析,会计专业知识:,初级会计学、中级会计学、高级会计学、财务管理、审计、计算机会计、国际会计、财务分析、财会职业道德等。,一般知识:,文化历史、社会政治、数理经济、自然科学、美学艺术等。,组织和企业方面知识:,经济学、管理学、市场营销、人力资源管理、组织行为学、税法、货币银行学等。,课程体系设计,(,一)一般基础课 (约占总学时,45%,),1,、,政治课:,邓论、毛泽东思想、大学生思想品德修养、法律基础、哲学,2,、,应用基础课:,外语、数学、,计算机基础、,网络技术学(必修)、写作、,社交礼仪、逻辑学、演讲与辩论、公共关系学(选修,2,门),3,、,人文素质课:,中国哲学名著选读、西方哲学名著选读、中国文学名著,赏析、外国文学名著赏析、中华文明史、世界文明史、,中国传统文化概论(选修,1,门),4,、,理工素质课:,物理、化学、生物、生态学、环境科学、工程技术概论、,当代科技概论(选修,1,门),5,、,艺术教育课:,声乐训练基础及赏析、中外名曲赏析、音乐艺术概论、,舞蹈艺术概论(选修,1,门),6,、,体育课,课程体系设计,(,二)学科基础课 (约占总学时,30%,),1,、,管理类专业基础课:,经济学、管理学、市场营销、统计学、经济法、,税法、人力资源管理、货币银行学,2,、,财会类专业基础课:,初级会计学、中级会计学、财务管理概论、审计,学概论、常用会计软件应用、,Excel,财务分析、,专业英语,(,三)专业课,区分专业方向(约占总学时,20%,),1,、,专业必修课:,(,12%,),2,、,专业选修课: (,8%,),能力培养方案,强化实践教学,调整课程设置,改革教学方式,改革教学方式的思路:,1,、课堂讲授启发为主,2,、加强课堂讨论,3,、加强案例分析,4,、改变作业形式,5,、建立考察与考试相结合的评价环节,6,、充分利用现代信息技术,学校会计教学的目的不在于训练学生在毕业时即成为一个专业人员,而是在于培养他们未来成为一个专业人员应有的素质。,摘自,XXX,公报,会计教育的目标,
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