民营医院服务礼仪培训课件课件

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礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质 医院效劳礼仪与沟通技巧医院效劳礼仪与沟通技巧礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质 第一局部第一局部 医护形象医护形象 第二局部第二局部 窗口岗位接待窗口岗位接待 第三局部第三局部 与患者沟通与患者沟通 第四局部第四局部 内部沟通内部沟通 医护间、科室间、与上医护间、科室间、与上级级礼仪培训目录礼仪培训目录礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质第一局部第一局部医护形象医护形象打造医务魅力打造医务魅力之医护形象之医护形象礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质医护礼仪作用医护礼仪作用什么是医院效劳礼仪什么是医院效劳礼仪 医院效劳礼仪是指医院的工作人员医院效劳礼仪是指医院的工作人员借助于医院的有形的设施设备为满足借助于医院的有形的设施设备为满足病人各种需求为他们做有意义的事从病人各种需求为他们做有意义的事从而使他们在身体、精神上感到舒适,而使他们在身体、精神上感到舒适,就是说让效劳人员赢得客户的理解、就是说让效劳人员赢得客户的理解、好感和信任等。好感和信任等。内强个人素质,外塑医院形象!内强个人素质,外塑医院形象!期期望望值值礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质男男 士士头发头发是否理得短而端正?是是否理得短而端正?是否保持整洁?否保持整洁?胡须胡须剃得干净吗?剃得干净吗?鼻孔鼻孔鼻毛鼻毛是否露出?是否有是否露出?是否有污垢?污垢?领带领带颜色花纹是否过耀颜色花纹是否过耀眼?眼?制服制服是否干净挺括?是否干净挺括?穿前是否熨烫?穿前是否熨烫?扣子是否扣好?扣子是否扣好?衬衫衬衫颜色和花纹合适吗颜色和花纹合适吗?穿前是否熨烫?穿前是否熨烫?袖口袖口袖口干净吗?袖口干净吗?手和指手和指甲甲手是否干净?手是否干净?指甲是否剪短并清指甲是否剪短并清洁?洁?皮鞋皮鞋颜色合适吗?是否擦拭颜色合适吗?是否擦拭干净?干净?袜子袜子是否是深色?是否是深色?裤子裤子膝盖部分是否突起?是否有斑迹?膝盖部分是否突起?是否有斑迹?自我形象检查自我形象检查-男士男士礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质第二局部第二局部打造医务魅力打造医务魅力之之窗口效劳接待窗口效劳接待礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质我代表?我代表?地球人呗!地球人呗!你代表的不仅仅是你自己!你代表的不仅仅是你自己!我们都是民生眼科医院的人,代表医院的形象。我们都是民生眼科医院的人,代表医院的形象。礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质窗口效劳标准窗口效劳标准提前到岗,岗前准备提前到岗,岗前准备岗前恭候岗前恭候 “三个主动、三个主动、“五个一样五个一样 “三个主动。三个主动。主动问候主动问候 主动招呼主动招呼 主动效劳主动效劳礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质窗口效劳五个一样窗口效劳五个一样 “五个一样五个一样。患者态度是不是友好不友好一样;患者态度是不是友好不友好一样;男女患者一样;男女患者一样;老少患者一样;老少患者一样;认识、不认识的患者一样;认识、不认识的患者一样;患者不管什么样的衣着长相一样;患者不管什么样的衣着长相一样;礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质窗口效劳岗位禁令窗口效劳岗位禁令无论是窗口挂号,还是划价取药收费,都是医无论是窗口挂号,还是划价取药收费,都是医院的重要岗位,代表整个医院形象。患者对窗口院的重要岗位,代表整个医院形象。患者对窗口岗位的印象或评价,就是对整个医院的印象或评岗位的印象或评价,就是对整个医院的印象或评价。价。1、工作时间打私人、工作时间打私人,并影响正常工作;,并影响正常工作;2、擅离岗位办私事;、擅离岗位办私事;3、在工作场所吸烟、吃零食或酒后上岗;、在工作场所吸烟、吃零食或酒后上岗;4、串岗、聊天和在岗上看报;、串岗、聊天和在岗上看报;5、收费人员个人钱物与收费钱物混淆甚至、收费人员个人钱物与收费钱物混淆甚至出现过失;出现过失;礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质 致意是向患者或其家属表示敬意的致意是向患者或其家属表示敬意的一种礼仪形式。一种礼仪形式。点头致意点头致意 欠身致意欠身致意 招手致意招手致意 鞠鞠 躬导医等躬导医等 致意礼致意礼与患者相遇的致意。与患者相遇的致意。礼遇礼让患者。礼遇礼让患者。与患者在室外相遇咨询时的致意。与患者在室外相遇咨询时的致意。岗中面对参观时的致意。岗中面对参观时的致意。礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质 致意是向患者或其家属表示敬意的致意是向患者或其家属表示敬意的一种礼仪形式。一种礼仪形式。点头致意点头致意 欠身致意欠身致意 招手致意招手致意 鞠鞠 躬导医等躬导医等 致意礼致意礼与患者相遇的致意。与患者相遇的致意。礼遇礼让患者。礼遇礼让患者。与患者在室外相遇咨询时的致意。与患者在室外相遇咨询时的致意。岗中面对参观时的致意。岗中面对参观时的致意。礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质岗中接待患者标准岗中接待患者标准 受患者欢送的接待,不仅要得体地做,还要受患者欢送的接待,不仅要得体地做,还要有亲和力地说。有亲和力地说。“三声:来有应声、问有答声、走有送声;三声:来有应声、问有答声、走有送声;“三到三到 :患者:患者/家属到、微笑到、敬语到。家属到、微笑到、敬语到。礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质一指神功一指神功 手势禁忌手势禁忌岗中禁忌岗中禁忌递物:递物:本、卡、钱、药品本、卡、钱、药品窗口有些手势、仪态,会让患者觉得态度不好窗口有些手势、仪态,会让患者觉得态度不好礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质工作异议、纠纷处理工作异议、纠纷处理不满意的不满意的患者患者中中4%的患者选择说出来的患者选择说出来96%的患者选择默默不语的患者选择默默不语90%的患者会永远也不选择这个医院或不关注你的医院,这的患者会永远也不选择这个医院或不关注你的医院,这些不满的患者会把这种不满传递给些不满的患者会把这种不满传递给8-12个患者。这个患者。这8-12个患个患者再将这个信息传递给者再将这个信息传递给20个人。个人。检讨自己!检讨自己!我真的是完全对的吗?我真的是完全对的吗?礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质 礼遇、礼让相向礼遇、礼让相向/同行同行 上下楼梯上下楼梯 上下电梯上下电梯 进出病房进出病房 礼遇、礼让领导礼遇、礼让领导/参观者参观者“狭路相逢勇者胜狭路相逢勇者胜?礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质礼遇时简短的沟通礼遇时简短的沟通1、察颜观色,寻找共同一个理由。、察颜观色,寻找共同一个理由。2、以话试探险,侦察共同点。、以话试探险,侦察共同点。3、听人介绍,猜度共同点。、听人介绍,猜度共同点。4、揣摩谈话,探索共同点。、揣摩谈话,探索共同点。5、步步深入,挖掘共同点。、步步深入,挖掘共同点。忌:乱开玩笑忌:乱开玩笑忌:阿谀奉承忌:阿谀奉承礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质第三局部第三局部打造医务魅力打造医务魅力之之与患者沟通艺术与患者沟通艺术礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质代表一名代表一名“白衣天使形象:白衣天使形象:我们每天面对几十位甚至上百位的患者,而我们每天面对几十位甚至上百位的患者,而患者只面对一个你患者只面对一个你 时刻提醒自己:救死扶伤的白衣天使!时刻提醒自己:救死扶伤的白衣天使!礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质医、患沟通中的问题医、患沟通中的问题1 1没时间没时间 处理一名患者的时间仅有匆匆几分钟,处理一名患者的时间仅有匆匆几分钟,“哪有时间去语言沟通?!哪有时间去语言沟通?!2 2谈不拢谈不拢 医患间的交流涉及医学专业知识,医患双医患间的交流涉及医学专业知识,医患双方在这方面信息不对称,所以交流与沟通会遇到方在这方面信息不对称,所以交流与沟通会遇到障碍。医生往往抱怨患者障碍。医生往往抱怨患者“说不清、听不懂,说不清、听不懂,“给患者治病不是在普及医学知识等,因而出给患者治病不是在普及医学知识等,因而出现了一些不利沟通的情况。现了一些不利沟通的情况。如如“18“18秒现象,国外调查显示患者向医秒现象,国外调查显示患者向医生诉说时,平均每生诉说时,平均每1818秒就会被医生打断。秒就会被医生打断。“门把手现象,即患者在医生前面不能门把手现象,即患者在医生前面不能畅所欲言,往往欲言又止,甚至临走时已经扶着畅所欲言,往往欲言又止,甚至临走时已经扶着“门把手了却又忍不住再唠叨几句。门把手了却又忍不住再唠叨几句。3 3缺乏沟通的训练和教育:缺乏沟通的训练和教育:“过去没有教给我过去没有教给我们,现在却让我们做,这样的困惑确实是客观们,现在却让我们做,这样的困惑确实是客观存在的,但又是可以在医疗效劳过程中通过实践存在的,但又是可以在医疗效劳过程中通过实践加以解决的。加以解决的。医生,我忘医生,我忘了,了,其实其实有完没完!有完没完!礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质护士迎送护士迎送“六个一六个一 倡导主动接待、主动关心、主动抚慰的效劳意识,让每一倡导主动接待、主动关心、主动抚慰的效劳意识,让每一名走进医院的病人,感受到医务工作人员的亲切和温暖。名走进医院的病人,感受到医务工作人员的亲切和温暖。一张真诚的笑脸一张真诚的笑脸一句亲切的问候一句亲切的问候一张整洁的病床一张整洁的病床一壶热气腾腾的开水一壶热气腾腾的开水一次周到耐心的入院介绍一次周到耐心的入院介绍一天全面细致的医生护理查房一天全面细致的医生护理查房 礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质医务语言的根本原那么医务语言的根本原那么医务工作语言标准的根本原那么医务工作语言标准的根本原那么 1.标准性:语言清晰、词义准确、通俗易懂。标准性:语言清晰、词义准确、通俗易懂。2.保密性:对病情视病人具体情况,或直言相告或委保密性:对病情视病人具体情况,或直言相告或委婉含蓄,对病人隐私等应特别予以保密。婉含蓄,对病人隐私等应特别予以保密。3.情感性:同情、真诚、尊重,忌用剌激性语言,不情感性:同情、真诚、尊重,忌用剌激性语言,不能指责训斥病人。能指责训斥病人。4.分寸感:谈话时护士的心理表露适度,不过分夸大分寸感:谈话时护士的心理表露适度,不过分夸大和亲昵,要自然、稳重。和亲昵,要自然、稳重。礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质护患沟通中的常用语护患沟通中的常用语一、抚慰性语言一、抚慰性语言二、劝说性语言二、劝说性语言三、积极的暗示语言三、积极的暗示语言四、指令性语言四、指令性语言五、鼓励性语言五、鼓励性语言礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质医护语言美的标准医护语言美的标准:如何说更有亲和力如何说更有亲和力从美学的角度上看,被社会公认的就是从美学的角度上看,被社会公认的就是美的语言,而不被社会所授受认可的语言是不美的语言。美的语言,而不被社会所授受认可的语言是不美的语言。从社会效果来看,患者需要的、乐于接受的语言是美的语言;相反从社会效果来看,患者需要的、乐于接受的语言是美的语言;相反患者不欢送、不能接受的语言是不美的语言。患者不欢送、不能接受的语言是不美的语言。从伦理学角度上看,语言美要符合标准,符合医护人员医务道德的从伦理学角度上看,语言美要符合标准,符合医护人员医务道德的准那么准那么人道责任。人道责任。从语言学角度上看,要特别注意发音准确,语意要明确;与人交谈从语言学角度上看,要特别注意发音准确,语意要明确;与人交谈应该诚恳、亲切、简洁、得体,有分寸。应该诚恳、亲切、简洁、得体,有分寸。礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质医护患沟通障碍医护患沟通障碍一开始就假设明白患者的问题一开始就假设明白患者的问题耐心、关心何在?与患者沟通时防止使用:与患者沟通时防止使用:你好似不明白你好似不明白你肯定弄混了你肯定弄混了你搞错了你搞错了我们从没我们从没我们不可能我们不可能我不知道我不知道礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质注意专业术语注意专业术语 由于患者与医务人员之间存在专业知识的差异,沟通中会出现一些文字概念理解的误区或误解。工人出生的老张因急性胃溃疡住进消化内科,接诊护士是工作认真的小李,在做完入院处置与入院评估后,小李开始进行健康教育。小李:“老张,您最近解的是黑便,说明是陈旧性出血,可以进食流质饮食。如果解柏油样大便,就说明出血是活动性的,您就必须禁食。老张望着小李:“嘿。小李:“胃病治疗的关键是饮食疗法,饮食中要防止辛辣、干硬食物,尽量做到少量多餐。老张坐直身子:“嘿。小李指导老张用床头的呼叫器,接着嘱咐:“如果你感到胸部灼热、胃部疼痛,您就马上按红灯告诉我们。老张点头:“嘿。礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质医护效劳忌语医护效劳忌语不尊重的命令式不尊重的命令式污辱人格污辱人格挖苦挖苦挖苦挖苦不耐烦的生硬式不耐烦的生硬式不负责的推脱式不负责的推脱式禁忌不友善、不积极禁忌不友善、不积极的沟通表情、语气语调的沟通表情、语气语调礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质医生工作禁语医生工作禁语 “你这病没事。你这病没事。“我猜是、或许吧我猜是、或许吧 “在我这儿看,包你的病能好。在我这儿看,包你的病能好。“您这病,我看不了,估计别人也够戗。您这病,我看不了,估计别人也够戗。在患者需要做某些检查时,医生也不要冷漠在患者需要做某些检查时,医生也不要冷漠地说:地说:“做不做您自己考虑吧。做不做您自己考虑吧。把决定权推给了患者,让患者和家属一把决定权推给了患者,让患者和家属一筹莫展地愣在那里。筹莫展地愣在那里。正确的做法可以是,医生要把做检查的正确的做法可以是,医生要把做检查的利弊给患者讲清楚,并把自己的建议告诉患利弊给患者讲清楚,并把自己的建议告诉患者:如果是我的亲人我会如何做。者:如果是我的亲人我会如何做。礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质在和他人沟通中,不仅要注意自己的说话、语音语调,还要注在和他人沟通中,不仅要注意自己的说话、语音语调,还要注意自己的身体语言是积极还是消极的:意自己的身体语言是积极还是消极的:1保持微笑并适时点头、身体适度前倾保持微笑并适时点头、身体适度前倾;2保持真诚有效的目光交流保持真诚有效的目光交流;3不要双手抱在胸前、手叉裤兜、背着双手、不要双手抱在胸前、手叉裤兜、背着双手、上下打量的眼神,左顾右盼、抖腿上下打量的眼神,左顾右盼、抖腿倾听艺术倾听艺术礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质第四局部第四局部重点重点打造医务魅力打造医务魅力之之内部沟通内部沟通礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质与领导相处与领导相处与同事相处与同事相处尊重领导是天职尊重领导是天职尊重同事是本分尊重同事是本分医护内部沟通艺术医护内部沟通艺术礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质与领导沟通与领导沟通善守秘密、不传闲话善守秘密、不传闲话尊重领导、主动汇报尊重领导、主动汇报尊重职务、服从安排尊重职务、服从安排礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质了解你的领导了解你的领导一、了解领导的个性一、了解领导的个性二、了解领导的爱好二、了解领导的爱好三、了解领导的能力三、了解领导的能力四、了解领导的管理方式四、了解领导的管理方式五、看懂领导的眼神五、看懂领导的眼神六、解读领导的手势六、解读领导的手势礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质与领导开玩笑的与领导开玩笑的“规那么规那么1、注意风格。、注意风格。2、留心场合。、留心场合。3、因人而异。、因人而异。4、掌握分寸。、掌握分寸。5、避人忌讳。、避人忌讳。礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质与同事的沟通与同事的沟通与同事沟通根本原那么与同事沟通根本原那么 以解决问题为前提;以解决问题为前提;不要有先入为主的观念;不要有先入为主的观念;互相尊重;互相尊重;双赢的观念。双赢的观念。礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质内部同事部门间的协调内部同事部门间的协调工作场合,摒弃私人感情沟通工作场合,摒弃私人感情沟通 换位思考换位思考 ,学会关心学会关心同事之间要惜缘、要感恩同事之间要惜缘、要感恩团队协作:主动协调团队协作:主动协调/积极配合积极配合/部门内外部门内外礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质同事、部间的协调同事、部间的协调怎样正确对待和处理部门间的怎样正确对待和处理部门间的争执与冲突冲突管理争执与冲突冲突管理 回避回避 竞争竞争 和解和解 妥协妥协 合作合作礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质医护要保证和谐的关系医护要保证和谐的关系医生和护士是医疗战线的两支队伍医生和护士是医疗战线的两支队伍,二者的职责是不能截然分开二者的职责是不能截然分开的的,他们的关系应是相互监督与促进他们的关系应是相互监督与促进,相互尊重与理解相互尊重与理解,分工中有分工中有合作合作,协调配合。协调配合。理想的医护关系模式是:交流理想的医护关系模式是:交流-协作协作-互补型。互补型。即:即:1 1、有关病人的信息应及时互相交流;、有关病人的信息应及时互相交流;2 2、医护双方对工作采取配合、支持、协作态势,尤其在、医护双方对工作采取配合、支持、协作态势,尤其在病人病情突变或须急救时,能相互代替应急处理日常工作,注病人病情突变或须急救时,能相互代替应急处理日常工作,注意满足彼此的角色期待。意满足彼此的角色期待。3 3、切实按医护双方道德关系即:尊重、信任、协作、谅、切实按医护双方道德关系即:尊重、信任、协作、谅解、制约、监督的原那么处事。解、制约、监督的原那么处事。礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质医护关系的沟通技巧医护关系的沟通技巧认清角色认清角色把握各自的位置和角色。医生和护士虽然工作的对象、目的相同,但工作的侧重面和使用的技术手段不尽相同。医生主要的责任是做出正确的诊断和采取恰当的治疗手段。护士的责任是能动、及时地执行医嘱、做好躯体和精神护理,向病人解释医嘱的内容,取得病人的理解和合作。不盲目执行医嘱。如果发现医嘱有误,能主动向医生提出意见和建议,协助医生修改、调整不恰当的医嘱。真诚合作真诚合作 互相配合互相配合 关心体贴关心体贴 互相理解互相理解互相监督互相监督 建立友谊建立友谊 沟通技巧原那么沟通技巧原那么礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质准时到达会场,按指定位置就座,不迟到、准时到达会场,按指定位置就座,不迟到、早退。早退。按规定着装。按规定着装。坐姿端正。坐姿端正。调关机或调静音调关机或调静音保持肃静,不交头接耳。保持肃静,不交头接耳。不带阅与会议无关的书报杂志等。不带阅与会议无关的书报杂志等。不打瞌睡。不打瞌睡。不鼓倒掌、不喝倒彩。不鼓倒掌、不喝倒彩。不乱丢杂物。不乱丢杂物。集会礼仪集会礼仪礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质 没有完美的人,没有完美的人,只有完美的团队!只有完美的团队!2024/6/28礼仪体现细节礼仪体现细节 细节展现素质细节展现素质谢 谢 倾 听
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