矿山安全管理培训

矿山平安管理培训矿山平安管理培训 一、前言二、矿山平安管理机构和人员三、平安管理规章制度四、矿山日常平安管理主要工作内容五、隐患排查与治理六、矿山平安根底管理的监管与责任追究树立必要的平安管理意识平安是员工的第一权益细节决定成败所有作业行为预先进行平安确认谁主管谁负责平安不仅仅是平安部门的事承诺；培训；危害辨识。平安具有压倒一切的优先权优先；讲认真；自主管理日程繁忙绝不能成为原那么：“谁主管，谁负责要求：覆盖所有岗位；责任描述明确、具体、可操作、能考核；以正式文件下发；自上而下进行详细说明和交流；定期评审与更新保持适宜性。常见问题：无考核和评审记录；职责交叉责任/2=0；职责描述不具体，缺乏针对性。无视平安的理由作业人员只对标准负责，不对生产结果负责所有伤害和职业病都是可以预防的一切事故都是可以预防的为了取得最正确的平安效果，管理层必须表现出领导作用并作出典范。一、前一、前 言言一我国及金属非金属矿山的平安形势一我国及金属非金属矿山的平安形势二加强矿山平安根底管理的必要性二加强矿山平安根底管理的必要性三矿山平安根底管理的指导原那么、三矿山平安根底管理的指导原那么、工作目标和主要任务工作目标和主要任务我国当前严峻的平安形势我国当前严峻的平安形势 1 1、我矿、我矿20062006年、年、20072007年各发生年各发生2 2起起表外工亡事故表外工亡事故 2 2、我国近几年每年各类事故死亡约、我国近几年每年各类事故死亡约1414万人，总经济损失约占国民经济总值的万人，总经济损失约占国民经济总值的2-3%2-3%。我国我国20042004年各类事故死亡人数总计年各类事故死亡人数总计136755136755人人 2 2、据国际劳工组织近期发表的统计、据国际劳工组织近期发表的统计结果说明，全世界仅结果说明，全世界仅5050个国家有工矿企业工伤个国家有工矿企业工伤死亡，年总计死亡死亡，年总计死亡4485044850人，中国有人，中国有1257812578人，人，占占28%28%，居第一位，按每，居第一位，按每1010万职工死亡率中国万职工死亡率中国为为8.18.1左右，排左右，排2424位。位。3 3、有资料说明，、有资料说明，“目前，无论从接目前，无论从接触职业危害人数及职业病患者人数、死亡人数触职业危害人数及职业病患者人数、死亡人数和新发病人数，我国都居世界首位。和新发病人数，我国都居世界首位。消防火灾2557人农业机械1431人道路交通107077人工矿商贸16497人铁路运输7992人其它（水上、民航等）1201人我国金属非金属矿山平安形势也不容乐观我国金属非金属矿山平安形势也不容乐观 1 1、金属非金属矿山死亡人数占工矿、金属非金属矿山死亡人数占工矿商贸死亡总数之第三位如下表商贸死亡总数之第三位如下表 注：注：20042004年数据。年数据。2 2、金属非金属矿山死亡人数近、金属非金属矿山死亡人数近2020年年来呈上升趋势，上世纪八十年代每年死亡来呈上升趋势，上世纪八十年代每年死亡15001500左右，九十年代每年死亡左右，九十年代每年死亡20002000人左右，近两年人左右，近两年已超过已超过25002500人。人。行业分类死亡人数占总数百分比%煤矿矿山6027人36.53 金属非金属矿山2699人16.36 建筑业2789人16.91 危险化学品291人1.76 烟花爆竹322人1.95 其它4369人26.49 合计16497人100.00 当前伤亡事故的特点当前伤亡事故的特点 1 1绝大多数是责任事故，主要绝大多数是责任事故，主要是违章指挥、违章作业、疏于管理、监督是违章指挥、违章作业、疏于管理、监督不力造成的。不力造成的。2 2乡镇企业、私营企业、个体乡镇企业、私营企业、个体经济组织等非公有经济组织事故占全国事经济组织等非公有经济组织事故占全国事故总数的故总数的80%80%以上。以上。3 3农民工、外来工成为伤亡事农民工、外来工成为伤亡事故的主体，约占总数的故的主体，约占总数的80%80%以上。以上。4 4交通事故和发生在饭店、娱交通事故和发生在饭店、娱乐场所的重特大事故明显增多。乐场所的重特大事故明显增多。5 5因工程、设备质量低劣引发因工程、设备质量低劣引发的重特大事故明显增多。的重特大事故明显增多。6 6违规开采矿产资源，特别是违规开采矿产资源，特别是小型矿山越界开采引发的事故明显增多。小型矿山越界开采引发的事故明显增多。加强矿山平安根底管理的必要性加强矿山平安根底管理的必要性 1 1、是缓解严峻平安生产形势的需要；、是缓解严峻平安生产形势的需要；2 2、是矿山平安管理实际的迫切要求；、是矿山平安管理实际的迫切要求；3 3、是以人为本，保持社会稳定的需、是以人为本，保持社会稳定的需要；要；4 4、是全球职业平安卫生开展的必然、是全球职业平安卫生开展的必然要求；要求；5 5、科学技术进步对平安工作提出了、科学技术进步对平安工作提出了新要求。新要求。国家平安生产监督管理总局国家平安生产监督管理总局20072007年年1010月月1717日以安监总管一日以安监总管一20072142007214号文的形式对加强金属非金属矿山平安根号文的形式对加强金属非金属矿山平安根底管理的问题提出了指导意见。底管理的问题提出了指导意见。金属非金属矿山平安根底管理的指导原那么、金属非金属矿山平安根底管理的指导原那么、工作目标和主要任务工作目标和主要任务 1 1、指导原那么。认真贯彻、指导原那么。认真贯彻“平安第一、平安第一、预防为主、综合治理的方针，坚持预防为主、综合治理的方针，坚持“平安平安开展的科学理念。落实企业平安生产主体开展的科学理念。落实企业平安生产主体责任，全面加强企业平安根底管理，加强政责任，全面加强企业平安根底管理，加强政府平安生产监管，建立平安生产长效机制，府平安生产监管，建立平安生产长效机制，切实解决影响平安生产的突出问题。切实解决影响平安生产的突出问题。2 2、工作目标。建立健全和完善金属非、工作目标。建立健全和完善金属非金属矿山企业平安管理组织体系、责任体系金属矿山企业平安管理组织体系、责任体系和制度体系，强化现场平安管理和技术管理；和制度体系，强化现场平安管理和技术管理；逐步减少事故总量，进一步遏制坍逐步减少事故总量，进一步遏制坍塌、冒顶片帮、放炮、中毒窒息和透水等重特大事故。到2021年，金属非金属矿山生产平安事故死亡人数比2005年有较大幅度下降，实现金属非金属矿山平安生产形势的明显好转。3、主要任务。加强金属非金属矿山企业平安管理，建立健全平安管理机构，配备平安管理人员，完善平安管理制度；开展平安教育和培训，提高从业人员的平安意识和技能；强化现场管理和技术管理；加大平安投入，加强隐患治理，增强平安生产保障能力；加强应急救援工作，减少事故损失；依法关闭和取缔非法和不符合平安生产条件的金属非金属矿山。二、矿山平安管理机构和人员二、矿山平安管理机构和人员一矿山平安管理机构二矿山负责人三矿山平安管理人员四矿山从业人员矿山平安管理机构矿山平安管理机构 1 1、设立专门平安管理机构，、设立专门平安管理机构，配备专职平安管理人员；配备专职平安管理人员；2 2、地下矿山，不少于、地下矿山，不少于3 3名名专职平安员；专职平安员；3 3、露天矿山，不少于、露天矿山，不少于2 2名名专职平安员；专职平安员；4 4、小型露天采石场，不少、小型露天采石场，不少于于1 1名专职平安员；名专职平安员；5 5、矿山每班必须有专职平、矿山每班必须有专职平安员值班。安员值班。矿山负责人矿山负责人 必须具备相应的平安生产知识和必须具备相应的平安生产知识和管理能力，并经考核取得任职资格证。具管理能力，并经考核取得任职资格证。具体标准为：体标准为：1 1认真贯彻执行国家有关平安认真贯彻执行国家有关平安生产的方针、政策和法规、规章，履行平生产的方针、政策和法规、规章，履行平安生产职责，接受矿山平安监察机构的检安生产职责，接受矿山平安监察机构的检查监督和主管部门的平安技术指导；查监督和主管部门的平安技术指导；2 2熟悉本企业生产工艺过程和熟悉本企业生产工艺过程和开采矿床的地质条件，能够看懂生产常用开采矿床的地质条件，能够看懂生产常用图纸；图纸；3 3熟悉并能运用矿山平安管理熟悉并能运用矿山平安管理知识对企业实行有效的平安管理，熟练掌知识对企业实行有效的平安管理，熟练掌握通风、瓦斯、顶板、机电、运输、火工握通风、瓦斯、顶板、机电、运输、火工品、爆破、边坡、防灭火、防水和防尘管品、爆破、边坡、防灭火、防水和防尘管理技术；理技术；4 4了解本企业主要生产设备、了解本企业主要生产设备、仪器、仪表的性能和平安操作技术；仪器、仪表的性能和平安操作技术；5 5了解同类矿山企业各类事故了解同类矿山企业各类事故的典型案例，掌握本企业主要事故发生的的典型案例，掌握本企业主要事故发生的规律，并能组织制定、实施灾害预防和处规律，并能组织制定、实施灾害预防和处理方案；理方案；6 6具有初中以上文化程度或同具有初中以上文化程度或同等学历，从事矿山工作等学历，从事矿山工作3 3年以上，身体健年以上，身体健康，并能经常深入现场指挥生产。康，并能经常深入现场指挥生产。矿山平安管理人员矿山平安管理人员 生产经营单位平安管理人员应具备的条生产经营单位平安管理人员应具备的条件：件：1 1熟悉并能认真贯彻平安生产熟悉并能认真贯彻平安生产的法律法规和规程标准。的法律法规和规程标准。2 2掌握现代平安管理的技术和掌握现代平安管理的技术和方法：危险源辨识、分析、评价、控制技方法：危险源辨识、分析、评价、控制技术；平安决策技术；职业平安健康管理体术；平安决策技术；职业平安健康管理体系；日常平安管理方法。系；日常平安管理方法。3 3具备制定平安方案、管理方具备制定平安方案、管理方案和进行平安监督检查的技能：平安培训案和进行平安监督检查的技能：平安培训方案、隐患整改方案、平安检查表的编制、方案、隐患整改方案、平安检查表的编制、平安记录的审核、抽样检查方法等。平安记录的审核、抽样检查方法等。4 4具备平安生产的专业知识：具备平安生产的专业知识：如机电平安、防火防爆、检测检验等。如机电平安、防火防爆、检测检验等。5 5掌握事故调查、分析、预防掌握事故调查、分析、预防和应急处理技术，现场勘察技术，事故树和应急处理技术，现场勘察技术，事故树分析法，应急预案的编制。分析法，应急预案的编制。矿矿 山山 从从 业业 人人 员员1“从业人员从业人员 包括生产经营单位临包括生产经营单位临时聘用的人员。时聘用的人员。2从业人员享有的平安生产保障权利从业人员享有的平安生产保障权利主要包括：主要包括：有关平安生产的知情权。包括获得有关平安生产的知情权。包括获得平安教育和技能培训的权利，被如实告知平安教育和技能培训的权利，被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。范措施及事故应急措施的权利。有获得符合国家标准的劳动防护用有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。品的权利。有对本单位平安生产工作中存在的有对本单位平安生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利。问题提出批评、检举、控告的权利。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单生产经营单位不得因从业人员对本单位平安生产工作提出批评、检举、控告或位平安生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而对从业者拒绝违章指挥、强令冒险作业而对从业人员作出处分。人员作出处分。有采取紧急避险措施的权利。从业人员发现直接危及人身平安的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。在发生生产平安事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利。3从业人员应承担的义务主要包括：在作业过程中，应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业。接受平安生产教育和培训，掌握本职工作所需的平安生产知识。正确使用劳动防护用品。发现事故隐患或者其他不平安因素，应当立即向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告。三、平安管理规章制度三、平安管理规章制度一平安生产责任制二平安管理制度三平安操作规程平安生产责任制平安生产责任制 1、定义：是根据平安生产法律、法、定义：是根据平安生产法律、法规精神，按照规精神，按照“平安第一，预防为主方平安第一，预防为主方针及针及“管生产必须同时管平安的原那么，管生产必须同时管平安的原那么，将企业各类人员在平安生产方面应负的责将企业各类人员在平安生产方面应负的责任加以明确规定的一种制度。任加以明确规定的一种制度。2、要求：、要求：1符合国家平安生产符合国家平安生产法律法规和政策、方针的要求，并适时修法律法规和政策、方针的要求，并适时修订；订；2与生产经营单位管理体制协调与生产经营单位管理体制协调一致；一致；3要根据本单位、部门、岗位要根据本单位、部门、岗位实际，明确、具体，具有可操作性，防止实际，明确、具体，具有可操作性，防止形式主义；形式主义；4要有专门的人员和机构要有专门的人员和机构来保障实施；来保障实施；5建立平安生产责任制建立平安生产责任制的监督、检查制度，以保证责任制的落实。的监督、检查制度，以保证责任制的落实。3、有关内容：矿山企业正职领导、有关内容：矿山企业正职领导、主管生产的副职领导、其它副职领导、各主管生产的副职领导、其它副职领导、各级管理机构领导、平安管理部门、其它职级管理机构领导、平安管理部门、其它职能部门、班组长及从业人员都应制定平安能部门、班组长及从业人员都应制定平安生产责任制。生产责任制。矿山企业法定代表人矿山企业法定代表人正职领导平安生产职责正职领导平安生产职责 1、认真贯彻执行、认真贯彻执行?平安生产法平安生产法?、?矿山平矿山平安法安法?和其它法律、法规中有关矿山平安生产的和其它法律、法规中有关矿山平安生产的规定。规定。2、负责建立、健全本企业平安生产责任制，、负责建立、健全本企业平安生产责任制，组织制定本单位平安生产管理制度和操作规程。组织制定本单位平安生产管理制度和操作规程。3、根据需要配备合格的平安管理人员。、根据需要配备合格的平安管理人员。4、保证本单位平安投入的有效实施。、保证本单位平安投入的有效实施。5、对职工进行平安教育、培训。、对职工进行平安教育、培训。6、组织制定并实施矿山灾害的预防和应急、组织制定并实施矿山灾害的预防和应急方案。方案。7、催促检查本单位的平安生产工作，及时、催促检查本单位的平安生产工作，及时处理事故隐患。处理事故隐患。8、及时、如实地向平安生产监督管理部门、及时、如实地向平安生产监督管理部门和企业主管部门报告矿山事故，并积极组织抢和企业主管部门报告矿山事故，并积极组织抢救。救。矿山平安管理部门平安生产职责矿山平安管理部门平安生产职责 1、当好矿山企业领导在平安生产工作方、当好矿山企业领导在平安生产工作方面的助手和参谋，协助矿山企业领导做好平安面的助手和参谋，协助矿山企业领导做好平安生产工作。生产工作。2、对矿山平安法律、法规、规程、标准、对矿山平安法律、法规、规程、标准及规章制度的贯彻执行情况，进行监督检查。及规章制度的贯彻执行情况，进行监督检查。3、制定和审查本企业的平安生产规章制、制定和审查本企业的平安生产规章制度，并催促贯彻执行。度，并催促贯彻执行。4、组织审查改善劳动条件的工程，并催、组织审查改善劳动条件的工程，并催促按期完成。促按期完成。5、经常进行现场检查，及时掌握危险源、经常进行现场检查，及时掌握危险源动态，研究解决事故隐患和存在的平安问题，动态，研究解决事故隐患和存在的平安问题，遇到有危及人身平安的紧急情况，应采取应急遇到有危及人身平安的紧急情况，应采取应急措施，有权指令先行停止生产，后报告领导研措施，有权指令先行停止生产，后报告领导研究处理。究处理。6、组织推动平安生产宣传教育、经验交、组织推动平安生产宣传教育、经验交流和培训工作。流和培训工作。7、参加伤亡事故的调查处理，对伤亡事、参加伤亡事故的调查处理，对伤亡事故和职业病进行统计分析和报告，并提出防范故和职业病进行统计分析和报告，并提出防范措施，催促贯彻执行。措施，催促贯彻执行。8、制定劳动防护用品管理制度，并催促、制定劳动防护用品管理制度，并催促执行。执行。9、指导车间、工段、班组平安员的工作。、指导车间、工段、班组平安员的工作。矿山从业人员平安生产职责矿山从业人员平安生产职责 1、自觉遵守矿山平安法律、法规及、自觉遵守矿山平安法律、法规及企业平安生产规章制度和操作规程，不违企业平安生产规章制度和操作规程，不违章作业，并要制止他人违章作业。章作业，并要制止他人违章作业。2、接受平安教育培训，积极参加平、接受平安教育培训，积极参加平安生产活动，主动提出改进平安工作的意安生产活动，主动提出改进平安工作的意见。见。3、对本单位平安生产工作中存在的、对本单位平安生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。问题提出批评、检举、控告。4、拒绝违章指挥和强令冒险作业。、拒绝违章指挥和强令冒险作业。5、发现隐患或其他不平安因素应立、发现隐患或其他不平安因素应立即报告，发现直接危及人身平安的紧急情即报告，发现直接危及人身平安的紧急情况时，停止作业或采取应急措施后撤离作况时，停止作业或采取应急措施后撤离作业现场，并积极参加抢险救护。业现场，并积极参加抢险救护。6、正确佩戴和使用劳动防护用品。、正确佩戴和使用劳动防护用品。平安管理的制度平安管理的制度1、定义：是一个单位规章制度的重要组、定义：是一个单位规章制度的重要组成局部，是保证生产、经营活动平安、顺成局部，是保证生产、经营活动平安、顺利进行的重要保证。利进行的重要保证。2、要求：、要求：1符合国家有关法律、法符合国家有关法律、法规的精神。规的精神。2符合本单位平安管理工符合本单位平安管理工作实际。作实际。3内容正确、全面、具有内容正确、全面、具有先进性。先进性。4表达准确、简洁、明了。表达准确、简洁、明了。5具有可操作性。具有可操作性。6实时修改、完善。实时修改、完善。7注重落实。注重落实。3、矿山企业主要平安管理制度 1“三同时管理制度；2平安教育培训制度；3平安检查管理制度；4平安例会制度；5平安考评与奖惩制度；6事故管理制度；7职业病防治管理制度；8外委工程管理制度；9平安目标管理制度；10平安技术措施审批制度；11劳动防护用品管理制度；12设备管理制度；13爆破器材管理制度；14顶板管理制度；15出入井管理制度；16停送电管理制度；17防火管理制度；18危险源管理制度；19事故隐患排查与整改制度；20应急管理制度；21平安生产档案管理制度。平安操作规程平安操作规程 1、定义：指在生产活动中，为消除、定义：指在生产活动中，为消除可能因操作失误而导致人员伤亡或设备、可能因操作失误而导致人员伤亡或设备、财产损失及环境污染而制定的具体技术要财产损失及环境污染而制定的具体技术要求和实施程序的统一规定。求和实施程序的统一规定。2、要求：、要求：1符合国家、行业的平安规程、符合国家、行业的平安规程、标准。标准。2针对本单位平安管理实际，同针对本单位平安管理实际，同时借鉴兄弟单位的先进经验和教训。时借鉴兄弟单位的先进经验和教训。3每个生产岗位都应制定相关的每个生产岗位都应制定相关的平安操作规程。生产工人必须遵守平安操平安操作规程。生产工人必须遵守平安操作规程。作规程。4内容正确、全面，表达准确、内容正确、全面，表达准确、简洁、明了。简洁、明了。5具有可操作性。具有可操作性。6实时修改、完善。实时修改、完善。四、矿山日常平安管理主要工作内容四、矿山日常平安管理主要工作内容 一一“三同时管理三同时管理 二平安技术管理二平安技术管理 三劳动组织管理和平安教三劳动组织管理和平安教育培训育培训 四平安检查与隐患整改四平安检查与隐患整改 五职业病防治五职业病防治 六事故管理六事故管理 七事故应急救援七事故应急救援 八工伤保险八工伤保险 九平安生产标准化九平安生产标准化“三同时管理三同时管理1、定义2、“三同时管理的意义3、“三同时管理与各类平安评价的关系4、建设单位及施工单位在“三同时管理中的责任“三同时管理的定义三同时管理的定义 所谓所谓“三同时管理，是指建设工程三同时管理，是指建设工程中的劳动平安卫生设施必须符合国家规定中的劳动平安卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。施工、同时投入生产和使用。“三同时管理的意义三同时管理的意义 1是落实是落实“平安第一，预防为主平安第一，预防为主方针的有效途径。方针的有效途径。2因生产系统投入正式生产前，因生产系统投入正式生产前，必要的劳动平安卫生设施也同步落实到位，必要的劳动平安卫生设施也同步落实到位，从而为生产过程的平安管理及职工平安健从而为生产过程的平安管理及职工平安健康创造了条件。康创造了条件。3保障生产系统正常、稳定运行。保障生产系统正常、稳定运行。4防止生产系统投入运行后不得防止生产系统投入运行后不得不进行的某些平安卫生设施专项整治所造不进行的某些平安卫生设施专项整治所造成的资金浪费、生产受阻、场地布置混乱、成的资金浪费、生产受阻、场地布置混乱、检修维护工作量增加等问题。检修维护工作量增加等问题。规划规划阶段阶段可行性方案可行性方案研究阶段研究阶段初步设计初步设计和施工图和施工图设计阶段设计阶段施工施工阶段阶段试运行试运行阶段阶段（系统有效寿命期）（系统有效寿命期）（系统晚期）（系统晚期）t安全安全预评价预评价安全验安全验收评价收评价安全管理现状评价安全管理现状评价和专项安全评价和专项安全评价“三同时三同时”管理管理“三同时三同时”管理与各类安全评价相互关系示意图管理与各类安全评价相互关系示意图建设单位及施工单位在建设单位及施工单位在“三同时管理中的责三同时管理中的责任任 1、建设单位对建设工程实施劳动平安卫、建设单位对建设工程实施劳动平安卫生生“三同时负全面责任。其职责是：三同时负全面责任。其职责是：1在编制建设工程投资方案时，应将劳在编制建设工程投资方案时，应将劳动平安卫生设施所需投资一并纳入方案，同时动平安卫生设施所需投资一并纳入方案，同时编报。引进技术、设备的建设工程，原有劳动编报。引进技术、设备的建设工程，原有劳动平安卫生设施不得削减，没有劳动平安卫生设平安卫生设施不得削减，没有劳动平安卫生设施或设施不能满足国家劳动平安卫生标准规定施或设施不能满足国家劳动平安卫生标准规定的，应同时编报国内配套的投资方案，并保证的，应同时编报国内配套的投资方案，并保证建设工程投产后其劳动平安卫生设施符合国家建设工程投产后其劳动平安卫生设施符合国家规定的标准；规定的标准；2初步设计会审前，必须向平安生产监初步设计会审前，必须向平安生产监督管理部门报送建设工程劳动平安卫生预评价督管理部门报送建设工程劳动平安卫生预评价报告和初步设计文件；报告和初步设计文件；3对承担建设工程的可行性研究、劳动对承担建设工程的可行性研究、劳动平安卫生预评价、设计、施工等任务的单位提平安卫生预评价、设计、施工等任务的单位提出落实出落实“三同时规定的具体要求，并负责提三同时规定的具体要求，并负责提供必需的资料和条件；供必需的资料和条件；4在生产设备调试阶段，应同时对劳动平安卫生设施进行调试和考核，对其效果作出评价。在人员培训时应有劳动平安卫生的内容，应制定完整的劳动平安卫生方面的规章制度；5建设工程的预验收前，应自主选择并委托平安生产监督管理部门认可的单位进行劳动条件检测、危害程度分级和有关设备的平安卫生检测、检验，并将试运行中劳动平安卫生设备运行情况、措施的效果、检测检验数据、存在的问题以及拟采取的措施等写入劳动平安卫生验收专题报告，报送平安生产监督管理部门审批；6对预验收中提出的有关劳动平安卫生方面的改进意见应按期整改，并将整改情况及时报告平安生产监督管理部门；7建设工程劳动平安卫生设施和技术措施经平安生产监督管理部门验收通过后，应及时办理?建设工程劳动平安卫生验收审批表?。2、施工单位应对建设工程的劳动平安卫生设施的工程质量负责。施工中应严格按照施工图纸和设计要求施工，确实做到劳动平安卫生设施与主体工程同时施工，并确保工程质量。平安技术管理平安技术管理 1 1、建立平安技术管理体系、建立平安技术管理体系技术负责人负责矿山平安生产技术工技术负责人负责矿山平安生产技术工作；设立技术管理机构，配备采矿、作；设立技术管理机构，配备采矿、机电、地质、测量及通风专业技术人机电、地质、测量及通风专业技术人员；技术人员达中专以上学历。员；技术人员达中专以上学历。2 2、加强技术根底工作制定、加强技术根底工作制定防灾方案；绘制相关图纸；形成根底防灾方案；绘制相关图纸；形成根底技术资料。技术资料。3 3、加强重点场所尾矿库、加强重点场所尾矿库、地下采空区、露天排土场和边坡等地下采空区、露天排土场和边坡等的技术管理制定平安措施，配备监的技术管理制定平安措施，配备监测人员和设施，进行灾害调查及防治测人员和设施，进行灾害调查及防治。4、严格执行地下矿山机械通风的有关规定。5、积极推广先进实用的技术采空区探测、边坡和尾矿库监测、井下人员定位跟踪等。6、及时解决平安生产技术问题。劳动组织管理劳动组织管理 1 1、加强现场劳动组织管理、加强现场劳动组织管理 1 1按平安生产要求定岗定员；按平安生产要求定岗定员；2 2在满足平安生产的条件下尽可能减少在满足平安生产的条件下尽可能减少危险暴露时间；危险暴露时间；3 3有效制止有效制止“三违行为。三违行为。2 2、严格从业人员劳动管理、严格从业人员劳动管理 1 1按规定办理招工、录用、备案等手续；按规定办理招工、录用、备案等手续；2 2按要求完成就业培训；按要求完成就业培训；3 3依法签订劳动合同；依法签订劳动合同；4 4参加工伤保险；参加工伤保险；5 5严禁女工从事井下作业。严禁女工从事井下作业。平安教育培训平安教育培训 平安生产法第二十一条规定：平安生产法第二十一条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行平安生生产经营单位应当对从业人员进行平安生产教育和培训，保证从业人员具备必要的产教育和培训，保证从业人员具备必要的平安生产知识，熟悉有关的平安生产规章平安生产知识，熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技能。未经平安生产教育和培训合格操作技能。未经平安生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。的从业人员，不得上岗作业。1 1是提高职工平安意识，掌握是提高职工平安意识，掌握平安知识和平安操作技能的必要途径；平安知识和平安操作技能的必要途径；2 2是落实国家、行业、企业平是落实国家、行业、企业平安法规、规程、制度精神的重要手段；安法规、规程、制度精神的重要手段；3 3是掌握和控制生产过程中的是掌握和控制生产过程中的危险因素，降低职业危害的需要。危险因素，降低职业危害的需要。三级平安教育三级平安教育 1指厂矿级、车间级、班组级平指厂矿级、车间级、班组级平安教育。安教育。2三级机构在教育的目的和内容三级机构在教育的目的和内容上应有所侧重。上应有所侧重。3新进矿山的井下作业人员，培新进矿山的井下作业人员，培训时间不得少于训时间不得少于72小时，露天矿山职工，小时，露天矿山职工，不得少于不得少于40小时。小时。4三级教育经考试及格，井下新三级教育经考试及格，井下新工人由老工人带着至少工人由老工人带着至少4个月，经考核熟个月，经考核熟悉了本工种操作技术后，方可独立工作。悉了本工种操作技术后，方可独立工作。特殊工种教育培训特殊工种教育培训 1矿山的瓦斯检查工、爆破工、矿山的瓦斯检查工、爆破工、通风工、信号工、拥罐工、电工、金属焊通风工、信号工、拥罐工、电工、金属焊接切割工、矿井泵工、瓦斯抽放工、接切割工、矿井泵工、瓦斯抽放工、主扇风机操作工、主提升机操作工、绞车主扇风机操作工、主提升机操作工、绞车操作工、输送机操作工、尾矿工、平安检操作工、输送机操作工、尾矿工、平安检查工、矿内机动车司机等作业人员属特殊查工、矿内机动车司机等作业人员属特殊工种。工种。2特殊工种须接受国家统一规定特殊工种须接受国家统一规定的专门技术培训，经考核合格取得操作资的专门技术培训，经考核合格取得操作资格证。格证。3特殊工种必须持证上岗。特殊工种必须持证上岗。所有职工的在职平安教育所有职工的在职平安教育1培训时间，每年不少于培训时间，每年不少于20小时，每小时，每三年考核一次。三年考核一次。2培训内容：培训内容：有关的平安规程及企业的平安管有关的平安规程及企业的平安管理制度；理制度；国家平安法规赋于职工的权利与国家平安法规赋于职工的权利与义务；义务；与职工本职工作相关的平安知识；与职工本职工作相关的平安知识；各种事故征兆的识别、紧急状态各种事故征兆的识别、紧急状态下的应急措施和撤退路线；下的应急措施和撤退路线；自救互救知识；自救互救知识；有关主管部门规定的其它内容有关主管部门规定的其它内容传达文件、宣讲事故案例等。传达文件、宣讲事故案例等。矿山负责人平安教育培训、考核内容矿山负责人平安教育培训、考核内容 1国家、行业有关平安法律、法国家、行业有关平安法律、法规及矿山平安规程；规及矿山平安规程；2矿山平安知识；矿山平安知识；3平安生产管理能力；平安生产管理能力；4矿山事故处理能力；矿山事故处理能力；5平安生产业绩。平安生产业绩。此外还有：调换工种和脱岗一年以此外还有：调换工种和脱岗一年以上人员的复岗培训，采用新工艺、新材料、上人员的复岗培训，采用新工艺、新材料、新技术或使用新设备人员的培训，班组长、新技术或使用新设备人员的培训，班组长、工段长、车间主任的平安培训，平安管理工段长、车间主任的平安培训，平安管理人员的专业教育培训，工程技术人员的平人员的专业教育培训，工程技术人员的平安教育培训等。安教育培训等。平安检查和隐患整改平安检查和隐患整改 1、平安检查在网络分工上应保证各、平安检查在网络分工上应保证各级各类检查在检查对象上既不遗漏，又尽级各类检查在检查对象上既不遗漏，又尽量防止重复，重要问题宜有必要的重复。量防止重复，重要问题宜有必要的重复。2、对各级各类检查都应编制相应的、对各级各类检查都应编制相应的检查表，以克服检查者在检查内容上的主检查表，以克服检查者在检查内容上的主观倾向性和片面性，也便于经验欠缺人员观倾向性和片面性，也便于经验欠缺人员能尽快熟悉检查工作。能尽快熟悉检查工作。3、应制定科学的信息传递渠道，保、应制定科学的信息传递渠道，保证检查结果不滞留、不丧失。证检查结果不滞留、不丧失。4、及时做好隐患整改工作。、及时做好隐患整改工作。安安 全全 检检 查查 网网 络络 检查分类危险点人管理环境周期执行者A级B级C1级C2级D级作业公共例行检查岗位检查每班操作者班组检查每班班组长工段检查每天工段长车间检查每周车间管理人员厂级检查每月厂级领导及责任科室巡回检查随机各级管理人员专业检查按规定专业科室空压机危险控制点检查表空压机危险控制点检查表检查对象检查标准执行人空气过滤器定期清扫、更换安全阀超压能灵敏起跳冷却系统（1）排出水的温度应小于70（2）水压大于0.3Mpa润滑系统（1）出口油压保持在0.55-0.6Mpa（2）轴承温度小于75；轴承中排的油温不超过50（3）油箱中油面应在2/3以上，高位油箱全满机壳机体外壳振速不得超过4.5mm/s防喘振装置定期检查，可靠完好轴位移小于0.08mm电压电压10000V联锁装置灵敏、可靠班组级例行检查表班组级例行检查表1、劳动防护用品是否穿戴整齐？2、危险控制点检查是否按规定执行？3、重要危险作业是否开展工前危险预知活动？4、本班组范围内防火设施是否完好？5、作业通道是否畅通？6、班组成员中有无情绪异常的人？7、有无患病及生理异常者？8、有无违章、违纪的现象？9、班组之间的管线、通道等是否完好？巡回平安检查表巡回平安检查表1、是否存在违章指挥或蛮横管理？2、着装符合平安要求否？3、是否按作业要求使用防护用品？4、是否处于危险位置？5、协同作业能统一指挥否？6、协同作业能否按要求进行信息联络？7、是否在作业区内打闹嬉戏？8、是否以手代工具操作？9、对高温、高压、易燃、易爆、腐蚀等危险品处理正确否？10、是否未停机、停电、泄压、置换便进行检修、维护等作业？11、平安装置是否齐全有效，是否违章拆卸平安装置？12、物件堆放是否平安？13、人行通道、车辆通道、吊物通道是否畅通？14、作业场地是否满足平安生产或检修要求？15、特殊危险作业是否有人监护？16、行走速度或操作姿势平安否？17、有无其他违章违纪行为？18、相邻工作面之间公共部位的管线、通道等是否完好？注：1、此表作为各级机构巡回平安检查的依据；2、检查结果记入巡回检查汇总表。验收合格否上报安环科自行消号岗位状况发现隐患工段能整改否车间能整改否A-危险控制点检查表；B-事故隐患汇总表；C-事故隐患上报单；D-事故隐患整改任务单；上报车间车间信息汇总整改厂部信息汇总厂部能整改否能能否（C）（B）否否上报安环处总公司信息汇总危险控制点检查信息传输渠道（A）能不合格合格（D）隐患整改应注意的问题隐患整改应注意的问题 1充分发挥和调动各级机构的积极性，充分发挥和调动各级机构的积极性，做到问题尽可能不上交。确有困难的，上级机做到问题尽可能不上交。确有困难的，上级机构应积极协调各有关部门的关系，提供构应积极协调各有关部门的关系，提供 必要的必要的物质、技术、资金等方面的条件，以保证整改物质、技术、资金等方面的条件，以保证整改目的的实现；目的的实现；2整改工程的受益者主要指现场生产整改工程的受益者主要指现场生产人员与整改工程的实施者主要指检修人员人员与整改工程的实施者主要指检修人员应共同配合，分析问题，解决问题，直至试应共同配合，分析问题，解决问题，直至试车验收确认；车验收确认；3切实抓好隐患上报率及立项率、立项切实抓好隐患上报率及立项率、立项完成率和整改合格率的考核，鼓励和表彰先进完成率和整改合格率的考核，鼓励和表彰先进单位和个人；单位和个人；4所发现的问题彻底消除前，应制定并所发现的问题彻底消除前，应制定并实施有效的临时措施封闭危险区域、设置警实施有效的临时措施封闭危险区域、设置警示标志等，以防止危险被触发引起事故。示标志等，以防止危险被触发引起事故。职职 业业 病病 防防 治治1、职业病的定义和分类2、职业危害控制的意义3、职业病防治的方针4、国家对作业场所的要求5、国家对建设工程的要求6、用人单位的责任职业病定义和分类职业病定义和分类 1 1“职业病是指企业、事业单职业病是指企业、事业单位和个体经济组织以下统称用人单位位和个体经济组织以下统称用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。引起的疾病。2 2按照卫生部发布的按照卫生部发布的?职业病目职业病目录录?卫法监发卫法监发20021082002108号，职业病共号，职业病共分为如下十大类。分为如下十大类。1 1尘肺；尘肺；2 2职业性放射性疾病；职业性放射性疾病；3 3化学因素所致职业病；化学因素所致职业病；4 4物理因素所致职业病；物理因素所致职业病；5 5生物因素所致职业病；生物因素所致职业病；6 6职业性皮肤病；职业性皮肤病；7 7职业性眼病；职业性眼病；8 8职业性耳鼻喉口腔疾病；职业性耳鼻喉口腔疾病；9 9职业性肿瘤；职业性肿瘤；1010其他职业病。其他职业病。职业危害控制的意义职业危害控制的意义 1 1是缓解我国职业危害严峻形是缓解我国职业危害严峻形势，保障职工健康的需要。我国当前无论势，保障职工健康的需要。我国当前无论在接触危害物质人数、职业病累积患病人在接触危害物质人数、职业病累积患病人数、职业病新发病人数、职业病死亡人数数、职业病新发病人数、职业病死亡人数等方面在世界上都居第一位。等方面在世界上都居第一位。2 2有些危险程度高的职业危害有些危险程度高的职业危害因素，可能诱发工伤事故。有的职业危害因素，可能诱发工伤事故。有的职业危害因素可能成为工伤事故的致害物，有的是因素可能成为工伤事故的致害物，有的是事故的起因物。事故的起因物。3 3有的职业危害的环境同时又有的职业危害的环境同时又是导致设备故障、设备事故的条件，长时是导致设备故障、设备事故的条件，长时间处于该环境会降低设备、设施的使用寿间处于该环境会降低设备、设施的使用寿命。命。我国职业病防治的方针是我国职业病防治的方针是“预防预防为主、防治结合。为主、防治结合。国家对作业场所在预防职业危害方面的要求国家对作业场所在预防职业危害方面的要求 1职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准；职业卫生标准；2有与职业病危害防护相适应的设施；有与职业病危害防护相适应的设施；3生产布局合理，符合有害与无害作业分生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原那么；开的原那么；4有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；等卫生设施；5设备、工具、用具等设施符合保护劳动设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；者生理、心理健康的要求；6法律、行政法规和国务院卫生行政部门法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。关于保护劳动者健康的其他要求。国家对建设工程在预防职业危害方面的要求国家对建设工程在预防职业危害方面的要求 国家要求对可能产生职业危害的建设工程，国家要求对可能产生职业危害的建设工程，实施实施“三同时管理。具体要求为：三同时管理。具体要求为：1在可行性论证阶段应提出职业卫生预评在可行性论证阶段应提出职业卫生预评价报告。该报告应对可能的职业危害因素及其对价报告。该报告应对可能的职业危害因素及其对作业场所和劳动者健康的影响作出评价，并确定作业场所和劳动者健康的影响作出评价，并确定职业危害类别和职业病防护措施。职业危害类别和职业病防护措施。2建设工程的职业卫生措施所需费用纳入建设工程的职业卫生措施所需费用纳入工程预算。工程预算。3职业卫生设施必须符合国家有关标准，职业卫生设施必须符合国家有关标准，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。产和使用。4建设工程竣工验收前，应进行职业卫生建设工程竣工验收前，应进行职业卫生效果评价。效果评价。用人单位在职业危害防治方面的责任用人单位在职业危害防治方面的责任 1建立、健全职业病防治责任制；建立、健全职业病防治责任制；2依法参加工伤保险；依法参加工伤保险；3采取防治管理措施；采取防治管理措施；4为劳动者提供符合防治职业病要求的为劳动者提供符合防治职业病要求的个体防护用品；个体防护用品；5优先采用有利于防治职业病和保护劳优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料；代职业病危害严重的技术、工艺、材料；6在醒目位置设置公告栏，公布有关职在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程和工作场所职业病防治的规章制度、操作规程和工作场所职业危害因素检测结果。对产生严重职业危害的业危害因素检测结果。对产生严重职业危害的作业岗位，应设置警示标志和中文警示说明；作业岗位，应设置警示标志和中文警示说明；7对可能发生急性职业损伤的有毒、有对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应设置报警装置，配置现场急救害工作场所，应设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区；区；8实施由专人负责的职业危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运转状态；9不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人；10知悉所采用的工艺、技术、材料产生的职业危害，因隐瞒危害而采用的，对后果承担责任；11与劳动者订立劳动合同时，应如实告知劳动者可能产生的职业危害及其后果、防护措施、待遇；12对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训；13对从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；14不得安排未成年工从事接触职业危害的作业；不得安排孕妇期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。事事 故故 管管 理理1、工伤事故的定义2、工伤事故分类3、事故报告与抢救4、事故调查5、事故分析6、事故处理的“四不放过原那么7、单位负责人在重大事故调查处理期间的责任工伤事故的定义工伤事故的定义 工伤事故是指企业职工在劳动过程中发生工伤事故是指企业职工在劳动过程中发生的人身伤害或急性中毒的人身伤害或急性中毒8小时候内发现中毒小时候内发现中毒病症。病症。所谓所谓“劳动过程包含有劳动过程包含有“劳动、劳动、“劳劳动时间、动时间、“劳动区域、劳动区域、“作业过程中危险作业过程中危险因素的影响几方面的含意。因素的影响几方面的含意。1“劳动，是指企业所规定的所有生劳动，是指企业所规定的所有生产、工作及其所组织的集体活动，包括产品生产、工作及其所组织的集体活动，包括产品生产、供销、后勤及有关的机关工作、科研设计产、供销、后勤及有关的机关工作、科研设计工作，以及所组织的会议、体育比赛、旅游等。工作，以及所组织的会议、体育比赛、旅游等。2“劳动时间，指规定的上下班时间劳动时间，指规定的上下班时间及经批准的加班加点时间包括作业的全过程及经批准的加班加点时间包括作业的全过程。3“劳动区域，包括以下几种情况：劳动区域，包括以下几种情况：厂区范围内；厂区范围内；厂辖铁路或道路上；厂辖铁路或道路上；接送本单位职工上下班的通勤车行驶接送本单位职工上下班的通勤车行驶途中；途中；外出执行企业交付完成的任务途中。外出执行企业交付完成的任务途中。4“作业过程中危险因素的影响指企业的设备、设施、工具、附件、物料、能量、环境、操作、管理生产工艺管理、劳动组织管理、设备管理和平安管理等方面的危险因素的影响。正确理解“工伤事故的含义，还须注意以下几点：1厂区范围应包括企业内的仓库、食堂、幼儿园、医务室、浴室、更衣室、倒班休息室等。2职工被确诊为病死在生产、工作岗位上须经县级以上医院诊断和平安生产监督管理部门调查确认，且该病也不属于国家规定的职业禁忌症的，不算工伤。3职工违反操作规程或劳动纪律，发生的伤亡事故，只要符合“劳动、“劳动时间、“劳动区域要件的精神，都应算“工伤。4职工在企业外执行任务时，擅自干与任务无关的事情，如游泳、狩猎等发生的伤亡事故，不算工伤。5人员在企业发生的火灾、爆炸、毒物泄漏等事故中参加救灾抢险活动被伤害，均应算工伤；职工参加社会抢险救灾过程中发生的伤亡事故，不算工伤。6工伤事故中所涉及的伤亡人员除包括当班职工外，还应包括非当班职工，行人，居民，外来参观、指导工作的人员，实习人员及其它有关单位共同作业、承包经营、租赁经营单位的人员。工伤事故分类工伤事故分类 1、按责任性分类、按责任性分类 1责任性事故。责任性事故。2非责任性事故。包括两种情况：非责任性事故。包括两种情况：其一，属于未知领域的因素引起的其一，属于未知领域的因素引起的事故；事故；其二，属于人类不可抗拒原因引起其二，属于人类不可抗拒原因引起的事故。的事故。3破坏性事故。破坏性事故。2、按事故严重程度分类、按事故严重程度分类 1轻伤事故轻伤事故 事故受伤害人员中只有轻伤，无重事故受伤害人员中只有轻伤，无重伤和死亡的事故。伤和死亡的事故。2重伤事故重伤事故 事故受伤害者中有重伤，无死亡，事故受伤害者中有重伤，无死亡，但也可能有轻伤的事故。但也可能有轻伤的事故。3死亡事故 事故受伤害者中，只有1-2人死亡，也可能有重伤或轻伤的事故。4重大死亡事故 事故受伤害者中，有-9人死亡，也可能有重伤或轻伤的事故。5特大伤亡事故 事故受伤害者中，有10-29人死亡，也可能有重伤或轻伤的事故。6特别重大事故 事故受伤害者中，死亡人数到达30人或以上，同时可能有重伤或轻伤的事故。国务院国务院493493号令对生产平安事故的分类号令对生产平安事故的分类等级死亡人数重伤人数直接经济损失特大事故30人及以上100人及以上1亿元及以上重大事故1029人5099人5000万元1亿元较大事故39人1049人1000万元5000万元一般事故12人19人1000万元以下（不含1000万元）事故报告与抢救事故报告与抢救 “平安生产法第四十二条规定，生平安生产法第四十二条规定，生产经营单位发生重大生产平安事故时，单产经营单位发生重大生产平安事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。得在事故调查处理期间擅离职守。?企业职工伤亡事故报告和处理规定企业职工伤亡事故报告和处理规定?国务院国务院1991年年75号令第五条规定，号令第五条规定，“伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人。第六条规定，人。第六条规定，“企业负责人接到重企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工令。门、公安部门、人民检察院、工令。伤亡事故调查的步骤伤亡事故调查的步骤 1迅速赶赴事故现场，检查现场迅速赶赴事故现场，检查现场保护情况凡与事故有关的物体、痕迹、保护情况凡与事故有关的物体、痕迹、状态，不得破坏；为抢救受伤害者需要移状态，不得破坏；为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志；动现场某些物体时，必须做好现场标志；仔细对现场作好标记或拍照、录像并保持仔细对现场作好标记或拍照、录像并保持记录的准确性，进行全面、细致的调查，记录的准确性，进行全面、细致的调查，发现或提取能确定事故原因的痕迹和物证发现或提取能确定事故原因的痕迹和物证以及进一步开展调查工作的线索，做好详以及进一步开展调查工作的线索，做好详细记录或拍照，并要求有关部门绘制事故细记录或拍照，并要求有关部门绘制事故现场图。现场图。2向生产部门索取有关生产、工向生产部门索取有关生产、工艺和设备方面的资艺和设备方面的资料，了解医疗部门对伤亡情况的报告，组料，了解医疗部门对伤亡情况的报告，组织生产、方案、织生产、方案、物资管理和财务会计等部门的人员提出关物资管理和财务会计等部门的人员提出关于经济损失的详于经济损失的详细分析材料。细分析材料。3对事故当事人、在场人员及其他有关人员进行调查，搜集他们的陈述和证言，了解事故前生产情况，以及发生事故、发现事故和抢救事故的情况。4对与事故的发生及开展起重要作用的设备、设施、物质、材料的危险状况进行分析。对于设备、设施的关键性部位，如车辆的制动、连接装置，起重设备的钢绳和抱闸，压力容器的平安阀、压力表和焊缝，承重部件的材质及应力，建、构筑物有关部位的受力状况及变形等，应在有关技术部门或科研单位的参与下，进行技术鉴定。5对平安管理状况进行调查、分析。6开好事故分析会并拟定防范措施。伤亡事故调查的重点伤亡事故调查的重点 1现场勘察现场勘察 现场勘察应按一定的顺序和方法进行，先现场勘察应按一定的顺序和方法进行，先在现场外围进行询问、观察，再进入场内进行在现场外围进行询问、观察，再进入场内进行不变动现场物体原始位置的静态勘察，最后再不变动现场物体原始位置的静态勘察，最后再翻动或移动物体离开原始位置，进行动态勘察。翻动或移动物体离开原始位置，进行动态勘察。勘察以前，必须准备好测绘和照相、录像等勘勘察以前，必须准备好测绘和照相、录像等勘察器材，每进行一步都必须作好记录或拍照、察器材，每进行一步都必须作好记录或拍照、录像。录像。现场收集物证时还应注意：现场收集物证时还应注意：物证包括破损部件、碎片、残留物、物证包括破损部件、碎片、残留物、致害物等；致害物等；现场所