《经济政治与社会》-企业的生产与经营课件

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,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,第一单元 透视经济现象,第1课 商品的交换与消费,第2课 企业的生产与经营,第3课 个人的收入与理财,1,第一单元 透视经济现象1,第,2,课,企业的生产和经营,2,第2课2,一、提高企业的经济效益(一)企业的涵义,企业是依法设立、以营利为目的、向社会提供商品的经济组织。,企业是营利性组织,能够自负盈亏,对自己的经营活动成果承担责任;,企业必须拥有一定的资产,有自己的名称、组织机构和场所,要按照现行的法律和法规办理相关登记手续。,3,一、提高企业的经济效益(一)企业的涵义企业是依法设立、以营,(二)企业分类,(一)按所有制形式可分为:国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业。,其中,国有企业和集体企业是公有制经济,在国民经济中占主体地位。,(二)按组织形式可分为:个人独资企业、合伙企业和公司制企业。,4,(二)企业分类4,我国企业主要形式,个人独资企业,是指一个自然人投资,财产为投资者个人所有,并以其个人财产对企业债务承担无限责任的经济组织。,个人独资企业往往规模较小,在小型加工、零售商业、服务业等领域较为活跃。,设立个人独资企业应当具备下列条件:,投资人为一个自然人;有合法的企业名称;有投资人申报的出资;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件;有必要的从业人员。,5,我国企业主要形式个人独资企业是指一个自然人投资,财产为投资者,合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依法设立的普通合伙企业和有限合伙企业。,普通合伙企业由,2,个以上的普通合伙人组成,有合伙人认缴或者实际缴付的出资,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。,有限合伙企业由,2,个以上,50,个以下的普通合伙人和有限合伙人组成,其中至少应当有,1,个普通合伙人,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。,6,6,公司制企业,是依法设立,有独立的姓名、组织机构、住所、财产,享有法人财产权,以其全部财产独立承担责任,以盈利为目的的企业法人。,公司制企业在现代市场经济中占据着支配地位,大中型企业通常采取这种形式。,7,公司制企业是依法设立,有独立的姓名、组织机构、住所、财产,享,企业法人:是依法成立,拥有独立财产,具有健全的组织机构、组织章程和固定场所,能够独立承担民事责任、享有民事权利和承担民事义务的法人经济组织。,8,企业法人:是依法成立,拥有独立财产,具有健全的组织机构、组织,我国法定公司有两种,有限责任公司,是由,50,个以下股东出资设立,股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部财产对自己的债务承担责任的企业法人。中小企业一般选择这种公司形式。,有限责任公司的主要特征是:,(,一,),股东以其出资额承担有限责任;,(,二,),公司以资产为限承担债务责任。,只有一个自然人股东或法人股东的有限责任公司,称为一人有限责任公司。一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的,应当对公司债务承担连带责任。此外,我们还存在国有独资的有限责任公司。,9,我国法定公司有两种有限责任公司 是由50个以下股东出资,股份有限公司,是由,2,人以上,200,以下为发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所,全部资本或分为等额股份,通过发起或者募集设立。股东以其认购的股份为限对公司承担责任,公司以其全部财产对自己的债务承担责任的企业法人。,公司股票、债券等证券依法公开发行,并在证券交易所上市交易的股份有限公司,被称为上市公司。,10,股份有限公司 10,(三)提高经济效益的主要途径,1,、,企业的经济效益,是企业的销售收入与生产成本之间的比例关系,即产出与投入之比。,11,(三)提高经济效益的主要途径1、 企业的经济效益,2,、主要方法,第一、面向市场,开发适销对路的产品。,生产一代,,储备一代,,开发一代,,预研一代。,12,2、主要方法第一、面向市场,开发适销对路的产品。12,第二、创新技术,推动企业集约型发展。,科学技术是第一生产力,创新是引领发展的第一动力,13,第二、创新技术,推动企业集约型发展。13,第三、提高质量,树立良好的企业信誉和形象。,“,诚招天下客,誉从信中来;,经商信为本,买卖礼在先,”,对产品质量来说,不是,100,分就是,0,分。,日,松下幸之助,14,第三、提高质量,树立良好的企业信誉和形象。14,第四、改善管理,提高企业经营管理水平。,管理出效率,管理出人才,15,第四、改善管理,提高企业经营管理水平。15,第五、适度扩张,追求规模效益,从两方面努力:,1,、充分实现生产和管理过程的标准化和专业化,发挥分工和写作的作用;,2,、通过企业间的合并和联合,扩大产出规模,扩大市场份额,增强企业实力。,PS,:规模经营也用一定限度,企业达到一定规模后,如果继续扩大生产,就会出现规模不经济现象,引起成本上升、管理困难等问题。,16,第五、适度扩张,追求规模效益16,企业提高经济效益的途径和方法是由企业员工实施的,从适销对路产品的研发、技术的创新、优质产品的生产、管理水平的提高到经济效益的实现,都离不开,高素质的劳动者,。,所以,,人,是企业经济效益提高的关键因素。,17,企业提高经济效益的途径和方法是由企业员工实施,二、企业中的劳动者,(一)劳动模范显身手,王洪军:职校毕业 钣金维修工人,创立轿车钣金快速修复法,全国,“,五一,”,劳动奖章,全国机械,“,技能大师,”,18,二、企业中的劳动者(一)劳动模范显身手18,(二)人力资源是第一资源,在当今科技突飞猛进,国际竞争日益激烈,企业之间的竞争越来越表现为劳动者素质的竞争。,1,、人力资源是企业发展最重要的资源。,企业的三要素,(,人、财、物),人是最重要的因素。,企业的机器设备,人去操作,生产经营任务,人去完成,技术,人去创新,企业规章制度,人去贯彻执行,人具有财和物不具备的能动性和创造性,19,(二)人力资源是第一资源 在当今科技突飞猛进,国际竞争日,2,、高素质的劳动者是企业核心竞争力的关键所在。,一家世界,500,强企业董事长曾说:,“,如果你把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人带走,我们的公司会垮掉;相反,如果你拿走我们的资金、厂房及品牌,而留下我们的,十年内我们将重建一切。,”,20,2、高素质的劳动者是企业核心竞争力的关键所在。20,3,、不断提高劳动者素质是企业长盛不衰的保证。,在技术飞速进步、产品更新换代加快、新产品不断涌现的当代,只有通过对员工不断地培训,不断提高员工的技能和素质,才能给企业带来更大的经济效益,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。,21,3、不断提高劳动者素质是企业长盛不衰的保证。21,(三)成为高素质劳动者,我国的劳动力现状:总体素质偏低,突出表现在两个方面:,1,、劳动力整体受教育程度低,影响企业生产经营活动效率的提高;制约了劳动者,“,做中学,”,的能力,降低了企业的发展潜力,2,、技能型人才严重缺乏,在技能型人才中,高级技能人才也更为短缺。,22,(三)成为高素质劳动者我国的劳动力现状:总体素质偏低,突出表,中职生作为未来产业大军骨干,其素质高低在很大程度上决定了,“,中国制造,”,和,“,中国服务,”,的质量优劣。,我们学校的,LED,屏幕:大力培养技能型人才,全面提升劳动者素质,为当地经济建设做贡献。,23,中职生作为未来产业大军骨干,其素质高低在很大程度上决定了“中,要成为符合企业要求的,高素质劳动者应从几点努力:,1,、确立职业理想,制定切实可行的职业生涯规划,(志不立,天下无可成之事),2,、培养道德品质,养成良好的行为习惯,(人无德不立,国无德不兴),3,、学好专业知识,提高职业技能,(万贯家财,不如一技在身),4,、掌握学习方法,培养自学能力,(活到老,学到老),5,、提高身体健康水平,增强心理素质,(劳其筋骨,苦其心志),24,要成为符合企业要求的24,
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