保险公司早会出勤课件

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Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,寿险营销成功之路,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,保险公司早会出勤,保险公司早会出勤,1,我们每天都要按时来参加早会,因为,我们每天都要按时来参加早会因为,我们要做成功人士,所有世界著名大企业的差勤管理都是最严格的,只有这样才能让优秀的员工成为成功人士,.,所有成功人士都有高尚的职业道德:诚信守时、持之以恒,我们要做成功人士 所有世界著名大企业的差勤管理都是,成功人士的故事一,鲁迅在私塾读书的时候,有一天迟到了,他十分难过,决意以后一定要按时上学。他在自己的桌子上面刻了一个“早”字,这个“早”字刻得方方正正,每一笔都刻得很深。从此,鲁迅再也没有迟到过,最终,他成为中国现代史上伟大的文学家、 历史学家和革命家。,成功人士的故事一 鲁迅在私塾读书的时候,有一天迟到,成功人士的故事二,多哥总统埃亚德马一天早晨从多哥北部某城市回到办公室。他发现有四位部长没有按时上班,作为不遵守工作时间的代价,他扣发四位部长一个月工资,同时谴责他们说:“为了个人的私事擅离职守,表现了不能容忍的放任自流。”于是在他任职期间,政府纪律严明,风气清正,得到人民的拥戴。,成功人士的故事二 多哥总统埃亚德马一天早晨从多哥北,什么是真正的成功,真正的成功,=,做人的成功,+,做事的成功,做人的成功:,品德高尚,相处融洽;,朋友怀之,家人爱之。,做事的成功:,创造价值,成就事业;,回馈社会,提升生活。,什么是真正的成功 真正的成功=做人的成功+做事的成功,真正的成功是个人和团队一起成功,没有良好的团队环境,个人的高绩效是短暂的,没有默契的团队协作,个人的成长是有限度的,没有团队成员的相互依存,个人的情感将没有归属,什么是真正的成功,真正的成功是个人和团队一起成功什么是真正的成功,大雁的故事,科学家在风洞实验中发现,成群的大雁以“,v”,字形飞行,比一只大雁单独飞行能多飞,12%,的距离,据科学统计:第二只大雁所受的阻力会比独自飞翔时少,75%,!,您可曾听过掉队大雁的哀鸣,大雁的故事科学家在风洞实验中发现,成群的大雁以“v”字形飞行,大家有疑问的,可以询问和交流,可以互相讨论下,但要小声点,大家有疑问的,可以询问和交流可以互相讨论下,但要小声点,只有在团队中我们才能得到最好的发展,个人成功汇聚成团队的成功,团队成功带动个人成长。我们只有依存于团队、融合于团队,在团队中与同伴相互协作,才能一同飞得更高、更快、更远。,真正的成功是我和我的伙伴一起成功,你赢我也赢,双赢才是赢。,只有在团队中我们才能得到最好的发展个人成功汇聚成团队的成功,,引人必先随人,在成为将军之前,必须做一名好士兵,今天我是队员,明天我要做主管,今天我懂得与周围的人相处,明天我才会带领我的团队,设身处地为主管想想,如果我今天就是主管,我希望我的队员如何,引人必先随人在成为将军之前,必须做一名好士兵,絜矩之道,大学,里说:,“所恶於上,毋以使下;所恶於下,毋以事上;所恶於右,毋以交於左;所恶於左,毋以交於右;所恶於前,毋以先后;所恶於后,毋以从前。此之谓絜矩之道也,”,絜矩之道 大学里说:,絜矩之道的逻辑是一种连续性的关系,你对前面的人怎么样,后来者就会怎么样对你;,你不想上司怎么样对你,就不要这样对待你的下属,;,当上司对待我们的方式恶劣而感到不快时,想象自己是不是曾经这样对待部署,絜矩之道的逻辑是一种连续性的关系你对前面的人怎么样,后来者,让数字说话,某机构,100,名业务同仁进行抽样调查,其中,50,名为坚持出勤的,另,50,名为长期不出勤的:,出勤人员 不出勤人员,开单率,85% 10%,月均保费,5000,元,200,元,月均收入,1500,元,60,元,那种人更容易留存呢,?,让数字说话 某机构100名业务同仁进行抽样调查,其,出勤率低说明什么,?,统计不够准确,?,不够重视,?,虚挂人力多,?,还是,出勤率低说明什么?统计不够准确?,为什么不来出勤?,早会没有吸引力,自身的惰性,不能坚持,为什么不来出勤?早会没有吸引力,早会没有吸引力,公司对基础管理提出了新要求,各机构制定丰富的早会行事例,从自身的发展来看,作为团队的一员也应该主动投入早会的经营中去,向主持人和讲师发展,为今后成为主管打下良好的基础,能否解决这些出勤的问题?,早会没有吸引力能否解决这些出勤的问题?,自身的惰性,我们来华泰是为了改变我们的人生,实现我们的价值,为什么不珍惜这种机会?,懒惰的人永远不可能成功,勤奋的人拥有更多成功的机会,成功,=1%,的天才,+99%,的勤奋,能否解决这些出勤的问题?,自身的惰性能否解决这些出勤的问题?,生活中的事例,坚持,梅兰芳大师年轻时为了演好戏,每天一大早起床,盯着远飞的信鸽练眼,日复一日,年复一年,从不间断,终于矫正了眼皮下垂、眼神不能外露的弱点,成为名扬中外的京剧表演艺术家。,世界寿险行销大师原一平,在被主管放弃的情况下,仍然坚持天天出勤参加早会,坚持天天拜访客户,最终成就辉煌的事业。,生活中的事例坚持梅兰芳大师年轻时为了演好戏,每天一大早起床,好业务员的独白,我是一个好业务员,因为我认真履行业务员的义务和责任,天天按时上班下班。,当我参加早会,我详细记录有用的早会内容,积极参加各种实战演练活动,更主动为早会出主意,争取能主持几次象模象样的早会。,当我受到挫折的时候,我会和周围的同事说说心里话,向部经理主任诉诉苦,心情好多了,挫折也不算什么了。,我不会把不满憋在心里,如果不喜欢主管的管理方式,我就要和他好好聊聊,但决不会记恨他,毕竟他也是希望我多赚钱而已。,我每个月收入都让家里满意,其实寿险也不是很难做的,只要该说的说,该做的做。,我要做一个在寿险业成功的人,而不是混两天就走的人。,好业务员的独白我是一个好业务员,因为我认真履行业务员的义务和,我的出勤对我和周围的人十分重要,对我的家人来说,我的稳定收入是他们的主要生活来源,对我的同事来说,我的笑脸使他们感受到朋友的温暖,对我的主管来说,我的主动参与让我们的团队充满希望,对我的公司来说,我是一名优秀的寿险营销员,对我自己来说,我的诚信守时让我步入成功人士的行列,我的出勤对我和周围的人十分重要对我的家人来说,我的稳定收入是,
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