职业实现人生价值的阶梯课件

上传人:磨石 文档编号:243012184 上传时间:2024-09-13 格式:PPT 页数:65 大小:2.57MB
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,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,二、知彼篇,寻找一份工作,开始自己的事业,1.目前国内大学生就业形势,2000年107万毕业生,2001年115万毕业生,2002年145万毕业生,2003年212万毕业生,2004年280万毕业生,2005年338万毕业生,2006年413万毕业生,应对不确定性的压力,招聘会六种求职陷阱,陷阱1:,以招聘之名盗取信息,,防范:,当对方要求你提供奇怪的证明材料时一定要多留个心眼,。,陷阱2:,借招聘之名储备人才,,防范:,求职者权当作一次锻炼和竞争切不可对结果抱太大希望,。,陷阱3:,以招聘之名非法敛财,,防范:,最大的骗局当属收取保证金、押金其比例占到了28.16%,。,招聘会六种求职陷阱,陷阱4:,以招聘之名诱人犯罪,,防范:,大学生求职对这种骗术,动脑稍加思考就应有所怀疑,。,陷阱5:,招聘时设下薪酬陷阱,,防范:,先定薪酬的上下限协商支付方式减少薪酬中的软性成分,。,陷阱6:,粉饰职位骗取劳动力,,防范:,不要被体面的职位所迷惑仔细询问职位工作内涵和细节,。,三、知己篇,了解你自己,生涯规划的五大要素是:,知己、知彼、抉择、目标、行动。,知彼,訂定目標,行動,抉擇,知己,職業的分,類與內容,你的興趣,你的需求,和價值觀,你的,能力,你的人格,职业,所需能力,职业所需特质,各类职业报酬率,图一:知己与知彼的连结,你的兴趣,你的需求,和价值观,职业分类的内容,内圆表示个人的内在世界(知己),外圆表示外在的工作世界(知彼),职业生涯规划的四个环节,审视自我,确立目标,生涯策略,生涯评估,职业生涯规划的十个建议,1,明确规划年限,2,确定职业方向,3,分析社会环境,4,分析企业,5,挖掘人力资源,规划起止日期、年龄跨度,显示职业生涯规划的个人特征和时间阶段性。,即选择什么职业,社会政治、经济发展方向,所选定的职业在社会环境中的地位,社会发展趋势对此职业的影响。,一方面分析企业的发展前景和用人制度,一方面分析该企业会给自己带来什么机会,哪些人将在自己职业生涯开发与管理中扮演重要角色,他们的作用、建议是什么,联系方法、频率和目的,职业生涯规划的十个建议,6,目标及实现时间,7,确定成功的标准,8,自身条件及潜力测评,9,找到差距,10,缩小差距的方法及实施,可以预见的最长远的目标,如职务目标、能力目标、成果目标、经济目标等等,回答与职业生涯相关的价值观念问题。例如:如果预期的职业没有得到是不是失败?如果得到是否代表全部成功?,分析目前条件与实现目标所需知识能力要求的差距,将自己本身的条件、发展潜能、发展方向与环境给与的机遇和制约条件相比较。,不断学习新知识、参加培训、讨论交流、实践锻炼等,运用测试工具了解自己:,请认真完成霍兰德(John.L.Holland)职业兴趣自测表及,职业价值观测试.ppt,剪裁人生.ppt,四、攻守篇,战略与战术,(一)求职途径,准备,(二)求职简历,开战,(三)求职面试,血拼,(四)求职签约,收兵,1、利用互联网来看公司网站,中介网站,或者把自己的简历贴在网站上等人来看。,(1%),2、随意地挑选报纸,电话簿上的公司,寄出自己的简历。,(7%),3、应聘自己行内发行的专业杂志,新闻简报上的招聘广告。,(7%),4、应聘登载在本地报纸上的招工广告。(,5-24%,取决于工资要求),5、通过私人的就业中介。(,5-24%,取决于工资要求),6、参加招聘会,和雇主直接见面,当面由雇主挑选。(,8%),7、和以前的老师,教授联系,看有没有门路。(,12%),8、通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(,14%),9、向朋友,旧同事,老乡,亲戚打听,看他们有没有好介绍。(,33%),10、不管对方有没有空缺,有没有登广告,直接找那些你感兴趣的企业,亲自上门看有没有机会。(,47%),11、翻开电话簿,找到那些你认为可以的企业,打电话去看他们是否在招你这样的人。(,69%),12、和一群找工的人,大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。,(84%),-,资料来源于网络仅供参考,传统之路参加招聘会,潜移之路通过实习转正,便捷之路亲戚朋友介绍,权宜之路相关部门推荐,独木之路考公务员/事业单位,毛遂之路邮寄简历或上门自荐,在开始寻工作之前,需要了解获得工作可以采用的方式。主要有前述几种途径,重要的是你不要过分依赖于其中的一种,而要为自己发掘每一种途径的潜力。,(二)求职简历,开战,牢记要点:,招聘人会寻找各种理由将你筛选出局,因此你要重复阅读你的申请。你的工作申请将会由不同的人,以不同的角度和态度来阅读。每份申请中都应包含与工作相关的关键性词汇。适应未来雇主的文化是必要的。,简历,:,精彩简历的七大要点,1、真实;,2、全面;,3、简练;,4、重点突出;,5、语言准确;,6、评价客观;,7、版面美观。,企业的简历观参考:,sanquan.doc,Job,关节点,-,寻找适合你的工作,英国泰晤士报总编辑西蒙福格刚从伯明翰大学毕业的第二天,为寻找职业来到了伦敦。他走进泰晤士报总编辑办公室,问:,“你们需要编辑吗?” “不需要!”,“记者呢?” “也不!”,“那么排字工、校对员呢?” “不,都不,我们现在什么空缺都没有。”,“那么一定需要这个了!”说着,福格从包里掏出一块精致的牌子,上面写着:“客满,暂不雇用。”结果,福格被留下来,干报社的宣传工作。他兢兢业业,一丝不苟,25年后,升至泰晤士报总编辑。,本恩和福格的可贵之处在什么地方?对我们求职择业有什么启示?,请大家检阅手中求职材料,看看自己有何收获?,Job,关节点,-,成为面试的,winner,题目:,私人飞机坠落在荒岛上,只有6人存活,分别是孕妇、发明家、医学家、宇航员、生态学家和流浪汉,唯一的逃生工具是只能容纳一人的橡皮气球吊篮,没有水和食物。该如何逃生?,要求:,每个小组6位成员先各自提出自己的观点,然后相互交流看法,最终形成这个小组的一致意见。,(三)求职面试,血拼,(四)求职签约,收兵,理是英雄胆,法乃天下器,第六章(2)职业规范.ppt,注意安全,意外之财后面是陷阱,不可在陌生的地方一个人瞎逛,在有安全保障的前提下给陌生人帮忙,单一行李打包,了解社会潜规则,主持人:遇到交通违章,在处理的时候,警察和司机都该做什么,也许大家都很清楚,警察先敬礼,并且讲清楚你违章的原因,然后处罚,而司机则是交驾驶本,然后配合处理。但是看看我身后屏幕上的照片,情况似乎不是这样,警察估计没什么变化,可看看司机们,在江西赣州的这个路边,好几位被发现违章的司机并不是配合处理,而是马上拿出手机四处找熟人来求救,来希望摆平自己遇到的这种情况。我相信这样的镜头人们并不陌生,只不过好几位同时出现在镜头里打手机,让人感到戏剧化而已。再仔细看现场的两位警察,表情也似乎无可奈何,甚至有点没办法的习惯,谁知道哪个电话会打到自己的顶头上司那儿去。您看,执行难,难执行,但仔细想也不难,只要有关的领导和有权力的人慢慢都不滥用权力,这样的情景就会少。当然,制度的改进也很有用,真不希望再看到这样的镜头。,不要太精明,适度吃亏,麦兜语录:愚蠢是提升生命的一种力量!,五、献言篇,老师的忠告,北京大学社会学博士,哈佛大学肯尼迪政府学院MPA,西南政法大学法学硕士,现任零点研究咨询集团董事长。,农民比博士生更容易创业成功?,解决之道:如饥似渴地实习,1.知识,高学历者获得较多的是间接的理论知识,而且其中大部分已经陈旧了。即便在大学学习了系统知识,但也未必能记住,差不多考完试就忘了。而低学历者创业时得到的往往是有经验者的传授和点拨,他们的知识是直接面新鲜的,并且对创业有用。,当然,在高端领域创业诸如科技、生物制药等方面,高学历者肯定占有绝对优势;但是在低端领域诸如机械制造、餐饮服务等方面,高学历者未必拼得过低学历者。,2.技能,在能力领域,低学历者有优势,因为他们在创业中所能做的就是练。所谓能力,就是反复操作某件事达到的习惯程度,高学历者在学校锻炼了比较发达的耳朵,但是行动能力比较差。,3.人情世故,人情世故包括社会知识和行为规则尤其是法律。在这方面,低学历者也占优势。大部分高学历者给人的感觉是不懂事。为什么?因为低学历者在校时间少,进入社会时间自然多父母经常让孩子做事,练得多了,慢慢就会在做事中琢磨出规则,在真实的事情中培养出能力;,而那些高学历者,从小家庭环境设置的目标就使他丧失了很多实践学习的渠道,做事说话的方式往往显得幼稚,就算是满腹经纶,在与人交往时给人感觉不懂事,也往往难以取得别人的信任,而创业中,取得信任是最为重要的。,建议,所以,对于创业者来说,高学历真正要向低学历者学习的是做人做事的内涵。,首先,学会做好小事。,其次,学会做人。,如何增加你的社会知识呢?袁岳说,,最好的办法还是实习如饥似渴地实习。,中国的大学生太恋家,一到暑假寒假就回家,这是对大学时光最大的浪费。在最真实的人群里有着最真实的要求,需要你去发现。,当今大学生的十大赚钱路线图,暑期你准备做什么?,这根本不是兼职,而是学生的主业:读书一样能读出钱来。除了每年拿学校的奖学金,还可以去考各种证件,拿一个又一个的证书:计算机二级、公共英语、托福、英语六级、跆拳道段位、二级厨师、导游资格、司法考试、紧急救护培训现在用人单位的要求非常多样化,什么证书都可能派上用场。,如果考的证多得能打扑克,又拿了许多5分,英语说得比普通话还好,你就可以在各种招聘中叱咤风云了尽管你没卖过电话卡,没当过小书商,但你还是可以选择收入最高的工作。一年之后,你可以把过去他们四年校园兼职挣的钱挣出来几倍。,这就是隐忍不发,一鸣惊人谁说书里没有黄金屋!,在实习的过程要有三元色:,读书,读万卷书,读人,阅人无数,读事,行万里路,从成功者那里,可以读到成功的经验;从失败者那里,可以读到教训;从竞争对手那里,可以读到行业的现状。,读事就是“做一件事,悟透一个道理”。 不知道自己为什么失败是最悲惨的失败;知道自己为什么失败也是成功。不知道自己为什么成功也是失败;知道自己为什么成功才是最伟大的成功。,世界上有两种读书方法,一种是学生读书,另一种是职场读书。学生读书是为了长知识,90%无法直接用到职场上。但不读也不行,否则,不知道将来用哪10%。学生读书容易读出书呆子,但某些自然学科领域,很多科学发明、科研成果就是书呆子搞出来的。,请大家课下看一则视频,请大家课下读一本书,简介 ,本书初版于1940年,1972年大幅增订改写为新版。不论什么时候读,都不能不叹服作者对阅读用心之深,视野之广。不懂阅读的人,初探阅读的人,读这本书可以少走冤枉路。对阅读有所体会的人,读这本书可以有更深的印证和领悟。这是一本有关阅读的永不褪色的经典。,作者简介 ,莫提默J艾德勒(19022001)以学者、教育家、编辑人等多重面貌享有盛名。除了写作如何阅读一本书外,以主编西方世界的经典并担任1974年第十五版大英百科全书的编辑指导而闻名于世。查尔斯范多伦(1926)先曾任美国哥伦比亚大学教授。后因故离任,和艾德勒一起工作。一方面襄助艾德勒编辑大英百科全书,一方面将本书1940年初版内容大幅度增补改写。因此,本书1970年新版由两人共同署名。,4月23日:“世界读书日”全称“,世界图书与版权日,”,又译“世界图书日”,最初的创意来自于国际出版商协会。1972年,联合国教科文组织向全世界发出了,“走向阅读社会”,的召唤,要求社会成员人人读书,使图书成为生活的必需品,读书成为每个人日常生活不可或缺的一部分。,珍惜你的青春,飞扬你的青春,
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