敬业爱岗两小时课件

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,LOGO,无忧,PPT,整理发布,爱岗敬业,主讲,:,张蕊,爱岗,爱岗就是热爱自已的工作岗位，热爱本职工作。,敬业,敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自已的工作，敬业可分为两个层次，即功利的层次和道德的层次。爱岗敬业做为最基本的职业道德规范，是对人们工作态度的一种普遍要求。,爱岗敬业,一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以爱岗敬业不仅是一个人生存发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗敬业是一种普遍的奉献精神。看似平凡，实则伟大。,早在我国古代,中,就以,“,敬业乐群,”,明确提了出来。敬业总是和爱岗联系在一起,爱岗是敬业的前提,敬业是爱岗的进一步升华。一个不爱岗的人很难做到敬业,一个不敬业的人,也就更谈不上爱岗,每个人真正要做到敬业,就必须热爱自已的工作岗位。,也就是说,不论做什么岗位,不管职位大小,都要立足本职工作,严肃认真,兢兢业业,脚踏实地,一丝不苟,.,同时坚守岗位职责,干一行,爱一行,.,爱岗敬业是责任的一种延伸。,正如海尔的敬业理念,:,把每一件简单的事情做好就不简单,;,把每一件平凡的事情做好就不平凡,.,无论在什么岗位上，只要我们立足于本职，能用一种积极的爱岗敬业精神把,“,要我做,”,变成,“,我要做,”,，把工作当成使命，竭尽全力，没有什么困难是不可以解决的，我们的工作也肯定会事半功半倍。,如何爱岗敬业,?,对待工作要：热爱,对待企业要,:,忠诚,对待自已要,:,自信,对待事业要：敬业,对待工作要,:,热爱,故事一：两位年轻博士的故事,故事二：一位老木匠的故事,两个故事的启示,这两个故事告诉我们那些为钱工作、为老板工作的想法是错误的。,9,只要你在公司一天就要认真做好每一件事，要保持一种认真负责任的态度，心甘情愿地为公司的发展付出自已的努力！因为对公司负责就是对自已负责。,如果只是为了薪水工作，工作就会变的枯燥且乏味。而为自已工作，工作就会带给我们快,乐。就会使我们有一种成就感。,事实上，工作带给我们的快乐远比薪水多的多。为自已工作不仅仅会使我们得到薪水，还会使们得到别人的信任、重视，甚至仰慕，另外,，,还会带给我们个人成长的机会，使我们获得更大的机会,.,工作者是美丽的，工作的美丽并不是在于获得了多少报酬，而在于体现自已的人生价值,.,工作的快乐并不在于吃了多少亏，而在于用自已的智慧和汗水为人类、为社会做了一些有益的事情。,工作的质量决定了生活的质量,.,；,有所施定有所获,工作态度是一个人品行体现,.,你的任何努力管理理者都会注意到,.,尽善尽美的工作态度是一个人晋升的 主要原因,.,抱怨不如努力工作,.,现在的努力是为了将来的回报,不要为一时的失意而懊恼,眼光只盯着温饱,得到的也只有温饱,.,现在的付出是为了更好的获得,:,1,、交付的任务能煅炼我的意志,2,、分配给我的任务能发展我的才能,3,、与同事的合作能培养我的人格,4,、服从与忍耐能训练我的品性,企业是我们的另一所学校，工作能丰富我们的思想，增强我们的智慧,我们要为自已的现在和将来努力,接受知识，培养能力，展示才华,工作中学到的才是无形的资产,更不要因为其它人的无能而放弃自已的追求,不要看不起自已的工作,许多人认为自已的工作低人一等,所有正当合法的工作都是值得尊敬的,有用才是真正伟大的尺度,工作本身没有贵贱之分，对工作的态度却有高低之别，工作态度是人生态度的表现,将工作当成人生的乐趣,人生最有意义的就是工作，与领导的相处是缘分，与同事的相处是乐趣,人可以通过工作来学习,有乐趣就有激情，有激情就有效率；,有效率就有收获，有收获就有快乐。,对待企业要,:,忠诚,员工必须忠诚于企业,忠诚,:,是要对从事的事业全身收投入，以企业为家，将企业的利益与个人的利益融为一体，与企业同呼吸、共命运。,对企业要有责任感,要自觉维护企业的形象和利益,要确保企业健康生存,忠诚度高的员工产生的价傎肯定高,忠诚会使你走向成功,忠诚是一种美德,忠诚是一种力量,责任心、上进心、事业心都能体现你的忠诚度,忠诚是和努力连在一起的,忠诚是一种责任感，忠诚是一种敬业精神,忠诚故事案例,事实证明，一个忠诚的人不仅不会失去机会，还会因为忠诚而羸得机会，嬴得别人对自已的尊重各敬佩。可以说，能取得成功的因素并不在于一个人的能力，最为关键的要素是他是否具有优良的道德品质，就像我们常说的，要想做事，先学会做人。,感恩企业,感恩是一种良好的心态，是人之为人的基本条件,感恩是发自内心的感激之情,个人的成功离不开企业的关心和栽培,个体的发展离不开企业提功的机会与平台,对待自已要,:,自信,你是自已最大的敌人,除了自已，没有人能使你消沉,思想决定行为,品格是思想的必然结果,自身是造成所处环境的原因,态度决定一切。工作的处境会随态度的改变而改变,做自已思想的主宰,检讨自已，发现不足,选择正确的思想并坚持不懈,只要思想不滑坡，方法总比困难多,做思想的主人，才能拥有力量、才智、才华去应对任何处境,思想可以摧毁自已，也可为自已开辟新开地,对待事业要：,敬业,敬业，走向成功的唯一捷径,如果说事业成功有捷径，那么唯一捷径就是敬业，只有敬业才能获得企业的认可，只有敬业才能赢得发展的机遇。,尽职尽责是爱岗敬业精神的基础,尽职尽责是工作原则，也是人生原则,能力是成功的条件，敬业是成功的必备条件,爱岗敬业十条,一、不求回报多少，但求把事情做好。,二、不以八小时为限，只以保质保量完成 任务为准。,三、不满足于工作做了，而在于做的优秀、卓越。,四、少做了，偷懒了感到愧疚，多做了， 做好了引以为荣。,五、乐于做平常事，却有颗艺术家的心。,六、不满足平平庸庸的做事，而是有是有创造性的工作。,七、懒惰、消极浪费青春，多做事情丰富人生。,八、做好小事情，成就大事业。,九、轻名利，重责任。,自信、自律、勤奋、坚持。最后最有收获的一定是自已。,十、成就团队，成就个人。,每日三问,一、我该做什么？,二、我做了什么？,三、我做好了什么？,认同所就职的企业,统一思想，才能达成目标,对于工作中的我们来说，接受并认同企业是热爱企业的前提，也是为企业付出的前提，更是实现自我的前提。,企业的生存和发展需要员工的敬业和服从；员工的才能发挥和发展需要企业的平台,员工的利益和企业的利益是一致的,微软百万富翁的故事,启示：,或许你会说，如果我所在的公司也像微软一样有名气，也像微软一样自由，我也有一帮绝顶聪明的同事，我也会留下来的，或许你现在能数出所在企业的种种不好：工作时间太长、薪酬不高，奖金分配不合理、管理制度过理严格。但是，这都不是你不敬业的理由。选择了一个公司就是选择了一种企业文化，哪一家企业都不可能为所有员工量身打造适合他们的一切，每一家公司都有令员工如意或不如意的地方，而你要做的不是抱怨，而是适应、认同，参与其中。,公司想要这样的员工,认同公司的经营理念、企业文化。,个人价值观和公司价值观一致。,热爱所在的企业，坚守岗位，不随便跳槽。,勤恳工作，努力完成领导交待的任务。,服从公司的领导。,绝不做破坏公司制度、秩序的事情。,为自已打工,敬业爱岗的最高境界就是把企当成是自已的。,诸葛亮的案例一,诸葛亮的人格魅力并不仅仅在于他智谋出众、治国有方，更为重要的是他鞠躬尽瘁，死而后已。因为他是在为自已打工，最后成就了自已的事业！,齐瓦勃的故事,启示：,作为一名员工，你必须把公司当成是自已的，为了公司的发展尽职尽责，使自已能够在工作岗位上发光发热。你才能在公司的发展壮大下，为自已的成长创造出一番新局面。,结束语,人最宝贵的是生命，生命对每个为只有一次，人的一生就应当这样渡过：每当他回忆往事的时候，不会因虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。,祝：大家工作愉快,泓通达通达,