纳税评估人员具备的基本素质

,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,*,XXX,2010.09,纳税评估人才需具备的基本素质,1,评估人员需具备的四种基本能力,敬业精神是提高纳税评估效果的前提,学习能力是提高纳税评估效果的基础,分析能力是提高纳税评估效果的关键,沟通能力是提高纳税评估效果的必备,2,敬业精神和高度责任心,税种管辖上：四,大税种,人员管理上：垂直管理，相对稳定,业务角度上：考虑年龄差异和知识更新因素，年龄较大的税务人员更新知识的能力相对较弱，但实践经验比较丰富，发现问题的能力比较强。反之。,3,学习能力,税收政策要精，政策应用能力要强,财会知识要精，账务处理能力要强,学习了解评估对象行业特点、组织结构、相关流程,学习企业相关管理软件,案例：卷烟配套企业，机动车经销行业,4,分析能力,数据分析能力：税务机关,内部,数据分析判断能力和财务数据关联分析能力。,信息分析能力：外部信息与评估人员手工现有数据及信息相关联分析的能力。,5,分析能力,申报数据分析能力：综合征管软件、增值税征管系统、车购税征管系统、重点税源管理系统,财务数据分析能力：财务报表数据和评估软件的应用。,第三方数据分析能力：威海市国税局社会信息化管税平台和社会信息化管税系统。,6,沟通能力,贯穿于与纳税人接触的各个环节，即税务约谈和实地核查等环节中。,案例：,某炼焦企业数据分析确定疑点为,2009,年度收入成本倒挂，评估切入点确定为核查该企业成本核算情况。主要原材料是煤，主要产成品是焦炭和焦油。,7,沟通能力,第一步：关注财务账面成本结转的记账凭证,借：生产成本,基本生产成本,煤,贷：原材料,煤,附原始单据：,出库单，数量,6300,吨，单价,651.89,元,8,9,10,沟通能力,第二步：关注产品入库结转成本的记账凭证,借：库存商品,焦炭,库存商品,焦油,贷：生产成本,基本生产成本,煤,生产成本,基本生产成本,制造费用,附原始单据：入库单，焦炭数量,4200,吨，单价,867.09,元；焦油,1290.32，,单 价,867.09,元,.,11,12,13,沟通能力,第三步：煤 的领用量和焦炭焦油的产出数量从何而来？,提出让懂生产的人员介绍生产流程,参观生产车间,14,沟通能力,第四步：向厂长了解生产经营流程,发现投料口无计量工具,发现产出环节无计量工具,厂长介绍：,按化验量提供的原材料和产品成分，及时调整生产情况。,只控制质量而不计算数量,15,沟通能力,第五步：财务账面上煤的领用量和焦炭焦油的产出数量从何而来？,会计回答数据由厂长提供。,与厂长估算数据均不相符。,煤账面库存,6,万多吨，但实物库存并不多,焦炭账面库存,13000,多吨，实物库存约,7000,吨（厂长介绍）,16,沟通能力,第六步：疑点约谈。,会计和厂长均未能解释清楚。,企业老板解释生产经营流程，但未直接回答上述问题。,问：领用量和产出量来源？,老板终于答：产出量是货物发出过磅的数量，用产出量,*1.5,倒推出煤 的领用量。,17,