“一岗双责”工作制度范文(6篇)

“一岗双责”工作制度范文一岗双责制度-一岗双责制度一、严格执行管生产必需管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度， 依据“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则， 抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。二、站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。一岗双责制度。认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。2、建立健全安全生产治理机构，配备足够的安全生产治理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。4、承受政府及其有关部门的安全生产监视治理，每季度至少催促检查一次全站的安全生产，准时消退生产安全事故隐患。5、重视消防工作，防火检查，准时消退火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。6、制定全站的事故应急救援预案，建立事故救援体系，落实应急救援措施并定期演练。7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素养，做到持证上岗。一岗双责制度。第10页共30页8、实行安全生产目标治理，主持争论和解决有关安全生产工作方面的重大问题。定期公布全站安全生产状况，认真听取和承受工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。9、如发生安全事故，必需在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并实行有效措施，实施抢救，削减损失，落实事故的处理打算和蔼后工作。三、分治理安全的副站长是安全生产的其次责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。2、认真落实安全生产目标，加强催促检查，掌控目标任务的完成进度状况，确保目标任务的完成。3、安全检查工作，责令安全部门限期整改事故隐患。4、开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动；落实安全教育和技术培训工作；总结先进阅历、表彰先进和个人。5、负责具体实施“行包安检”、“三不进站，五不出站”、“消防”、“内保”、“综治”、“防汛”“卫生防疫”等方面安全治理工作。6、加强客运安全源头治理工作，做好人车分流工作，对觉察的事故隐患准时实行措施，准时制定整改方案和防范措施。7、发生安全生产事故时，按规定启动安全生产事故的各项预案。四、分管其他工作的副站长必需抓好分管工作范围内的安全作，履行以下职责。1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对分管工作中消灭的安全隐患，准时与第一责任人及其次责任人沟通，研究、制定方法和实行措施，确保无安全隐患存在，准时完成第一责任人交办的安全工作。2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时实施，同时考核验收。3、催促分管部门认真履行工作范围内的安全职责，适时开展安全检查，协调事故隐患整治工作。4、分管工作范围内发生安全生产事故时，按规定赶赴现场，协作第一、二责任人、协调事故抢险救援及善后工作。五、安保股股长是安全生产的第三责任人，负责全站安全工作的具体落实与实施，履行以下职责。1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行上级相关部门的安全法规、文件以及站上制定的各种安全规章制度，乐观宣传，做好全站安全、综治、内保、消防、防汛、卫生防疫工作。2、在第一责任人及其次责任人的领导下深入调查争论，全面了解把握站上的安全生产状况和治安状况，依据局安全科、行管部门以及站上的各项要求，制订完善全站安全生产、综治、内保、消防、防汛工作的各项治理制度和具体实施方法。3、加强现场安全治理，催促各岗位人员认真履职，确保站内安全生产，觉察问题和事故苗头准时处理、汇报。4、指导、监视检查各驻站单位及租赁业户的安全工作，催促其安全生产，防止安全生产事故的发生。“一岗双责”工作制度范文二一、深刻理解安全工作“一岗双责”制的内涵、意义，为进一步加强公司安全治理工作，确保本公司的安全稳定，依据办公室的有关要求，结合实际，现就我公司推行安全工作“一岗双责”制，做好安排落实。“一岗双责”是指每个具体岗位兼有双重责任。即该岗位的本职工作职责和安全治理工作职责。公司安全工作“一岗双责”就是在生产治理工作的根底上， 同时担当着施工中的安全治理责任，也就是一个岗位有两种责任，每个人在完成“本岗位的业务责任”的同时，还要担当起“安全治理的责任”。具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于治理、未恪尽职守等状况，导致本职工作任务未能顺当完成或造成安全事故的要担当相应的责任。“一岗双责”制是推行全员安全治理的重要举措，其对象应包括全体人员。在公司治理上推行安全治理工作“一岗双责”制，这是公司保证安全的必定要 求，是贯彻落实的要求，也是构建社会主义和谐社会的要求。我们肯定要以 为指导，充分生疏做好安全治理工作的重要性、必要性，形成思想上的共识，建立一支高素养的安全工作队伍，以创立“平安公司”为指导方针，坚持“安全第一、预防为主”，确保本公司的安全稳定，为进一步促进生产过程的综合治理，坚持不懈地把公司的安全治理工作抓细、抓实、抓好；打牢科学、和谐、可持续进展制造良好环境。二、明确安全工作“一岗双责”制的目标、原则(一)工作原则1. 坚持“依法治理”的原则。各部门各员工必需结实树立依法治理的观念， 在安全工作中，按法律法规办事，按上级要求治理。2. 坚持“属地治理，分级负责”的原则。一级抓一级、一级考一级，一级对一级负责。3. 坚持“两手抓”的原则。各科室和车间、班组要结实树立“两手抓，两手都要硬”的原则，坚持“一岗双责”，坚持标本兼治，使安全工作和业务工作相互渗透，相互促进，共同提高。4. 坚持“以考促管”的原则。各级领导要结合实际，认真实施考核和奖惩， 运用科学有效的考核机制，以制度管人，以制度管事，通过考核和奖惩，全面落实“一岗双责”制。5. 坚持“职权与责任”挂钩的原则。有权必有责，职权越大，责任越大。(二)工作目标推行“一岗双责”制要与治理目标相全都，要以落实各级安全工作责任制为核心，推动施工安全工作机制的完善，安全文化、安全制度、安全责任、安全设备、安全投入等要素落实到位；全面提升生产安全工作水平，确保安全工作无盲点、无空白、全掩盖、高质量的实现。三、落实“一岗双责”的职责(一)、主管领导的安全生产职责主管领导是安全生产工作的第一责任人，对其负责的工程的安全生产工作负全面责任，其主要职责是：1、保证国家安全生产法律、法规和公司安全生产规章制度的贯彻落实；准时把对安全防护设备、设施的实施纳入施工打算。2、依据国家和公司的有关规定，建立和完善本工程安全生产治理和责任体系，并领导其有效运行。贯彻执行公司安全生产治理目标，确保本工程安全治理达标。3、组织做好各类人员的安全思想、安全学问和安全技术教育。4、组织安全生产检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。5、确保本工程安全生产所必需资金的足额投入，对由于安全生产所必需的资金投入缺乏导致的后果担当责任。6、认真履行承、发包合同，准时做好对施工队的协调与治理工作。7、准时报告本工程所发生的安全事故，认真做好对事故现场的保护，协作做好对事故的调查和处理。(二)、安全员的安全生产职责1、对安全生产治理工作负责，帮助主管领导做好对有关安全生产法律、法规及规章制度的贯彻与落实，并检查监视执行。2、负责并参与本工程安全生产治理制度、安全技术措施打算和安全技术操作规程的制定工作，催促落实，并对其执行状况进展检查。、负责对现场违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的人员和行为进展查处；正确分析、推断和处理各种事故隐患，参与隐患整改方案的编制，准时对隐患整改方案的落实状况进展检查；对现场存在重大隐患的专业性较强的工程，有权下达停工整改打算。4、组织做好对现场人员的安全教育、培训与考核工作。5、负责在有较大危急因素的工作及活动场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。6、依据有关法律、法规和标准，做好对现场易燃易爆和有毒有害危急品及危急废弃物的治理；做好对现场安全设备、防护器材、急救器具和劳动防护用品的治理。7、准时、照实地进展事故报告，做好事故现场保护工作，参与对事故的调查和处理。“一岗双责”工作制度范文三一、严格执行管生产必需管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度， 依据“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则， 抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。二、站长是安全生产工作的第一责任人，全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。一岗双责制度。认真履行法人的职责，全面负责全站的安全生产工作。2、建立健全安全生产治理机构，配备足够的安全生产治理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。4、承受政府及其有关部门的安全生产监视治理，每季度至少催促检查一次全站的安全生产，准时消退生产安全事故隐患。5、重视消防工作，组织防火检查，准时消退火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。6、制定全站的事故应急救援预案，建立事故救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练。7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全站职工安全意识及素养，做到持证上岗。一岗双责制度。8、实行安全生产目标治理，主持争论和解决有关安全生产工作方面的重大问题。定期公布全站安全生产状况，认真听取和承受工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。9、如发生安全事故，必需在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并实行有效措施，组织实施抢救，削减损失，落实事故的处理打算和蔼后工作。三、分治理安全的副站长是安全生产的其次责任人，具体负责车站的安全生产工作，履行以下职责。2、认真组织落实安全生产目标，加强催促检查，掌控目标任务的完成进度状况，确保目标任务的完成。3、组织安全检查工作，责令安全部门限期整改事故隐患。4、组织开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动；落实安全教育和技术培训工作；总结先进阅历、表彰先进集体和个人。5、负责具体实施“行包安检”、“三不进站，五不出站”、“消防”、“内保”、“综治”、“防汛”“卫生防疫”等方面安全治理工作。6、加强客运安全源头治理工作，做好人车分流工作，对觉察的事故隐患准时实行措施，准时制定整改方案和防范措施。7、发生安全生产事故时，按规定启动安全生产事故的各项预案。四、分管其他工作的副站长必需抓好分管工作范围内的安全作，履行以下职责。1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对分管工作中消灭的安全隐患，准时与第一责任人及其次责任人沟通，争论、制定方法和实行措施，确保无安全隐患存在，准时完成第一责任人交办的安全工作。2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。3、催促分管部门认真履行工作范围内的安全职责，适时组织开展安全检查，协调事故隐患整治工作。4、分管工作范围内发生安全生产事故时，按规定赶赴现场，协作第一、二责任人组织、协调事故抢险救援及善后工作。五、安保股股长是安全生产的第三责任人，负责全站安全工作的具体落实与实施，履行以下职责。1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行上级相关部门的安全法规、文件以及站上制定的各种安全规章制度，乐观宣传，做好全站安全、综治、内保、消防、防汛、卫生防疫工作。2、在第一责任人及其次责任人的领导下深入调查争论，全面了解把握站上的安全生产状况和治安状况，依据局安全科、行管部门以及站上的各项要求，制订完善全站安全生产、综治、内保、消防、防汛工作的各项治理制度和具体实施方法。3、加强现场安全治理，催促各岗位人员认真履职，确保站内安全生产，觉察问题和事故苗头准时处理、汇报。4、指导、监视检查各驻站单位及租赁业户的安全工作，催促其安全生产，防止安全生产事故的发生。“一岗双责”工作制度范文四一、深刻理解安全工作“一岗双责”制的内涵、意义为进一步加强工程部安全治理工作，确保本标段的安全稳定，结合实际，现就我工程部推行安全工作工作“一岗双责”制，做好安排落实。“一岗双责”是指每个具体岗位兼有双重责任。即该岗位的本职工作职责和安全治理工作职责。工程部安全工作“一岗双责”就是在施工治理工作的根底 上，同时担当着施工中的安全治理责任，也就是一个岗位有两种责任，每个人在完成“本岗位的业务责任”的同时，还要担当起“安全治理的责任”。具体岗位责任人员因失误、渎职或违规、疏于治理、未恪尽职守等状况，导致本职工作任务未能顺当完成或造成安全事故的要担当相应的责任。“一岗双责”制是推行全员安全治理的重要举措，其对象应包括工程部的全体人员。在工程治理上推行安全治理工作“一岗双责”制，这是工程保证安全的必定要求，是贯彻落实的要求，也是构建社会主义和谐社会的要求。我们肯定要以为指导，充分生疏做好安全治理工作的重要性、必要性，形成思想上的共识，建立一支高素养的安全工作队伍，以创立“平安工程”为指导方针，坚持 “安全第一、预防为主”，确保本标段的安全稳定，为进一步促进施工过程的综合治理，坚持不懈地把工程的安全治理工作抓细、抓实、抓好；打牢科学、和谐、可持续进展制造良好环境。二、明确安全工作“一岗双责”制的目标、原则(一)工作原则1、坚持“依法治理”的原则。各科室、施工队伍必需结实树立依法治理的观念，在安全工作中，按法律法规办事，按上级要求治理。2、坚持“属地治理，分级负责”的原则。一级抓一级、一级考一级，一级对一级负责。3、坚持“两手抓”的原则。各科室和施工队伍要结实树立“两手抓，两手都要硬”的原则，坚持“一岗双责”，坚持标本兼治，使安全工作和业务工作相互渗透，相互促进，共同提高。4、坚持“以考促管”的原则。各级领导要结合实际，认真实施考核和嘉奖， 运用科学有效的考核机制，以制度管人，以制度管事，通过考核和嘉奖，全面落实“一岗双责”制。5、坚持“职权与责任”挂钩的原则。有权必有责，职权越大，责任越大。 (二)工作目标推行“一岗双责”制要与工程部治理目标相全都，要以落实各级安全工作责任制为核心，推动施工安全工作机制的完善，安全文化、安全制 度、安全责任、安全设备、安全投入等要素落实到位；全面提升施工安全工作水平，确保安全工作无盲点、无空白、全掩盖、高质量的实现。三、落实“一岗双责”的职责(一)工程经理的安全生产职责1、负责贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规、方针、政策、标准、标准、操作规程和集团公司、分公司有关安全生产规章制度，是工程部安全生产、劳动保护工作的第一责任人。2、履行工程合同要求，负责组织领导本工程安全生产保证体系；确定工程部职业安康、安全治理、环境治理目标，组织制定实现目标的措施打算并组织实施，确保目标、指标的实现。3、催促、检查工程部治理人员履行各自的安全生产职责，落实各自管辖的安全工作；准时解决生产过程中的各类事故隐患，削减和杜绝伤亡事故；签订安全责任书并进展考核。4、配置满足安全生产的人力、物力等资源，确保安全生产的技术措施费用的准时投入。5、领导本工程安全小组和负责检查安全技术部门工作，组织或托付组织每月的安全检查和安全会议，支持工程部安全员、治理人员行使安全监视检查，争论分析工程施工中存在的担忧全生产问题，并加以落实解决。6、催促治理人员对职工进展各种安全教育、安全技术交底，提高职工素养， 强化职工安全意识，总结推广安全生产先进阅历；乐观承受现代科学治理方法， 提高安全生产治理水平；催促各种安全设施、设备、安全装置的验收，使之始终处于良好状态。7、对各级治理部门和员工提出的事故隐患，催促有关人员准时整改，对重大事故隐患亲自组织整改，对违章作业、违章指挥要严加阻挡。8、表彰安全工作先进班组和个人，惩罚不执行工程安全生产规章制度的行为，并承受有关部门按奖罚制度给工程部的惩罚。9、发生事故马上组织抢救，防止事故扩大，并按规定准时上报有关部门，并按“四不放过”的原则，协作有关部门做好事故的调查分析和处理。10、奖罚按公司安全生产奖罚制度执行。(二)、工程副经理安全生产岗位职责1、帮助工程经理认真贯彻落实国家有关安全生产、劳动保护的法律、法规、方针、政策、标准、标准、操作规程和集团公司、分公司有关安全生产规章制度。2、贯彻执行“管生产必需管安全”的原则，做到生产与安全五同时：在打算、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，打算、布置、检查、总结、评比安全工作。3、帮助工程经理组织本工程安全大检查，对查出的安全隐患指定专人或部门负责限期整改。4、主持和参与工程生产调度会，当生产与安全发生冲突时，必需听从安全， 确保安全生产。5、加强对职工遵守纪律的教育，提高职工素养，强化职工安全意识，总结和推广安全生产先进阅历。6、做好本工程职工劳逸结合和女工“五期”特别劳动保护工作，严格执行集团公司、分公司关于劳动保护用品和防暑降温物品的发放标准。7、本工程发生人身、机械、火灾等事故，要亲临现场，组织调查事故缘由和责任，依据“四不放过”的原则，对事故责任者提出处理意见，并制定预防措施。8、参与工程安全生产办公会，催促检查工程安全技术部门的工作，在工程经理外出期间担当和行使工程经理的安全职责，努力实现本工程的安全生产目标。9、奖罚按公司安全生产奖罚制度执行。(三)、工程总工安全生产岗位职责1、在工程经理的直接领导下从技术上对本工程的安全生产工作负责。2、主持工程安全技术业务会，组织技术人员学习贯彻各种安全法律法规、制度和编制安全操作规程，负责组织编制实现目标的安全技术措施打算，审核、批准后实施。对安全难度系数大的施工操作方案进展优化，确定本工程的危急部位和过程，制定相应的措施并监视执行。3、负责组织编制支架模板、施工用电、基坑围护、不良地质条件下有潜在危急性的土石方开挖、滑坡和高边坡处理、桩根底、挡墙根底、深水根底及围堰工程、桥梁中的梁、拱、柱等构件施工、爆破工程、便桥的架设与撤除、临时桥梁码头的加固与撤除等专项安全施工组织设计并组织验收。4、负责专项施工组织设计、分局部项工程安全技术交底，交底要有记录，交底人、被交底人签字。5、负责编制因本工程工程的特别性而须补充的安全操作规程并进展交底。6、负责组织制定工艺的安全操作方法和安全技术规程，在生产前妥当做好各项安全措施，并进展技术指导。7、在承受材料时，必需考虑安全技术和劳动保护的要求，符合安全卫生要求。8、深入施工现场准时解决施工过程中的安全技术问题，催促并指导工人严格依据安全操作规程进展施工，对违反安全操作规程的，有权令其停顿作业，准时订正。9、奖罚按公司奖罚制度执行。(四)、工程技术员(施工员)安全生产岗位职责1、执行各项有关安全的法令、法规、标准、标准、操作规程和集团公司、分公司的各项安全生产规章制度，组织实现工程的安全目标。2、制定生产打算时，要同时制定安全生产的各种防护措施打算，安排生产时，同时要检查防护措施是否到位，在确保安全时方可组织施工，在检查生产 时，同时要检查安全生产状况，觉察安全隐患马上组织人员整改，并要有记录。3、负责对工人进展安全操作规程的交底。4、参与组织支架模板、施工用电、基坑围护、不良地质条件下有潜在危急性的土石方开挖、滑坡和高边坡处理、桩根底、挡墙根底、深水根底及围堰工程、桥梁中的梁、拱、柱等构件施工、爆破工程等专项安全设施的验收和交接验收， 负责工程部“四口”、“五临边”的围护。5、负责组织每旬一次安全检查，对检查出的问题负责定人、定措施、定时间进展整改。6、负责对各级和有关部门、工程部安全员及工人提出的安全隐患进展三定” 整改，重大隐患报工程经理。7、负责实现施工现场文明施工。8、一旦发生安全事故马上组织人员抢救，并报工程经理，帮助工程经理及有关部门，按“四不放过”的原则处理事故，并实行有效措施，防止事故再次发生。9、奖罚按公司奖罚制度执行。10、完成工程经理交办的临时任务。 (五)、工程安全部长安全生产岗位职责1、贯彻执行有关安全生产的各种法律、法规、标准、操作规程和公司安全生产规章制度。2、参与工程安全目标措施打算的编制，监视安全措施打算的实施。3、监视工程是否按各种专项安全施工组织设计进展施工，并参与验收，组织各种专项安全组织设计的连接。4、组织对施工机具、机械设备的验收，并定期进展检查。5、监视大型设备的安装、撤除是否按施工方案进展，参与大型设备的验收并定期对设备进展检查。6、负责季节性、节假日、特别高空作业、临时性和对劳务分包单位的安全技术交底，交底要有记录，要有签字，交底要具体，有针对性。7、严格执行安全纪律，制止违章作业，有权对违反劳动纪律的员工按公司奖罚制度进展罚款，施工现场安全帽、安全带正确佩戴率%。8、负责工程部劳务人员的进出场登记，建立职工名册，并对其进展工程部安全教育，签订安全生产协议，教育面和协议要做到。9、负责工程部安全资料的收集、整理工作。10、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，报工程经理审核，帮助处理重大伤亡事故并监视预防措施的执行。11、帮助上级部门进展安全检查，照实汇报工程部的安全状况。12、奖罚按公司安全生产奖罚制度执行。(六)、工程专职安全员安全生产岗位职责1、在工程安全负责人的直接领导下，乐观宣传和认真贯彻执行有关安全生产的各种法律、法规、标准、操作规程和公司安全生产规章制度。2、负责工程安全生产的宣传、教育工作，对上岗人员进展岗前安全教育， 帮助公司安全技术部门搞好本工程特种作业人员的安全技术培训工作，做到特别工种工人持证上岗。3、每天要在施工现场巡回检查，对工程部的安全生产进展全面监控，把握安全动态，觉察事故隐患马上实行措施或报工程施工员、工程经理并监视整改，整改率。有权制止违章作业，有权订正违章指挥。4、负责施工现场重要危急部位的警示、安全标语牌的制作和宣传工作，参与本工程工伤事故的调查、分析和处理睬议。5、参与工程安全生产会议，定期向工程经理汇报安全生产工作，提出安全生产方面的建议和要求，按时上报安全生产各类报表，建立健全安全生产台账。6、奖罚按公司安全生产奖罚制度执行。(七)、质检负责人安全生产岗位职责1、贯彻执行安全生产有关法令、法规、标准、标准、操作规程及公司安全生产规章制度。2、负责监视、验收安全防护用品的质量是否符合有关验收标准。3、负责工程局部项工程中混凝土强度的检测，确定拆模时间，确保工程质量和安全。4、参与安全检查，帮助处理安全事故隐患。5、在检查质量的同时要检查安全生产，觉察安全事故隐患马上报告有关人员进展整改。6、完成工程经理交办的临时任务。7、按公司奖罚制度执行奖罚。(八)、机务负责人安全生产岗位职责1、负责大、中、小型机械设备的治理和验收及各种设备修理台帐的建立，使其常常处于完好状态。2、制定或审定机械设备修理、改造方案，组织编制检修安全措施打算并确保其实施。3、负责大、中型机械设备的拆装组织联系工作。4、监视工程部机械设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故，执行企业内通用设备操作规程和有关规章制度，催促检查其执行状况。5、负责工程部大、中型设备安全装置的治理、检查并定期检验。6、在平衡工程部水、电、气、油等动力时，考虑设备力量，确保其安全运转，并检查其使用状况。7、在进展设备检修时，必需做好各项安全措施。8、组织按期实施安全技术措施打算和担忧全隐患的整改措施。9、负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。10、按公司奖罚制度执行奖罚。(九)、材料负责人(选购员)安全生产岗位职责1、负责对物资供方的考察工作，并负责收集各供方的资质、营业执照副本、信誉及供方产品的价格和产品检验的文件等，准时上报工程经理。2、负责在集团公司合格物资供方中选用供给商，并对进货物资进展验证工作，包括产品的合格证、产品使用说明书、试验报告单等，同时负责收集有关产品质量证明的资料。3、拟定选购打算，报工程经理审批，并参与选购合同的签订，编制物资选购打算，依据工程进度需要乐观组织货源，保证工程安全生产。4、负责做好各种材料的进场验收工作，帮助材料保管员做好物资标识工作。5、依据成品防护掌握程序中有关内容进展物资的治理，协作材料保管员做好相关工作，负责编制特别材料搬运指导书，做好交底工作。6、负责做好物资选购的各种台帐。7、负责对进货物资不合格的处理工作。8、严格按程序对安全用品进货渠道把关，掌握非合格产品进入施工现场，一经觉察，有咎必纠。9、按公司奖罚制度执行奖罚。(十)、材料保管员安全生产岗位职责1、负责帮助材料负责人(选购员)做好物资进货进场的检验验证工作，并做好记录。2、负责做好物资的标识(包括试验、检验状态标识)工作，按产品标识和可追溯性工作程序中的规定进展。3、负责建立物资入库和出库台帐，建立相应的记录。4、负责对入库物资的治理，保证其质量不受到时间、季节等因素的影响。5、对特别物资(易爆、易碎)作好“搬运作业指导书”，报工程部技术负责人审批后实施。6、对入库的材料做好标识，确保只有检验合格的产品才能投入使用。7、对需紧急放行的物资填制“物资紧急放行卡”，报技术负责人批准后实施并做好标识与记录。8、对入库的材料按制定的检验与试验打算填写“取样送验通知单”，报技术人员送验，负责制定“材料需用打算”。9、材料脸收不合格的，向选购员出具“不合格物资通知单”。10、觉察不合格的安全用品准时通知安全负责人，并帮助调查处理。11、严格执行公司安全生产治理制度。12、按公司奖罚制度执行奖罚。(十一)、保卫人员安全生产岗位职责1、负责本工地的安全保卫工作，执行安全保卫和消防制度。2、认真贯彻消防监视条例和有关易燃、易爆等危急品治理规定，执行防火、防爆安全治理制度。3、负责本工地消防、剧毒物品、爆炸物品、放射性物品、重点要害岗位和现场交通安全治理工作。4、负责本工地消防器材的合理安排和治理，保证消防设备的完好。5、进展定期的安全检查和节假日前后的防火、保卫检查，对重大隐患准时报告，并催促有关部门准时解决。6、参与重大工伤、生产和设备、火灾爆炸事故的调查分析，凡属破坏性事故、破坏嫌疑事故要负责进展追查。7、负责领导本工程部的专职和义务消防组织，组织消防员进展业务培训和训练，实行各种形式，常常进展防火、防爆、防盗的宣传教育工作。8、每天做到在本工地范围内进展巡回检查。9、按公司奖罚制度进展奖罚。(十二)、食堂治理员(炊事员)安全生产岗位职责1、严格执行卫生法，依据卫生法条款负责搞好食堂的卫生、饭菜的卫生，按标准穿戴卫生工作服装及卫生防护用品。2、选购的荤、素食品，生、熟食品不变质、不霉烂。3、负责食品用具、用品使用前、清洗后消毒并洗净保洁。4、负责个人和食堂的卫生，每天都符合食品卫生法的要求。5、每次原料加工前进展检查，觉察问题准时报告处理，不得随便加工，确保食品卫生质量。6、操作间、贮藏间要常常保持清洁，做到无绳、无尘、无鼠、无异味。7、选购调味品、添加剂等必需符合食用卫生标准。(十三)、作业队长、班组长、兼职安全员安全生产岗位职责1、对本作业队、班组员工的安全生产和身体安康负全面责任，准时认真地贯彻执行各项安全生产规章制度和建筑安装工程安全技术操作规程，检查催促本作业队、班组工人正确使用各种劳动防护用品。2、全面了解把握本作业队、班组人员的思想动态，常常对本作业队、班组员工进展遵章守纪教育，严格执行劳动纪律，教育员工在任何状况下都不违章蛮干；对上岗的员工进展班组安全教育和负责本作业队、班组的安全生产教育， 努力提高本作业队、班组员工的安全生产思想素养和技术水平。3、组织好每天的安全生产班前讲话，做到班前交底并有记录；作业中检查、班后小结及换班交接工作。4、组织班组的班前安全检查和专业性检查、重点检查，坚持上岗安全必查， 制止和杜绝违章指挥和违章作业，当生产与安全发生冲突时必需听从安全。5、乐观执行上级整改指令，对班组安全检查觉察的担忧全因素和隐患，做到定人、定时间、定措施整改，如不能整改的马上书面报工程部整改，未整改前有权拒绝施工。6、对本作业队、班组发生的各类事故要具体记录，马上向工程部领导报告， 保护现场，合理组织抢救；乐观参与事故的调查，并组织作业队、班组人员分析缘由，吸取教训，提出防范措施，不得隐瞒事故。7、在施工过程中觉察设备、现场存在明显的事故隐患，并随时有可能危及人员生命安全时，有权停顿作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所，准时向工程部领导报告8、组织好本作业队、班组每周安全日活动，认真做好各类安全活动记录，总结安全生产阅历，找出教训，针对问题实行措施，使生产常常处于安全状态。9、准时表扬作业队、班组安全生产中的好人好事，将安全生产状况填入原始记录，作为员工竞赛评奖的条件之一。10、做好现场及施工作业面的文明施工治理，做到一干二净、三无四整齐。(十四)、工程员工安全生产岗位职责1、认真学习、严格执行安全技术操作规程，严格遵守工程部各项安全生产规章制度和本工种安全技术操作规程。乐观主动承受工程部组织的安全生产教育和培训，把握本职工作所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理力量。2、进入施工现场戴好安全帽，系好帽带，高空作业系好安全带，张挂好安全网，不得违章作业。3、乐观参与安全活动，认真执行安全技术交底，了解作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施，不违章作业，听从治理，按规定正确佩戴和使用劳动保护用品，不得任意撤除、移动各工种安全防护装置，发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到相互帮助，一相互监视，对工人要乐观传授安全生产学问，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用不准拆改。4、工作时间思想集中，不得随便离岗、串岗，对四周的同志相互提示，并制止他人违章作业，酒后制止作业。5、觉察担忧全因素和事故隐患准时报告，并乐观帮助改进，发生事故帮助抢救和保护现场。6、对不重视安全与安康，违章指挥的领导者，有权批判、检举和控告，对违章指挥和强令冒险作业有权拒绝。7、施工过程中觉察危急险情，有权停顿作业，实行紧急防护措施，并组织撤离危急岗位。8、听从作业队长、班组长和安全员的指导，乐观执行隐患整改指令和安全生产的各项技术要求。9、对发生伤亡和未遂事故，保护现场并马上上报。(十五)、工程部财务治理人员安全岗位职责1、依据本工程实际状况及工程部安全技术措施经费的需要，按打算准时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用。2、依据国家及市对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。3、帮助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。4、依据安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。5、对审定的安全生产所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，催促、检查安全经费的使用状况。6、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑观。(十六)、工程部综合办人员安全岗位职责1、处理行政领导交办的安全工作。2、协调职能部门在安全生产治理上的关系、支持安全部门的工作。3、催促检查各施工队职业安康安全、劳保安全等工作开展状况。4、搞好宣传报道工作。(十七)、工程部测量人员安全岗位职责1、准确准时地供给测量资料，凡属测量资料不准所造成的事故要负直接责任。2、在剥采过程中所揭露的原坑道断层、裂隙、滑面、废旧工程、应明确标明在测量图上，否则，以后因此发生的安全事故要负直接责任。3、严格按设计给点，准时满足施工单位的需要；由于方位、坡度、标高给错而造成的安全事故应负直接责任。4、进展采场边坡移动观测，并供给其资料，觉察边坡移动特别，必需向领导和有关部门汇报。5、深入现场履行业务保安职责，觉察隐患有权停顿作业，觉察违章行为有权制止。并准时向有关部门反映。(十八)、工程部试验人员安全岗位职责1、生疏有关专业的试验标准、技术标准、检测方法，严格按标准、标准进展检测和试验检定。2、检测人员在检测过程中，必需认真做好原始记录，并在记录上签名，记录数据不得用铅笔填写，不得弄虚作假，要对记录数据的准确性、完整性负责。3、生疏所用仪器的原理、性能、严格按规程操作，当仪器、设备消灭故障时，应准时报告有关领导，分析缘由，实行措施并在仪器使用记录和仪器履历书上做好记录。4、检测人员必需保持检测工作的公正性、客观性，坚持原则，实事求是。5、检测人员必需加强业务学习，不断提高业务技术力量，留意学习学问、工艺、技术、争论课题。娄衡高速大路第三合同段工程经理部 年月日“一岗双责”工作制度范文五一、深刻理解安全工作“一岗双责”制的内涵、意义，为进一步加强电解四部安全治理工作，确保电解四部的安全稳定，依据公司的有关要求，结合实际， 现就电解四部推行安全工作“一岗双责”制，做好安排落实。“一岗双责”是指每个具体岗位兼有双重责任。即该岗位的本职工作职责和安全治理工作职责。部门安全工作“一岗双责”就是在生产治理工作的根底上， 同时担当着施工中的安全治理责任，也就是一个岗位有两种责任，每个人在完成“本岗位的业务责任”的同时，还要担当起“安全治理的责任”。具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于治理、未恪尽职守等状况，导致本职工作任务未能顺当完成或造成安全事故的要担当相应的责任。“一岗双责”制是推行全员安全治理的重要举措，其对象应包括全体人员。在部门治理上推行安全治理工作“一岗双责”制，这是部门保证安全的必定要 求，是贯彻落实的要求，也是构建社会主义和谐社会的要求。我们肯定要以 为指导，充分生疏做好安全治理工作的重要性、必要性，形成思想上的共识，建立一支高素养的安全工作队伍，以创立“平安部门”为指导方针，坚持“安全第一、预防为主”，确保部门的安全稳定，为进一步促进生产过程的综合治理，坚持不懈地把部门的安全治理工作抓细、抓实、抓好；打牢科学、和谐、可持续进展制造良好环境。二、明确安全工作“一岗双责”制的目标、原则(一)工作原则1. 坚持“依法治理”的原则。各班组各员工必需结实树立依法治理的观念， 在安全工作中，按法律法规办事，按上级要求治理。2. 坚持“属地治理，分级负责”的原则。一级抓一级、一级考一级，一级对一级负责。3. 坚持“两手抓”的原则。各科室和车间、班组要结实树立“两手抓，两手都要硬”的原则，坚持“一岗双责”，坚持标本兼治，使安全工作和业务工作相互渗透，相互促进，共同提高。4. 坚持“以考促管”的原则。各级领导要结合实际，认真实施考核和奖惩， 运用科学有效的考核机制，以制度管人，以制度管事，通过考核和奖惩，全面落实“一岗双责”制。5. 坚持“职权与责任”挂钩的原则。有权必有责，职权越大，责任越大。(二)工作目标1.推行“一岗双责”制要与治理目标相全都，要以落实各级安全工作责任制为核心，推动作业安全工作机制的完善，安全文化、安全制度、安全责任、安全设备、安全投入等要素落实到位；全面提升生产安全工作水平，确保安全工作无盲点、无空白、全掩盖、高质量的实现。三、落实“一岗双责”的职责(一)、主管领导的安全生产职责主管领导是安全生产工作的第一责任人，对其负责的工程的安全生产工作负全面责任，其主要职责是：1、保证国家安全生产法律、法规和公司安全生产规章制度的贯彻落实；准时把对安全防护设备、设施的实施纳入施工打算。2、依据国家和公司的有关规定，建立和完善本工程安全生产治理和责任体系，并领导其有效运行。贯彻执行公司安全生产治理目标，确保本工程安全治理达标。3、组织做好各类人员的安全思想、安全学问和安全技术教育。4、组织安全生产检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。5、确保本工程安全生产所必需资金的足额投入，对由于安全生产所必需的资金投入缺乏导致的后果担当责任。6、认真履行承、发包合同，准时做好对施工队的协调与治理工作。7、准时报告本工程所发生的安全事故，认真做好对事故现场的保护，协作做好对事故的调查和处理。(二)、安全员的安全生产职责1、对安全生产治理工作负责，帮助主管领导做好对有关安全生产法律、法规及规章制度的贯彻与落实，并检查监视执行。2、负责并参与本工程安全生产治理制度、安全技术措施打算和安全技术操作规程的制定工作，催促落实，并对其执行状况进展检查。、负责对现场违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的人员和行“一岗双责”工作制度范文六为进一步落实安全责任制，强化我校各教职工等的安全工作意识，落实安全一岗双责工作制度，明确安全工作职责，理顺安全监视治理及岗位等工作关系， 增加安全意识，避开各类安全事故发生，办好让人民满足的教育。经学校行政会议争论特制定本制度。一、提高思想生疏，明确指导思想：安全工作责任重于泰山，我校以和重要思想为指导，依据以人为本，构建和谐社会的安全理念，努力维护和实现宽阔师生和学校的安全，切实加强对学校安全工作的领导、协调、监视和实施，增加学校领导、班主任、教职员工对安全工作的责任感和使命感，为我校进展制造安定祥和的教育环境。二、明确岗位职责的定义：“一岗双责”是指学校某一具体岗位兼有双重责任。即该岗位的本职工作职责和安全治理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括全体学校行政领导和教职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管 理、未尽职尽力等等状况，导致本职工作任务未能顺当完成或造成安全事故的， 要担当相应责任的一项制度。三、学校安全领导小组治理职责：(一)成立安全工作领导小组，落实安全监视治理人员责任组长：郑文存(校长)组员：李香环王月霞徐景慈杜素英范斌赵得聪学校保安：王明印(二)安全领导小组具体分工及负责的职责：1、组长郑文存。学校安全第一责任人，全面负责学校安全工作，落实校长安全职责。2、赵得聪。落实安全办安全职责，帮助校长全面负责安全治理工作。3、杜素英。负责落实德育处安全职责，治理值日教师、少先队及学生思想教育等安全工作。4、李香环。具体负责学生治理等各项日常安全工作的催促、检查、考核、落实学校的安全责任制。分管学生校内外活动、课间、上下学等安全，少先队大队部活动等的安全工作落实状况。5、保安队。负责落实保安门卫安全职责，维护学校安全及保卫常规安全工作。四、学校各岗位的具体安全职责：1、校长是学校安全工作的第一责任人，校长对学校安全工作负总责。负责把安全工作纳入全校教育事业进展规划和重要议事日程，全面部署安全工作，争论解决我校安全工作中的重大问题，负责学校安全工作的组织网络建设，成立学校安全领导小组，布置落实学校安全工作，层层落实安全责任制。2、德育处负责学生思想教育、安全教育及安全行为治理工作，安排和治理值周行政、值日教师工作，加强少先队方面安全治理和实施工作，做好学生安全思想教育和有关安全措施的落实。帮助校进步行安全紧急状态应急处置下家长联系、解释工作、调解工作。负责业务范围内的其他安全治理工作。3、各班主任是班级安全工作第一责任人，对所负责班级安全工作负总责，落实班主任安全责任书的具体要求。负责制定和部署本班级安全工作打算和落实措施；班主任负责认真执行学校安全教育有关规定，切实加强安全教育工作。保证安全教育时间，开展多种形式的安全教育，进展安全自护自救技能训练，增加学生的安全防范意识和自救自护力量。班主任及副班主任、科任教师要常常组织本班学生学习安全法律、法规，增加学生自我安全防护的法律意识，树立“安全第一”的思想。并负责职责范围内的其他安全治理工作。副班主任要帮助班主任做好班级安全治理工作，班主任请假不在时，副班主任全面履行班主任职责。7、科任教师负责课堂教学、辅导、相关活动时间的学生安全，杜绝教学事故的发生。帮助班主任加强安全教育，认真执行学校规章制度，切实履行安全工作职责，确保课堂教学安全，上课不迟到早退和旷课，自始至终不离开学生，准时清点学生到堂状况，把握学生动态(包括思想动态)，准时觉察各种教学安全隐患，实行相应方式处置和报告。8、值日教师负责值日期间校园安全检查，维持学校正常课堂纪律和秩序，学生在课间活动安全监视工作；学生上学、放学时进出校门安全保护工作，维持校门安全秩序；对进入校学生作体温检查，有病状学生家长接送回去；课间时间在教学楼前的安全巡查工作，并准时将有关状况报告值周行政。9、保安门卫是学校安全保卫责任人，负责学校治安保卫工作职责。门卫要遵纪守法，遵守学校的规章制度；严于律己，以身作则；负责严格执行门禁制度， 实行大门封闭式治理。对外来人员要做好外来人员登记；做到校外闲杂人员、车辆严禁入校；学生假设无假条或出门证者，不准外出；学生集中出入时值班，帮助值周教师对学生上学、放学安全看护，维持安全秩序。负责职责范围内的其他安全治理工作。五、工作目标：1、安全意识。认真组织学习贯彻教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等一系列关于学校安全工作的法律法规，学校领导和教师安全意识强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实。努力创立安全文明校园。2、学校治理：学校无重大安全责任事故，无校舍安全事故和重大财产失窃事件，师生无赌博、封建迷信和结帮等违纪、违法和犯罪现象，无重大打架斗殴、逃学出走等不良大事，学校周边环境状况好。3、安全保障。学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患，各种内部保卫制度健全，保安设施齐全。4、安全教育。加强师生的安全教育、法制教育和心理安康教育，开展针对有效的活动，切实增加师生的安全意识，提高自护自救力量。六、工作制度：1、实行分部、分包治理制度。领导小组每个成员必需认真做好所负责的安全稳定工作，教职工对自己所担当的工作要认真负责，落实岗位责任制。2、督导检查制度。领导小组每个成员对所承包工程随时进展检查，准时觉察问题、解决问题、去除隐患。3、例会制度。每周五每月月底分别召开安全领导小组会议分析总结，通报本校安全工作状况，随时改进工作方法，使安全工作落到实处。4、明确责任，狠抓落实。各分管负责人、相关处室要切实加强对安全工作的领导、指导、协调和催促，准时做好各岗位人员的职责划分、责任落实工作。对所确定的安全工作治理范围和治理职责必需认真履行，不得相互推诿，不得推卸责任。安全治理人员必需自觉听从组织安排，认真履行职责，做好安全治理、教育、监视、监护等。七、学校安全工作奖惩制度：1、假设发生担忧全责任事故，责任人一年内不享受学校各种嘉奖，且负责赔偿损失。同时追究分管领导责任。属于重大担忧全事故者，责任人担当相应法律责任，赔偿经济损失，且不得评模晋职。2、全体教工切实履行各自的职责，假设发生体罚或变相体罚，造成损失者，责任人赔偿一切损失，并负相应的法律责任。3、因主观缘由，疏于防范，玩忽职守，在职责范围内引发安全责任事故，学校将依据实际状况，作出经济与行政处分，违法者将提交相关部门追究刑事责任。4、责任追究制度：对安全治理工作做出突出成绩的教职工赐予表彰嘉奖，对因无视安全工作、不履行或不正确履行安全职责而导致安全事故的，要依据有关规定，实行责任追究，在年度考核中实行“一票拒绝”