如何做好企业的安全生产管理工作

一、为什么要做好企业的安全管理？ 二、如何建立企业安全管理台帐？三、如何做好企业安全检查与隐患排查？四、如何有效开展企业安全生产培训？ 一、为什么要做好企业的安全管理？ 国家重视 企业发展的需要 明确三个概念 企 业 安 全 ： 包 含 三 个 方 面 的 意 思 ： 1、 员 工 不 会 遭 受 工 作 事 故的 危 险 ， 也 不 用 担 心 的 状 态 ； 2、 企 业 没 有 遭 受 财 产 的 损 害 ， 也 不必 忧 虑 的 状 态 ； 3、 将 前 两 项 内 容 持 续 维 持 ， 并 且 彻 底 管 理 的 理 想状 态 ； 安 全 管 理 ： 是 指 企 业 经 营 者 、 生 产 管 理 者 和 全 体 员 工 ， 为 实 现安 全 生 产 目 标 ， 按 照 一 定 的 安 全 管 理 原 则 ， 科 学 地 组 织 、 指 挥 和 协调 全 体 员 工 安 全 生 产 的 活 动 。 本 质 型 安 全 ： 是 指 设 备 、 设 施 或 技 术 工 艺 含 有 内 在 能 够 从 根 本上 防 止 发 生 事 故 的 功 能 。 具 体 包 括 失 误 安 全 （ 误 操 作 不 会 导 致 事故 发 生 或 自 动 阻 止 误 操 作 ） 、 故 障 安 全 功 能 （ 设 备 、 工 艺 发 生 故障 时 还 能 暂 时 正 常 工 作 或 自 动 转 变 安 全 状 态 ） 。 中 华 人 民 共 和 国 宪 法 中 华 人 民 共 和 国 安 全 生 产 法 国 务 院 关 于 预 防 煤 矿 生 产 安 全 事 故 的 特 别 规定 和 安 全 生 产 许 可 证 条 例 重 大 事 故 隐 患 管 理 规 定 和 安 全 生 产 违 法行 为 行 政 处 罚 办 法 劳 动 法 和 劳 动 合 同 法 浙 江 省 安 全 生 产 条 例 生 产 安 全 事 故 报 告 和 调 查 处 理 条 例 明 确 规 定 ： 事 故 发 生 单位 对 事 故 发 生 负 有 责 任 的 ， 由 有 关 部 门 依 法 暂 扣 或 者 吊 销 其 有关 证 照 ； 对 事 故 发 生 单 位 负 有 事 故 责 任 的 有 关 人 员 ， 依 法 暂 停或 者 撤 销 其 与 安 全 生 产 有 关 的 执 业 资 格 、 岗 位 证 书 ； 事 故 发 生单 位 主 要 负 责 人 受 到 刑 事 处 罚 或 者 撤 职 处 分 的 ， 自 刑 罚 执 行 完毕 或 者 受 处 分 之 日 起 ， 5年 内 不 得 担 任 任 何 生 产 经 营 单 位 的 主 要负 责 人 。安 全 运 营 可 以 节 省 直 接 和 间 接 成 本 ， 安 全 生 产 工 作 不 到 位 ， 发生 生 产 安 全 事 故 ， 必 然 给 企 业 增 加 管 理 成 本 ， 因 此 ， 做 好 安 全生 产 工 作 ， 符 合 企 业 追 求 利 润 最 大 化 的 本 质 。 应 该 认 识 到 优 异的 企 业 业 绩 对 企 业 来 说 非 常 重 要 ， 如 果 受 到 伤 害 的 员 工 数 目 减少 了 ， 员 工 的 士 气 就 可 以 得 到 提 升 。 企 业 的 设 备 和 设 施 损 害 减少 了 ， 绩 效 和 施 工 周 期 就 可 以 得 到 提 高 。 一 个 企 业 要 实 现 良 性 的 和 持 续 的 发 展 ， 安 全 工 作 就 不 可 忽视 ， 不 论 是 从 建 立 企 业 的 健 康 、 安 全 形 象 ， 还 是 从 保 护 员 工 的生 命 财 产 安 全 着 想 ， 企 业 安 全 管 理 工 作 的 重 要 性 和 必 要 性 都 是显 而 易 见 的 。 企业事故损失冰山图直 接 损 失人 身 伤 亡 后 所 支 出 的 费 用善 后 处 理 的 费 用间 接 损 失停 产 、 减 产 损 失 价 值工 作 损 失 价 值资 源 损 失 价 值处 理 环 境 污 染 的 费 用补 充 新 员 工 的 培 训 费 用其 它 费 用 企 业 是 航 船 ， 事 故 是 冰山 ， 航 船 再 大 ， 也 经 不起 对 冰 山 的 碰 撞 ！ 一、为什么要做好企业的安全管理？ 二、如何建立企业安全管理台帐？三、如何做好企业安全检查与隐患排查？四、如何有效开展企业安全生产培训？ 如何建立企业安全管理台帐？安 全 生 产 台 帐 是 反 映 生 产 经 营 单 位 安 全 生产 管 理 工 作 整 体 情 况 的 资 料 记 录 ， 是 安 全生 产 基 础 工 作 的 一 个 重 要 组 成 部 分 。 建 立健 全 安 全 台 帐 资 料 是 相 关 法 律 法 规 赋 予 生产 经 营 单 位 的 一 项 义 务 ， 也 是 安 全 生 产 管理 工 作 一 项 重 要 的 内 容 安 全 生 产 标 准 化 建 设 目 标组 织 机 构 与 职 责安 全 生 产 投 入法 律 法 规 安 全 制 度教 育 培 训生 产 设 备 设 施作 业 安 全隐 患 排 查 治 理重 大 危 险 源 监 控职 业 健 康应 急 救 援 事 故 报 告 调 查 和 处 理绩 效 评 定 和 持 续 改 进 目 标 制 定 、 安 全 考 核人 员 管 理 、 岗 位 职 责法 律 法 规 、 安 全 制 度费 用 登 记 、 费 用 台 账安 全 文 化 、 教 育 培 训生 产 设 备 设 施 建 设 运 行 管 理生 产 现 场 管 理 、 生 产 过 程 控 制 、 相 关 方 管 理隐 患 排 查 、 隐 患 治 理 、 预 测 预 警危 险 源 检 查 、 台 帐 管 理 职 业 健 康 管 理 、 职 业 危 害 申 报应 急 机 构 和 队 伍 、 应 急 预 案 管 理 一、为什么要做好企业的安全管理？ 二、如何建立企业安全管理台帐？三、如何做好企业安全检查与隐患排查？四、如何有效开展企业安全生产培训？ 如何做好企业安全检查与隐患排查？安 全 生 产 检 查 生 产 经 营 单 位 安 全 生 产 管 理的 重 要 内 容 ， 其 工 作 重 点 是 辨 识 安 全 生 产管 理 工 作 存 在 的 漏 洞 和 死 角 ， 检 查 生 产 现场 安 全 防 护 设 施 、 作 业 环 境 是 否 存 在 不 安全 状 态 ， 现 场 作 业 人 员 的 行 为 是 否 符 合 安全 规 范 ， 以 及 设 备 、 系 统 运 行 状 况 是 否 符合 现 场 规 程 的 要 求 等 。 安全生产检查的内容软 件 系 统 硬 件 系 统查 思 想 、 查 意 识查 制 度 、 查 管 理查 事 故 处 理 查 隐 患 、 查 整 改 查 生 产 设 备查 辅 助 设 施查 安 全 设 施查 作 业 环 境 安 全 生 产检 查 的 类 型 定 期 安 全 生 产 检 查经 常 性 安 全 检 查季 节 性 及 节 假 日 前 后安 全 检 查专 业 （ 项 ） 安 全 检 查综 合 性 安 全 检 查职 工 代 表 不 定 期 对 安全 生 产 的 巡 查 1、 常 规 检 查 通 常 由 安 全 管 理 人员 作 为 主 体 ， 到 作 业 场所 现 场 ， 通 过 感 观 或 辅助 一 定 的 简 单 工 具 、 仪表 等 ， 对 作 业 人 员 的 行为 、 作 业 场 所 的 环 境 条件 、 生 产 设 备 设 施 等 进行 的 定 性 检 查 2、 安 全 检 查 表 法 为 使 安 全 检 查 工 作更 加 规 范 ， 将 个 人 的 行为 对 检 查 结 果 的 影 响 减少 到 最 小 ， 常 采 用 安 全检 查 表 法 。安 全 检 查 表 一 般 包 括 检查 项 目 、 检 查 内 容 、 检查 标 准 、 检 查 检 查 结 果及 评 价 等 内 容 。安 全 检 查 表 一 般 由 工 作小 组 讨 论 决 定 。 3、 仪 表 检 查 及 数 据 分 析法 有 些 生 产 经 营 单 位的 设 备 、 系 统 运 行 数 据具 有 在 线 监 视 和 记 录 的系 统 设 计 ， 对 设 备 、 系统 的 运 行 情 况 可 通 过 数据 的 变 化 趋 势 进 行 分 析得 出 结 论 。 对 没 有 在 线数 据 检 测 系 统 的 机 器 、设 备 、 系 统 只 能 通 过 仪器 检 查 表 法 来 进 行 定 量化 的 检 验 与 测 量 。 安 全 生 产 事 故 隐 患 排 查 治 理 暂 行 规 定 指 出 ， 安 全生 产 事 故 隐 患 （ 以 下 简 称 事 故 隐 患 ） ， 是 指 生 产 经 营单 位 违 反 安 全 生 产 法 律 、 法 规 、 规 章 、 标 准 、 规 程 和安 全 生 产 管 理 制 度 的 规 定 ， 或 者 因 其 它 因 素 在 生 产 经营 活 动 中 存 在 可 能 导 致 事 故 发 生 的 物 的 危 险 状 态 、 人的 不 安 全 行 为 和 管 理 上 的 缺 陷 。事 故 隐 患 分 为 一 般 事 故 隐 患 和 重 大 事 故 隐 患 生 产 经 营 单 位 的 主 要 职 责 ：1、 生 产 经 营 单 位 是 事 故 隐 患 排 查 、 治 理 和 防 控 的 责 任 主 体 ；2、 生 产 经 营 单 位 应 当 健 立 健 全 事 故 隐 患 排 查 治 理 和 建 档 监 控 等 制 度 ，逐 级 建 立 并 落 实 从 主 要 负 责 人 到 每 个 从 业 人 员 的 隐 患 排 查 治 理 和 监控 责 任 制 ；3、 生 产 经 营 单 位 应 保 证 事 故 隐 患 排 查 治 理 所 需 的 资 金 ， 建 立 资 金 使用 专 项 制 度 ；4、 生 产 经 营 单 位 应 当 定 期 组 织 安 全 生 产 管 理 人 员 、 工 程 技 术 人 员 和相 关 人 员 排 查 本 单 位 的 事 故 隐 患 ；5、 生 产 经 营 单 位 应 当 每 季 、 每 年 对 本 单 位 事 故 隐 患 排 查 治 理 情 况 进行 统 计 分 析 ， 并 分 别 于 下 一 季 度 15日 前 和 下 一 年 1月 31前 向 安 全 监 察部 门 和 有 关 部 门 报 送 书 面 统 计 分 析 表 。 统 计 分 析 表 应 当 由 生 产 经 营单 位 主 要 负 责 人 签 字 。 对 于 重 大 事 故 隐 患 ， 生 产 经 营 单 位 除 依 照 上 述 要 求 报 送 外 ， 还 应 当 及 时 向 安 全 监 管 监 察 部 门 和 有 关 部 门 报 告 。 对 于 一 般 事 故 隐 患 ， 由 生 产 经 营 单 位 （ 车 间 、 分 厂 、 区 队 ）等 负 责 人 或 者 有 关 人 员 立 即 组 织 整 改 。对 于 重 大 事 故 隐 患 ， 由 生 产 经 营 单 位 主 要 负 责 人 组 织 制 定 并实 施 事 故 隐 患 治 理 方 案 。 重 大 事 故 隐 患 治 理 方 案 应 当 包 括 以 下内 容 ： 治 理 的 目 标 和 任 务 ； 采 取 的 方 法 和 措 施 ； 经 费 和 物 资 的落 实 ； 负 责 治 理 的 机 构 和 人 员 ； 治 理 的 时 限 和 要 求 ； 安 全 措 施和 应 急 预 案 。重 大 事 故 隐 患 报 告 内 容 ：1、 隐 患 的 现 状 及 其 产 生 的 原 因 ；2、 隐 患 的 危 害 程 度 和 整 改 难 易 程 度 分 析 ；3、 隐 患 治 理 方 案 。 一、为什么要做好企业的安全管理？ 二、如何建立企业安全管理台帐？三、如何做好企业安全检查与隐患排查？四、如何有效开展企业安全生产培训？ 如何有效开展企业安全生产培训？ 在 企 业 的 生 产 经 营 活 动 中 ， 人 是 最 宝 贵 、 最 活 跃 的生 产 力 ， 由 于 受 企 业 生 产 经 营 活 动 职 责 的 影 响 ， 企 业 的 员工 容 易 被 区 分 成 现 场 作 业 人 员 、 企 业 管 理 人 员 、 企 业 生 产经 营 主 要 负 责 人 等 不 同 层 次 ， 由 此 ， 带 来 了 企 业 安 全 生 产职 责 的 多 层 次 、 多 样 性 。 企 业 要 搞 好 安 全 生 产 ， 首 要 的 任 务 就 是 要 切 实 加 强 对企 业 各 级 员 工 的 安 全 生 产 教 育 和 培 训 。 企 业 安 全 教 育 培 训是 安 全 管 理 的 一 项 重 要 工 作 ， 其 目 的 是 提 高 职 工 的 安 全 意识 ， 增 强 职 工 的 安 全 操 作 技 能 和 安 全 管 理 水 平 ， 最 大 程 度减 少 人 身 伤 害 事 故 的 发 生 。 它 真 正 体 现 了 “ 以 人 为 本 ” 的安 全 管 理 思 想 ， 是 搞 好 企 业 安 全 管 理 的 有 效 途 径 。 法律是如何规定的第 二 十 条 ： 生 产 经 营 单 位 的 主 要 负 责 人 和 安 全 生 产 管 理 人 员 必 须 具 备 与 本 单 位 所 从 事 的生 产 经 营 活 动 相 应 的 安 全 生 产 知 识 和 管 理 能 力 。 危 险 物 品 的 生 产 、 经 营 、 储 存 单 位 以 及矿 山 、 建 筑 施 工 单 位 的 主 要 负 责 人 和 安 全 生 产 管 理 人 员 ， 应 当 由 有 关 主 管 部 门 对 其 安 全生 产 知 识 和 管 理 能 力 考 核 方 可 任 职 。第 二 十 一 条 ： 生 产 经 营 单 位 应 当 对 从 业 人 员 进 行 安 全 生 产 教 育 和 培 训 ， 保 证 从 业 人 员 具 备 必 要 的安 全 生 产 知 识 ， 熟 悉 有 关 的 安 全 生 产 规 章 制 度 和 安 全 操 作 规 程 ， 掌 握 本 岗 位 的 安 全 操 作技 能 。 未 经 安 全 生 产 教 育 和 培 训 合 格 的 从 业 人 员 ， 不 得 上 岗 作 业 。 第 二 十 二 条 ： 生 产 经 营 单 位 采 用 新 工 艺 、 新 技 术 、 新 材 料 或 者 使 用 新 设 备 ， 必 须 了 解 、 掌 握 其 安全 技 术 特 性 ， 采 取 有 效 的 安 全 防 护 措 施 ， 并 对 从 业 人 员 进 行 专 门 的 安 全 生 产 教 育 和 培 训 。第 二 十 三 条 ： 生 产 经 营 单 位 的 特 种 作 业 人 员 必 须 按 照 国 家 有 关 规 定 经 专 门 的 安 全 作 业 培 训 ， 取 得特 种 作 业 操 作 资 格 证 书 ， 方 可 上 岗 作 业 。 特 种 作 业 人 员 的 范 围 由 国 务 院 负 责 安 全 生 产 监 督 管 理 的 部 门 会 同 国 务 院 有 关 部 门 确定 。 其 它 教 育员 工 岗 位 安 全 教 育员 工 转 岗 （ 换 岗 ） 、 离 岗 复 工 教 育新 员 工 入 厂 三 级 教 育 车间级班组级厂级教 育 内 容 ：国 家 安 全 生 产 法 律 、法 规 、 从 业 人 员 有关 权 利 和 义 务 、 企业 安 全 规 章 制 度 、安 全 生 产 管 理 目 标 、安 全 文 化 、 事 故 案例 等 教 育 内 容 ：本 岗 位 工 作 及 作 业环 境 范 围 内 的 安 全风 险 辨 识 、 评 价 和控 制 措 施 ； 典 型 事故 案 例 、 岗 位 安 全职 责 、 操 作 技 能 及强 制 性 标 准 ； 安 全设 施 ， 个 人 劳 保 用品 的 使 用 与 维 护 等 教 育 内 容 ：岗 位 安 全 操 作 规 程 、岗 位 之 间 工 作 衔 接配 合 、 作 业 过 程 的安 全 风 险 分 析 方 法和 控 制 对 策 、 事 故案 例 等 2事 故 现 场 急 救 知 识 培 训专 题 安 全 教 育 3国 外 安 全 事 故 教 育事 故 案 例 教 育日 常 安 全 教 育1脚 手 架 作 业 人 员 培 训 其 它 安 全 教 育职 业 健 康 教 育1 环 境 保 护 教 育2 员 工 违 章 再 教 育3 员 工 安 全 知 识 竞 赛45 安 全 生 产 活 动 希望各级生产管理主管能从一个又一个教训中惊醒过来，切实履行自己的安全职责，为杜绝一切可以避免的安全事故，而共同努力!今天的培训到此结束，谢谢大家！Thank you！