发电企业安全生产管理课件

LOGO发电企企业安全生安全生产管理管理荆志坚荆志坚2012015 5/1/12 2/2525发电企业安全生产管理荆志坚发电企业安全生产管理荆志坚发电企业安全生产管理荆志坚LOGO主主 要要 内内 容容一、安全目一、安全目标管理管理二、安全生二、安全生产责任制和任制和规章制度（章制度（规程）管理程）管理三、三、安全生安全生产监督管理督管理四、安全生四、安全生产例行工作管理例行工作管理五、安全生五、安全生产培培训管理管理 六、两票管理六、两票管理七、危七、危险点分析与点分析与预控的管理控的管理八、外委八、外委队伍、外包工程及伍、外包工程及临时用工管理用工管理九、特种九、特种设备及作及作业人人员的管理的管理 发电企业安全生产管理发电企业安全生产管理发电企业安全生产管理发电企业安全生产管理发电企业安全生产管理LOGO主主 要要 内内 容容十、十、应急管理急管理十一、消防管理十一、消防管理十二、十二、职业健康管理健康管理十三、重大危十三、重大危险源管理源管理十四、两措十四、两措计划管理划管理十五、十五、劳动防防护用品的用品的发放和使用管理放和使用管理十六、安全工器具管理十六、安全工器具管理十七、安全十七、安全标志、作志、作业环境管理境管理十八、事故十八、事故调查统计报告管理告管理十九、十九、现代企代企业管理提出安全管理提出安全风险管里管里二十、安全文化建二十、安全文化建设 发电企业安全生产管理发电企业安全生产管理主 要 内 容发电企业安全生产管理主 要 内 容发电企业安全生产管理主 要 内 容发电企业安全LOGO安全管理：安全管理：是管理者是管理者针对人人们在生在生产过程中的安全程中的安全问题，运用行政、，运用行政、经济、法律法、法律法规、规章制度等各种手章制度等各种手段，段，发挥决策、教育决策、教育组织、监管、指管、指挥等各种等各种职能能对人、机、人、机、环境等被管理的境等被管理的对象施加影响和控制，排除象施加影响和控制，排除不安全因素，以达到安全生不安全因素，以达到安全生产目的的活目的的活动。安全管理目的：减少和控制危害，减少控制事故，尽安全管理目的：减少和控制危害，减少控制事故，尽量避免生量避免生产过程中由于事故所造成的人身程中由于事故所造成的人身伤害、害、设备损坏、坏、财产损失、失、环境境污染以及其它染以及其它损失。失。安全方安全方针：“安全第一、安全第一、预防防为主、主、综合治理合治理”安全生产管理概述安全生产管理概述安全生产管理概述安全生产管理概述安全生产管理概述LOGO安全生产目标管理安全生产目标管理1、制定年度、制定年度总体安全目体安全目标（指（指标）：）：华兴电力力总公司目公司目标-裕中公司目裕中公司目标-各部各部门目目标-班班组目目标 2015年目年目标：1）不发生重伤及以上人身事故。2）不发生本单位负主要责任的电网事故。3）不发生人为责任的一般设备及以上事故。4）不发生一般火灾事故。5）不发生一般误操作事故。6）不发生负主要责任的一般交通事故。7）不发生一般环境污染事故。8）一类障碍0次。9）全年机组非计划停运次数不超过0.5/台次。*安全生安全生产目目标的制定一定要切合的制定一定要切合实际安全生产目标管理1、制定年度总体安全目标（指标）：安全生产目标管理1、制定年度总体安全目标（指标）：安全生产目LOGO安全生产目标管理安全生产目标管理2、目、目标的控制：的控制：公司安全目公司安全目标的四的四级控制控制 公司控制人身公司控制人身轻伤、一、一类障碍，不障碍，不发生人身重生人身重伤、一般、一般设备事事 故；故；不不发生生误操作事故和火灾事故等；操作事故和火灾事故等；部部门控制人身未遂、二控制人身未遂、二类障碍，不障碍，不发生生轻伤、一、一类障碍；障碍；班班组控制差控制差错和和设备异常，不异常，不发生二生二类障碍；障碍；个人控制个人控制违章，不章，不发生差生差错和异常。和异常。3、实现目目标采取的措施采取的措施 组织措施措施 技技术措施措施 安全措施安全措施 奖惩措施等。措施等。安全生产目标管理2、目标的控制：安全生产目标管理2、目标的控制：安全生产目标管理2、目标的控LOGO安全生产责任制和安全规章制度（规程）管理安全生产责任制和安全规章制度（规程）管理1、建立各、建立各级人人员岗位位责任制，从公司一把手（任制，从公司一把手（总经理）到每理）到每一位一位员工（工（岗位）的位）的岗位安全位安全职责。这里面里面强调一点，安一点，安全生全生产责任制属于安全生任制属于安全生产规章制度范畴，并列来提，就章制度范畴，并列来提，就是突出安全生是突出安全生产责任制的重要性。安全生任制的重要性。安全生产责任制的核心任制的核心是清晰安全管理的是清晰安全管理的责任界面，解决任界面，解决“谁来管，管什么，怎来管，管什么，怎么管，承担什么么管，承担什么责任任”的的问题，是安全生，是安全生产规章制度建立章制度建立的基的基础。其他的安全。其他的安全规章制度，重点是解决章制度，重点是解决“干什么，怎干什么，怎么干么干”的的问题。安全生产责任制和安全规章制度（规程）管理1、建立各级人员岗位 安全生产责任制和安全规章制度（规程）管理1、建立各级人员岗位LOGO安全生产责任制和安全规章制度（规程）管理安全生产责任制和安全规章制度（规程）管理2 2、安全生安全生安全生安全生产规产规章制度（章制度（章制度（章制度（规规程）管理程）管理程）管理程）管理 规规程：安程：安程：安程：安规规、运行、运行、运行、运行规规程、程、程、程、检检修修修修规规程、程、程、程、调调度度度度规规程、程、程、程、试验规试验规程程程程 建立各种建立各种建立各种建立各种规规章制度：会章制度：会章制度：会章制度：会议议制度、制度、制度、制度、检查检查制度、外包工程及制度、外包工程及制度、外包工程及制度、外包工程及临时临时用用用用工管理制度、重大危工管理制度、重大危工管理制度、重大危工管理制度、重大危险险源管理制度、消防管理制度、源管理制度、消防管理制度、源管理制度、消防管理制度、源管理制度、消防管理制度、应应急管理急管理急管理急管理制度、安全制度、安全制度、安全制度、安全奖惩奖惩管理制度、教育培管理制度、教育培管理制度、教育培管理制度、教育培训训管理制度、两票三制、特管理制度、两票三制、特管理制度、两票三制、特管理制度、两票三制、特种作种作种作种作业业、职业职业健康等等一系列管理制度；健康等等一系列管理制度；健康等等一系列管理制度；健康等等一系列管理制度；每年年初要公布每年年初要公布每年年初要公布每年年初要公布现现行有效行有效行有效行有效规规程制度清程制度清程制度清程制度清单单，规规程、制度每程、制度每程、制度每程、制度每3-53-5年年年年全面修全面修全面修全面修订订一次，并重新一次，并重新一次，并重新一次，并重新发发布；布；布；布；安全生产责任制和安全规章制度（规程）管理2、安全生产规章制度 安全生产责任制和安全规章制度（规程）管理2、安全生产规章制度LOGO安全生产监督管理安全生产监督管理建建建建立立立立安安安安全全全全生生生生产产监监督督督督管管管管理理理理机机机机构构构构，公公公公司司司司安安安安全全全全生生生生产产委委委委员员会会会会，日日日日常常常常安安安安全全全全管管管管理理理理在在在在安安安安健健健健环环部部部部，各各各各部部部部门门设设专专兼兼兼兼职职安安安安全全全全管管管管理理理理人人人人员员，班班班班组组有有有有班班班班组组安安安安全全全全员员，公公公公司司司司设设有有有有三三三三级级安安安安全全全全监监督督督督网网网网。管管管管生生生生产产必必必必须须管管管管安安安安全全全全，各各各各部部部部门门一一一一把把把把手是本部手是本部手是本部手是本部门门的安全生的安全生的安全生的安全生产产第一第一第一第一责责任者，包括各任者，包括各任者，包括各任者，包括各级级管理人管理人管理人管理人员员和和和和员员工。工。工。工。“安全生安全生安全生安全生产产 人人有人人有人人有人人有责责”新提出新提出新提出新提出“党政同党政同党政同党政同责责”安全生产监督管理建立安全生产监督管理机构，公司安全生产委员安全生产监督管理建立安全生产监督管理机构，公司安全生产委员LOGO安全生产例行工作管理安全生产例行工作管理1 1、安全分析会管理：定期召开安全分析会、安全分析会管理：定期召开安全分析会、安全分析会管理：定期召开安全分析会、安全分析会管理：定期召开安全分析会(每季度公司安委会会每季度公司安委会会每季度公司安委会会每季度公司安委会会议议，每月安全例会，部，每月安全例会，部，每月安全例会，部，每月安全例会，部门门召开的月度安全分析会召开的月度安全分析会召开的月度安全分析会召开的月度安全分析会)，会，会，会，会议议要求要求要求要求由安全生由安全生由安全生由安全生产产第一第一第一第一责责任者主持；任者主持；任者主持；任者主持；2 2、安全网例会：每月一次，由安健、安全网例会：每月一次，由安健、安全网例会：每月一次，由安健、安全网例会：每月一次，由安健环环部部部部门负责门负责人主持，安全网人主持，安全网人主持，安全网人主持，安全网成成成成员员参加；参加；参加；参加；3 3、安全日活、安全日活、安全日活、安全日活动动管理：班管理：班管理：班管理：班组组每周或每每周或每每周或每每周或每轮轮班班班班进进行一次安全日活行一次安全日活行一次安全日活行一次安全日活动动；4 4、班前、班后会管理：（、班前、班后会管理：（、班前、班后会管理：（、班前、班后会管理：（时间时间半小半小半小半小时为时为宜）内容、；宜）内容、；宜）内容、；宜）内容、；安全生产例行工作管理1、安全分析会管理：定期召开安全分析会(安全生产例行工作管理1、安全分析会管理：定期召开安全分析会(LOGO安全生产例行工作管理安全生产例行工作管理6 6、安全、安全、安全、安全检查检查与与与与隐隐患排患排患排患排查查治理管理：治理管理：治理管理：治理管理：（1 1）安全）安全检查检查：1 1）定期安全）定期安全检查检查：a a、每月、每月对对班班组组安全安全检查检查；b b、每周生、每周生产现场产现场安全文安全文明生明生产检查产检查等。等。2 2）经经常性安全常性安全检查检查：包括分厂、部：包括分厂、部门门、班、班组组、岗岗位位组织组织的日常的日常检查检查。3 3）季）季节节性及性及节节假日前后的安全假日前后的安全检查检查：a a、春季、春季检查检查（一般以（一般以电电气气预预防防性性试验为试验为主：接地网、防主：接地网、防污闪污闪，控制柜、端子箱、机构箱防雨、防潮）；，控制柜、端子箱、机构箱防雨、防潮）；b b、夏季防汛及迎峰度夏、夏季防汛及迎峰度夏检查检查（空（空调调制冷制冷设备设备、设备设备冷却系冷却系统统、防暑降温、防暑降温措施；防雷、防汛）；措施；防雷、防汛）；c c、秋冬季、秋冬季检查检查（防火、防寒防（防火、防寒防冻冻：供暖：供暖设备设备的的检检查查、试验试验、维护维护、消缺，玻璃、消缺，玻璃门门窗、窗、设备设设备设施施仪仪器器仪仪表伴表伴热热防防冻冻措施的措施的落落实实，汽、水、油管道保温，室外消防栓保温等）；，汽、水、油管道保温，室外消防栓保温等）；d、节节假日前后的假日前后的安全安全检查检查。4 4）专项专项安全安全检查检查：有：有较强较强的的针对针对性和性和专业专业要求。要求。5 5）综综合性安全合性安全检查检查：一般是由上：一般是由上级级部部门组织门组织的的检查检查。（2 2）隐隐患排患排患排患排查查治理：治理：治理：治理：安全生产例行工作管理6、安全检查与隐患排查治理管理：安全生产例行工作管理6、安全检查与隐患排查治理管理：安全生产LOGO安全生产培训管理安全生产培训管理1 1、新入厂人、新入厂人、新入厂人、新入厂人员员的三的三的三的三级级安全教育（公司安全教育（公司安全教育（公司安全教育（公司级级不少于不少于不少于不少于2020学学学学时时，部，部，部，部门门不不不不少于少于少于少于4242学学学学时时，班，班，班，班组组不少于不少于不少于不少于6060学学学学时时）；）；）；）；2 2、新上、新上、新上、新上岗岗人人人人员员的安全生的安全生的安全生的安全生产产培培培培训训3 3、在、在、在、在岗岗人人人人员员的安全生的安全生的安全生的安全生产产培培培培训训4 4、换岗换岗人人人人员员的安全生的安全生的安全生的安全生产产培培培培训训5 5、临时临时用工人用工人用工人用工人员员的安全教育的安全教育的安全教育的安全教育6 6、特种作、特种作、特种作、特种作业业人人人人员员的安全生的安全生的安全生的安全生产产培培培培训训7 7、紧紧急救急救急救急救护护法（触法（触法（触法（触电电急救、急救、急救、急救、创伤创伤急救）急救）急救）急救）公司主要公司主要公司主要公司主要负责负责人安全生人安全生人安全生人安全生产产管理培管理培管理培管理培训训由行由行由行由行业监业监管部管部管部管部门电监办门电监办或安或安或安或安监监局局局局负责负责培培培培训发证训发证。培。培。培。培训时间训时间不少于不少于不少于不少于3232学学学学时时，每年再培，每年再培，每年再培，每年再培训时间训时间不少不少不少不少于于于于1212学学学学时时。每年要。每年要。每年要。每年要进进行一次全行一次全行一次全行一次全员员安安安安规规、工作票三种人（、工作票三种人（、工作票三种人（、工作票三种人（签发签发人、人、人、人、负责负责人、人、人、人、许许可人）培可人）培可人）培可人）培训训考考考考试试，操作票相关人，操作票相关人，操作票相关人，操作票相关人员员的考的考的考的考试试。安全生产培训管理1、新入厂人员的三级安全教育（公司级不少于2 安全生产培训管理1、新入厂人员的三级安全教育（公司级不少于2LOGO两票管理两票管理1 1、工作票管理：工作票的使用管理（填写、工作票管理：工作票的使用管理（填写、工作票管理：工作票的使用管理（填写、工作票管理：工作票的使用管理（填写、签发签发、许许可、延期、可、延期、可、延期、可、延期、终结终结等）、工作票的等）、工作票的等）、工作票的等）、工作票的审查审查考核考核考核考核统计统计管理等。管理等。管理等。管理等。2 2、操作票的管理：操作票的使用（填写、模、操作票的管理：操作票的使用（填写、模、操作票的管理：操作票的使用（填写、模、操作票的管理：操作票的使用（填写、模拟拟操作、唱票、操操作、唱票、操操作、唱票、操操作、唱票、操作作作作监护监护等）、操作票的等）、操作票的等）、操作票的等）、操作票的检查检查考核考核考核考核统计统计等。等。等。等。两票的使用和管理两票的使用和管理两票的使用和管理两票的使用和管理执执行公司行公司行公司行公司两票两票两票两票实实施施施施细则细则及及安安安安规规调规调规有关内容。有关内容。有关内容。有关内容。坚坚决制止无票作决制止无票作决制止无票作决制止无票作业业和无票操作和无票操作和无票操作和无票操作两票管理1、工作票管理：工作票的使用管理（填写、签发、许可、两票管理1、工作票管理：工作票的使用管理（填写、签发、许可、LOGO危险点分析与预控的管理危险点分析与预控的管理1 1、危危危危险险点点点点分分分分析析析析要要要要从从从从人人人人、机机机机、料料料料、法法法法、环环（4M1E4M1E）五五五五个个个个方方方方面面面面找找找找出出出出危危危危及及及及人人人人身身身身及及及及设设备备安安安安全全全全；的的的的各各各各种种种种危危危危险险因因因因素素素素，分分分分别别制制制制定定定定出出出出相相相相应应的的的的预预控控控控措施。措施。措施。措施。2 2、作、作、作、作业业中存在危中存在危中存在危中存在危险险点的特点：点的特点：点的特点：点的特点：1 1）客）客）客）客观观存在；存在；存在；存在；2 2）具有潜在性）具有潜在性）具有潜在性）具有潜在性3 3）复）复）复）复杂杂多多多多变变性；性；性；性；4 4）具有可知可防性。）具有可知可防性。）具有可知可防性。）具有可知可防性。3 3、作作作作业业中中中中存存存存在在在在危危危危险险点点点点分分分分类类：一一一一类类是是是是显显现现的的的的危危危危险险点点点点，通通通通过过现现场场考考考考察察察察或或或或认认真真真真预预想想想想就就就就可可可可以以以以发发现现。另另另另一一一一类类是是是是潜潜潜潜在在在在的的的的危危危危险险点点点点，仅仅凭凭凭凭经经验验或或或或想想想想象象象象是是是是难难以以以以作作作作出准确的判断，出准确的判断，出准确的判断，出准确的判断，这这就需要就需要就需要就需要进进行科学分析行科学分析行科学分析行科学分析预预控。控。控。控。4 4、分析、分析、分析、分析预预控危控危控危控危险险点的方法点的方法点的方法点的方法危险点分析与预控的管理1、危险点分析要从人、机、料、法、环 危险点分析与预控的管理1、危险点分析要从人、机、料、法、环LOGO外委队伍、外包工程及临时用工管理外委队伍、外包工程及临时用工管理 国国国国务务院关于院关于院关于院关于进进一步加一步加一步加一步加强强企企企企业业安全生安全生安全生安全生产产工作的通知工作的通知工作的通知工作的通知（国（国（国（国发发201023201023号文）号文）号文）号文）对对外包工程管理提出四个方面的具体要求：一外包工程管理提出四个方面的具体要求：一外包工程管理提出四个方面的具体要求：一外包工程管理提出四个方面的具体要求：一是明确双方是明确双方是明确双方是明确双方责责任；二是要任；二是要任；二是要任；二是要严严格格格格审查审查安全安全安全安全资质资质和和和和专业专业技技技技术术能力；能力；能力；能力；三是做好三是做好三是做好三是做好现场现场作作作作业业的安全的安全的安全的安全风险风险分析；四是开展分析；四是开展分析；四是开展分析；四是开展对对作作作作业现场业现场的的的的监监督和管理。督和管理。督和管理。督和管理。1 1、外包工程：、外包工程：、外包工程：、外包工程：1 1）资质审查资质审查；2 2）工程技）工程技）工程技）工程技术术人人人人员员和工人的技和工人的技和工人的技和工人的技术术素养是否素养是否素养是否素养是否满满足要求；足要求；足要求；足要求；3 3）是否配）是否配）是否配）是否配备专备专兼兼兼兼职职安全管理人安全管理人安全管理人安全管理人员员（3030人以上和以下）；人以上和以下）；人以上和以下）；人以上和以下）；4 4）特）特）特）特种作种作种作种作业业人人人人员员持持持持证证；5 5）施工）施工）施工）施工“三措三措三措三措”的的的的审查审查；6 6）安全）安全）安全）安全协议协议（安全（安全（安全（安全风险风险抵押金）抵押金）抵押金）抵押金）7 7）施工前安全教育；）施工前安全教育；）施工前安全教育；）施工前安全教育；8 8）安全技）安全技）安全技）安全技术术交底；交底；交底；交底；9 9）施）施）施）施工工工工过过程安全程安全程安全程安全监监督管理等；督管理等；督管理等；督管理等；2 2、外委、外委、外委、外委队队伍：伍：伍：伍：纳纳入公司安全管理体系（入公司安全管理体系（入公司安全管理体系（入公司安全管理体系（专业专业管理、班管理、班管理、班管理、班组组管理）管理）管理）管理）3 3、临时临时用工管理：用工管理：用工管理：用工管理：外委队伍、外包工程及临时用工管理 国务院关于进一步加强企 外委队伍、外包工程及临时用工管理 国务院关于进一步加强企LOGO特种设备及作业人员的管理特种设备及作业人员的管理1、特种特种设备：指涉及生命安全、危：指涉及生命安全、危险性性较大的大的锅炉、炉、压力容器、力容器、压力管道、力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、厂内施、厂内专用机用机动车辆等。等。2、特种、特种设备管理：管理：1）使用登）使用登记备案（使用前或使用案（使用前或使用30天后）；天后）；2）建立安全技）建立安全技术档案（特种档案（特种设备的的设计文件、制造文件、制造单位、位、产品品质量合格量合格证、使用、使用维护说明明书以及安装技以及安装技术资料、定期料、定期检验、检查记录、使用、使用记录、运行故障和事故、运行故障和事故记录等；等；3）定期）定期检验（有效期（有效期满1个月前）；个月前）；4）使用）使用单位至少每月位至少每月进行一次自行一次自检，并做好并做好记录；3、特种作、特种作业人人员：经培培训（理（理论和和实际操作）考操作）考试合格，持合格，持证上上岗。定期接受培。定期接受培训，定期复，定期复审。4、建立特种建立特种设备管理制度，管理制度，应急急预案等案等 执行国家行国家特种特种设备安全安全监察条例察条例特种设备及作业人员的管理1、特种设备：指涉及生命安全、危险性 特种设备及作业人员的管理1、特种设备：指涉及生命安全、危险性LOGO应急工作管理应急工作管理1、应急急预案：案：综合合预案、案、专项预案、案、现场处置方案（置方案（编制、修制、修订、评审、发布、布、备案、培案、培训、演、演练）；）；2、应急急队伍：建立伍：建立应急急队伍；伍；3、应急物急物资：储备充足充足应急物急物资；4、应急演急演练：预案演案演练；5、预警信号：国警信号：国际通用（通用（蓝色色IV、黄色、黄色III、橙色、橙色II、红色色I级）分分别代表一般、代表一般、较重、重、严重、特重、特别严重。重。应急工作管理1、应急预案：综合预案、专项预案、现场处置方案（应急工作管理1、应急预案：综合预案、专项预案、现场处置方案（LOGO消防管理消防管理1 1、消防管理制度；消防、消防管理制度；消防、消防管理制度；消防、消防管理制度；消防规规程；程；程；程；灭灭火器及消防火器及消防火器及消防火器及消防设设施、施、施、施、设备设备的运行、的运行、的运行、的运行、维护维护；2 2、我厂消防系、我厂消防系、我厂消防系、我厂消防系统统包括：水消防系包括：水消防系包括：水消防系包括：水消防系统统（全厂消防栓系（全厂消防栓系（全厂消防栓系（全厂消防栓系统统、水、水、水、水喷喷淋淋淋淋系系系系统统）；）；）；）；气体气体气体气体灭灭火系火系火系火系统统（IG541IG541、七氟丙、七氟丙、七氟丙、七氟丙烷烷、SDESDE）；泡沫）；泡沫）；泡沫）；泡沫灭灭火系火系火系火系统统（油（油（油（油库库）；移）；移）；移）；移动动式式式式灭灭火器。火器。火器。火器。保保保保证证消防消防消防消防设备设备、设设施完好，随施完好，随施完好，随施完好，随时时可用。可用。可用。可用。消防管理1、消防管理制度；消防规程；灭火器及消防设施、设备的 消防管理1、消防管理制度；消防规程；灭火器及消防设施、设备的LOGO职业健康管理职业健康管理1 1、职业职业性有害因素：性有害因素：性有害因素：性有害因素：是指在生是指在生是指在生是指在生产过产过程中、程中、程中、程中、劳动过劳动过程中、作程中、作程中、作程中、作业环业环境中存在各种有害的化境中存在各种有害的化境中存在各种有害的化境中存在各种有害的化学、物理、生物因素以及在作学、物理、生物因素以及在作学、物理、生物因素以及在作学、物理、生物因素以及在作业过业过程中程中程中程中产产生的其他危害生的其他危害生的其他危害生的其他危害劳动劳动者健者健者健者健康、能康、能康、能康、能导导致致致致职业职业病的有害因素。病的有害因素。病的有害因素。病的有害因素。目前我目前我目前我目前我们们国家列入法定的国家列入法定的国家列入法定的国家列入法定的职业职业病有病有病有病有115115种，种，种，种，职业职业病病病病发发病以病以病以病以尘尘肺病肺病肺病肺病为为主，主，主，主，约约占占占占80%80%。（主要在煤炭、冶金、建材、有色金属等行。（主要在煤炭、冶金、建材、有色金属等行。（主要在煤炭、冶金、建材、有色金属等行。（主要在煤炭、冶金、建材、有色金属等行业业）2 2、职业职业健康管理工作内容：健康管理工作内容：健康管理工作内容：健康管理工作内容：1 1、职职业业健健健健康康康康管管管管理理理理制制制制度度度度；2 2、电电厂厂厂厂的的的的职职业业危危危危害害害害（噪噪噪噪声声声声、粉粉粉粉尘尘、危危危危险险化化化化学学学学品品品品、电电磁磁磁磁辐辐射射射射、高高高高温温温温等等等等）；3 3、作作作作业业场场所所所所职职业业危危危危害害害害的的的的检检测测评评价价价价（每每每每年年年年一一一一次次次次检检测测，三三三三年年年年一一一一次次次次评评估估估估）；4 4、接接接接触触触触职职业业危危危危害害害害因因因因素素素素人人人人员员的的的的体体体体检检（岗岗前前前前、岗岗中中中中、离离离离岗岗时时）。5 5、工工工工程程程程技技技技术术防防防防护护、个个个个体体体体防防防防护护（耳耳耳耳塞塞塞塞、防防防防尘尘口口口口罩罩罩罩、防防防防酸酸酸酸碱碱碱碱）6 6、建建建建立立立立职职业业健健健健康康康康档档档档案案案案。7 7、作作作作业业场场所所所所职业职业危害申危害申危害申危害申报报（每年一次）；（每年一次）；（每年一次）；（每年一次）；职业健康管理1、职业性有害因素：职业健康管理1、职业性有害因素：职业健康管理1、职业性有害因LOGO重大危险源管理重大危险源管理1、重大危、重大危险源的辨源的辨识依据：依据：危危险化学品重大危化学品重大危险源辨源辨识GB18218-2009;关于开展重大危关于开展重大危险源源监督管理工作的指督管理工作的指导意意见安安监管管协调字字【2004】56号；国家安号；国家安监局局40号令号令危危险化化学品重大危学品重大危险源源监督管理督管理暂行行规定定）；）；2、构成重大危、构成重大危险源：汽油：源：汽油：200吨；柴油：吨；柴油：5000吨；吨；氢气：气：5吨；吨；锅炉：炉：压力力2.5MPa，流量，流量10T/H。3、重大危、重大危险源管理：（源管理：（1）重大危）重大危险源的辨源的辨识评估；（估；（2）建立）建立重大危重大危险源管理制度，源管理制度，编制制应急急预案；（案；（3）重大危）重大危险源的源的监控控监管；（管；（4）应急急预案演案演练。（。（5）重大危）重大危险源源备案案重大危险源管理1、重大危险源的辨识依据：危险化学品重大危险 重大危险源管理1、重大危险源的辨识依据：危险化学品重大危险LOGO劳动防护用品的发放和使用管理劳动防护用品的发放和使用管理1 1、劳动劳动防防防防护护用品按用途分用品按用途分用品按用途分用品按用途分类类防防防防伤伤害事故的：防害事故的：防害事故的：防害事故的：防坠坠落用品、防触落用品、防触落用品、防触落用品、防触电电用品、防酸碱用品、耐油用用品、防酸碱用品、耐油用用品、防酸碱用品、耐油用用品、防酸碱用品、耐油用品、防寒用品等品、防寒用品等品、防寒用品等品、防寒用品等防防防防职业职业病的：防病的：防病的：防病的：防尘尘用品、防毒用品、防噪声用品、防振用品、防毒用品、防噪声用品、防振用品、防毒用品、防噪声用品、防振用品、防毒用品、防噪声用品、防振动动用品、用品、用品、用品、防高低温用品等防高低温用品等防高低温用品等防高低温用品等2 2、应应建立建立建立建立劳动劳动防防防防护护用品的用品的用品的用品的购买购买、验验收、保管、收、保管、收、保管、收、保管、发发放、使用、更放、使用、更放、使用、更放、使用、更换换、报废报废等管理制度和使用档案，并等管理制度和使用档案，并等管理制度和使用档案，并等管理制度和使用档案，并进进行行行行监监督。督。督。督。3 3、劳动劳动防防防防护护用品的用品的用品的用品的“三三三三证证”和和和和“一一一一标标志志志志”（生（生（生（生产许产许可可可可证证、产产品合格品合格品合格品合格证证、安全、安全、安全、安全鉴鉴定定定定证证和安全和安全和安全和安全标标志）志）志）志）4 4、检查监检查监督督督督劳动劳动防防防防护护用品的正确使用用品的正确使用用品的正确使用用品的正确使用劳动防护用品的发放和使用管理1、劳动防护用品按用途分类 劳动防护用品的发放和使用管理1、劳动防护用品按用途分类劳动防LOGO安全工器具管理安全工器具管理1 1、安全帽；、安全帽；、安全帽；、安全帽；2 2、安全、安全、安全、安全带带（绳绳）；）；）；）；3 3、接地、接地、接地、接地线线（携（携（携（携带带型短路接地型短路接地型短路接地型短路接地线线：成成成成组组直流直流直流直流电电阻阻阻阻试验试验（不超（不超（不超（不超过过5 5年，同一批次抽年，同一批次抽年，同一批次抽年，同一批次抽测测不少于不少于不少于不少于2 2条；操作条；操作条；操作条；操作棒的工棒的工棒的工棒的工频频耐耐耐耐压试验压试验4 4年年年年1 1次）；次）；次）；次）；4 4、绝缘绝缘安全工器具：安全工器具：安全工器具：安全工器具：验电验电器、器、器、器、绝绝缘缘杆（耐杆（耐杆（耐杆（耐压试验压试验1 1次次次次/年）、年）、年）、年）、绝缘绝缘靴、靴、靴、靴、绝缘绝缘手套（工手套（工手套（工手套（工频频耐耐耐耐压压半年半年半年半年1 1次）次）次）次）；5 5、梯子；、梯子；、梯子；、梯子；6 6、起重工具：葫芦、千斤、起重工具：葫芦、千斤、起重工具：葫芦、千斤、起重工具：葫芦、千斤顶顶；安全工器具管理1、安全帽；2、安全带（绳）；3、接地线（携带安全工器具管理1、安全帽；2、安全带（绳）；3、接地线（携带LOGO两措计划管理两措计划管理1、两措、两措计划：反事故措施划：反事故措施计划与安全技划与安全技术劳动保保护措施措施计划划2、安全技、安全技术劳动保保护措施措施计划划编制要求：制要求：应根据防止根据防止电力生力生产事故的重点要求，从改善作事故的重点要求，从改善作业环境和境和劳动条件，防止条件，防止职工工伤亡事亡事故和故和电力力伤害事故，害事故，预防防职业病，加病，加强安全安全监督管理等方面督管理等方面进行行编制。制。3、反事故措施、反事故措施(重点二十五重点二十五项反措反措)计划划编制原制原则：是消除：是消除发电设备重大缺陷、重大缺陷、隐患，提高患，提高设备运行可靠性的技运行可靠性的技术改改进措施，防范措施，防范事故事故发生。生。两措计划管理1、两措计划：反事故措施计划与安全技术劳动保护两措计划管理1、两措计划：反事故措施计划与安全技术劳动保护LOGO事故调查分析统计报告管理事故调查分析统计报告管理1 1、电电力生力生力生力生产产事故的分事故的分事故的分事故的分类类2 2、报报告程序告程序告程序告程序3 3、调查调查程序程序程序程序事故调查分析统计报告管理1、电力生产事故的分类事故调查分析统计报告管理1、电力生产事故的分类事故调查分析LOGO安全风险管理安全风险管理风风险险管管管管理理理理是是是是指指指指通通通通过过识识别别、衡衡衡衡量量量量、分分分分析析析析风风险险，并并并并在在在在此此此此基基基基础础上上上上有有有有效效效效地地地地控控控控制制制制风风险险，用用用用经经济济合合合合理理理理的的的的方方方方法法法法来来来来综综合合合合处处置置置置风风险险，实实现现最最最最大大大大安安安安全全全全保保保保障障障障的的的的科科科科学学学学管管管管理理理理方方方方法法法法。在在在在我我我我们们安安安安全全全全生生生生产产的的的的日日日日常常常常管管管管理理理理中中中中，风风险险可可可可分分分分为为人人人人、机机机机、环环境境境境、管管管管理理理理等等等等四四四四类类，导导致致致致事事事事故故故故发发生生生生的的的的诱诱因因因因主主主主要要要要是是是是人人人人的的的的不不不不安安安安全全全全行行行行为为、物物物物的的的的危危危危险险状状状状态态、不不不不良良良良的的的的环环境境境境条条条条件件件件和和和和管管管管理理理理上上上上的的的的缺缺缺缺陷陷陷陷。风风险险管管管管理理理理是是是是现现代代代代企企企企业业安安安安全全全全管管管管理理理理发发展展展展的的的的必必必必然然然然方方方方向向向向。包包包包括括括括现现在在在在推推推推行行行行的的的的安安安安健健健健环环（NOSANOSA）五五五五星星星星管管管管理理理理系系系系统统、7S7S管管管管理理理理、安安安安全全全全生生生生产产标标准准准准化化化化等等等等，就就就就是是是是以以以以风风险险管管管管理理理理为为手手手手段段段段，以以以以管管管管理理理理的的的的有有有有效效效效性性性性为为评评价价价价依依依依据据据据，以以以以持持持持续续改改改改进进为为原原原原则则的。的。的。的。安全风险管理风险管理是指通过识别、衡量、分析风险，并在此基础安全风险管理风险管理是指通过识别、衡量、分析风险，并在此基础LOGO安全文化建设安全文化建设 被企被企被企被企业组织业组织的的的的员员工群体所共享的安全价工群体所共享的安全价工群体所共享的安全价工群体所共享的安全价值观值观、态态度、道德和行度、道德和行度、道德和行度、道德和行为为规规范的范的范的范的统统一体。（被一体。（被一体。（被一体。（被评为评为美国最安全的公司之一杜邦公司）安全美国最安全的公司之一杜邦公司）安全美国最安全的公司之一杜邦公司）安全美国最安全的公司之一杜邦公司）安全文化建文化建文化建文化建设过设过程四个不同程四个不同程四个不同程四个不同阶阶段：段：段：段：1 1）自然本能反）自然本能反）自然本能反）自然本能反应阶应阶段；段；段；段；2 2）依）依）依）依赖严赖严格的格的格的格的监监督；督；督；督；3 3）独立自主管理；）独立自主管理；）独立自主管理；）独立自主管理；4 4）互助）互助）互助）互助团队团队管理。安全文化管理。安全文化管理。安全文化管理。安全文化发发展展展展到第四个到第四个到第四个到第四个阶阶段，段，段，段，员员工就把安全作工就把安全作工就把安全作工就把安全作为为个人价个人价个人价个人价值值的一部分，把安全的一部分，把安全的一部分，把安全的一部分，把安全视视为为个人的成就。个人的成就。个人的成就。个人的成就。安全文化建设 被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、安全文化建设 被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、LOGOv今天今天结合近期国内合近期国内发生的几起火生的几起火电机机组超低排放改造超低排放改造发生的事故，重生的事故，重点跟大家一起点跟大家一起讨论学学习“危险点分析与预控危险点分析与预控”的重要性。的重要性。1.2015年年11月月11日凌晨日凌晨1时15分，中分，中电国国际姚孟第二姚孟第二发电公司五号公司五号机机组脱硫吸收塔增容改造脱硫吸收塔增容改造过程中，程中，电焊渣引起除渣引起除雾器塑料着火，死亡器塑料着火，死亡1人事故。人事故。2.2015年年11月月17日，日，张家口家口发电厂厂4号号锅炉原煤炉原煤仓清拱作清拱作业，在清，在清煤煤过程中，程中，仓内上部内上部侧壁存煤坍塌，死亡壁存煤坍塌，死亡1人事故。人事故。3.2015年年12月月17日凌晨日凌晨1时，邹县电厂四号机厂四号机组在超低排放改造施在超低排放改造施工工过程中引程中引发防腐材料起火，防腐材料起火，现场造成造成1人死亡。人死亡。危险点分析与预控危险点分析与预控今天结合近期国内发生的几起火电机组超低排放改造发生的事故，重今天结合近期国内发生的几起火电机组超低排放改造发生的事故，重LOGO危险点分析与预控危险点分析与预控1.脱硫吸收塔作业危险点：1.火灾（易燃品：防腐涂料、除雾器塑料）2.高处坠落、高处落物伤人 3.其它预防措施：1.吸收塔防腐作业区禁止烟火；2.分层隔离；3.专人有效监护；4.配置充足灭火器。2.原煤仓清煤作业危险点：1.塌方 2.高处坠落、高处落物伤人 3.其它预防措施：1.“由上向下逐层进行清理”工序 2.正确使用安全绳、安全带 3.专人有效监护 4.安全交底、安全教育。危险点分析与预控1.脱硫吸收塔作业 危险点分析与预控1.脱硫吸收塔作业危险点分析与预控1.脱LOGO危险点分析与预控危险点分析与预控v3.烟囱作烟囱作业v危危险点：点：1.高高处坠落、高落、高处落物落物伤人；人；v 2.起重作起重作业（起吊、（起吊、顶升），升），钢丝绳断裂；断裂；v 3.物体打物体打击伤人；人；v 4.其它。其它。v预防措施：防措施：1.安全安全带、安全帽、安全、安全帽、安全绳、安全网、安全网；v 2.安全隔离；安全隔离；v 3.行吊、卷行吊、卷扬机、吊机、吊篮、液、液压顶升升设备检验合格，使用前合格，使用前v 验收，使用收，使用过程中的程中的检查；v 4.专人有效人有效监护；危险点分析与预控3.烟囱作业危险点分析与预控3.烟囱作业危险点分析与预控3.烟囱LOGO危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控LOGO发电企业安全生产管理课件发电企业安全生产管理课件LOGO危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控LOGO发电企业安全生产管理课件发电企业安全生产管理课件LOGO危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控LOGO危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控LOGO危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控LOGO危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控LOGO发电企业安全生产管理课件发电企业安全生产管理课件LOGO危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控LOGO危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控LOGO危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控LOGO危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控LOGO危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控LOGO发电企业安全生产管理课件发电企业安全生产管理课件LOGO危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控LOGO危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控LOGO危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控危险点分析与预控LOGO 祝大家圣祝大家圣诞节快快乐！谢谢大家！大家！祝大家圣诞节快乐！祝大家圣诞节快乐！祝大家圣诞节快乐！LOGO发电企企业安全生安全生产管理管理荆志坚荆志坚2012015 5/1/12 2/2525发电企业安全生产管理荆志坚发电企业安全生产管理荆志坚发电企业安全生产管理荆志坚LOGO主主 要要 内内 容容一、安全目一、安全目标管理管理二、安全生二、安全生产责任制和任制和规章制度（章制度（规程）管理程）管理三、三、安全生安全生产监督管理督管理四、安全生四、安全生产例行工作管理例行工作管理五、安全生五、安全生产培培训管理管理 六、两票管理六、两票管理七、危七、危险点分析与点分析与预控的管理控的管理八、外委八、外委队伍、外包工程及伍、外包工程及临时用工管理用工管理九、特种九、特种设备及作及作业人人员的管理的管理 发电企业安全生产管理发电企业安全生产管理发电企业安全生产管理发电企业安全生产管理发电企业安全生产管理LOGO主主 要要 内内 容容十、十、应急管理急管理十一、消防管理十一、消防管理十二、十二、职业健康管理健康管理十三、重大危十三、重大危险源管理源管理十四、两措十四、两措计划管理划管理十五、十五、劳动防防护用品的用品的发放和使用管理放和使用管理十六、安全工器具管理十六、安全工器具管理十七、安全十七、安全标志、作志、作业环境管理境管理十八、事故十八、事故调查统计报告管理告管理十九、十九、现代企代企业管理提出安全管理提出安全风险管里管里二十、安全文化建二十、安全文化建设 发电企业安全生产管理发电企业安全生产管理主 要 内 容发电企业安全生产管理主 要 内 容发电企业安全生产管理主 要 内 容发电企业安全LOGO安全管理：安全管理：是管理者是管理者针对人人们在生在生产过程中的安全程中的安全问题，运用行政、，运用行政、经济、法律法、法律法规、规章制度等各种手章制度等各种手段，段，发挥决策、教育决策、教育组织、监管、指管、指挥等各种等各种职能能对人、机、人、机、环境等被管理的境等被管理的对象施加影响和控制，排除象施加影响和控制，排除不安全因素，以达到安全生不安全因素，以达到安全生产目的的活目的的活动。安全管理目的：减少和控制危害，减少控制事故，尽安全管理目的：减少和控制危害，减少控制事故，尽量避免生量避免生产过程中由于事故所造成的人身程中由于事故所造成的人身伤害、害、设备损坏、坏、财产损失、失、环境境污染以及其它染以及其它损失。失。安全方安全方针：“安全第一、安全第一、预防防为主、主、综合治理合治理”安全生产管理概述安全生产管理概述安全生产管理概述安全生产管理概述安全生产管理概述LOGO安全生产目标管理安全生产目标管理1、制定年度、制定年度总体安全目体安全目标（指（指标）：）：华兴电力力总公司目公司目标-裕中公司目裕中公司目标-各部各部门目目标-班班组目目标 2015年目年目标：1）不发生重伤及以上人身事故。2）不发生本单位负主要责任的电网事故。3）不发生人为责任的一般设备及以上事故。4）不发生一般火灾事故。5）不发生一般误操作事故。6）不发生负主要责任的一般交通事故。7）不发生一般环境污染事故。8）一类障碍0次。9）全年机组非计划停运次数不超过0.5/台次。*安全生安全生产目目标的制定一定要切合的制定一定要切合实际安全生产目标管理1、制定年度总体安全目标（指标）：安全生产目标管理1、制定年度总体安全目标（指标）：安全生产目LOGO安全生产目标管理安全生产目标管理2、目、目标的控制：的控制：公司安全目公司安全目标的四的四级控制控制 公司控制人身公司控制人身轻伤、一、一类障碍，不障碍，不发生人身重生人身重伤、一般、一般设备事事 故；故；不不发生生误操作事故和火灾事故等；操作事故和火灾事故等；部部门控制人身未遂、二控制人身未遂、二类障碍，不障碍，不发生生轻伤、一、一类障碍；障碍；班班组控制差控制差错和和设备异常，不异常，不发生二生二类障碍；障碍；个人控制个人控制违章，不章，不发生差生差错和异常。和异常。3、实现目目标采取的措施采取的措施 组织措施措施 技技术措施措施 安全措施安全措施 奖惩措施等。措施等。安全生产目标管理2、目标的控制：安全生产目标管理2、目标的控制：安全生产目标管理2、目标的控LOGO安全生产责任制和安全规章制度（规程）管理安全生产责任制和安全规章制度（规程）管理1、建立各、建立各级人人员岗位位责任制，从公司一把手（任制，从公司一把手（总经理）到每理）到每一位一位员工（工（岗位）的位）的岗位安全位安全职责。这里面里面强调一点，安一点，安全生全生产责任制属于安全生任制属于安全生产规章制度范畴，并列来提，就章制度范畴，并列来提，就是突出安全生是突出安全生产责任制的重要性。安全生任制的重要性。安全生产责任制的核心任制的核心是清晰安全管理的是清晰安全管理的责任界面，解决任界面，解决“谁来管，管什么，怎来管，管什么，怎么管，承担什么么管，承担什么责任任”的的问题，是安全生，是安全生产规章制度建立章制度建立的基的基础。其他的安全。其他的安全规章制度，重点是解决章制度，重点是解决“干什么，怎干什么，怎么干么干”的的问题。安全生产责任制和安全规章制度（规程）管理1、建立各级人员岗位 安全生产责任制和安全规章制度（规程）管理1、建立各级人员岗位LOGO安全生产责任制和安全规章制度（规程）管理安全生产责任制和安全规章制度（规程）管理2 2、安全生安全生安全生安全生产规产规章制度（章制度（章制度（章制度（规规程）管理程）管理程）管理程）管理 规规程：安程：安程：安程：安规规、运行、运行、运行、运行规规程、程、程、程、检检修修修修规规程、程、程、程、调调度度度度规规程、程、程、程、试验规试验规程程程程 建立各种建立各种建立各种建立各种规规章制度：会章制度：会章制度：会章制度：会议议制度、制度、制度、制度、检查检查制度、外包工程及制度、外包工程及制度、外包工程及制度、外包工程及临时临时用用用用工管理制度、重大危工管理制度、重大危工管理制度、重大危工管理制度、重大危险险源管理制度、消防管理制度、源管理制度、消防管理制度、源管理制度、消防管理制度、源管理制度、消防管理制度、应应急管理急管理急管理急管理制度、安全制度、安全制度、安全制度、安全奖惩奖惩管理制度、教育培管理制度、教育培管理制度、教育培管理制度、教育培训训管理制度、两票三制、特管理制度、两票三制、特管理制度、两票三制、特管理制度、两票三制、特种作种作种作种作业业、职业职业健康等等一系列管理制度；健康等等一系列管理制度；健康等等一系列管理制度；健康等等一系列管理制度；每年年初要公布每年年初要公布每年年初要公布每年年初要公布现现行有效行有效行有效行有效规规程制度清程制度清程制度清程制度清单单，规规程、制度每程、制度每程、制度每程、制度每3-53-5年年年年全面修全面修全面修全面修订订一次，并重新一次，并重新一次，并重新一次，并重新发发布；布；布；布；安全生产责任制和安全规章制度（规程）管理2、安全生产规章制度 安全生产责任制和安全规章制度（规程）管理2、安全生产规章制度LOGO安全生产监督管理安全生产监督管理建建建建立立立立安安安安全全全全生生生生产产监监督督督督管管管管理理理理机机机机构构构构，公公公公司司司司安安安安全全全全生生生生产产委委委委员员会会会会，日日日日常常常常安安安安全全全全管管管管理理理理在在在在安安安安健健健健环环部部部部，各各各各部部部部门门设设专专兼兼兼兼职职安安安安全全全全管管管管理理理理人人人人员员，班班班班组组有有有有班班班班组组安安安安全全全全员员，公公公公司司司司设设有有有有三三三三级级安安安安全全全全监监督督督督网网网网。管管管管生生生生产产必必必必须须管管管管安安安安全全全全，各各各各部部部部门门一一一一把把把把手是本部手是本部手是本部手是本部门门的安全生的安全生的安全生的安全生产产第一第一第一第一责责任者，包括各任者，包括各任者，包括各任者，包括各级级管理人管理人管理人管理人员员和和和和员员工。工。工。工。“安全生安全生安全生安全生产产 人人有人人有人人有人人有责责”新提出新提出新提出新提出“党政同党政同党政同党政同责责”安全生产监督管理建立安全生产监督管理机构，公司安全生产委员安全生产监督管理建立安全生产监督管理机构，公司安全生产委员LOGO安全生产例行工作管理安全生产例行工作管理1 1、安全分析会管理：定期召开安全分析会、安全分析会管理：定期召开安全分析会、安全分析会管理：定期召开安全分析会、安全分析会管理：定期召开安全分析会(每季度公司安委会会每季度公司安委会会每季度公司安委会会每季度公司安委会会议议，每月安全例会，部，每月安全例会，部，每月安全例会，部，每月安全例会，部门门召开的月度安全分析会召开的月度安全分析会召开的月度安全分析会召开的月度安全分析会)，会，会，会，会议议要求要求要求要求由安全生由安全生由安全生由安全生产产第一第一第一第一责责任者主持；任者主持；任者主持；任者主持；2 2、安全网例会：每月一次，由安健、安全网例会：每月一次，由安健、安全网例会：每月一次，由安健、安全网例会：每月一次，由安健环环部部部部门负责门负责人主持，安全网人主持，安全网人主持，安全网人主持，安全网成成成成员员参加；参加；参加；参加；3 3、安全日活、安全日活、安全日活、安全日活动动管理：班管理：班管理：班管理：班组组每周或每每周或每每周或每每周或每轮轮班班班班进进行一次安全日活行一次安全日活行一次安全日活行一次安全日活动动；4 4、班前、班后会管理：（、班前、班后会管理：（、班前、班后会管理：（、班前、班后会管理：（时间时间半小半小半小半小时为时为宜）内容、；宜）内容、；宜）内容、；宜）内容、；安全生产例行