2024年机关党委在全省机关党的建设年终推进会上的汇报发言2篇范文

2024年机关党委在全省机关党的建设年终推进会上的汇报发言2篇范文尊敬的各位领导，同志们：习近平总书记强调，“机关党的建设是机关建设的根本保证”。*科学研究院机关党委牢记政治机关“第一属性”，突出共产党员“第一身份”，强化理论武装“第一梯队”，站稳贯彻落实“第一方阵”，以高质量党建推动各项工作高质量发展。一、知责于心，以高度的政治自觉和强烈的使命担当扎实开展好党纪学习教育，凝心聚力促发展。*院机关党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，扎实开展党纪学习教育，坚持学思用贯通、知信行统一，努力取得实实在在的成效。知纪，强化理论学习。坚持读原著学原文悟原理，建立“上级党委选训+机关党委兜底培训+支部日常学习”三级学习培训体系，确保做到不遗漏全覆盖。落实党委会“第一议题”、读书班、专题党课、党性教育研修班等学习机制，充分发挥领学带学促学作用，为开展好党纪学习教育作示范立标杆。按月推送机关党支部理论学习参考，按季度编印机关党建速递日新“阅”异，持续推动理论学习走深走实走心。通过“三会一课”、主题党日、组织生活会等多种形式开展学习，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。组织召开党纪学习教育调研成果转化交流会，对照自身的思想、学习、工作等实际，谈体会、谈心得，在深学细照笃行中坚定理想信念、升华党性觉悟。学纪，及时整改立制。坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中悟规律明方向、学方法增智慧，教育引导党员干部要深化于学、内化于心、转化于行，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。把整改立制作为开展党纪学习教育的重要抓手，问计于群众、问计于实践。树立问题导向，增强问题意识，敢于正视问题，善于发现问题，力戒形式主义官僚主义。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把“当下改”与“长久立”相结合，现场“敲开核桃”，精准“解剖麻雀”，做到即知即改、立行立改、真改实改。无论岗位大小、职务高低，都要以干实事为重，用心用情用力办好广大职工牵肠挂肚的“切身大事”和天天有感的“关键小事”，把调研成果转化为推动机关工作高质量发展的实际成效。明纪，深化作风建设。习近平总书记指出：“作风问题本质上是党性问题”。坚持加强作风建设，大兴务实之风，弘扬清廉之风，养成俭朴之风。教育引导党员干部既要有“功成不必在我”的境界，又要有“功成必定有我”的担当，既要做让广大职工看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做打基础、利长远的好事。站在事关科技创新发展、事关事业成败的政治高度，抓紧抓实作风学风建设，以良好的作风学风为科研成果扎根生长提供不可或缺的土壤，推动机关作风建设走深走实、落地见效。持续编印机关党建速递平“语”近人，强化家教家风建设，涵养新时代共产党人良好家风，助推党风政风清正。守纪，勇于担当作为。理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用。教育引导党员干部把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，紧密结合岗位职责，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方法找答案，切实做到学以致用、用以促学、学用相长。坚持把开展党纪学习教育同贯彻落实中国科学院党组各项决策部署结合起来、同推动*院中心工作结合起来，推动党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，让党纪学习教育成效在加快实现“四个率先”和“两加快一努力”目标要求中得到充分彰显。二、担责于身，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，铸魂固本强根基。*院机关党委始终坚持以争做“三个表率”为目标，紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，强化主业主角主动意识，以上率下、示范带动，激发“两个作用”，推动形成抓机关党建工作的强大合力。提高政治站位，牢记初心使命。持续推动“四强”党支部、“四好”党员建设工作，按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。教育引导党员干部经常主动全面向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到在认识上持续深化、理论上不断成熟、实践上逐步深入。准确把握基层党组织既是贯彻落实党中央决策部署“最后一公里”，又是联系服务群众“最先一公里”的职责定位。时刻牢记国家科研机构作为“国家队”“国家人”，必须心系“国家事”、肩扛“国家责”，胸怀“国之大者”，实现从“在干什么”“想干什么”向“该干什么”的转变。加强换届统筹，选优配强班子。坚持以提升组织力为重点，加强党支部班子队伍建设，着力锻造坚强有力的基层党组织。树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向，形成激励干部求真务实的有效机制，最大限度调动党员干部的积极性主动性创造性。坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的干事创业导向，让担实责、务实事、出实招、求实效的干部立得住、有前途，切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。全面落实党支部工作条例，按期完成各级党组织换届工作，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的年轻党员干部，换出精气神、换出战斗力。深化典型选树，汲取榜样力量。坚持抓党建从业务出发、抓业务从党建入手，择优选树党建与业务融合互促典型案例，特别是在“我为群众办实事”常态长效和改进工作作风取得实效方面的先进事迹，及时编入机关党建速递卓“优”成效，积极营造“人人都是管理标兵、人人都是服务之星、人人都是业务骨干”的工作氛围。推动科学家精神进机关，做到科研有需求，机关有行动，努力让科研单元“挂牌出题”、党组织“揭榜领题”、党员“亮牌解题”的良好局面在机关迸发活力。机关党委书记以“深化模范机关建设，持续改进工作作风”等为题，多次亲自给机关党员干部上党课，使得科学家精神见人见事见物、可亲可感可学。三、履责于行，在立足岗位办实事和服务群众解民忧中落实机关党建主体责任，驰而不息抓落实。为者常成，行者常至。履责于行就是要在其位、谋其政，做起而行之的行动者、不做坐而论道的“清谈客”，当埋头苦干的实干家、不当避事逃责的“太平官”。*院机关党委始终坚持把服务科技创新能力作为检验机关党建主体责任落实成效的重要标尺，建立完善党委书记负总责、党委委员分工负责、机关党委推进落实、支部书记“一岗双责”的党建工作责任体系，努力以党建责任闭环压实促进新时代机关党建质量全面提升。计划汇编成册，强化目标引领。牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念。坚持每年年初专题会议部署年度重点工作，汇编形成机关党委各级党组织年度工作计划。实施定目标、定责任、定期限、定考核“四定”管理，靶向施策、精准发力，激发党员干部种好各自党建“责任田”，一步一个脚印把“规划图”“任务书”变成“施工图”“责任表”，把“责任田”耕为“高产田”，确保党支部各项工作目标全面落地。实行清单管理，锚定重点任务。聚焦年度重点工作，推动“我为群众办实事”常态长效，强化机关廉洁风险防控和作风建设，形成年度重点任务清单“我为群众办实事”清单改进工作作风清单廉洁从业风险防控清单等四项清单，为全年开展基层党建中心工作提供方向指南。坚持清单化闭环式节点式抓落实，构建“聚焦重点、闭环推进、螺旋上升”工作机制，促使各级党组织进行自我动态管理，切实把“时间表”变成“计程表”，把“任务单”变成“成绩单”，躬身入局、挺膺负责，推动机关党建工作不断展现新成效、实现新突破。挂网“亮剑”展示，督促比拼互鉴。坚持将各级党组织年度工作计划、各类任务清单上网，挂图作战、兑现承诺，把清单式管理作为全面提升机关党建监督执行力的重要举措，让群众监督、日常监督更加精准有效。坚持发挥示范带动，在“七一”表彰大会上全方位展示各项工作成效，亮成绩、比贡献、鼓干劲，持续在抓落实强基础、抓指导强规范、抓先进强带动上发力。常态化组织召开年中党建工作推进会议，总结提升再部署再落实，强化责任担当，逐项压茬推进，善始善终、善作善成。四、尽责于实，以实干实效推动机关管理效能和服务科技创新能力提升，立足岗位作贡献。实干兴邦，实干惠民。尽责于实就是要以高度负责的态度把工作往细处谋、往实里做，把人民群众是否满意作为检验机关党建工作成效的根本标准。*院机关党委始终坚持围绕中心、服务大局，把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上，努力做到围绕中心坚强有力、服务大局精益求精、服务科研优质高效、服务职工细致入微。加强党建督导检查，互学互鉴共促提升。按照年初工作计划、年中督查通报、年底述评考核的工作机制，形成“清单化明责、痕迹化履责、常态化督责、科学化评责”工作闭环。按照“两表一报告”要求，以“计划清单+规定动作+特色做法与不足之处”为主要内容，确定机关党建工作督查方案，为各级党组织进行年中“体检”。督查前，限时开展自查，主动自我“把脉”；自查结束后，无缝衔接开展督查，现场集体“会诊”。实行边督边导、边督边改，“靶向治疗”补短板，“对症下药”开良方，交流经验、取长补短。针对督查过程中发现的亮点工作和特色做法，编印党支部亮点工作集锦党支部改进工作作风和“我为群众办实事”典型案例汇编，充分发挥先进典型的标杆引领和示范带动作用。高标准推动巡视整改，高质量落实职工提案。坚守政治监督定位，扎实做好巡视整改后半篇文章，把巡视整改融入日常工作、融入改革发展、融入全面从严治党、融入班子队伍建设。常态化跟踪整改进度，推动整改向“治病根”深化、向“治未病”转化，做到“整改一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度”，坚决杜绝点上整改的问题在其他点再次发生、变异反弹，以高标准整改促进机关工作再上新台阶。牢固树立职代会提案是“我为群众办实事”鲜活来源、职代会提案落实是做好提案工作关键所在的理念。教育引导机关党员干部不断加强提案过程管理，使提案工作更加规范有效。邀请提案者参与到办理过程中来，实现“提”“办”双方良性互动，做到“事事有回音、件件有落实”，以解决职工急难愁盼问题的成效彰显机关党建工作成色。分级抓好述职评议，联动互促融合发展。坚持把党组织书记抓基层党建述职评议考核作为压实管党治党责任、提升管党治党水平的重要手段，健全党建与业务同谋划同部署同推进同考核机制，推动机关党建与业务工作互融共促。强化考评结果应用，严防述职评议流于形式，形成责任落实、督促检查、典型激励、考核问责、动态管理等长效机制。实行奖惩同步，发挥考核“指挥棒”导向作用，把评价意见作为评先评优、选拔任用干部的重要依据，激励党员干部担当作为，推动形成“考评党建看成效、考评业务看党建”的良性循环。下一步，*院机关党委书记将严格履行“第一责任人”责任，对机关党建年度计划亲自研究制定、重点任务亲自部署谋划、重要工作亲自靠前指挥、重大问题亲自协调解决；同时，领好班子、带好队伍，支持、指导和督促其他党委委员、各级党组织书记履行“一岗双责”，充分发挥党的组织优势，形成一级抓一级、各级党组织一起抓的良好局面，机关各级党组织和党员干部谋事担事干事热情竞相迸发、充分涌流。发言完毕，谢谢大家！在2024年全省机关党的建设年中推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，*省药品监督管理局毫不动摇坚持和加强党的全面领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把贯彻落实习近平总书记关于药品监管工作的重要指示批示精神作为践行“两个维护”的实际行动。认真落实新时代党的建设总要求，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，全面提高机关党的建设科学化水平，为强化药品科学监管、提升公众用药安全保障水平、促进全省医药产业高质量发展提供了坚强保证。一、坚持把政治建设摆在首位，着力在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上体现新担当、彰显新作为党的政治建设决定党的建设的方向和效果，讲政治不是满分就是零分、不是空洞的而是具体的、不是弹性的而是刚性的。一是树牢政治意识。认真学习贯彻中共中央关于加强党的政治建设的意见和省委重点工作举措，结合实际细化建立落实清单。深入开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，自觉树牢政治机关意识，引导党员干部时刻学习对照党的路线方针政策、对照党章党规党纪、对照党中央的新要求新部署找差距，时刻牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，确保党中央政令畅通、令行禁止，切实做到药监部门时时讲政治、处处显政治、事事有政治。二是锤炼政治能力。习近平总书记指出：“在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。”这就要求我们始终胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，真正领会习近平总书记和党中央指示要求的精神实质、核心要义，在重大问题和关键环节上头脑清醒、耳聪目明，做到分析药监工作形势要把握政治要素、谋划药监事业发展要落实政治要求、推动药监工作要考虑政治效果、查处药品违法违规问题要严防政治风险。三是强化政治担当。严格执行贯彻落实习近平总书记系列重要讲话指示批示和考察我省重要讲话指示工作规则，扎实抓好党中央和省委省政府关于药品安全等重要指示批示件办理，实行清单管理，建立检查督办机制，加强落实效果评估，形成学习传达督促落实的闭环链条。二、坚持把思想建设融入经常，着力在坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂上体现新担当、彰显新作为“行源于心，力源于志。”只有思想上清醒，才能政治上坚定、行动上有力。一是增强教育针对性实效性。坚持从党员干部的思想实际出发，持续不断开展系列政治学习和思想教育。在全党深入开展党纪学习教育中，根据中央及省委的统一部署，始终做到边学习、边对照、边检视、边整改。坚持把理论学习、调查研究、推动发展等重点工作融会贯通、一体推进。坚持问题导向，大兴调研唯实求真作风，实行谋题、破题、解题“全过程”闭环落实，努力把党纪学习教育成果转化为加快发展、改善民生、防范风险、做强党建的具体举措，确保说一件、干一件、成一件。二是推进思想教育常态化长效化。有效运行“中心组、党支部、党员”三级联动学习机制，创新开展分局（工作站）同步视频学习活动，组织广大党员原原本本学习党的创新理论，完整、准确、全面领会上级精神，做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。充分运用*红色资源，组织开展主题党日、重温入党誓词等活动，切实加强革命传统教育和理想信念教育。扎实开展“为民惠企争模范”行动，助力乡村振兴开展定点帮扶，推进“我为群众办实事”实践活动常态化，走好新时代党的群众路线，全面提升群众和企业满意度。三是把牢意识形态领域主导权话语权。严格落实意识形态工作责任制，健全完善意识形态工作领导体制和工作机制。强化制度落实，有效规范所属网站、内刊简报、“两微一端”、宣传栏等阵地的建设管理。加大宣传力度，突出药品安全舆论引导，巩固壮大主流思想舆论。抓好药品安全风险排查治理，实行网络药品舆情信息实时监测和定期分析研判机制，及时回应公众关注的热点焦点议题，有效防范和化解重大舆情事件。三、坚持把组织建设抓细夯实，着力在增强基层党组织政治功能和组织功能上体现新担当、彰显新作为“治国安邦，重在基层。管党治党，重在基础。”*省药品监督管理局始终坚持把加强基层党组织建设放在十分突出位置，以提升组织力为重点，突出政治功能，不断推动基层党的组织建设提质增效，筑牢坚强战斗堡垒。一是提升组织力。坚持从抓基础、补短板、促规范入手，持续开展基层党组织标准化、规范化达标升级活动，及时调整完善基层党组织体系，优化组织结构，制定基层党建工作责任制清单，明确“三级五岗”党建责任，实现组织建立健全、结构科学合理、班子配齐配强，形成上下联动、齐抓共管的党建工作格局。规范支部换届、党费收缴和发展党员等工作，全面推行党务公开，创新开展党日活动，切实发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用，党组织班子结构、队伍素质、政治生态整体优化，进一步凝聚了党员干部干事创业、担当作为的强大合力。二是增强凝聚力。“党内生活松一寸，党员队伍散一尺”，认真贯彻落实党员教育管理条例，发挥支部管到人头的特点，统筹推进基层党支部建设提升行动，促进基层党支部全面进步、全面过硬。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，有效落实党支部书记谈心谈话日、纪检工作推进日、以老带新帮扶日、重大节庆活动日等“四项机制”，常态化开展谈心交心活动，动态把准党员干部思想脉搏，做好“一人一事”的思想工作。对标“四个合格”要求，引导党员干部在药品监管、服务发展、乡村振兴等工作中争先锋、当模范。三是锻造攻坚力。充分发挥基层党组织典型示范带动作用，以模范机关建设为引领，大力实施“党建领航”暨“药安有我”党建品牌创建计划，深入开展“党支部建设提升”和“双争一创”行动，着力打造党建、业务“双优”基层党支部，广泛开展党员先锋岗创建、“双联系”和党建共建活动，确保每个类型基层党组织都学有榜样、赶有目标，以点带面提升党建工作整体水平。四、坚持把作风建设深入主业，着力在统筹发展和安全、全面提升工作效能上体现新担当、彰显新作为始终紧盯药品监管领域作风问题出现的新变化新问题，严肃党风政风行风，以优良作风持续推进为民办实事、为企优环境，为*发展树形象、聚力量、强保障。一是持之以恒推进作风建设。严格执行中央八项规定精神及省委实施细则，制定*省药品监督管理局处级以上领导干部贯彻落实中央八项规定精神、深入推进作风建设责任清单，坚决防止不正之风反弹回潮。深入开展形式主义、官僚主义集中整治工作，坚决制止贯彻上级决策部署只表态不落实、破坏营商环境等不作为、乱作为问题，确保令行禁止、政令畅通。坚决制止违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴、餐饮浪费等享乐奢靡问题，保持露头就打、反复敲打的高压态势。坚决制止虚假公函、“一函多餐”、在隐蔽场所吃喝、电子红包、快递送礼、借培训考察名义公款旅游等隐形变异问题，及时发现，及时查处。二是稳步提升药品安全保障水平。建立药品安全风险防控机制，定期分领域开展风险会商，推深做实风险发现、研判、处置闭环管理，让监管“跑”在风险前面；落实疫苗、血液制品、特殊药品、防疫药械、集采中选药械等重点品种的全覆盖监督检查，按照“平台监测、一网通办、省局督办、市县联动”，从严药械网络销售监管。持续加大执法办案力度，对典型案件实施省级挂牌督办，强化上下同步、行管同向、行刑同频、行纪融合。推深做实加强药品安全社会共治各项措施，在全国率先以省政府办公厅文件印发实施进一步加强食品药品安全社会共治的若干措施，推动基层加快建立完善药品安全工作机制，健全优化“四员”队伍，着力构建具有*特色的药品安全社会共治体系。加快推进“药监英才计划”实施，加强高层次人才引进，积极推进学术带头人、“115”产业创新团队、博士后工作站建设。加强实训基地建设，分级分类开展药品监管能力培训。开展检查员分级分类认定，建立疫苗等高风险药品专家检查队伍，开展“以老带新”“名师带徒”“技能竞赛”等活动，全方位提升监管队伍能力素质。三是聚力服务医药产业高质量发展。贯彻落实全省创建一流营商环境暨推进民营经济高质量发展大会精神和韩俊书记“民有所呼，我有所应”批示要求，坚持以市场主体获得感为评价标准，践行“有求必应，无事不扰”服务理念，大力开展“局长服务日”“百名专家助药企”及“百人访千企、纾困解难题”等活动，建立民声响应机制和省12345热线“营商环境监督分线”运行管理工作机制。聚焦省委“六破六立”和“五大”工作要求，立足监管赋能，打造“极简”“极速”“极优”营商环境，落实“全省一单”“免申即享”“即申即享”。优化省级药械检验检测服务，大幅压缩检验周期。建立全省创新药械重点产品、重点项目帮扶清单，提前介入、跟踪服务，促进创新产品研发上市，持续推进“十大皖药”产业示范基地建设。举办产业发展大会、创新创业大赛，搭建医药“政产学研用金”平台，积极促进我省医药产业集聚发展、创新发展。五、坚持把纪律建设挺在前面，着力在落实全面从严、一严到底上体现新担当、彰显新作为坚持把纪律和规矩挺在法律前面，用纪律和规矩管住党员干部的大多数，把依规治党、严明纪律贯穿在监督执纪问责全过程，让担当作为、求真务实、清正廉洁成为药监干部的“闪亮名片”。一是严肃纪律教育。突出正面引导和警示教育相结合，把纪律教育和党性教育、政德教育、家风教育贯通起来。丰富纪法教育进课堂方式，通过党组理论学习中心组、各类培训班、机关大讲堂等方式集中开展党章党规党纪教育。利用基层党组织换届、民主生活会（组织生活会）、干部职务晋升、岗位调整交流等时机，着力加强对“关键少数”和年轻干部的教育管理，开展“一把手”谈话工作，突出教育提醒，增强谈话工作的严肃性和权威性，让领导干部“红脸出汗”、检身正己。结合身边违规违纪违法典型案例，对年轻党员干部进行“沉浸式”纪律教育培训，进一步筑牢拒腐防变、廉洁自律思想堤坝。二是严格纪律执行。牢牢把握“严”的基调不动摇，突出节假日等重点时段监督，通过开展明察暗访等方式强化日常监督。通过网站公开举报电话，时时接受群众监督。结合巡视巡察、审计监督、民主评议等渠道收集的问题，以及群众反映的问题、意见和建议，定期开展党风廉政建设风险集体会商研判，对风险防控工作进行总结评估，查找漏洞缺陷，动态调整风险防控清单，健全防控措施，确保权力在阳光下运行。三是营造严的氛围。推动廉洁文化融入日常、触及人心、形成风尚。以“机关走廊文化建设”为切入点，将立德修身、干事创业的名言警句制作成标牌（挂图），悬挂在走廊墙壁醒目位置，制作“挥毫药诗、以药喻廉”廉洁文化微视频，时刻提醒全局干部职工不断提高自身文明素养和道德情操，兢兢业业工作、干干净净做事。精心设计制作的“药说廉政”系列海报，以*地产中药材为素材，根据中药对人体的药理作用和治病机理，演绎对人的政治立场、思想品德、廉洁操守的教育警示作用。六、坚持把制度建设贯穿始终，着力在保障药品和队伍两个安全上体现新担当、彰显新作为一是建立贯通协调推进机制。坚持将党风廉政建设与监管业务工作同部署、同推进、同检查、同考核，实行年初一起部署、每月一并报告、季度一同调度、半年一起督查、年底一起考核。紧盯“两品一械”审评审批、检查稽查、检验检测等业务工作的重点部位和关键环节，对标党员干部岗位风险，建立健全风险防控措施，积极与驻省市场监管局纪检监察组开展工作会商，进一步落实行政执法与纪检监察监督贯通协同工作，推动全局上下严规矩、正风气、净生态。二是加强监管制度体系建设。为加强药品监管，保障群众用药安全，始终注重药品监管制度体系建设，在中华人民共和国药品管理法配套制度上做加法，在失效废止制度上做减法，在制度优化上做乘法。根据*省行政规范性文件管理办法的有关规定，制发了*省药品监督管理局重大事项合法性审查办法，就行政规范性文件合法性审查工作进行了专章规定，进一步规范重大事项合法性审查工作。制发*省药品监督管理局涉企政策制定工作指引，规范药品监管涉企政策制定程序，通过精准掌握企业政策需求、广泛听取公众意见、合法性和公平竞争审查、及时发布政策解读等方式，提升涉企政策制定的科学性，提高施策精准度。三是加强党风廉政长效机制建设。制定一批党风廉政建设制度规定，划出了党员干部不可触碰的底线和红线。同时，在全国药监系统率先创新建立党支部党风廉政建设风险防控三级责任清单制度和日常推进机制。在省直单位中率先创新建立党员干部廉政电子档案系统，动态加强对制度执行情况的监督检查，推动党员干部严格按照制度规定履行职责、行使权力、开展工作，并将查处情况计入党员干部个人廉政电子档案，着力实现管党治党制度化、常态化、长效化。制发关于保障药品监管行政执法人员依法履职尽责若干措施，落实“三个区分开来”，激励党员干部担当作为，让愿担当、敢担当、善担当在药监系统蔚然成风，营造奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。发言完毕，谢谢大家！