第二节、新时代的劳动者

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,第二节、新时代的劳动者,1,就业是,民生之本,，对整个社会生产和发展具有重要意义.,就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的,物质和精神财富,。,劳动者通过就业取得,劳动报酬,，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。,劳动者的就业，有利其,实现自身的社会价值,，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。,考点一、 劳动与就业,就业的意义,2,我国的,人口总量,和劳动力总量都比较大；,劳动力,素质,与社会经济发展的需要不完全适应；,劳动力,市场,不完善，就业信息不畅通；,劳动者,就业观,不正确。,2.我国的就业形势,严峻,3,（1）根本途径,：,（2）从,党和政府,角度：,（,3,）从,劳动者,角度：,3.增加就业的措施,促进经济健康稳定发展,党和政府从人民群众的根,本利益出发，实施积极的就业政策，加强 导，完善市场就业机制，扩大就业规模，,改善就业结构，完善社会保障体系等。,树立正确的就业观念，,提高自身的素质和技能。,4,树立自主择业观,树立竞争就业观,树立职业平等观,树立多种方式就业观,考点二、树立正确的择业观,5,就业的意义。,我国就业形势严峻。,做好就业和再就业工作，关系到改革发展稳定的大局，有利于提高人民生活水平，保障劳动者的权益；有利于经济结构的调整和企业改革的深化，促进经济的发展；有利于保持社会稳定和国家的长治久安。解决好就业问题关系人民的根本利益，是贯彻“三个代表”重要思想要求和科学发展观的具体体现。,全面看待我国当前经济生活中的就业和再就业问题,为什么要扩大就业或再就业？,6,保持经济持续快速增长。,统筹处理经济结构调整、深化改革与扩大就业的关系，不断拓展就业渠道。,国家要实行促进就业的政策，加强引导、完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。,完善社会保障体系，为深化改革和扩大就业提供保障。,劳动者要树立正确的就业观。,坚持“劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业”的方针，这是社会主义市场经济的客观要求。,2.解决就业问题的途径,7,张某去年大学毕业后，一心想通过关系找一个工作条件好、经济待遇高而又体面的工作，但由于自身条件的限制和就业市场供需矛盾的突出，他灰心了、退缩了。因此至今也没有找到工作。,（1）就业对个人而言有何意义？,（2）从辩证唯物论的角度，指出张某未找到工作的原因。,（3）请你从就业、择业观的角度，为张某顺利就业支几招。,8,参考答案,（1）就业是民生之本，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。,（2）物质决定意识，要坚持一切从实际出发，实事求是。张某未找到工作，是由于他没有从自身实际和就业市场的实际出发。 正确的意识能促进客观事物的发展，张某没有找到工作，是因为他没有树立正确的就业观。,（3）树立自主择业观；树立竞争就业观；树立职业平等观；树立多种方式就业观。,9,实现和维护劳动者权益，是,社会主义制度的本质要求；,是保障劳动者,主人翁地位,的,前提,；,是充分调动和发挥劳动者的,积极性、创造性的保证,。,考点三、依法维护劳动者权益,1、依法维护劳动者权益的,原因,10,2、劳动者的权利的,内容,(1)平等就业和选择职业的权利,(2)取得劳动报酬和休息休假的权利,(3)获得劳动安全卫生保护权利,(4)接受职业技能培训的权利,(5)享受社会保险和福利的权利,(6)提请劳动者争议权利,11,3、劳动者维护自身的,合法权益,：,（1）维权,基础,：,（2）维权的重要,依据,：,（3）维权,途径,：,自觉地履行劳动者的义务,依法签订劳动合同,投诉、协商、申请调解、申请仲裁、,向法院起诉等。,12,（1）、国家：,建立完善相关的法律、法规；加强执法和监督检查力度。,建立和完善社会保障制度。,加强宣传，提高用人单位和劳动者的法律意识。,（2）、用人单位：,增强法律意识，依法与劳动者签订劳动合同，增强职业道德，自觉维护劳动者的合法权益。,（3）劳动者：,自觉,履行劳动者的义务；,与用人单位依法,签订劳动合同；,增强权利意识和法律意识,：当自己发权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。,4、如何维护劳动者的合法权益,13,(2009江苏卷高考) 9、实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是,A、依法签订劳动合同,B、保障劳动者主人翁地位,C、建立和谐的劳动关系,D、自觉履行劳动者的义务,D,14,(2010江苏卷高考) 2010年初，我国长三角、珠三角等地区”用工荒”加剧，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有,维护劳动者的合法权益政府统筹安排劳动者就业引导劳动者树立正确的就业观加强对劳动者的技能培训,A C,B D,C,15,某企业是街道办的集体企业，由于生产任务较大，在未经劳动行政部门批准的情况下，厂长强行让部分职工延长工作时间，每天加班工作，星期天也要照常上班，不让休息，到8月底，部分职工全月累计加班高达120小时。也不给发加班工资。,根据材料思考回答：,(1)该厂做法违反了劳动者依法享有的哪些权利?,(2)如果你是这些工人中的一员，你该怎么办?,16,（1）该厂的做法违反了劳动者依法享有的体息、休假的权利和获得劳动报酬的权利；,（2）要增强权利意识和法律意识，以合法手段、法定程序维护权益，可以通过协商、申请调解、投诉、申请仲裁向法院起诉等途径，依法维护自己的合法权益。,17,