1员工入司培训

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言,安全生产是每一个人幸福与梦想实现的保障,每个人来到社会总会面对工作与生活,通过工作创造美好的生活,在每一个职场中人都会面对机器(办公设备、交通设备、机械设备、家用电器等等),人与机的有效结合一直是我们永远探索的课题,人对机的安全使用又是我们每一位在座的责任,我们是机的主人,我们要学习正确、安全、高效的使用它,通过人与机有效结合,创造每一个人的价值与梦想;,一、员工职业安全须知,安全生产:,是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。,安全生产责任制:,根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。,一、员工职业安全须知,我们的承诺:,敏实集团致力于打造一流的安全管理企业,我们的安全愿景是:,打造本质安全型企业,保障员工安全和健康,我们的安全方针是:,不断改善,成为最佳,我们的安全目标是:,零工伤事故,一、员工职业安全须知,安全管理五项原则,A,、所有的事故都是可以预防的,B,、安全是管理者的责任,C,、安全是所有员工必须遵从的条件,D,、安全的代价无法用金钱来衡量,E,、持续有效的培训教育是安全工作的重要保障,一、员工职业安全须知,1,、遵守公司的安全制度、要求、标志和指引,2,、开始任何工作或者任务之前,坚持进行优质标准有效的安全培训,.,3,、向主管报告已知的危险,并且保证存在的危险被其他员工知道,并得到解决。,4,、停止任何危害你或者同事的不安全行为并且及时报告,5,、如果有任何工作程序要求你不安全地工作,及时报告直至其改变,6,、提交消除危险或者不安全行为的任何建议,7,、停止任何将你或者其他同事生命置于非常危险的工作,8,、报告所有的安全事故,即使是非常轻微的伤害或未遂伤害事故,9,、对进入工作区域的其他人进行安全监督,1.1,、,安全生产责任,一、员工职业安全须知,1,、享受工伤保险和伤亡补偿权,2,、危险因素和应急措施的知情权,3,、安全管理的批评检控权,4,、拒绝违章指挥、强令冒险作业权,5,、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权,6,、有权拒绝未经岗前培训上岗作业,1.2,、员工权利,一、员工职业安全须知,1,、遵章守规,服从管理的义务,2,、佩戴和使用劳动防护用品的义务,3,、接受培训,掌握安全生产技能的义务,4,、发现事故隐患及时报告的义务,1.3,、员工义务,一、员工职业安全须知,1.4,、特种作业管理,定义:,特种作业,是指直接从事容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。,分类,:,根据国家安全生产监督管理总局颁布的,安全生产培训管理办法,和,生产经营单位安全培训规定,以及浙江省安全生产监督管理局制定的,浙江省安全生产培训监督管理实施细则,电工作业、焊割作业、剪切冲压、厂内驾驶、登高架设作业、高空悬挂作业、起重作业、制冷作业、矿山作业等高危作业为特种作业。,一、员工职业安全须知,1.4,、特种作业管理,上岗资格:,特种作业人员需经具有省安监局颁发的三级安全生产培训资质证的培训机构进行专门的安全培训教育,并经安监部门考核合格取得特种作业人员操作证后方可上岗作业。未取得特种作业人员操作证的人员一律不得从事特种作业。,特种作业人员要求:,、年满,18,周岁,初中及以上文化程度;,、,经县级以上医院体检合格,无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷;,、,按上岗要求的技术业务理论和实际操作技能考核成绩合格;,4,、符合相应特种作业需要的其他条件。,一、员工职业安全须知,坚持安全第一、预防为主,。,当,生产,与,安全,发生矛盾时生产必须服从安全;预防为主就是做好事故防范工作,防患于未然。,1.5,、职业安全工作原则,一、员工职业安全须知,1.6,、安全生产指导思想,安全第一、预防为主、综合治理。,是安全生产管理工作的指导思想和行为准则。,18,二、公司安全委员会组织架构,安委会主席,陈海挺,安委会副主席,王志平,安全设计模块,技术组长,马南强,设备专员,吕建伟,技术专员,方成辉,现场专员,沈小红,检查整理模块,检查组长,刘帅,制一班,1,责任主管,裴来勇,检查专员,黄小平,制二班,2,责任主管,曹华敏,检查专员,邱晓俊,制二班,1,责任主管,赵祥全,检查专员,刘志强,制一班,2,责任主管,戴明众,检查专员,吕建伟,仓储物流,责任主管,谷卓,检查专员,廖建强,设备,/,模具,责任主管,胡应杰,检查专员,张顺国,后勤保障,责任主管,包砚辉,检查专员,贺涛,防护实施模块,实施组长,马南强,实施专员,熊永飞,实施专员,冉宗兴,人力培训模块,培训组长,谷卓,培训专员,唐文娟,培训专员,沈小红,间接部门模块,事物组长,顾妮君,管理部,顾妮,君贺涛,采购部,裴来勇,财务部,林青华,报关部,卢灵霞,三、公司安全奖惩标准,人员违规事项,处理规定,责任人,组长,班课长,部门主管,安全设施未点检,20,30,/,/,未遵守交通安全承诺,20,/,/,/,进入作业区域不按标准佩带劳保防护用品,20,30,50,/,在工厂内明显追逐打闹,玩弄运输车辆、工具产品等现象,恐吓或惊吓别人,50,30,50,/,占压消防栓,损坏、擅自挪用拆卸消防器材,在消防通道上堆放物品,20,30,50,/,运输车辆超载超速现象,堆放超高现象,20,30,50,/,车辆在厂区内超速行驶(大于,15,公里,/,小时)现象,150,车辆轻微碰撞现象,(,物品损失,300,元以内、含,),20,40,60,/,作业期间,操作其他与作业无关事项,20,50,80,/,破坏和拆除安全标识,20,50,80,/,设备、工装防护装置遗失、未启用或防护失效,20,50,80,/,三、公司安全奖惩标准,人员违规事项,处理规定,责任人,组长,班课长,部门主管,未安全培训实行作业,20,50,80,100,违反操作规程及安全规定进行危险操作的,解除合同,特殊工种作业人员未按标准穿戴好防护用品,20,50,80,100,外来人员违反公司规定(担当者责任),20,50,80,100,车辆碰撞现象,(,物品损失,300,元以上,),50,80,100,200,未经许可,在公司内私自动火及特种作业,50,100,200,300,直接或间接制造危险源,50,100,200,300,未经管理员同意私自拆除设备、工装及其它安全防护设施,100,200,300,500,同一员工违规作业发生,3,(含,3,次)次以上,解除合同,撤职,降职,停职,2,周,虚报谎报安全现象,/,不服从管理现象,解除合同,撤职,停职调查,停职调查,四、公司安全色、安全标志,4.1,、安全色定义,安全色:,是表达安全信息的颜色,包括红、黄、蓝、绿四种颜色,目的是使人们能够迅速发现或分辨安全标志和提醒人们注意防止发生事故。,为了防止事故的发生,国家有关部门规定在生产场所、公共聚集场所统一使用安全色和安全标志。,四、公司安全色、安全标志,4.2,、安全色分类、含义,红色表示禁止、停止的意思。,蓝色表示指令、必须遵守的意思,。,黄色表示注意、,警示的意思。,绿色表示通行、安全和提供信息的意思。,- 对比色有黑白两种颜色,黄色安全色的对比色为黑色。红、蓝、绿安全色的对比色均为白色。而黑、白两色互为对比色。,-,黑色用于安全标志的文字、图形符号,警告标志的几何图形和公共信息标志。,四、公司安全色、安全标志,4.3,、安全标志分类、含义,禁止标志,警示标志,指令标志,提示标志,含义是禁止人们不安全行为的图形标志。其基本型式为带斜杠的圆形框。圆环和斜杠为红色,图形符号为黑色,衬底为白色。,含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。其基本型式是正三角形边框。三角形边框及图形为黑色,衬底为黄色。,含义是向人们提供某种信息的图形标志。其基本型式是正方形边框。图形符号为白色,衬底为绿色。,含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。其基本型式是圆形边框。图形符号为白色,衬底为蓝色。,四、公司安全色、安全标志,4.3.1,、禁止标志,四、公司安全色、安全标志,4.3.1,、禁止标志,四、公司安全色、安全标志,4.3.2,、警示标志,四、公司安全色、安全标志,4.3.2,、警示标志,四、公司安全色、安全标志,4.3.3,、指令标志,五、公司劳保用品介绍,5.1,、劳保用品的定义,是指由公司为员工配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备,对于减少职业危害起着相当重要作用。即:劳保用品是用来保障劳动者在劳动中的健康和安全的用品,.,劳动防护用品简单的分成两类:,1,、特种劳动防护用品,2,、一般劳动防护用品。,五、公司劳保用品介绍,5.2,、劳保用品的分类(按人体部位分),头部防护,塑料安全帽,、形安全帽、竹编安全帽、矿工安全帽等,面部防护,头戴式电焊面罩,、防酸有机面罩类面罩、防高温面罩等,眼镜防护,防尘眼镜、,防酸眼镜、防飞溅眼镜、防紫外线眼镜等,呼吸道防护,防毒口罩、防毒面具、防尘口罩,、氧(空)气呼吸器等,听力防护,防噪音耳塞、护耳罩,、噪音阻抗器等,手部防护,绝缘手套,、耐油手套、,PVC,手套,、皮手套、,浸塑手套、帆布手套、棉纱手套、防静电手套、耐高温手套、防割手套,等,脚部防护,工矿靴、,绝缘鞋、安全鞋,、耐油鞋、耐酸碱靴等,身躯防护,耐酸围裙、,防尘围裙、工作服、雨衣,、太阳伴伞等,高空防护,高空悬挂安全带、电工安全带,、安全绳、踩板、密目网等,六、公司重大危险源,6.1,、重大危险源定义,重大危险源:,是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。,重要危险源的判定:,1,),D160,2,),C3,3,)不符合法律法规,评价公式:,D=LEC,,,D,值,式中:,D,三项评价指标分数值相乘,得出,D,值,L,发生事故的可能性,E,暴露于危险情况下频繁程度,C,发生事故产生的后果及影响,七、机械安全焦点,七、机械安全焦点,机械设备是现代生产中各行各业不可缺少的设备,不仅工业生产要用到各种机械,其它行业也不同程度上用到各种机械,它是各行各业解放劳动力、提高生产率的有力工具,也是现代工业的基础。 在生产的人机环境系统中,机械与人相比,具有人所不可替代的优点。,由于机械设备仍需人的操纵、监控和维护,故机械设备的运转是处于人机环境之中的,从生产安全的角度出发,要保证人、机、环境的安全,必须协调人机关系,保证人、机的本质安全,遵循人机之间的安全规律,保证系统安全。,7.1,、概述,1,、冲压机械:,冲压机械的危险部位在模具之间的区域。,2,、金属切削机械:,金属切削机械是一切机械的制造母机,主要有车床、钻 床、刨床、磨床等。常见事故为绞缠、工件飞 散撞击、切屑烫伤划割、砂轮碎裂崩伤等。,3,、起重机械的常见事故有:,碰撞、吊物坠落、脱钩、钢丝绳折断、安全装置失灵、吊机倾翻、起重机折臂和坠臂等。,七、机械安全焦点,7.2,、机械安全危险源,手动切割机防护,卷料架围栏,点焊机双手操作,贴膜机防护,设备安全防护,储料架滚轮防护,皮带轮防护,撕膜及转轮防护,押出机登高护栏,转轮防护,引取机防护,自动冲切防护,设备双手操作,弯曲夹头防护,设备侧、后面防护,锯切机正面护板,设备光电开关,八、消防安全,火灾必须同时具备三个因素,一是有,可燃物,,二是有,供氧源,,,三是有,火源,。,只要削除其中一个因素,就可以预防火灾的发生。,可燃物,火源,供氧源,八、消防安全,8.1.1,、爆炸性火灾多;,8.1.2,、大面积流淌性火灾多;,8.1.3,、立体性火灾多;,8.1.4,、火势发展速度快。,8.1,、生产经营单位的火灾事故一般具有以 下特点:,八、消防安全,8.2.1,、易燃易爆场所,严禁烟火;,8.2.2,、火灾危险性较大的场所内,尽量避免明火及焊割作业,最好将应修设备转移到安全地方去维修。必须在原地维修时,要经批准,现场有人监护,准备好灭火器材,确保万无一失;,8.2.3,、易燃易爆场所必须使用防爆型电气设备;,8.2.4,、易燃物较多的单位,必须划定禁烟禁火区域、或禁止吸烟,或全厂区禁烟,建立动火审批制度;,8.2,、生产经营单位预防火灾的措施和灭火方法:,八、消防安全,8.2.,、可燃物的存放必须与高温器具、设备保,持足够的安全距离;,8.2.,、按单位的防火等级配足消防器材,所有,职工都要学会使用消防器材;,8.2.7,、生产场所、经营场所,任何时候都要保持出口和通道畅通,不能在出口或通道上堆放物品。,8.2.8,、按规定铺设电线和使用电器设备,防止因超负荷而引起火灾。,8.2,、生产经营单位预防火灾的措施和灭火方法:,八、消防安全,、烧焦的味道;,、“起火”的呼叫、报警铃;,、烟气的警告。,8.3,、火灾征兆的识别:,要做到,”,一通三会,”,一通保持消防通道畅通,一会扑救初级火灾,二会正确报警,三会自救逃生,八、消防安全,42,火场逃生术:,1.,利用疏散通道和,楼梯间逃生;,2.,利用窗戶逃生,;,3.,利用,阳,台逃生,;,4.,利用室內空間逃生,;,5.,利用管道逃生,;,6.,利用天台逃生。,逃生警示:,1.,务必保持头脑冷静;,2.,不要,为,穿衣,,寻找钱物而耽误逃生时间;,3.,切忌盲目跳,楼;,4.,严禁乘坐电梯,。,八、消防安全,报火警的正确方法,如果火势较大,蔓延较快,报火警电“,119,”,,接通后,应沉着准确地讲清以下内容:,1,、起火单位的名称,,2,、发生火灾的地址,,3,、燃烧对象,,4,、火势情况,,5,、人员被困情况,,6,、报警人姓名、联系方式,,7,、负责接应消防车人员的特征,最后派人到路口接应和引导消防车进入火场。,注意事项:,不能假报火警!,八、消防安全,44,九、交通安全,45,车辆、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行;在没有交通信号的道路上,应当在确保安全、畅通的原则下通行。,.,9.1,交通安全常识,注意行人,注意儿童,注意信号灯,事故易发路段,慢行,注意危险,九、交通安全,46,9.2,宁波交通安全状况,2009,年至,2010,年宁波交警共受理道路交通事故,229658,起。其中发生人员伤亡的事故,3405,起,死亡,730,人,受伤,3543,人,经济损失,945.53,万元,交通事故造成的影响更是惨烈,九、交通安全,2010,年宁波发生涉及电动自行车的交通事故,1284,起,死亡,170,人,受伤,1377,人,同比去年分别上升,9.65%,、,6.92%,和,9.29%,,死亡人数同比增加,11,人。,交警分析:有些电动车司机不按规定分道行驶、高速行驶、随意行驶、酒后驾驶、缺少安全装置、违法载人载物、夜间不开车灯七种行为,都是很危险的。,九、交通安全宣导,9.3,、交通事故危险程度分类,根据,2010,年宁波交通事故统计,按危险程度排名分别是:,9.2.1,、行人;,9.2.2,、电动车司机;,9.2.3,、摩托车司机;,9.2.4,、骑自行车者;,9.2.5,、汽车司机。,各行其道是道路交通通行规则中的一个基本原则,我国法律规定,道路划分为,机动车道,、,非机动车道,和,人行道,的,机动车、非机动车、行人实行分道通行。没有划分机动车道、非机动车道和人行道的,机动车在道路中间通行,,非机动车和行人在道路两侧通行,。因此,行人、非机动车、机动车在划有机动车道、非机动车道和人行道的道路上,应严格按照规定各行其道。,九、交通安全宣导,9.4,、,行人、非机动车、机动车各行其道的含义和要求,九、交通安全宣导,9.5,、,行人通过人行横道的规则和注意事项,人行横道,是道路上施划的专门供行人通过路口或者横过道路的标线路段,俗称,“斑马线”,。我国法律规定,行人通过路口或者横过道路,应当走人行横道;通过有交通信号灯的人行横道,应当按照交通信号灯指示通行。行人在通过人行横道前,要注意观察左右两侧车辆,遇车辆不让行时,不要因为有路权而强行通行,应等无车辆通行后再通过。横过道路要做到:,先左看,后右看,再左看,,安全通过。,非机动车包括自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车、畜力车。我国法律规定,非机动车应当在非机动车道内行驶;在没有非机动车道的道路上,应当靠车行道的右侧行驶。,在道路上驾驶自行车、电动自行车、三轮车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定:,(1),驾驶自行车、三轮车必须年满,12,周岁;,(2),驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满,16,周岁;,(3),不得醉酒驾驶;,(4),转弯前应当减速慢行,伸手示意,不得突然猛拐,超越前车时不得妨碍被超越的车辆行驶;,九、交通安全宣导,9.6,、,非机动车的一般通行规则和注意事项,九、交通安全宣导,9.6,、,非机动车的一般通行规则和注意事项,(5),不得牵引、攀扶车辆或者被其他车辆牵引,不得双手离把或者手中持物;,(6),不得扶身并行、互相追逐或者曲折竞驶;,(7),不得在道路上骑独轮自行车或者,2,人以上骑行的自行车;,(8),非下肢残疾的人不得驾驶残疾人机动轮椅车;,(9),自行车、三轮车不得加装动力装置;,(10),不得在道路上学习驾驶非机动车。,十、用电安全,日常生活与生产中通常使用两种电压,一种是,动力电,,其电压为,380,伏,;,一种是,照明和家庭用电,其电压为,220,伏,.,这样的电压,远远超过了人体所能承受的限度。电气设备使用不当,不仅易造成人员伤亡,也极易引起火灾、爆炸等事故。所以,安全用电十分重要。,十、用电安全,10.1,、操作电器设备注意事项,10.1.1,、车间内的电气设备,不要随便乱动。,10.1.2,、经常接触和使用的,配电箱、配电板、闸刀开关、按扭开关、插座插头以及导线,必须保持完好安全,不得有破损或带电部分裸露;,10.1.,、,在操作闸刀开关、磁力开关时,必须将盖子盖好;,10.1.,、,移动非固定安装的用电设备,如电风扇、手持照明灯、电焊机等时,必须先切断电源,然后再移动;导线要收拾好。,十、用电安全,10.1,、操作电器设备注意事项,10.1.5,、,在雷雨时,不要走近高压电杆、铁塔、避雷针等接地导线,20,米之内,以免发生触电;发现有导线断落在地时,立即报告企业用电管理人员或供电部门,不能擅自处置。,10.1.6,、,使用手电钻、手提砂轮等手持电动工具要注意如下事项:,看是否安装有漏电保护器,工具外壳是否进行了保护性的接地或接零;,操作时要戴好绝缘手套,穿好绝缘鞋,站在绝缘板上;,不得将重物压在导线上,防止轧断导线触电;,一般禁止使用临时线,如使用临时线,也不能乱拉乱接,用后必须拆除。,十、用电安全,10.1,、操作电器设备注意事项,10.1.,、,打扫卫生、擦拭设备时,严禁用水冲洗或用湿布擦洗电气设备。,10.1.,、,安装维修电气器具,,必须由经国家培训合格的有证电工操作,其余人员一律不许作业。,10.1.,、,熔断丝熔断时,,不准用不匹配的熔断丝或用铜线代替。,10.1.10,、,修理机械设备,,先切断电源;下班后指定人员拉下总供电闸刀。,为了您身边的每一个人,请您安全操作!,谢谢!,欢迎您的加入!,
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