6S管理咨询培训

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料架、杂物等堆积成山,阻碍员工交流,浪费时间寻找零件和工具,过多的现场物品隐藏了其他生产问题,不需要的零件和设备使得正常生产变得困难,对于问题解决的响应慢,谁干咨询网(),17,1S-,如何区别,“,需要和不需要,”,区别,“,需要,”,和,“,不要,”,的原则,:,是否有用,是否经常使用,数量是否过多,处置方式,:,就近放在工作区域,丢弃,放在仓库,多余部分或是丢弃或是放在仓库,18,1S-如何实施1S,存在问题:,员工不知道如何区分,“,需要和不需要,”,员工对浪费视而不见,采取对策:,培训和指导,开展红单运动,19,1S-,哪些是,“,不需要,”,的物品,有缺陷的或是过量的零件库存,过时的或损坏的工装、模具、检测设备、电器等,破旧的清洁用具,过时的张贴物、标志、通知或备忘录,20,1S-,易聚集,“,不需要,”,物品的地方,未明确任何用途的房间或区域,靠近出入口的角落,桌子和架子的下面,桌子和柜子的抽屉里,在未使用的管理和生产计划板上,在未进行整理的工具盒内,21,1S,工作步骤,分拣,识别,/,做标记,扔掉,/,减资,等待处置,考虑清除工具,重新考虑,盘点清查,检查状态,22,2S,(整顿),-,定义,什么是整顿,?,将需要的物品合理放置,加以标识,以便于,任何人,取放,!,“,每个物品都有一个放置的地方,,每件物品都放在它应该放置的地方,”,。,23,2S-,可以避免的问题,:,材料移动的浪费,动作的浪费,寻找的浪费,-没有人能找到开柜子的钥匙,正巧柜子里放着要用的工具,不安全的环境,24,2S-,关键,工具,:,可视化管理,:,什么,哪里,多少,准备好恢复,25,2S-,关键,工具,:,标准化,操作标准化,管理标准化,整顿,26,2S-,如何实施,2S?,第一步:确定合适的物品放置地点,第二步:标识地点,27,2S-,确定合适的物品放置地点,使用频次,同时使用的工具,自动归位的工具,放置地点的大小,合并,“,同类项,”,根据,“,功能,”,或,“,产品,”,放置,28,2S-,确定合适的物品放置地点,减小不必要动作产生的浪费,-,使材料和工具便于拿取:,使材料和工具位于操作人员的前方并靠近,按使用顺序摆放材料和工具,使操作人员位于合适的工作高度,减少推车搬运,29,2S-,确定合适的物品放置地点,减小不必要动作产生的浪费,-,保持舒适的姿势,舒适的动作:,双手同时开始和结束动作,运用自然重力而非肌肉,避免,“,Z,”,型运动和突然改变方向,移动的节奏应该是平稳的,30,2S-,标识地点,标识板,标识线,(,涂漆,),6s,地图,颜色策略,轮廓策略,31,2S-标识地点,标识板:,标明是什么物品,在哪里,有多少。,方位指示:标明物品在哪里,物品指示:标明在这个地方有哪些物品,数量指示:标明此地有多少物品,32,2S-标识地点,标识线用来显示:,区域划分人行走道,开门的范围,并显示门朝哪个方向开,危险区域,33,3S,(清扫),-,定义,什么是清扫,?,去除所有的灰尘,污垢和油渍,保持处处都是清洁的,.,先彻底大扫除,然后日常化,34,2S,工作步骤,确定地方,整理,简化,指定放置点,做上标记,使用不同颜色,制定须遵守的规则,寻找合适容器,考虑频次,让问题一览无遗,35,3S-,您能获得高质量的服务吗?,36,3S-,可以避免的问题,肮脏的工作环境导致员工士气低落,在黑暗、杂乱的工厂里,缺陷很难被发现,地板上的油渍和水容易引起滑倒,造成人员伤害,机器未受到经常的检查维护,导致经常发生故障,37,3S-,清扫,清扫,=,检查,发现不正常现象或是,细微的质量问题,确定专人负责,望,闻,闻,切,即时维修,要求专业人员进行维修,38,3S-,如何实施,3S,确定清扫对象,安排清扫人员,确定清扫方法,准备工具,清扫,39,3S-,如何实施,3S,?,确定清扫对象,材料,设备,空间,安排清扫人员,6s分工图,6s值日表,40,3S-,如何实施,3S,?,确定清扫方法,选择清扫工具,每天,5,分钟清扫活动,制定清扫程序,以实现高效率,清扫,=,检查,确定清扫方法,选择清扫工具,每天,5,分钟清扫活动,制定清扫程序,以实现高效率,清扫,=,检查,41,4S,(清洁),-,定义,什么是清洁,(干净)?,是用来维护3S成果的方法,是建立在前面3个S正确实施的基础上,是制定并规范行动的标准,将整理、整顿、清扫进行到底,并且标准化、制度化,42,4S-,标准化工具,工厂,6s评分标准,办公室6s评分标准,43,确定,3S,责任人,将,3S,熔入每日工作中,原因追溯,方便、管理清扫,配备可触及被清扫地方的工具,制定标准,核查维护成效,4S-,如何实施,4S,?,44,5S,安全,定义:遵守各项规章制度,消除事故隐患并排除险情。,目的:保障员工的人身安全以及生产的正常运行,减少经济损失,。,45,如何实施,5S,遵守作业标准,杜绝事故发生;,所有设备都进行清洁、检修,能预先发现存在的问题,从而消除安全隐患;,消防设施齐全,消防通道无阻塞,万一发生险情,员工生命安全有保障。,46,6S(,素养),-,定义,什么是习惯,(,素养,)?,形成合理维护正确程序的习惯!,你会捡起地上的一张纸吗,?,47,意识,时间,团队与支持,构架,认可和奖赏,满意度,系统思考,6s-,关键,48,6S-,如何实施,6S,?,如何实施系统化,(,素养,)?,创立环境,有效工具,49,6S-,如何实施,6S,?,创立环境,:,您的角色,管理层的角色,50,6S-,如何实施,6S,?,管理层的角色:,培训支持,-让所有员工知道什么是6s,理解6s的重要性,资源支持-让所有员工有每日开展6s活动的时间以及成立6s小组,参与支持-积极参加6s活动,及时响应红单,认可员工的努力,51,6S-,如何实施,6S,?,员工的角色:,学习,6s,积极参与,6s,的实施并提供建议,52,6S-,如何实施,6S,?,有效工具,:,海报,口号,摄影,摄像,手册,工厂参观,6s,月,53,6S,活动的目标,工作变换时,寻找工具、物品的时间为零。,整顿现场时,不良品为零。,努力降低成本,减少消耗,浪费为零。,缩短生产时间,交货延期为零。,无泄漏、危害,安全整齐,事故为零。,各员工积极工作,彼此间团结友爱,不良行为为零。,54,Thank y u,华天谋咨询网(),55,
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