领导者授权的障碍

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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,领导者授权的障碍：,1,）领导者事必躬亲的领导风格；,2,）担心员工负担过重；,3,）经验不足；,4,）失去对任务的控制权；,5,）忧虑；,6,）不安全感；,7,）怀疑员工；,8,）过于忙碌；,9,）缺乏信任。,要选择好被授权人,A,、他,/,她具有什么样的能力、特长和工作经验,?,他,/,她最擅长承担何种工作,?,是否可以担负管理职责,?,B,、他,/,她目前担负的工作与拟授权的工作关系是否紧密,?,目前工作绩效如何,?,C,、他,/,她应被安排做何种工作才能尽可能地调动他,/,她的工作热情和潜力,?,D,、哪项工作对他,/,她最富有创造性,?,他,/,她对哪项工作最关心、最感兴趣,?,

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