中职生就业指导-第一次课件

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,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,中职生就业的几点思考,面对就业你准备好了吗?,我想从事什么职业,我愿意干什么工作,“,我能干什么,”,应当给自己做出一个正确的评价,自我评价要全面、客观,既要看到长处的一面,又要看到短处的一面;既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价,面对就业,我们应当。,抓住自己的特点,发挥自己的优势,尽量避开自己的不足,要保持清新的头脑,要有自己的主见。,从本身的实际出发,灵活选择,绝不能一味高挑。,敬业是一种人生态度,是珍惜生命、珍视未来的表现。,要树立从小事做起、从最简单的工作做起,不要好高骛远,培养健康的就业心态 树立正确的就业观,不适合兴趣的单位不去!,不符合专业的单位不去!,不给高报酬的单位不去!,我怎么找不到工作?!,存在的问题-从学生就业来看,暴露出来的问题-,定位不准确,对待遇期望值过高。,独生子女的娇气,预防各种疾病。,当前毕业生择业观念上存在的几种误区,盲目自大,脱离现实,忽视专业,急功近利,注重自我,少虑集体,消极懈怠,放弃竞争,缺乏主动,依赖父母,二、 学生与职业人的根本区别,(一)承担的责任不同,学生是以学习为主要任务;,在校园里是不怕犯错误;,学生最快乐的事情就是有依靠;,成为一个职业人以后,应尽快地适应社会。,必须学会服从领导和管理,迅速适应上级的管理风格;,职业人如果在工作中犯了错误,是要承担成本和风险的责任,承担相应的社会责任的。,(二)面对的环境不同,校园:,寝室-教室-食堂三点一线的简单而安静的生活方式;,单纯而简单的校园文化气氛。,职业人职场面临的社会环境:,快速的生活节奏;,紧张的工作和加班;,没有了寒暑假,自由支配的时间少;,还要承受不同地域的生活环境和习惯;,由于缺乏实际工作经验,开始工作时往往不能得心应手;,感觉工作压力显著增加,给心理造成很大的负担。,(三)人际关系复杂,处理好人际关系是每一个毕业生走上社会后必须学会的课题。初出茅庐人际交往比较单纯,社会上的人际关系相对于学校中的同学关系要复杂得多,一时感觉不适应。事实上不同的环境对人的影响和要求也不同。,(四)面对不同的文化环境,作为学生在学校里,学习时间可弹性安排,少许逃课,有较长的节假休息日,教学大纲提供清晰的学习任务;师生可以相互讨论甚至争论;以知识为导向等。,但作为职业人在单位里,规定上下班时间,不能迟到早退,经常加班加点,节假日很少,工作任务急又重;老板通常对讨论不感兴趣,多数老板比较独断;对待职工不一定很公平;一切以经济利益为导向;要完成上司或老板交给一件件具体的实实在在的工作任务等。,学校,公司,考试成绩不好不会给班级和学校造成经济损失,会有补考的机会,工作失误,会造成重大的经济损失,没有挽回的机会,如果和同学不能相处融洽,仍然可以保持自己的个性,孤芳自赏,如果与同事关系不好,会被组织认为没有团队合作精神,将成为出局的人,如果你不喜欢那个老师,你可以不去听他的课,可以期盼着下学期换另一个老师,你的老板是不会因为你而改变的,老板不会退出,退出的只有你!,如果迟到、旷课只是耽误你自己的学习,与其他同学没有多大的关系,如果迟到、旷工,耽误的是整个团队的业绩,你随时有被开除的可能,“,不再可以随便犯错”的理念的树立,几点要求,1、明确学习目的,端正学习态度,抓紧有限的时间努力学好自己的专业知识,。,2,要养成良好的行为习惯。,3,大家要热爱班集体荣誉感上班之后才能做到爱岗敬业,热爱自己的单位,4、定位准确,低调做人,踏实做事。,5、要做好角色转换的心理准备,们从小到大已经习惯了轻松的学生生活,养成了依赖心理,自律不严的习惯。,结束语,同学们,在你们即将走向工作岗位的时候,送给你们一句话 择业并不难,难的是适应、敬业。一个适应环境、恪尽职守、忠诚敬业的人,必将成就事业的辉煌。祝你们成功!,企业员工从优秀到卓越的10大法则:,高贵:尊老爱幼,文明礼仪,进取;积极热情,主动乐观,追求:谦虚好学,永攀高峰,奉献:乐于奉献,不拘小节,榜样:以身作则,决不推让,协作:团结互助,互助互爱,自信:大胆创新,积极表达,执行:承担责任,全力以赴,归属:公心为上,企业为家,节约:成本控制,注重细节,员工精神企业员工从优秀到卓越的10大法则内容简介:“企无人则止”、“人无神则死”,企业从初创到壮大到辉煌,员工从入职到优秀到卓越,都离不开精神。“员工精神”是一种至高的信仰、强大的力量、不息的信念、不懈的追求、向前的动力、热情的态度,也是员工从优秀到卓越的职业准则,更是企业基业长青的永恒动力。,
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