为了保证演讲会的效果,帮助大家真正学到东

63,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,主动让我优秀，主动让我成功！,唐渊教练,2024/9/22,友情提醒：,为了保证演讲会的效果，帮助大家真正学到东,西和改变，请各位听众朋友配合做到以下几点：,1,、手机关机或调至无声，课程中不要打电话；,2,、提前到场不早退，不要在场内随意走动，我,们会专门安排休息时间以便大家上洗手间和喝水；,3,、不要交头接耳，与演讲会有关的事情，可通,过纸条形式传递给工作人员或老师。,谢谢大家！祝大家进步、发财！,唐 渊 教 练,自动自发,如何让自己自动自发地工作,第一讲 为什么要自动自发？,第二讲 自动自发的心态基础；,第三讲 如何做到自动自发？,第四讲 自动自发的几点注意。,第一讲 为什么要自动自发？,一、什么叫自动自发？,1,、什么叫主动性？,2,、什么叫主动的人？,什么叫主动性？,没被人告知却在做着恰当的事情。,二、人类的分化,1,、人之初，本主动,2,、人类分为五种人,主动的人，卓越者，领导者，金牌得主,优秀者，罗文式的执行者,普通人,被淘汰者，贫困者,被改造者,第二讲 自动自发的心态基础,一、为了责任而工作。,二、不为薪水而工作。,三、热爱自己的工作。,四、心存感激地工作。,一、为了责任而工作。,1,、做应该做的事,你为什么工作？,社会、企业的要求，周围人的期望,为了一份责任,“记住，这是你的工作,!”,美国独立企业联盟主席杰克,法里斯：,“记住，这是你的工作,!”,对那些在工作中推三阻四，老是抱怨，寻找种种借口为自己开脱的人；对那些不能最大限度地满足顾客的要求，不想尽力超出客户预期提供服务的人；对那些没有激情，总是推卸责任，不知道自我批判的人；对那些不能优秀地完成上级交付的任务，不能按期完成自己的本职工作的人；对那些总是挑三拣四，对自己的公司、老板、工作这不满意，那不满意的人，最好的救治良药就是：让他立正，然后大声而坚定地告诉他：,记住，这是你的工作,!,2,、如何尽责任？,尊重社会分工,提高自身能力,二、不只为薪水而工作,1,、工作不是为了薪水,对得起工资是远远不够的,什么是比薪水更重要的东西,工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，是在工作中获得的珍贵的工作经验、良好的人际关系、才能的充分表现和人品的普遍认同等。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。,2,、不为薪水而工作，薪水自然会提高。,首先，我们要相信大多数企业都是明智的；,第二，不要担心自己的努力会被忽视；,第三，万一企业对我们不公平，怎么办？,试比较两个具有相同背景的年轻人：,A,员工：,热情主动、积极进取，对自己的工作总是精益求精，总为公司的利益着想；,B,员工：,总喜欢投机取巧，总嫌自己的薪水太低，总把自己的利益放在第一位。,世界上大多数人都在为薪水而工作，如果你能不只为薪水，同时为自己的进步而工作，你就超越了芸芸众生，也就迈出了,成功的第一步！,三、热爱自己的工作,1,、为什么不热爱工作？,看不起自己的工作,浮躁的心理,2,、唯有热爱，才能主动,工作本身没有贵贱之分。在这个世界上，不管干什么工作，只要你用心做好了，一样会得到别人的善意和尊重，得到丰厚的回报，得到许多意想不到的机会。,每一件事都值得我们用心地去做。,认识到所做事情对人生的意义。,3,、频繁跳槽划算吗？,为什么跳槽？,选择工作导师,换工作之前先调整好心态,忠诚是一种品格,四、心存感激的工作,1,、怀抱一颗感恩心,假如没有企业,老板其实很苦,永远需要感恩,感恩诗,我感谢关爱我的人，他让我得到了幸福；,我感谢让我爱的人，他让我学会了珍惜；,我感谢藐视我的人，他唤醒了我的自尊；,我感谢不爱我的人，他让我懂得了自爱；,我感谢伤害我的人，他磨练了我的意志；,我感谢欺骗我的人，他增进了我的智慧；,我感谢中伤我的人，他砥砺了我的人格；,我感谢鞭打我的人，他激发了我的斗志；,我感谢遗弃我的人，他使我学会了独立；,我感谢背叛我的人，他成熟了我的判断；,我感谢绊倒我的人，他强化了我的双腿；,我感谢斥责我的人，他提醒了我的缺点。,我感激所有使我成长的人！,2,、感恩是一项投资,感恩不花一分钱,感恩的收获,3,、感恩要发自内心,感恩是真诚的,感恩不求回报,4,、感恩的方式,最有价值的感恩方式：,主动工作，创造佳绩,最简单的感恩方式：,1、写感谢信；,2、说,“,谢谢你”；,3、祝福每个人。,第三讲 如何做到自动自发？,一、多做一点：,a,主动多做一点,b,被动就越被动,c,主动挑战自我,1,、主动多做一点,代价最高的三个字,“问题”就是机会,增加他人对你的需要,下班是工作的开始,代价最高的三个字：我没空！（,I havent time,）。,每天多做一点工作也许会占用你的时间，但是，你的行为会使你赢得良好的声誉，并增加他人对你的需要。,如果你想永远做个雇员，那么下班的汽笛吹响了，你可以暂时忘掉手中的工作；如果你想继续前进，去开创一番事业，那么汽笛仅仅是你开始思考的信号。这就是聚焦工作。,亨利,福特,2,、被动就越被动,主动使人进步,被动使人落后,3,、主动挑战自我,人有潜能,压力就是动力,二、用心一点：,1,、“用心”的价值,用心就是全心全意！,努力只能做对事情，,用心才能做好事情！,2,、“用心”从“心”开始,热心,耐心,细心,尽心,3,、集中注意力训练,谁是你生命中最重要的人？,什么是最重要的事情？,“你好像分心了！”,三、勤奋一点：,1,、懒惰的危害,伤害你的雇主,更伤害你自己,2,、懒惰的原因,懒惰是因为不喜欢,主动工作引发兴趣,3,、懒惰的特征,懒惰的最大特征是拖拉,如何克服拖拉,a.,马上行动，不让惰性出现；,b.,定时完成，今日事今日毕。,明日复明日，明日何其多。,我生待明日，万事成蹉跎。,世人若被明日累，,春去秋来老将至。,朝看水东流，暮看日西坠。,百年明日能几何？,请君听我明日歌！,四、优质一点,1,、优质带来竞争力,优质的标准,精益求精,2,、不断提高工作质量,不断学习,多问自己“我做得如何”,五、坚决执行,1,、执行力决胜力,把信送给加西亚,罗文式优秀员工,罗文没有这样问,他在哪里,?,他长的什么样子,?,怎么样与他联系,?,我如何才能到那儿,?,你的员工是什么样子的？,他是谁呀？,他,还活着,吗？,到哪里去查啊,？,这是我的工作吗？,为什么不叫,王小姐,去做呢？,这个事情,急不急,啊,？,你为什么要查他,啊,？,2,、提高执行力,执行力的两种境界,a,把正确的事情做好；,b,把错误的事情做对。,“服从上级正确的指挥”对吗？,每一位员工都必须服从上级的安排，就如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样。服从是行动的第一步。,唐渊教练,六、没有借口,1,、借口导致失败,西点军校“没有任何借口”,借口的本质,2,、常见的借口：,他们没有征求过我的意见；,最近我很忙；,我们以前没有过先例,;,这不是我们做事方式,;,我没有受过培训；,竞争对手比我们强,3,、没有任何借口,不要为错误找借口,不要为失败找借口,不要为做不到找借口,不要为做不好找借口,坦桑尼亚的奥运马拉松选手艾克瓦里,享誉国际的纪录片制作人格林斯潘,“没有借口”看似冷漠，缺乏人情味，但它却可以激发一个人最大的潜能。无论你是谁，在人生中，无需任何借口，失败了也罢，做错了也罢，再妙的借口对于事情本身也没有丝毫的用处。许多人生中的失败，就是因为那些一直麻醉着我们的借口。,唐渊教练,七,、主动完善：,1,、自我检讨自我完善。,不要等别人来指出你的问题,不要等出了问题再来解决问题,2,、提高解码能力,自己发现问题,自己思考问题,自己解决问题,八、主动出击,1,、人生在于主动,从来就没有救世主,创造条件也要上,案例：新闻记者琼斯,/,法官兰德斯,2,、主动解决问题,办法总比困难多,努力争取,主动沟通,五级主动,四、自动自发的几点注意,一、主动不能盲目,1,、盲动不是主动, 主动反被主动误？, 做恰当的事情,2,、如何避免盲动,主动不能过火,理解操作规程,提高自身能力,讲究主动艺术,二、养成主动习惯,1,、习惯的改变,东风压倒西风,坚持,21,天,2,、主动好习惯,延长工作时间；,对公司及产品表现兴趣和热情；,美国标准石油公司,/,阿基勃特,/,董事长洛克菲勒,自愿承担艰巨的任务；,在工作时间避免闲谈；,提出部门或公司问题和建议。,三、搞好人际关系,1,、出列还需入列,越是“出列”越要“入列”,谦虚使人进步，骄傲使人落后,2,、出列的原则,出列让大家认识你,出列亮出你的实力,出列不要脱离队伍,四、现在开始行动,1,、行动是成果的保证,没“用”就没“用”,制订行动计划,2,、增强行动力,立即行动,雷打不动,迈出第一步,谢 谢 大 家,