“践行价值观-岗位学雷锋”主题实践活动方案

“践行价值观岗位学雷锋”主题实践活动方案局直各单位支部（总支）、机关各支部为培育和践行社会主义核心价值观，扎实推动文明河南建设，不断深化爱岗敬业学雷锋活动，依据中共河南省粮食局直属机关委员会通知要求，结合xx市粮食系统状况，确定开展“践行价值观岗位学雷锋”主题实践活动。现将开展此项活动的有关状况支配如下：一、指导思想以培育和践行社会主义核心价值观为核心，以“践行价值观岗位学雷锋”为主题，把学雷锋、爱岗敬业融入职业志向和职业实践，把个人梦与国家梦相结合，把个人志向与国家志向相统一，让雷锋精神在本职岗位闪光，让雷锋精神成为文明河南和漂亮xx建设的强大力气，为创建国家卫生城市和全国文明城市供应有力的精神支撑，为把xx建成经济转型示范市供应坚实的思想保障。二、总体要求“践行价值观岗位学雷锋”主题实践活动要与弘扬社会主义核心价值观相结合，促进爱国、敬业、诚信、友善的公民个人层面的价值准则形成；要与文明单位建设相结合，促进服务型机关建设向纵深发展；要与弘扬雷锋精神相结合，促进主题实践活动取得明显实效。活动要重点抓好五个重点环节，分步骤、分层次、有支配进行，即提出个人圆梦规划、作出爱岗敬业承诺、履行敬业创业实践、沟通传递胜利阅历、订正失职失责行为。通过个人的敬业奉献和圆梦实践，推动核心价值观不断深化人心，推动岗位学雷锋活动扎实开展。三、实施步骤（一）宣扬发动（XX年1-3月份）：层层动员，启动主题实践活动。通过学习雷锋纪念、评论，大力宣扬“践行价值观岗位学雷锋”主题实践活动的重要意义，号召干部职工主动参加，自觉行动，形成深厚舆论氛围。（二）整体实施（410月份）：紧扣“践行价值观岗位学雷锋”的主题，围绕春季粮油普查、夏粮收购、危仓改造和主食产业化等中心工作，组织全体粮食干部从提出个人圆梦规划、作出爱岗敬业承诺、履行敬业创业实践、沟通传递胜利阅历、订正失职失责行为等五个重要环节入手，主动参加主题实践活动。.提出个人圆梦规划。局直粮食系统广阔粮食干部职工要把工作岗位作为学习和实践雷锋精神的主阵地，树立远大志向，增加奉献精神，提出的个人圆梦规划要立足本职，目标长远，定位精准。.作出爱岗敬业承诺。干部职工要结合岗位特点和本人实际，提出实现个人圆梦规划的具体准备，作出爱岗敬业承诺。承诺内容要简明扼要、语言精练，体现特点，突出重点、凸显亮点。支部要对爱岗敬业承诺进行审核把关，审核确定完毕后要通过肯定形式进行公示。.履行敬业创业实践。要紧密结合“三亮三评”活动内容：亮个人身份，强化责随意识；亮岗位职责，公开办事程序；亮单位承诺，保障群众权益；评领导班子，提升行政效能；评机关科室，提升行政执行力；评服务窗口，提升服务水平。要加强跟踪机制，对落实爱岗敬业承诺状况进行亲密跟踪，随时提示和促使广阔干部职工兑现承诺。要强化监督检查，对那些做出承诺却不兑现的限期整改，以此保证践诺成效。.沟通传递胜利阅历。支部要实行阅历沟通会、座谈会、板报、撰写心得体会等方式，刚好对活动开展状况进行跟进，总结胜利阅历，促进广阔干部职工沟通提高。文明办、政策法规科、办公室要通过局域网、xx粮食信息、xx日报等新闻媒体，开拓专栏，刚好报道我局“践行价值观、岗位学雷锋”活动进展成效，宣扬活动胜利阅历和先进做法，深化挖掘“岗位学雷锋”先进典型，大力开展宣扬推介。.订正失职失责。要依据法治xx建设的要求，深化推动依法行政、依法管粮，严格依法办事、照章办事，树立法律权威。要以打造“中国优质小麦之都”为契机，制定完善粮食流通工作规范守则，督促广阔党员干部尽职尽责。要适时开展督查活动，治理机关作风中存在的冷硬横推，改善服务质量。（三）总结表彰（11月份）：总结主题实践活动开展状况，开展形式多样的阅历沟通活动，评比出学雷锋示范岗和岗位学雷锋标兵。四、组织领导开展“践行价值观岗位学雷锋”主题实践活动，是当前和今后一个时期的重要政治任务，肯定要增加共识，通力合作，扎实推动。（一）提高思想相识。“践行价值观岗位学雷锋”主题实践活动是“践行价值观文明我先行”主题系列活动的一项重要内容，是推动学雷锋活动常态化的重要举措，是推动社会主义核心价值观建设、提高公民思想道德素养和社会文明程度的重要载体。我们肯定要高度重视、细心组织、确保主题实践活动落到实处、收到实效。（二）加强组织协调。机关党委、各支部、办公室、文明办要发挥好组织协调作用，各科室、各党小组要主动协作、全体党员干部要广泛参加；领导班子成员、各科长主任、党小组长要发挥好示范带头作用，在“践行价值观岗位学雷锋”主题实践活动中要先行一步，作出表率；全体党员干部都要在为民务实清廉上见诸行动，在治理“冷硬横推”等突出问题上取得实效，在本职岗位上建功立业，不断推动服务型机关建设。要发挥团员青年生力军作用，调动他们的主动性和创建性，引导他们立足本职工作，爱岗敬业奉献。（三）不断改进创新。要健全长效机制，推动“践行价值观岗位学雷锋”主题实践活动的制度化、常常化、具体化和群众化，避开“一阵风”、“走过场”。要主动拓展活动内容，不断给予学雷锋活动新的时代内涵；要主动创新活动载体，不断给予学雷锋活动新的形式；要主动打造活动特色，不断给予学雷锋活动新的吸引力。（四）注意求实问效。要紧密结合粮食部门的工作特点和具体实际，搞好组织策划和活动开展。在五个重点环节上作出具体的规定、拿出切实可行的措施方法。要围绕活动主题，通过细化标准、督促检查，不断增加工作效果，抓好任务落实。xx市粮食局精神文明建设工作领导小组中共xx市粮食局直属机关委员会XX年1月19日