大客户销售技巧与策略公益培训教师课件

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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,大客户销售技巧,高级培训师,:,厦门中小企业服务中心,1,狄振鹏,博士,2004年度中国十大杰出培训师,国家注册企业管理顾问师导师,资深营销顾问、管理技能训练师,北京时代光华特聘金牌培训师,金融集团高级经理、培训经理,麦肯锡管理咨询项目推广经理等,2,训练理念:,1、,空杯心态、重新认知,2、合理的是训练,不合理的是磨练,3、参与有多深,收获就有多深,4、点点滴滴、化入行动,3,销售团队舞,销售 拜访,销售 服务,需求 信任度,需求 信任度,谁最棒 我最棒,谁第一 我第一,4,课程大纲,大客户分析与开发,拜访前的准备工作,客户面谈沟通技巧,产品展示与成交技巧,5,一、大客户分析与开发,重要的销售理念,客户需求心理分析,准客户市场开发,猎犬计划和目标市场,6,重要的营销实战理念,问题:为什么销售效率不高?障碍在哪里?,销售=拜访+沟通。有效销售就是全方位、多媒体接触客户,面对面拜访最有效。,销售的实质是先服务再销售,培养满意忠诚客户群,留住老客户。,销售流程的两大关键是建立信任度、寻找需求点。,7,客户需求,心理分析:,内在需求外在刺激,自我实现,尊重与爱,社会交往,安全需求,生理需求,高级需求,低级需求,行为心理,:刺激 欲望 购买 平衡,8,需求的冰山,明显的利益,产品、价格、质量,隐藏的利益,关系、维护、交往,深藏的利益,情感、感受、信任,9,顾客购买心理分析,感受到的需求,信息搜索,评估选择,欲望,决定,结果平衡,刺激,顾客购买决策过程,10,专业销售新模式:,建立信任,发现需求,说 明,促 成,40%,30%,20%,10%,11,准客户市场开发,准客户是营销人员的宝贵资产,准客户开拓决定了营销事业的成败,寻找符合条件的销售对象是营销人员最重要的工作,钓大鲸鱼,重点客户、,VIP,客户重点开拓跟进。,培养影响力中心,实施猎犬计划,聘请顾问。,12,谁是准客户,我的准客户的画像:,谁,Who,做什么,What,什么时间,When,什么地点,Where,如何,多少,How -,13,问题:,1,、,我的准客户的区域分布在哪里?,行业分布在哪里?,2、我的准客户的年龄、文化、收入水平或,生产规模、效益状况、经营模式是什么?,3、他们通常如何接受信息?,信任什么样的资讯来源?,4、他们经常去哪里?关心什么?,与什么人参加什么样的活动?,5、他们的价值观是什么,?,14,目标市场开发:,根据自身和市场特点,立足于适合自己个性、教育背景、工作经历等专门市场。如某个区域、某个行业或某个年龄层次等,拥有属于自己的客户源和销售层面。,(从老客户中分析目标市场),问题:1、您的产品细分市场是什么?,2、您的目标市场是什么?,15,最有效的客户开拓方法:,猎犬计划,被全世界行销大师,所运用,16,编织客户关系网络,客户关系网络,:,把一群人联合起来、互相帮助,以使每个人都尽可能迅速、容易而有效地达到资讯共享、商业互补联合等互利的目的。,如 俱乐部、联谊会、会员制等松散组织。,特征,:,有联接点 横向、纵向或竖向,彼此缩短距离 更易交流沟通,地位平等 为别人服务、互补等,17,定义:,为正式准客户进行推销 面谈而做的事前准备。,目的:,减少接触时犯错误的机会 好的开始是成功的一半。,二、拜访前的准备工作,18,平时的准备:,丰富的知识,knowledge,正确的态度,attitude,熟练的技巧,skill,良好的习惯,habits,19,物质准备,(1)客户资料收集,个人:,经济、健康、家庭、工作、社交、,爱好、文化、追求、理想、个性,企业:,决策人、经办人、行业、产品、,架构、效益、员工、规划、问题,(2)客户资料分析:,归类、分析、判断,20,(3)销售资料准备:,公司、产品、个人、资讯、证明、,图片、试样,问题,:我们在与客户面谈前,公文包里,应该有哪些东西呢?,21,心态准备:,拜访的恐惧:,恐惧来源于对对方的无知,和不可控制。恐惧最后导致了销售失败。拜访恐惧是行销新手与老手的永恒问题。,良好的开端是成功的一半,减压恐惧。,22,心态调整:,开心金库成功销售经验剪辑,预演未来成功销售过程预演,生理带动心理握拳,深呼吸,,成功暗示,23,时刻准备着,营销员必须随时处在一种备战状态中,象一台灵敏度极高的雷达,不论走路、搭车、购物、读书、交谈,随时随地要注意别的一举一动,必须仔细地聆听别人的谈话。,优秀的营销员首先是一名优秀的调查员,营销也是一种侦探、间谍的游戏方式。,24,准备、准备、再准备,工欲善其事,必先利其器,为了明天,全方位准备着,时刻准备着,25,电话约访技巧,必要性:,客户不在,结果浪费时间,与客户工作发生冲突,结果引起反感,冒昧前往,让客户感到不礼貌,给客户一个提前量,兴趣点或心理准备,信函资料可做一个预先沟通,26,电话约访前的准备,放松、微笑,热诚的信心,名单、号码、笔、纸,台词练习熟练,台词、拒绝话术大纲,27,电话约访原始记录表:,日期时间 ?,单位名称,电话号码,联系人、电话 ?,传真号码 ?,地址、邮编 ?,备注,28,突破秘书过滤,公事公办,迅速突破,“您好,我是-的,有一些贵公司的 事宜要找一下供应部的王经理,麻烦您转一下好吗?”,请求帮助,礼貌周全,“您好,我是,我们有一些重要的资料要送(寄或传)给供应部经理,请问他贵姓?他在办公室吗?他的电话呢?”,29,电话约访要领:,目的:争取面谈,流程: 自我介绍 (简单明了),见面理由 (好奇开场白),二择一法 (委婉坚决),拒绝处理 (进退自如),二择一见面 (多次要求),30,电话约访要点,见面理由-,好奇开场白,热词,:,(,增加效益、节约成本),很重要、有帮助、感兴趣、很喜欢。,主要诉求点-,见面,、只需十分钟。,表达方式-委婉坚决、进退自如、简单明了,不超过,3分钟,。,二择一见面-,多次要求,、胜券在握。,31,电话约访作业流程,自我介绍:,您好,我是,请问您,见面理由:,是这样的,听张总说 ,我们最近开发研制了,根据客户使用统计,能够,我们有关于这些信息的重要资料想送给您,并且,32,二择一要求见面:,想跟您约个时间见面,这些资料您看了以后一定会很喜欢,您看我明天还是后天来拜访您呢?,拒绝处理:,您可能误会我的意思了,我并不会向您推销什么,只是跟您认识一下,我们有不少的资讯对您的工作帮助非常大,也是您非常关心和感兴趣的,我明天下午来还是上午来比较方便呢?,33,很忙,没时间,暂时不需要,有老关系提供,对你们不了解,先把资料传真,看看,电话约访常见的拒绝:,34,电话拒绝处理的原则:,先认同对方,后解释说明,强调见面理由,多次二择一要求,35,三、客户面谈沟通技巧,建立良好的初步印象,寒暄与赞美技巧,同理心沟通技巧,连环发问,SPIN,模式,36,建立良好的初次印象,没有对销售人员的信任就没有行销,同样的产品、质量、价格,差不多的公司品牌(无差异化),为什么买你的,不买他的呢?,信任度 忠诚度,37,第一印象的五分钟,首晕效应 晕轮效应,一见钟情 爱屋及乌,刻板印象 疑人偷斧,问题,:主观看法虽然有偏见、不公正,可是,人人都是这样,怎么办?,38,创造良好的第一印象:,服饰,举止,言谈,资料,其他,39,寒暄的作用:,让彼此第一次接触的紧张情绪,放松下来,解除客户的戒备心拆墙,建立信任关系搭桥,热身活动,寒暄和赞美的技巧,40,寒暄切忌:,话太多,背离主题,心太急,急功近利,人太直,争执辩解,41,寒暄的要领:,问,:开放式发问/封闭式发问,听,:聆听,倾听,点头微笑,目光交流,记:,采访般的记录并配合倾听动作,说:尽量多让客户说,获得更多的资讯,生活化,聊天式拉家常,42,寒暄的内容:,个人,:工作效益,家庭子女,兴趣爱好,,朋友社交,创业经历,事业追求,企业,:行业前景,创业历程,产品特色,,成绩荣誉,企业文化,发展规划,43,重要技能赞美:,内容肯定,认同,欣赏,具体,细节,引以为自豪,随时随地,见缝插针,交浅不言深,只赞美不建议,避免争议性话题,先处理心情,再处理事情,44,赞美的方法:,1、微笑,2、请教,3、找赞美点,4、用心去说,不要太修饰,5、赞美缺点中的优点,45,“五顶高帽子”原则,分别写出五句赞美的话:对家人、上司、同事、客户和今天看的顺眼的人。,1、,2、,3、,4、,5、,46,风格模仿、达成共识,情绪同步:急人所急,想人所想,生理状态同步:呼吸,表情,姿态,,动作等,语言同步:语调,语速,语气等,47,建立同理心,LL,讽刺、挖苦、嘲笑、对抗、伤害,L,不理会对方的情绪、感受做解释,H,照顾到对方的感受,理解对方,HH,充分尊重人性,设身处地,48,人性行销沟通公式:,认同+赞美+转移 +反问,没有同理心,就没有沟通,苏格拉底谈话法,49,认同语型:,那很好啊!,那没关系!,你说得很有道理!,这个问题问得很好!,我能理解你的意思!,50,赞美语型:,像您这样,,看得出来,,真不简单,,向您请教,,听说您,51,转移语型,:,你的意思是还是 (分解主题),这说明只是 (偷换概念),其实实际上,例如 (说明举例),所以说 (顺势推理),如果当然 (归谬引导),52,反问语型:,您觉得怎么样(认为呢)?,如果,是不是呢?,不知道(不晓得),您知道为什么吗?,不是吗(可不是吗)?,53,聆听的体态,浅坐,身体前倾,微笑的表情,点头、,附和,目光交流,记录,54,倾听的五种境界:,听而不闻,虚应,选择性听,专注的听,设身处地的听,55,医生是怎么工作的:,询问 检查 诊断 处方,医生与推销员的行为方式有何不同?,服饰、举止、言谈、重点、信赖,连环发问技巧:,56,销售医师学说:,营销人员其实是上门门诊的医师,,通过寒暄、询问了解对方背景资料,,通过 认同赞美 建立对方的信赖度,,通过连环发问检查、探测病因,,然后,诊断病情,找出危机问题的需求点,开 出处方问题的解决方案,其中包含产品。,57,连环发问:,象记者一样准备问题,象律师一样引导问题,象侦探一样发现问题,苏格拉底谈话法:,先谈相同一致的,慢慢过渡到,不一致的问题。,58,三种发问方式:,封闭式:确定对方答案,,回答为是否两种。,开放式:让对方滔滔不绝的讲述,,如怎么样、为什么等。,引导式:假设前提下的选择,,引导对方思考的出结论。,59,状况,询问,S,ITUATION,问题,询问,P,ROBLEM,暗示,询问,I,MPLICATIONS,需求-满足,询问,N,EED PAYOFF,掌握主动权的,SPIN,模式,60,以诚心待人:,命由相改,相由心生,镜面映现,反射定律,你对朋友 朋友对你,你对客户 客户对你,61,顶尖推销员推销自己:,一流推销员推销危机解决方案,二流推销员推销产品的利益,三流推销员推销产品本身,我们会推销自己吗?,62,四、产品展示与成交技巧,展示说明的技巧,说明方法和公式,成交方法和技巧,客户转介绍技巧,63,把产品了解得无微不至,,说明你是,专家,把产品介绍得无微不至,说明你是,傻瓜,64,展示说明框架,准备部分,核心,核心部分客户的利益,好处,用于展示,准备部分销售员该掌握,用于答疑,65,展示说明的技巧:,设法让客户一起参与展示说明,让其感官、身体一起动起来,销售员只是客户参与展示的教练、指导员,感性空间,最佳位置,目光交流,多用笔少用手,掌握主动权,又符合人性原则,多肯定对方,多用展示资料,图片,语言、举例、比喻生活化,谈费用时,化大为小,让数字有意义,多联想,66,展示说明的方法,口谈、笔算,看图说话,项目计划书,现场演示,实物展示,多媒体展示,老客户证言,相册、图片,报刊、影视,试验试用,67,说明公式一:,利益+特色+费用+证明,介绍利益 强调特色,化小费用 物超所值,辅以证明 铁证如山,68,说明公式二:,FAB=,特点,+,优点,+,利益,Feature Advantage Benefit,我们的冰箱省电。,因为我们采用了世界最先进的电机。,如果购买我们的冰箱,您将节省大量,的电费,从而节省家庭开支。,69,说明中的拒绝处理:,“我知道您很感兴趣,希望了解得更多清楚,我一定会介绍得很清楚的。您今天就打算购买吗?那没关系,您一定要很清楚,没有问题了再购买也不迟;您觉得怎么样?”,提示:一般等展示说明后再回答问题,,小细节问题可在过程中解答。,70,导入促成:,“,客户先生,您看这些数量够不够,呢?这样的费用可以吗?还有什么要求吗?”,“您还有什么不清楚的地方吗?,假如没有问题的话,有关资料现在就填一下,可以吗?,71,定义:,帮助及鼓励客户作出购买决定,并协,助其完成手续。,促成交易是行销终极目的,即:,临门一脚,该出手时就出手,促成交易技巧,72,促成的恐惧,促成的压力是巨大的,巧借压力和沉默的力量;,快速,流畅的促成让客户购买减压,不知不觉。,心理战,东风与西风。,73,促成的信号:,客户表情变化,客户动作变化,客户提出的问题,问题:还有哪些客户成交信号呢?,74,促成的方法:,假设成交法,二择一法,威胁法,利诱法,利益说明法,订单法,小狗成交法,门把法,75,促成注意点:,1、时刻准备,一跃而起,动作熟练,2、尝试多次促成,才能最后成交,3、感性空间,让客户参与,决定购买,4、不急不缓,仪表谈吐,辅助工具,5、不要再主动制造问题,76,客户链,转介绍:,心态:,不要怕麻烦客户,给他一个机会可以帮助我,随时赞美,感谢客户,不要做过急的动作,任何时候皆可要求转介绍,77,转介绍示范:,“客户先生,感谢您。像您这样的一定有不少朋友,不知道有没有可能也需要,这样您可以又可以您放心,我一定,您看比如”,78,转介绍流程,:,感谢,要求,承诺,引导,记录,79,课程回顾,客户分析与开发跟进,拜访前的准备工作,客户面谈沟通技巧,产品展示与成交技巧,80,目标创造格局,态度决定成败,行动带来收获,81,
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