《法国文化研究》课件求职礼仪

上传人:考试不挂****2941... 文档编号:243040983 上传时间:2024-09-14 格式:PPT 页数:41 大小:3.05MB
返回 下载 相关 举报
《法国文化研究》课件求职礼仪_第1页
第1页 / 共41页
《法国文化研究》课件求职礼仪_第2页
第2页 / 共41页
《法国文化研究》课件求职礼仪_第3页
第3页 / 共41页
点击查看更多>>
资源描述
单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,求职礼仪,找对人!,找对公司!,经验?白纸?,行业,+,岗位,1.,了解招聘公司:职业尊重,公司使命与愿景,公司在行业内的地位,企业文化,权力结构,+,面试官,岗位说明,?,?,?,?,?,2.,了解自己:自我尊重,Curriculum Vitae,至少两页,自我陈述,教育背景,教学,/,研究经验,发表文章,/,著作,获奖情况,所属机构,Resume,最多两页,技能,经历,教育背景,简历,一页,WIIFM,简历的关键,重工作的结果性,完成了什么?实现了什么?,法则:,感召的动词,+,醒目的事件,+,明确的结果,Ex.,案例分析大赛冠军,重经验的专业性,Ex.,行话,=,同行,重能力的转换性,Ex.,技能的相关性,岗位,A,岗位,B,岗位,C,你,岗位,A,岗位,C,岗位,B,切割组装自己而不是撒谎,3.,面试礼仪,面试官,:,不是朋友,也不是敌人,谙熟,公司,岗位需求,筛选标准,阅读,CV,准备问题,聆听,形式,+,内容,形态:发型,+,服饰,+,举止,心态 :控制紧张情绪,+,零和游戏,+,不评论前任,控制自己形象,保守价值场所,开放价值场所,创意价值场所,职业氛围,提前,20,分钟,微笑,直视,举止得体,礼貌:您好,鞠躬,握手,谢谢,.,4.,面试十一个陷阱问题,问题,1.,请讲讲你自己?,变化,你的朋友或同事是如何描绘或形容你的?,问题,1.,请讲讲你自己?,变化,你的朋友或同事是如何描绘或形容你的?,目的,这是个让你进入状态的问题,.,提升自己的价值,从你的描述中判读你思维的清晰度,准确度和信息的价值,问题,2.,你喜欢困难吗?,变化,请举例说明在你的职业生涯中如何克服障碍和困难的?,问题,2.,你喜欢困难吗?,变化,请举例说明在你的职业生涯中如何克服障碍和困难的?,目的,企业中得困境是常事:缺乏专长,低效,个性过强,预算短缺,判读你在职业工作中得态度:退宿?应付?独立?,问题,3.,在工作中你最得意的是?,变化,在会在你的生命去承担什么样的风险?,你有责任吗?,问题,3.,在工作中你最得意的是?,变化,在会在你的生命去承担什么样的风险?,你有责任吗?,目的,你在团队中态度和个人动机,列举与应征岗位相关联例子,其中突显你的作用,.,解释清楚任务背景,你的角色,团队中的权力结构,最终结果,为何是最得意的?,问题,4.,为何你选择这个专业?后悔吗?,变化,你喜欢哪个专业或职业?,问题,4.,为何你选择这个专业?后悔吗?,变化,你喜欢哪个专业或职业?,目的,了解你的所学,企业等待你的是什么?,责任感:对你的选择或所做的事,表现出自信和责任感,问题,5.,你喜欢团队工作吗?,变化,你喜欢单独工作还是团队工作?,问题,5.,你喜欢团队工作吗?,变化,你喜欢单独工作还是团队工作?,目的,企业中都是团队工作,能不能融入团队?包容其他人的个性?,喜欢团队,问题,6.,你会说不吗?,变化,你容易接受指令吗?,问题,6.,你会说不吗?,变化,你容易接受指令吗?,目的,判读你的决策力,判读你表达自己决策的能力,特别是当着对你有不同看法或有敌意的人,举例说明,问题,7.,休闲时你会做什么?,变化,你的业余爱好是什么?,问题,7.,休闲时你会做什么?,变化,你的业余爱好是什么?,目的,淡化气氛,更充分了解你的个性,避免进入过于隐私或无法解释的细节,保持职业性,问题,8.,你的缺点(优点)是什么?,变化,请用,6,个形容词来描绘你的缺点(优点),.,如果我向你的前雇主询问你的情况,你估计他会如何形容你的缺点(优点)?,和其它候选人比较呢?,问题,8.,你的缺点(优点)是什么?,变化,请用,6,个形容词来描绘你的缺点(优点),.,如果我向你的前雇主询问你的情况,你估计他会如何形容你的缺点(优点)?,和其它候选人比较呢?,目的,判断雇佣你的风险,判读你的自省力,展示你的充分自省力和自控力(哪些方法来改进和纠正),问题,9.,你能举例说明吗?,变化,你能用什么方法来证明吗?,问题,9.,你能举例说明吗?,变化,你能用什么方法来证明吗?,目的,面试官对声明不感兴趣,需要例子来验证你的说法或主张,问题,10.,为何离开最后的工作或职位?,变化,为何试图离开最后的工作或职位?,问题,10.,为何离开最后的工作或职位?,变化,为何试图离开最后的工作或职位?,目的,判读你的动机,判断你离职的原因或让你不悦的地方,.,判读你在一个地方能安心工作的时间,避免流露不满或透露前任公司的隐私(职业规范),借故个人原因,问题,11.,你有问题吗?,变化,你想了解什么?,问题,11.,你有问题吗?,变化,你想了解什么?,目的,判读你的关注度和投入度,薪水,工时,企业运作,HTTP:/V.PPS.TV/PLAY_31KF6A.HTML,保姆日记,
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 图纸专区 > 课件教案


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!