绩效辅导与面谈课件

绩效辅导与面谈绩效辅导与面谈21、静念园林好，人间良可辞。22、步步寻往迹，有处特依依。23、望云惭高鸟，临木愧游鱼。24、结庐在人境，而无车马喧；问君何能尔？心远地自偏。25、人生归有道，衣食固其端。绩效辅导与面谈21、静念园林好，人间良可辞。绩效辅导与面谈绩1效辅寻与卤候2主要内容3绩效管理的意义4绩效?5团队的绩效管理6影响绩效管理的四个因素7绩效管理的循环8绩效管理与传统考核的不同9三个“当事人”对绩效评估的期望10主要内容11绩效辅导与面谈课件12绩效辅导与面谈课件13绩效辅导与面谈课件14绩效辅导与面谈课件15绩效辅导与面谈课件16绩效辅导与面谈课件17绩效辅导与面谈课件18绩效辅导与面谈课件19绩效辅导与面谈课件20绩效辅导与面谈课件21绩效辅导与面谈课件22绩效辅导与面谈课件23绩效辅导与面谈课件24绩效辅导与面谈课件25绩效辅导与面谈课件26绩效辅导与面谈课件27绩效辅导与面谈课件28绩效辅导与面谈课件29绩效辅导与面谈课件30绩效辅导与面谈课件31绩效辅导与面谈课件32绩效辅导与面谈课件33绩效辅导与面谈课件34绩效辅导与面谈课件35绩效辅导与面谈课件36绩效辅导与面谈课件37绩效辅导与面谈课件38绩效辅导与面谈课件39绩效辅导与面谈课件40绩效辅导与面谈课件41绩效辅导与面谈课件42绩效辅导与面谈课件43绩效辅导与面谈课件44绩效辅导与面谈课件45绩效辅导与面谈课件46绩效辅导与面谈课件47绩效辅导与面谈课件48绩效辅导与面谈课件49绩效辅导与面谈课件50绩效辅导与面谈课件51绩效辅导与面谈课件52绩效辅导与面谈课件53绩效辅导与面谈课件54绩效辅导与面谈课件55绩效辅导与面谈课件56绩效辅导与面谈课件57绩效辅导与面谈课件58绩效辅导与面谈课件59绩效辅导与面谈课件60绩效辅导与面谈课件61END16、业余生活要有意义，不要越轨。华盛顿17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。罗素贝克18、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。马云19、自己活着，就是为了使别人过得更美好。雷锋20、要掌握书，莫被书掌握；要为生而读，莫为读而生。布尔沃END16、业余生活要有意义，不要越轨。华盛顿62