压力管理与情绪舒缓(网络)do课件

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,北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,iolchina online. All Rights Reserved,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,压力管理与情绪舒缓,韩菁 博士,感受,寻愚的生活过得如何?,有问题吗?,你的建议,用短跑的速度跑长跑!,自我介绍,临床医学学士,北京大学医学部,生理健康,心理治疗博士,北京大学精神卫生研究所,心理健康,MBA,咨询参谋,社会适应问题,课程规划,认识压力和压力导致的问题,我们感受到的压力,如何应对压力,平衡生活与工作,影响机制,压力是什么?,生存的本能,中枢神经系统的兴奋,全身功能的激发,呼吸,心率,肌肉,胃,神经递质的传递,压力效率的选择,外在压力,?,内在动力,心理,情绪,生理,创意增强,觉得自己可以作主控制,交感神经系统兴奋,思考能力,对环境有责任感,心血管系统活跃,目标导向,对他人有责任感,呼吸加深,加快,决断能力,肌肉充血,动机加强,感觉敏锐,压力导致的社会适应问题,工作倦诒,情绪衰竭35玩世不恭45.16成就感低落 42.3,企业和社会损失,EAP员工协助方案,人际关系恶劣,家庭,社会交往,拖延症:,拖到最后再动手,慢性拖延:20,知道需要尽快开始,但是总是拖延,去做一些有趣和有益的事情来逃避工作,甚至去做 一些平时不愿意做的事情,感到担忧和焦虑,,学业成绩2.9:3.6布鲁斯土库曼,互联网拖延,50.7的人互联网拖延症,,47上网时间不是用来工作,而是在拖延工作,为什么拖延,拖延的好处,防止不必要的工作和因冲动而牺牲的经历,保护脆弱的自尊,是否走在了错误的路上?,拖延心因,对成功信心缺乏,讨厌被人委派任务,注意力分散和易冲动:生物学因素,目标和酬劳太过遥远,管理拖拉,拖拉变量,你对任务获得成功的信心E,你对任务感到愉快的程度V,你有多容易分心I,你多久会获得回报D,办事拖拉公式U=EV/ID,目标管理更合理,分解成更小局部,了解自已为何不自信,接纳自我,压力导致的心理问题,神经症病症,神经衰弱、,焦虑、,恐怖症、,强迫、,癔病等,压力导致的情绪问题,情绪特点,波动性,强度,表现性,稳定性,持续性,躁狂,情绪高涨,思维活泼,意志行为增加, ?躁狂抑郁多才俊?,抑郁,认识情绪,认识自己的情绪,情绪量表,抑郁:,疾病?,自然状态?,可以好吗?,压力症候群,-,情绪,焦虑:紧张、担忧、害怕、恐怖;,烦躁易怒,冲动、冲动;,批评、挑剔;,情绪低落、沮丧,失去兴趣和生活乐趣;,绝望无助感,觉得生活没有意义。,压力症候群,-,思维,注意力无法集中,易被干扰;,思考速度下降,头脑不清晰;,记忆力减退;,判断、决策能力下降,,认知扭曲:灰色眼镜;,自责,压力症候群,-,活动,坐立不安,紧张烦躁;,疲乏无力、活动减少,动作缓慢;,酗酒、吸毒等适应不良行为;,工作效率下降。,压力症候群,-,躯体表现,头晕、头痛、浑身酸痛、肌肉紧张;,失眠、多梦、贪睡;,食欲下降、体重减轻;,性欲减退;,其它:腹泻、便秘、心慌气短、尿频尿急异常,,出汗、耳鸣、易感冒等。,压力导致的生理问题,中国人常见的心理躯体障碍,躯体形式障碍,疑病症,与心理有关的躯体疾病,心身疾病,心血管系统 :,心慌、心悸、偏头痛、高血压,呼吸系统:,哮喘、过度换气、胸闷,消化系统:,溃疡、腹泻、胃炎,免疫系统:,风湿性关节炎、红斑狼疮、慢性肝炎,心身疾病续,皮肤表现 :,荨麻疹、神经性皮炎、过度出汗,内分泌系统:,甲亢,慢性疼痛:,腰酸背疼、肩部、脖子的慢性疼痛,压力来源分析,生活中的变化和压力事件,压力事件,生活中的压力事件累积,生活和工作中长期存在的压力,生活难以承受之重,工作,11.23,小时,学习,2.14,小时,总共多达,13.37,小时。,压力的来源,社会预期,个人期望,现状,认知,期望现实弹性系数压力,角色预期分析,工作角色:管理者职责和权限,上级与下级,社会角色:社会和文化角色:不平安感!,家庭角色:家族角色,小家庭角色,个人愿望:个性开展,国家或地区的价值体系演化,努力工作:把自己全部奉献给国家或地区的共同目标并且工作很长时间如韩国;,财富:尽管人们努力工作,但是更关注提高自己的收入如新加坡;,社会参与:人们对努力工作不太感兴趣,对于影响他们的社会更加投入如20世纪60年代的欧洲和美国;,自我实现:人们更关注开展他们的私人生活,而不是追求社会变革如今日的美国和欧洲。,瑞士国际管理开展管理学院IMD,压力的来源,社会预期,个人期望,个性,现状,认知,期望现实弹性系数压力,应对压力的三个方面,建立阳光心态,了解并接受自我,身体是革命的本钱,更好地适应工作与社会需求,对压力敏感的因素分析,压力弹性状况测评,关注点,必须性,技能认可,与标准图表比照,您处于哪里?,关注点缺陷,以牺牲事情积极面为代价,去关注事情消极的负面影响的悲观主义者,总是要求100分,乐观大胆与小心谨慎,调整思路:一个人的快乐,不是他拥有的是什么,而是他在乎的是什么。,什么错了?,什么运转正常?,我犯什么错了?,我遇到的障碍是什么?,什么能搞错?,可能出现什么时机?,强迫性,不会拒绝的人,“听话的好孩子,“买火车票的人,人情往来,改变思路:幸福的人作自己愿意做的事情,,为实现我的承诺,我需要做什么?,我想做什么?,为防止问题我需要做什么?,如果我不做这件事情,将会发生什么?,为了满足要求我需要做什么?,是否有协商的空间?,技能认可,低技能认可指的是不认可自己的能力在获得的成功中的作用的倾向。,“谦虚,对失败的恐怖,“老师,你看看我有什么缺点?,没有获得足够认可的孩子:自信和自尊,自卑,自我预期与自我实现预言,哈佛商学院最成功的MBA,改变思路:接受自我,我需要谁的帮助?我有多幸运?,成功里面我的奉献是什么?,这项任务有多简单?,我展现了那些能力?,接受自我,坦率成认自己的缺点,直面问题,佟掌柜:“我一看见银子就犯迷糊 ,“羞,并快乐着,白展堂:“一有人敲门我就得换衣服,再有人敲门,小郭:“这个世界如此美好,我却这样暴燥,这样不好,不好,幽默的人,孔子适郑,与弟子相失。孔子独立郭东门。郑人或谓子产曰:“东门有人,其颡类尧,其项类皋陶,其肩类子产,然自腰以下,不及禹三寸,累累假设丧家之狗。子贡以实告孔子。孔子欣然笑曰:“形状,末也。而谓似丧家之狗,然哉,然哉。 ?史记孔子世家?,孔圣人都是70岁了才“随心所欲而不逾矩,?处事无他但率真,传家有道维淳厚家系国运?,真心享受现在所拥有,立即行动!,防止“有朝一日岛,“再苦再累只当自己是二百五,再艰再险只当自己是二皮脸,与君共勉!,幽默心态,幸福感来源,40,积极面对,乐观:对当前和未来有积极归因,希望:对目标契而不舍,信心:相信自己能面对挑战,韧性:复原能力,10,环境,财富,居住条件,地点等等,50,先天因数,遗传,教养方式,应对压力的三个方面,建立阳光心态,身体是革命的本钱,调整身体状态,准备应对压力,更好地适应工作与社会需求,调适压力员工健康管理,生活节律,安排工作生活节奏,足够的睡眠时间,舒展紧张的肌肉,健康饮食,放松训练,免除不良习惯,一旦失去了健康,智慧就无法显示出来,艺术无法清晰地表达,力量不能发挥,财富变得毫无用处,理性也会缺乏威力,睡眠:精力充分最乐观,睡眠缺乏对我们的情绪影响极大:易怒,好发脾气,甚至震怒失控,长期失眠对学习、工作、人际关系、交流、健康、生命活力,根本的礼貌行为以及同情心产生严重的不良后果,规律:尊重生物节律,人的情绪变化是有周期的。,“一件坏事并不一定在任何时候都能使你烦心,塞伊说:“它往往是在你精力最差时影响你。,当人们的体温在正常范围内处于上升期时,心情更愉快些,精力也最充分。,上班族的一周,大自然:弹性恢复区,与自然亲近有助于你心情愉快开朗,,假设你并不可能总到户外去活动,那么,即使走到窗前眺望一下青草绿树也对你的心情有所裨益,斯蒂芬开普勒,“脑力度假和放松训练,深呼吸放松法,想象放松法旧袜子,瑜珈,其它生物反响法,运动:健康身体,恢复活力,沙发土豆有氧运动:散步、骑自行车、慢跑、划船、游泳、滑雪、跳舞、爬楼梯、跳绳,球类,,一周两次,2030分钟,,对话测试:,心率:200年龄6590,是放松,也是发泄,融合感:,自我界限的消失,融为一体的感觉,运动,人际沟通,帮助他人,过年回家,理智与情感,本能需求,社会与情感,语言与意志,饮食:燃料和动力,好的饮食习惯:定时就餐早餐尤其不能省,限制咖啡和糖的摄入它们都可能使你过于冲动,每天至少喝六至八杯水脱水易使人疲劳。,碳水化合物更能使人心境平和、感觉舒畅,,低脂食品和联想,应对压力的三个方面,建立阳光心态,身体是革命的本钱,更好地适应工作与社会需求,工作与生活的平衡,建立社会支持网络,积极策略应对各种需求,调适压力,调整社会适应状态,平衡你的工作与生活,判断生活的各个方面孰轻孰重,并建立清晰的奋斗目标。,事业,金钱,人际关系,家庭,自我,平衡你的工作与生活,平衡工作与生活的核心:判断生活的各个方面孰轻孰重,并建立清晰的奋斗目标。,问自己:,你的梦想是什么?,如果没有任何阻拦,你可能会去做什么?,你的人生最精彩的东西是什么?,希望自己的人生拥有哪些内容?婚姻、子女、,事业、收入、旅行?,你的平衡转盘,家庭,财务,个人,休闲,社交,精神生活,家居,工作,2,4,6,8,10,你的生活平衡转盘,人生的变迁,审美阶段,冒险,承诺,交往,理想阶段,理想,原那么,成熟阶段40以后,转换期4045,老年期,工作时间管理:第二象限工作法,1,2,4,3,紧急,不紧急,重要,不重要,第二象限工作法,危机,紧急状况,有限期压力的方案,学习新技能,建立人际关系,保持身体健康,某些,不速之客,某些会议,琐碎的事情,某些信件,无聊的谈话,紧急,不紧急,重要,不重要,个人价值状态,生存,安全,归属感,爱与尊重,自我实现,渔夫的故事,问题,1,:,你同意渔夫,还是观光客?,问题,2,:,太阳就在那里,你随时随地都可以享受它,人为什么要难为自己呢?,问题,3,:,如果用马思洛的模型分析,渔夫与观光客的想法各自处于哪里?,问题,4,:,你自己处于马思洛梯子的哪个阶段?,金钱,金钱是通往自由的钥匙,但是并不是生活的目的,生存,平安,归属感,爱与尊重,自我实现,个人如何赢得尊重,权力,原始社会,武侠小说,生杀予夺,财富,支配他人,炫耀性消费,个性化、帮助他人等等,“仁者无敌,海地救灾,幸福感,财富?,密云,不丹,GDP,GNP,GNH(group national happiness),经济贫困,/,时间贫困,美国人,工作时间每年比欧洲人长,9,个星期,比,50,年代更长,比中世纪农民更长,次贷:更远的豪宅,消费主义的变迁,消费福音,卖出产品,2930年代金融危机,归咎于消费缺乏,重工业时代:福特汽车,70年代:,欲望个人化:过度消费,奢侈品行业开展,个性化效劳第三次浪潮,理论根底:,极端个人主义,贪婪源于骄傲或自尊,危机向效劳经济全面转型哈罗德.詹姆斯,金融危机,过度消费,奢侈品牌遭受重创,强调人们之间的相互关系,人不是作为单独的岛屿存在,而是依赖和他人的相互关系,组织,国家可持续开展:哥本哈根会议,企业存在的目的和意义从利润到社会责任,个人,混搭风和环保主义者:周迅,酷抠族,简单生活,明确对工作的期望,想要什么,?,对一些人来说,办公室意味着工资、事业、实现自我的价值,成就感:,大事与小事,寻找乐趣,寻找积极意义,自信,成长,归属,评估工作对你的重要性和满意度,工作内容,前途,环境,同事,上司,收入,价值观,,个人才干发挥,成长等等,看待工作中的变迁,选择适宜的工作,胜任,热爱,工作与价值观吻合,在变化前,充分评估变化可能带来的问题,,考虑并沟通可能出现的问题;,为问题提出解决方案,接受工作角色,识时务,听领导的话,党叫干啥就干啥!,好汉不吃眼前亏,该妥协时就妥协,该投降时就投降?,该出洋相就出洋相:?没谱的人?,从失望中学习,防御性反响,接纳经验和成长,负面反响暴躁、平庸,积极补偿,休闲、娱乐,恢复自尊心,时间跨度问题,宗教观点,时间和空间,不生气的智慧,和尚,组织角度帮助员工减压,管理组织中的人,工作目标与个人目标的协调,认识和支持个人的完整性,不断探索完成工作的最好方式,认可不同的员工,上进心,管理动机,创新性,安于本职工作的人:,技术专家,平安感,自主性,设置多种职业开展路径“彼得定律,是否应当成为减压器?,上司帮助下属减压,X与y理论,关心个体,对个人能力和热情的认可,推己及人。,了解你的下属,契合他的工作目标和公司目标。适人适岗结合个人兴趣和职业兴趣:,认可员工在工作之外的价值。,用人不疑,疑人不用,看清楚自己下属工作能力和意愿后,完全授权,帮助员工获得成就感,自己要勇于承担相应的责任。,建立融洽的办公室气氛,传递愉快心情,三星的笑脸、哭脸,认可员工情绪。,需要时,为员工提供心理帮助不是,自己上!。,良好人际关系,人际关系:你的帐户,良好的人际关系,生存,平安,归属感,爱与尊重,自我实现,优点大轰炸,建立社会支持网络,家庭,团队,寻找伙伴,当被问及“当工作中遇到麻烦,心情不佳时,您最愿意与谁交流时,竟然有将近一半(40.5%)的企业经营者选择了“单独忍受,一般不与他人交流。,家庭回家!,“你回家重要还是生命重要?,“死也要回家!人群里传来喊声。回家成了一种信念,在凄风冷雨的车站,支撑着每一个苦苦等候的人。,在平时的工作中我们也许只是一个抽象的工号,惟有回到家中,才能复原为儿子、女儿、丈夫、妻子、父亲、母亲的身份。所以,我们迫不及待地回家,即便那是灾区,但只要回到那里,便不再是一个没有安身立命之所的都市游魂。,管理家庭关系家庭,家庭对你的意义是什么?,婚姻技巧,婚姻的上岗证书,唯一的客户,沟通技巧,面对真实自我,正面与积极、赞美,面对问题,期望值:婚姻中的快乐和责任,工作与家庭的协调,当工作成为不回家的借口时,工作狂workaholism/alcoholism,成功的囚徒,当家庭成为消极情绪宣泄时:,冷淡,敌意,防止消极情感的溢出,泄愤,完全封闭,过度劳累,团队的支持,非正式小组:相互支持小组方案,工作中的团队支持:,了解每个人的特点,尊重个人需求,,结合工作目标和个人目标,创新工作方式,,按照团队成员协商的时间表工作,结合团队成员的个人兴趣、爱好和特长、特殊情况安排工作,工作方式的多样化:soho,远程等等,好处:,个人得到接纳和成认:心理上的满足,实际生活上的满足,企业获益:员工满意度的提升工作绩效的提升,关系管理,面对压力事件,积极策略与回避策略,积极行动策略,积极认知策略,回避策略,问题中心策略与情绪中心策略,你处理问题方式:,处理问题,期望,寻求支持,逃避,控制情绪,积极认知策略,寻求指导或力量,做最坏的准备,努力去看积极的一面,努力置身事外、客观考虑问题,考虑处理问题的几种解决方案,想些感觉好一些的事情,接受它,认为做什么也没用,积极行动策略,努力寻找更多的有关信息,和配偶或者别的亲戚谈论这个事情,和专业人士律师、医生等谈一谈,定一个方案然后去实施,尽量不草率行事或凭预感行事,弄清必须做什么并且设法实现,讨价还价或妥协,从中得到一些有利的东西,用体育锻炼来缓解紧张,回避策略,当我感到生气或沮丧时,就冲别人发泄,,继续将自己的情绪保持在正常状态,一般防止和他人呆在一起,拒绝相信事情发生了,喝酒、暴食、吸烟、用镇静剂来缓解紧张,网络游戏,讨论,各地老婆发现老公有外遇,.doc,选择行动控制力,总结,解决问题,调整认知,宣泄情绪,健康生活方式,老子曰:,名与身孰亲?身与货孰多?得与亡孰病?,是故甚爱必大费,多藏必后亡,,知足不辱,知止不怠,可以长久, 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