性格类型测试

*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,性格类型测试YU职业倾向选择,职业指导类课程礼仪与职场,赵老师高就工作室,1,特 别 提 示,1、本测试不带批判性的分析；,2、宗旨：促进测试者正确认识,自我， 顺利进行职业生涯规划,3、测试者通过测试结果，帮助,自我调整、自我修练；,2,获得职业满足的表现形式,*期盼着去工作,*因工作而感到兴奋充实,（绝大多数时间如此）,*感到自己的付出被尊重和赏识,*当向别人描述自己的工作时感到自豪,*喜欢并且尊重你的同事,*对未来充满信心,3,性格类型在职业选择中的重要性,人们在需要，欲望，兴趣爱好，特长，价值,和性格类型上都存在差异。不同的工作甚至,是同一工作的不同方面，都对应于不同类型,的人。,4,更 早 的 正 确 认 识 自 己,要知道自己想做什么，就要先了解自己。,正如我们先前所说的，对工作满意的秘诀就,在于做你想做的工作。,少数幸运者在很年轻的时候就发现了这个秘,诀，但大多数人却陷入了一场心理上的摔跤,比赛，在一整套精心设计的职业规划中，唯,一忽视的一点就是本人的性格类型！,5,例 如 用 手 习 惯,我们认为用手的习惯可以很好的说明找到理,想工作的重要性。使用你惯用的那只手时，,你会感到舒适和自信；若被强迫使用另一,手，这当然可以拓展你的能力但却绝不,会像先前那样灵活自如，收到的效果当然也,就不那么令人满意了。,6,你自然而然注意的消息，你做决定的方式，,以及你是喜欢做那些结构严谨的工作呢，还,是喜欢更自由一些的呢。这些偏好能够反映,出人类的一些基本心理过程，而这些心理过,程又是因人而异的。若不考虑这些因素却又,想找到最好的工作，就如同不带航海图，,在茫茫大海中寻找一座小岛。幸运的话，你,可能会找到但你也可能永远找不到！,自然偏好与好工作的选择,7,感情锁链,大多数人都是在还没有完全准备好、清楚自,己性格类型与职业关系的时候，作出重要的,职业选择的。,这些我们在早期所做的决定，给我们后来逐,渐成熟的感情，加上了一条职业纠结锁链，,而这链条将影响我们的一生。,8,“发现自我”不需要金钱,解决办法是什么呢？就是在作出影响深远的,职业决策之前最大限度地了解，认识自己。,也不需要长时间的试验。我们每个人都具备,不同的性格，就像是一幅心中的蓝图，与我,们同在。我们一出生就具备了一种性格类,型，它陪我们成长，当我们将长眠于地下时,（期望是果实累累的人生终点），这个类型,仍不会变。,9,辩证的认识自己的性格类型,今天，我们对人类行为的了解，已经上升到,一个非常高的阶段，我们现在可以准确地鉴,定出16种不同的性格类型。性格类型不能决,定一个人的成败，但可预测成功；性格类型,也不能指明它将把你调节的有多好，但是，,它可以帮助我们，发现什么因素最能激励我,们，最能使我们兴奋，并帮助在我们所渴望,的工作选择中，去寻找这些因素。,10,帮助确定你的性格类型,在每一种维度的讨论后（或者叫作尺度）。,请在最能体现你的性格偏好的位置，上作一,个记号。下面认真地分析一下你自己吧。,11,外向型的人-（E）外向,与他人在一起时感到振奋,希望成为注意的焦点,先行动，再思考,喜欢边想边说出声,易于被了解，愿与人共享个人信息,说的比听的多,热情的交流,反应迅速，喜欢快节奏,较之精深更喜欢广博,12,内向型的人-内向（I）,独自一人时感到振奋,避免成为注意的焦点,先思考，再行动,在脑中思考,注重隐私，至于少数人共享跟人信息,听的比说的多,不把热情表现出来,思考之后再反映，喜欢慢节奏,较之广博更喜欢精深,13,感觉型的人-,（S）感觉,相信确定而有形的事物,喜欢具有实际意思的新主意,崇尚现实主义与常识,喜欢运用和琢磨已有的技能,留心特殊的和具体的，喜欢给出细节,循序渐进的给出信息,着眼于现在,14,直觉型的人-,直觉（N）,相信灵感和推理,喜欢新主意和新概念,只出于自己崇尚想象力和新事物,喜欢学习新技能，但掌握后又厌倦,留心普遍和有象征的，使用隐喻,跳跃式的以一种绕圈的方式给信息,着眼于将来,15,思维型的人-,（T）思维,后退一步，客观的分析问题。,崇尚逻辑，公正和公平，有统一的标准,自然地发现缺点，有吹毛求疵的倾向,可能被视为无情，麻木，漠不关心,认为诚实比机敏更重要,认为只有合乎逻辑的感情才是正确的,受获得成就欲望的驱使,16,情感型的人,-情感（F）,向前看，关心行动给他人带来的影响,注重感情与和睦，看到规则的例外性,自然地想让别人快乐，易于理解别人,可能被视为过于感情化，无逻辑，脆弱,认为诚实与机敏同样重要,认为所有感情都是正确的，不管意义,受驱使与被人理解的驱使,17,判断型的人-,（J）判断,做完决定后感到快乐,具有工作原则，先工作后玩,确定目标并按时完成任务,想知道自己的处境,着重结果,通过完成任务获得满足,把时间看成有限的资源,18,知觉型的人-,知觉（P）,因保留选择的余地而快乐,具有玩的原则，先玩再工作,当有新的情况时便改变目标,喜欢适应新环境,着重过程,通过着手新事物而获得满足,把时间看成无限的资源,19,测 试 结 果,请在下面的横线上，,写出最具有自己性格代表性的字母：,_ _ _ _,E I S N T F J P,20,验证你的性格类型,内向感觉思维判断 ISTJ ； 内向感觉情感判断 ISFJ,内向直觉情感判断 INFJ ； 内向直觉思维判断 INTJ,内向感觉思维知觉 ISTP ； 内向感觉情感知觉 ISFP,内向直觉情感知觉 INFP ； 内向直觉思维知觉 INTP,外向感觉思维知觉 ESTP ； 外向感觉情感知觉 ESFP,外向直觉情感知觉 ENFP ； 外向直觉思维知觉 ENTP,外向感觉思维判断 ESTJ ； 外向感觉情感判断 ESFJ,外向直觉情感判断 ENFJ ； 外向直觉思维判断 ENTJ,21,一、ENFJ 外向型性格特征,ENFJ型的人热爱人。他们把人和人际关系看得比什么都重要，而且他们,很自然的关心别人。他们热爱生活，并感到自己与万物都是息息相关的。,他们是理想主义者，而且看重自己的价值，ENFJ型的人对自己尊重敬仰,的人，事业和工作单位都非常忠诚。他们有精力和热情，同时又有责任,感，以及谨慎，坚持不懈的特点。ENFJ型的人有一种自我批评的自然倾,向。然而，因为他们认为自己对他人的情感富有责任，ENFJ型的人很少,在公共场合批评别人。他们性情平和，心胸宽阔，而且很圆滑，很会促,进周边关系的和睦。他们是天然的领导者，受欢迎，具有领袖气质。他,们擅长交际，并且会经常运用自己的口才天赋。但这类人在做决定时只,基于自己对问题的感觉，而非事实情况。他们天生有秩序感，喜欢将事,情办妥，甚至有时是别人在做决定。他们很会看人，有责任心和同情,心，能够理解，扶助他人。因为他们是理想主义者，总是看到别人好的,一面。,22,ENFJ型,可能存在的性格盲点,ENFJ型的人过于认真和动感情，以至于有时会过度的陷于别人的问题或,感情中。当事情没有如期的那样成功时，他们会感到失落，失望或绝望。,这会使他们退缩，感到自己不被欣赏。ENFJ的人需要学会接受他们自己,的以及他们所关心的人的能力的限度,和学会挑选战场并保持现实的期望。,由于对和睦的强烈要求，他们会忽视自己的需求和忽略实际的问题，有,时会保持一种不够诚实和公平的关系。而对别人的情感过于关心又让他,们无视那些可能带来批评和伤感情的重要事实。因为他们热情很高，又,急于迎接新的挑战，所以有时会做出错误的假设或草率的决定。他们需,要放慢脚步，获得足够多的信息之后再行动。ENFJ型的人很爱接受赞,扬，但对于批评却很脆弱，对无害和好意的批评都很难接受，通常对此,的反应是慌乱，伤心或愤怒，甚至完全丧失理性。试着不那么敏感，可,以让他们从积极的批评中获得许多重要的信息。他们相信理想的人际关,系，对与自己的信念相抵触的事实视而不见。所以他们需要更心明眼亮。,23,ENFJ型事宜职业方向,人力资源开发培训人员、 协调人、,销售经理、 小企业经理、,程序设计员、 生态旅游业专家、,广告客户经理、 公关专业人士、,交流总裁、 作家记者、,非营利机构总裁,24,二、INFJ内向型性格特征,INFJ型的人生活在一个充满想法的世界中，是独立,的思考者，有强烈的感情，坚定的原则以及个性的,完整。他们相信自己的想法和决定，对现实情况有,深刻的认识和洞察力，灵感对他们十分重要而有效。,这类人忠诚有责任心并且很理想化，追求完美。他,们可以成为伟大的领导者。INFJ型的人喜欢劝说他,人相信自己的观点的有效性，但也会尽全力维护交,情和避免冲突。他们很理性化，重感情，有同情,心，很在意别人的感情和兴趣。善于与复杂的人打,交道。,25,INFJ型,可能存在的性格盲点,因为太专注于“想法”，INFJ型的人有时会显得不实,际，而且会忽视一些细节。留意一下周围的情况，,并且善于运用已被证实的信息会帮助他们更好的运,用自己的创造性思维。他们时刻受到自己原则的约,束，没有远见，不知变通，抵制与他们相冲突的想,法。因为对他们来说自己的地位是不容置疑的。,INFJ型的人有顽固的倾向，对任何批评都会过度敏,感，当矛盾升级时，他们会感到失望和绝望。总之,他们要客观的认识自己和自己的人际关系。,26,INFJ型事宜职业方向,人力资源经理、事业发展顾问、,营销人员、企业组织发展顾问、,职位分析人员、企业培训人员、,媒体特约规划师、编辑艺术指导（杂志）、,口译人员、社会科学工作者。,27,三、ENFP外向型性格特征,ENFP型的人充满热情并富于新思想。他们积极，自,觉，有创造力而且很自信，他们有头脑并对可能性,有很强的感觉。他们看重所有事情的含义，对不寻,常的东西有很敏锐的洞察力，注重理解而不是判断。,ENFP型的人把灵感看得比一切都重要，他们总是挖,掘新思路。他们有强大的创造力并且喜欢面对和解,决问题，他们可以把自己的天赋与别人的优势很好,的结合起来。他们很迷人，富有活力，待人宽厚，,有同情心很绅士风度，喜欢结交各种各样的人。,28,可能存在的性格盲点,因为觉得想出新主意是很容易的，ENFP型的人经常,无法在一段时间里专注于一件事，而且他们也不善,于做决定。他们往往会失去兴趣而缺少一种完成任,务的自制力。ENFP型的人应该学会尽可能的努力去,完成那些沉闷却是必需的部分，掌握良好的时间观,念和自我控制能力。当ENFP型的人力值得考虑客观,情况时，他们是很有作为的，而且他们应该收集更,切实际的想法来使自己的新思路得以施展。,29,ENFP外向事宜职业方向,人力资源经理、变革管理顾问、,营销经理、企业团队培训人员、,广告客户经理、战略规划人员、,宣传人员、事业发展顾问、,环保律师、研究助理、,广告撰稿员、播音员、,开发总裁。,30,四、ENTJ 外向型性格特征,由于INFP型的人总是试图同时取悦于许多人，这使得他们很,难站在一个不受欢迎的位置。他们不轻易批评别人，而且也,不喜欢说不。如果INFP型的人不把自己的反对意见说出来的,话，别人会以为他们同意自己的观点。INFP型的人需要更加,果断，而且若在必要时给出诚恳的批评也是对他们很有好处,的。ENTJ型的人是伟大的领导者和作决定的人。他们是天才,的思想家和长远规划者。因为ENTJ型的人非常实际，逻辑性,又强，他们善于做那些需要推理和智慧的工作。ENTJ型的人,还注重真理，只有在经过逻辑推理之后他们才会信服。,ENTJ型的人在作计划和研究新事务时是很系统化的。而且,ENTJ型的人天生是热心坦诚的领导者。他们善于组织群众，,生活非常严谨而且期望别人也是如此。因此，他们愿意挑战,并且让其他人也像他们一样努力奋斗。,31,ENTJ型,可能存在的性格盲点,ENTJ型的人有时会急于做决定。偶尔放慢脚步可以给他们机会来收集到,所有相关的数据，并可以将实际情况与自身立场仔细地考虑清楚。但,ENTJ型的人比较粗心直率， 无耐心并且不敏感，不妥协并且很难接近。,所以他们需要倾听周围人的心声，并对他们的贡献表示赞赏。他们过于,客观地对待生活，结果没有时间去体会感情。当他们的感情被忽视或没,有表达出来的时候，他们是非常敏感的。若对他们的能力表示怀疑的是,他们尊敬的人的话，这种表示尤为强烈。他们会在一些小事上大发雷,霆，而这种爆发会伤害与他们亲近的人。如果他们留给自己一点儿时间,来体会和了解自己的真实感情的话，他们会非常开心，效果也很好。正,确的释放自己的情感，而不是爆发，会使他们更好的控制自己，并获得,自己期望和为之努力的地位。ENTJ型的人实际上并没有他们自己想象得,那么有经验，有能力。只有接受他人实际而有价值的协助，他们才能增,长能力并获得成功。,32,ENTJ型事宜职业方向,（人事、销售、营销）经理、,技术培训人员、,顾问（后勤、电脑信息服务和组织重建） 、,国际销售经理、,特许经营业主、,程序设计员、,环保工程师,33,五、ISFJ 内向性格特征,ISFJ型的人忠诚、投入、慈悲，而且对他人的情感有敏锐的感觉。他们尽职，有责任感而且喜欢被人需要。ISFJ的人是现实的，他们喜欢安静而不摆架子的人。他们喜爱大量地吸收并运用事实。而且拥有对细节很强的记忆力，他们有耐心完成整个事情。ISFJ型的人愿意把事情清楚而明确地安排好。他们在工作时严谨而有条理。ISFJ型的人比较保守，有传统观念。他们在做决定时能运用客观的判断和自己杰出的洞察力。他们很有绅士风度，有同情心，机智而且支持朋友和同事。他们喜欢关心他人并提供实际的帮助。他们在交谈时很热情，善待需要帮助的人。他们不愿意把个人情感表现出来，但实际上他们对大多数情况或事件都有很强烈的个人反应。,34,ISFJ型可能存在的性格盲点,他们生活得过于现实，他们很难全面地观察问题，,也很难预见情况的可能性，尤其是他们不熟悉的情,况。他们需要往前看而且设想一下如果换个法儿,做，事情能变成什么样。他们做每一件事都会小心,翼翼从头做到尾，这使他们很容易劳累过度。他们,需要将心中埋藏许久的愤怒发泄出来，这样才能摆,脱这种不利的地位。他们也需要让别人知道他们的,需求和理想。他们总是过度地计划，因此他们需要,制定一些策略来调整自己专注的焦点。他们需要找,到途径来给自己安排必要的娱乐和放松。,35,ISFJ型事宜职业方向,人事管理人员、簿记员、,电脑操作员、顾客服务代表、,信贷顾问、零售业主、,房地产代理或经纪人、,艺术人员、室内装潢师、,商品规划师、语言病理学者,36,六、,INTJ内向型性格特征,INTJ型的人是完美主义者。他们对自制力和,个人能力以及坚定不移的信念的追求使他们,迈向成功。他们逻辑性强，有判断力，也很,聪明，他们对自己和别人都很严格，不会受,到别人冷遇和批评的干扰。他们很独立，不,屈服于权威，但会顺应那些有助于他们实现,目标的规定。INTJ型的人具有创造性的思,维，是智者。善于研究理论，是优秀的策略,家。,37,INTJ型,可能存在的性格盲点,由于有时给自己订了不切实际的高标准，INTJ型的人可能对,自己和他人期望过多。实际上，他们不关心自己的标准是否,会影响到其他人，只注重自己。他们常常不希望别人对抗自,己的意愿也不愿听取别人的观点。他们需要学习对别人的所,谓“不合逻辑”的想法加以了解，并且接受哪些合理有效的。,INTJ型的人需要简化他们那些理论化的复杂难懂的想法，以,便可以很好的与他人交流。对向他人请教可以帮他们提早发,现一些不合实际的想法，或者帮助他们避免在大量投入之前,作出必要的修正和改进。INTJ型的人要想变得更加有效率，,就得学会放弃一些不重要的主意，而成功地抓住那些重要的。,当他们努力的去接受生活并学会与他人相处后，INTJ型的人,会获得更多平衡和能力，并让自己的新观念为世界所接受。,38,INTJ型事宜职业方向,管理顾问、经济学者、,国际银行业务职员、,金融规划师、,设计工程师、,运作研究分析人员、,信息系统开发商、,综合网络专业人员。,39,七、ENTP外向型性格特征,ENTP型的人天生是事业型的。他们把灵感看得比什,么都重要，并为了实现自己的理想而努力奋斗。,ENTP型的人把灵感看得比什么都重要，并为了实现,自己的理想而努力奋斗。他们经常就问题的任何一,个极端立场展开饶有兴致的争论，并乐此不疲。他,们喜欢自由的生活并且能从日常事务中发现乐趣和,变化。ENTP型的人很有想象力地对待社会关系，因,此他们总有各种各样的朋友和熟人。他们也是迷人,而令人鼓舞的合作伙伴。,40,ENTP型,可能存在的性格盲点,由于的人注重创造力和革新胜过一切，他们,的热情促使他们寻找新鲜事物，以至于会忽,视必要的准备，而草率地陷入其中。他们需,要不过多的着手有关事务。他们有时会太过,直率而不够圆滑，因此，他们应该经常体会,一下自己的真实情感。ENTP型的人天生的那,种快速的预知能力使他们有时错误地以为他,们已经知道了别人想要说的话，并插进来接,下话茬。他们应该避免表现的得自大而粗鲁。,41,ENTP型事宜职业方向,人事系统开发人员、,投资经纪人、,工业设计经理、,后勤顾问、,金融规划师、,投资银行业职员、,营销策划人员、,广告创意指导、,国际营销商。,42,八、,INTP 内向型性格特征,INTP型的人善于处理概念性的问题。外表安,静，深藏不露，而且很独立，INTP型的人内,心却在投入地思考问题。他们有判断性，精,确而有怀疑精神。他们是天才而有创意的思,考者。他们主要对发现可能性感兴趣，而不,是那些现在已知的、已被承认的或很明显的,东西。高度自立的INTP型人也喜欢投机的和,富有想象力的活动。,43,INTP型,可能存在的性格盲点,由于INTP型的人注重他们的逻辑分析，他们可能不,会考虑别人怎么样。如果某件事不合逻辑，INTP型,的人很可能放弃它，就算它对他们很重要。INTP型,的人极其善于发现一个想法中的缺陷，但却很难把,它们表达出来。他们可能对常规的细节没有耐心。,把能量释放出来可以使他们获得大量的实际知识，,以便使自己的想法得以实施，并被他人接受。与他,人谈谈自己的这些感受可以帮助他们更客观、更实,际的认识自己。他们还喜欢操纵局势和促进事情发,生。他们有责任感，尽职而且有自我约束力,44,INTP型事宜职业方向,电脑软件设计师、,系统分析人员、,研究开发专业人员、,战略规划师、,金融规划师、,信息服务开发商、,变革管理顾问、,企业金融律师。,45,九、,ESTJ外向型性格特征,ESTJ型的人喜欢做决定。他们逻辑性很强，,客观，善于分析，而且有很强的推理能力。,实际上，他们只屈从于逻辑。ESTJ型的人很,实际。由于他们的生活很有原则，因此他们,是很坚定很可信的。他们喜欢显得传统一,些，擅长判断人，而且本身是严于律己的。,这类人是外向的，社会型的，直爽而友好的。,46,ESTJ型,可能存在的性格盲点,ESTJ型的人很冷淡而且漠不关心，因此他们通常需,要对自己的感情以及别人的反应和情感更加留心和,尊重。他们天生是批判性的人，ESTJ型的人经常不,能对别人的才能和努力，并给予赞和表扬。ESTJ型,的人经常在还没有集齐所有必要的信息，或还没有,花足够的时间了解情况的时候就跳到结果上。他们,需要学会有意识地推迟做决定的时间，直到他们考,虑过所有的信息，特别是他们可能会忽视的其他选,择。ESTJ型的人如果放弃一些他们追求的控制权，,并且懂得生活中有一些灰色的区域，那么，他们一,定会更好的适应社会并获得成功。,47,ESTJ型事宜职业方向,银行官员、项目经理、,数据库经理、信息总监、,后勤与供应经理、,业务运作顾问、证券经纪人、,电脑分析人员、保险代理、,普通承包商、工厂主管。,48,十、 ISTJ内向型性格特征,ISTJ型的人严肃，有责任感，而且是社会中的明智,的坚定分子。他们值得信赖而且信守诺言。实际和,仔细是他们的特点。ISTJ型的人天性安静而且勤,奋，他们对细节有很实际的判断力。他们善于聆听,并喜欢事情被切合实际而清楚地安排好。天生很独,立，甚至是遇到危机都能表现得很平静。他们责无,旁贷而且坚定不移，但在他们冰冷的外表下面，还,有许多未表现出来的情感。,49,ISTJ型,可能存在的性格盲点,ISTJ型的人有一个缺点，就是他们常常会迷失,在一件工作中的细节和日常操作中。一旦沉,浸进去，他们就会变得顽固，而且对其他的,观点置之不理。收集更广泛的信息，并且理,智地评估一下自己的行为可能带来的后果，,可以让ISTJ型的人在所有的领域中更有影响力。,ISTJ型的人有时不能明白别人的需求，因此可,能被看成是冷酷无情的人。他们应该把对别,人的欣赏表达出来，而不是留在心里。,50,ISTJ型事宜职业方向,审计员、后勤经理、,信息总监、预算分析员、,工程师、技术作者、,电脑编程员、证券经纪人、,地质学者、医学研究者、,会计、文字处理专业人士。,51,十一、,ESFJ外向型性格特征,ESFJ型的人喜欢通过直接的行动与合作给他,人提供实际的帮助。他们责任心强，待人友,好并且有同情心。由于ESFJ型的人非常重视,与他人的关系，他们一次非常受欢迎而且和,蔼，容易快乐，而且很健谈。他们通常表现,得果断而坚定，而且喜欢将事情安排妥当。,ESFJ型的人很实际而且有条理，喜欢自己成,为活跃而有用的人物。,52,ESFJ型可能存在的性格盲点,在紧张而痛苦的时候，他们会对现实情况熟视无睹。,他们需要学会直接而诚实地处理矛盾冲突。ESFJ型,的人总是由于想取悦或帮助他人而忽视自己的需求。,当他们不能找到改变自己生活途径的时候，他们就,可能变得消极和郁闷。从问题中跳出来更客观地对,待它，常常可以给他们带来全新的视野。他们不愿,与寻找解决问题的新方法，表现得不知变通。因此,延迟作判断的时间，并对处理问题的新途径持开放,态度，可以使他们获得更丰富的指示并帮助他们更,好地做出决定。,53,ESFJ型事宜职业方向,公关客户经理、个人银行业务员、,销售代表、人力资源顾问、,零售业主、餐饮业者、,房地产经纪人、营销经理、,电话营销员、办公室经理、,接待员、信贷顾问、,簿记员、口笔译人员。,54,十二、,ESTP外向型性格特征,ESTP型的人从不担心，他们是乐天派，活跃，随遇,而安，天真率直，只愿享受现在。他们好奇心强又,极端现实，相信感觉给他们的消息。ESTP型的人重,视行动而不是言语，他们能快速地吸取必要的指,示，找到合乎逻辑的办法并成功地解决问题。他们,可能成为外交家，喜欢探求新方法，并经常可以劝,说别人给他们一个妥协的机会。他们友好而迷人，,很受欢迎，他们外向，多才多艺很有趣，能够缓解,紧张气氛，使矛盾双方重归于好。,55,ESTP型,可能存在的性格盲点,ESTP型的人只着眼于现在的偏好以及在危机,发生时采用的那种“紧急”的反应。常常一次着,手很多事，到最后发现不能履行诺言了。他,们需要把眼光放得远一点。ESTP型的人在力,求诚实时往往会忽视他人的情感，变得迟,钝，只有把自己的观察能力用在周围的人群,中，才能更有影响力。他们还需要掌握时间,观念和长远规划的技巧，以帮助他们准备并,完成他们的责任。,56,ESTP型事宜职业方向,企业家、,业务运作顾问、,个人理财专家、证券经纪人、,银行职员、预算分析者、,技术培训人员、综合网络专业人士、,旅游代理、促销商、,手工艺人、新闻记者、,土木工业机械工程师。,57,十三、,ISTP内向型性格特征,ISTP型的人坦白，诚实，实际，谦虚，对事物的规,律性有很好的了解。他们善于分析对客观，对含蓄,的原理很感兴趣，对技术性的工作很有天赋，他们,喜欢客观独立的做决定，并把一切都清楚直接的安,排妥当。ISTP型的人只信服与坚实可靠的事实，由,于他们是现实主义者，所以有很好的时间安排能力。,他们安静而且沉默，表现出一副冷酷无情的外表，,时常被认为不愿接近人，不过他们很喜欢户外活动。,他们独立自主，具备很好的迎接挑战和处理问题的,能力。,58,ISTP型,可能存在的性格盲点,总是独自的做出判断，这使得周围的人对,ISTP型的人一无所知。这类人不喜欢与别人,分享自己的反映，情感和担忧。过度向往空,闲时间使他们有时会偷工减料。对刺激的追,求也使他们变得鲁莽，轻率，而且容易厌烦。,设计一个目标可以帮助他们克服自己主动型,的缺乏，避免频繁的失望和无规律的生活习,惯带来的危害。,59,ISTP型事宜职业方向,证券分析员、银行职员、,管理顾问、电子专业人士、,技术培训人员、,信息服务开发人员、,软件开发商、,海洋生物学者、,后勤与供应经理、,经济学者。,60,十四、,ESFP外向型性格特征,ESFP外向，感觉，情感，知觉（约占美国人口的8%-10%）,ESFP型的人热爱人类，热爱生活。他们适应性强而且随遇而安，他们热情友好而且慷慨，表现欲强烈，并时常给大家表演。ESFP型的人是现实的观察者，他们能够看到并接受事物的本来面目。他们喜欢有形的事实，并对细节有很好的记忆力，因此他们能从亲身的经历中学到许多东西。他们还能够容忍他人，而且不喜欢把自己的意愿强加给别人。圆滑而有同情心的他们常常而且天生就受人欢迎，天真率直，很有魅力和说服力。,61,ESFP型,可能存在的性格盲点,ESFP型的人把体验和享受生活放在第一位，这常常,使他们不是那么尽职尽责。他们喜欢交际的特点可,能会令他们多管闲事并使自己陷入麻烦之中。ESFP,型的人易受干扰而分心，以至于不能完成工作的毛,病使他们变得懒惰。ESFP型的人应该对将来有所预,料，并作两手准备，一旦结果不尽如人意，也不至,于损失太大。ESFP型的人经常在作决定时不考虑后,果，而习惯相信自己的感觉，排斥更客观的事实。,因此，他们需要后退一步，考虑一下事情的起因和,结果，并让自己在工作中变得坚强。拒绝并不像决,定做不做那样困难。,62,ESFP型事宜职业方向,公关专业人士、,劳工关系调解人、,零售经理、商品规划师、,团队培训人员、,旅游项目经营者、,表演人员、特别事件的协调人、,社会工作者、旅游销售经理、,融资者、保险代理经纪人。,63,十五、,ISFP内向型性格特征,ISFP型的人有绅士风度认真敏感有强烈的个人理想,和价值观习惯以行动表达自己的感受。他们谦虚而,深沉由于不愿意把自己的感受直接表达出来而常常,被人误解。ISFP型的人不对别人发号施令能以一种,实事求是的态度接受他人的行为。因为他们完全着,眼于现在，因此他们全身心地投入到此时此刻的工,作中，喜欢享受现今的经验而不是迅速冲往下一个,挑战。他们努力试图为自己创造一种优雅而个性化,的环境。他们喜欢那些花时间来了解他们他们和了,解他们内在忠诚的人。,64,ISFP型,可能存在的性格盲点,ISFP型的人天生具有高度的敏感，这使得他们可以,很清楚地看到他人的需要，并且他们有时会为了满,足这些需要而拚命的工作以至于在此过程中忽视了,自己。他们需要花些时间来向关心别人一样关心自,己。ISFP型的人必须努力控制自己的冲动，并偶尔,享受一下安静的生活。他们对他们的批评相当敏,感，而且会因受到批评而生气或气馁。在分析中加,入一些客观和怀疑的态度会让他们更准确地判断人,的性格。,65,ISFP型事宜职业方向,优先顾客销售代表、,行政人员、,商品规划师、,测量师、,海洋生物学者、,厨师、室内风景设计师、,旅游销售经理、,职业病理专业人员。,66,十五、,INFP内向型性格特征,INFP型的人把内在的平和看得比什么都重要。愿意,为一项自己认为值得的事业去奋斗。他们思路开,阔，好奇心强，有洞察力，具有有些的长远眼光，,在日常生活中他们经常比较通融，较有容忍力，而,且适应性强，尽管他们外表看起来很冷峻，但INFP,型的人内心是很在乎外界的。他们仁慈，有同情,心，善于理解他人，对他人的情感十分在意。他们,很有说服力。他们尊重那些理解他们目标和价值的,人。,67,INFP型可能存在的性格盲点,因为INFP型的人不太在意逻辑，因此有时它,们会犯错误。如果他们能够听取更实际的人,建议，对他们是很有好处的。他们总是用不,切实际的高标准来要求自己。这会导致他们,感到自己是不胜任的。试着更客观的看待自,己的事情可以增加INFP型的人对批评和失望,的承受力。,68,INFP内向型事宜的职业方向,人力资源开发专业人员、,社会科学工作者,团队建设顾问、,编辑、艺术指导、,记者、口笔译人员、,娱乐业人士、,建筑师、,研究工作者、,顾问、心理学专家。,69,