建筑工程劳动合同8篇.doc

建筑工程劳动合同8篇建筑工程劳动合同8篇建筑工程劳动合同1甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为叁年期限劳动合同。第二条 本合同生效期自 20xx 年 8月 1 日起至 20xx 年8月日止，共计个月。二、工作内容和工作地点第三条 根据甲方工作需要，乙方同意担任技术员岗位工作，乙方应按照甲方要求根据现场工作需要到达规定的质量标准，乙方的工作地点为甲方的经营场所。第四条 在合同有效期内，甲方根据公司需要及乙方的技能、工作才能等，在与乙方充分协商的根底上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。第五条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进展相应的变更说明。工作时间和休息休假第六条 执行不定时工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情安排，以每周休息一天为标准，每日工作时间不超过法定标准工作时间。第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。三、劳动报酬第八条 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原那么，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资程度及相应奖金。第九条 乙方劳动报酬月工资标准为6000。00元，假如甲方工程在丹江口市城区，乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行承当；假如甲方工程不在丹江口城区，乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方承当；乙方通讯费用标准由双方根据实际情况协商确定。第十条 乙方可以根据市场情况及相应物价程度进展对现行工资标准提出增加调整意见，调整情况由甲乙双方协商确定。第十一条 甲方于每月2日以货币形式，按照甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日那么提早一发放。其中第一个月20xx年8月甲方从支付乙方工资中扣除20xx。0元作为劳动保证金。第十二条 乙方假如对甲方发放的工资表示异议，那么应在工资发放之日起10日内向甲方书面提出，超过时间那么视为无异议。四、社会保险和福利待遇第十三条 乙方的保险福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承当。第十四条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家法制的相关制度执行。第十五条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，实在保护乙方在工作中的平安和安康。第十七条 甲方负责对乙方进展思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。第十八条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方那么按职业病防治法等规定保护乙方的安康及相关权益。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十九条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原那么，依法变更劳动合同局部条款。第二十条 订立劳动合同所根据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进展变更。第二十一条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。第二十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十三条 乙方有以下情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同相关规定：1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作情况下，甲方可以解除本合同。2、乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的情况下甲方不得解除本合同，在此期间甲方不支付乙方劳动报酬，但给予一定的生活补助。3、严重违背本合同或甲方的规章制度；甲方可以解除本合同。4、法律法规规定的其他情形。第二十四条 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。第二十五条 有以下情形之一，本合同自行终止：1。合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；2。甲方经营发生严重困难并濒临破产；3。乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；4。法律法规规定的其他情形。第二十六条 本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜说明自己的意见，并办理相关书面手续。七、双方协商约定的其他内容第二十七条 乙方应当保守甲方的商业机密，不得泄露给任何第三者亦包括无工作上需要的甲方雇员乙方违背保密义务那么视为严重违背本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。第二十八条 双方需要约定的其他事项：双方协商解决。八、违背劳动合同的责任第二十九条 乙方未提早30天向甲方提出辞职或有其他擅自离任情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离任手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承当相应的赔偿责任。第三十条 甲乙双方任何一方违背本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第三十一条 乙方有以下情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等包括但不限于此中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余局部向乙方追偿：1。按照法律法规约定和合同约定乙方应承当的赔偿责任；2。违背甲方依法制订的规章制度；3。工作失误给甲方造成了经济损失；4。应向甲方支付的其它任何款项；九、 劳动争议处理第三十二条 在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违背本合同，甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方承当，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失包括但不限于甲方因此对外承当的损失、招聘费、培训费等第三十三条 甲乙双方在履行本合同中假设发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。十、其他规定第三十四条 本合同自 签订之日 之日起生效。第三十五条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。甲乙双方签字：甲方：地址：乙方：_性别：_身份证号码：_通讯地址：建筑工程劳动合同2甲方建筑施工企业：法定代表人：地址： ：乙方：住址：身份证号：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否那么企业将为此付出宏大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。二是，假如未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期_年_月_日起至_年_月_日止，包含于合同期内。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。违背以上规定进展约定的，假设被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；假如违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。二、工作岗位甲方安排乙方在_班组从事_工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。四、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因消费工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。日上班的，支付加班工资。五、劳动报酬乙方工资按以下第_种方式，按工期进度结算：1、按时计酬，日薪_元或月薪_元；2、按建筑面积计酬，每平方米_元；3、其它：假设按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_元，待工程实际完成结算工资时扣减。六、社会保险风险提示：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能躲避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否那么，当员工以此通过法律程序_，用人单位就要为此付出相应的代价。甲、乙双方按规定参加社会保险。七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工标准、平安等各项规章制度。乙方违背劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处分，直至解除劳动合同。八、合同解除经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。一乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：1、在试用期间，发现不符合录用条件的；2、严重违背劳动纪律或者甲方的规章制度的；3、严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。二在以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提早_日以书面形式通知乙方本人：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；4、甲方濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。三有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；4、乙方因其它情况需要辞职，需在_日前以书面形式通知甲方。四乙方有以下情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：1、因工负伤，在规定的医疗期内的；2、女职工在符合方案生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的；3、法律、法规、规章、规定的其他情形。九、违背劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违背劳动合同，应支付违约金_元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承当赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。十、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建立行政主管部门进展调解。假设双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向中山市人民法院提起诉讼。十一、其他事项合同附件是本合同的组成局部，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。本合同未尽事宜，按照劳动法和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。甲方盖章：签订日期：_年_月_日乙方代表签名：签订日期：_年_月_日建筑工程劳动合同3甲方：乙方：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法及相关法律、法规规定，甲方将建立工程劳动、作业分包给县有相应劳务分包资质的乙方施工，结合本工程的详细情况，经甲、乙双方充分协商，同意签订如下条款，以预共同遵守执行。一、工程概况：工程名称：建筑地点：建筑面积：层数：工期：从天。二、承包方式或范围1、承包方式：乙方实行劳务承包，包工不包料，甲方负责施工技术，质量，平安，材料供给等全过程的施工管理。2、承包范围：按设计图纸范围内根底工程、主体工程和装饰工程土建局部(除第三项外所有工程)。3、水电安装工程、门窗工程、楼梯阳台铁艺栏杆工程，外墙涂料，保温防水工程，室内适中腻子，外脚手架龙门架施工应另外计算。A、根底工程、主体工程、装饰工程土建局部。B、主体构造。C、装饰构造。4、合同总造价(暂定)元/m(以实际施工图为准进展结算)，合同签订后，变更局部按实际增减工程量结算单价由甲乙双方根据市场信息价协商确定，假设有此项或类似单价的按已有单价结算。5、付款方式：施工过程，双方签订完成四层楼面后付根据完成工程量工程费给乙方，以后每一层砼捣完，按每层工程量款项付，依此累计。其余待主体工程验收合格后支付到工程量总造人工费的%，总工程全主体装饰完成，验收合格后工程款付到，余下的5%待开工后30天内付清或/另乙方留万元质保金一年后付清。三、双方责任(一)甲方：1、提供施工图纸一份，按施工图纸提供质量合格的半成品，成品和原材料。2、指挥和监视乙方按图纸进展施工，并以书面形式在工序施工做好平安教育、技术、平安交底。3、只提供施工用的二级配电箱、搅拌机、塔吊。4、负责与建立单位，监理等单位的联络，协调现场工作。(二)乙方：1、提供配合甲方办理各项资料，证件工作。2、认真落实组织好劳动力，按照甲方施工进度要求完成施工任务。3、乙方负责工具(铁铲、灰桶、压条、刮尺、砖刀、槎板、线墨斗。撬棍、钢钻、铁锤、扫把等及铁钉、铁线、扎线等工具)。4、遵守甲方各种有关规章制度，服从甲方指挥和管理，现场管理人员有权对乙方违章作业按公司相关处分条例进展处分。5、必须按照工程质量，工期和平安文明等有关标准施工作业。6、乙方负责在上岗前对分项工程进展平安交底，持证上岗，检查施工部位的平安设施到达标准前方能上岗作业。特种工必须持合格证上岗，严禁无证操作。7、遵守国家法律、法规，不得收容无证或未办理手续的人员进入施工现场和流速，否那么发生意外后果由乙方负责承当。8、乙方在施工中要节约用料，必须做到“三清五好”，如假设发现随意浪费材料及周围材料的，甲方有权要求乙方赔偿材料款，并按公司处分条例进展处分。9、保持搅拌站的整洁，负责搅拌机的清理和每天例行的机械保养，负责搅拌机周边的运输道路，沉沙井，排水沟的清理，确保沉沙井内沉淀外表低于出水中的0.3m。10、遵守方案生育规定，不准收容、使用超生和未满18周岁的人员，否那么被政府部门罚款，乙方自己承当。11、乙方保证配足够的组长，班长、施工员必须在现场负责施工质量、平安、进度管理，协调解决施工中的问题，并配合甲方人员工作。12、乙方生活用品自备片理，乙方不得在宿舍内煮吃，不得使用明令制止的炊具和用电物品，乙方必须在甲方指定的地点烧水煮饭。13、乙方施工时不得阻碍其他工种的施工，并按工程部进度方案要求施工，各分项工程达不到进度方案要求的，乙方应采取措施确保该分项工程进度。14、乙方自带电锯，电钻等小型工具电缆线。15、乙方必须保持施工现场清洁。16、乙方负责搅拌机的操作和保养。17、乙方需节约用水电，不得出现常流水，长灯明的现象，用后关水、关电，否那么发现罚款。18、甲方办理劳务用工手续，提供工人的劳动合同给乙方，无身份证及未与劳务公司签订合同的不得进入工地施工。19、配合甲方、计生部门催促作业队遵守，从流动人口，方案生育管理的定。20、保证施工区、生活区、公共厕所，洗凉房，工人餐厅等公共场所的干净卫生，保证良好的工作，生活环境。四、质量管理1、工程质量标准，到达国家要求合格工程。2、乙方人员，必须按甲方提供的图纸和设计变更标准进展施工。非甲方原因造成质量事故，所发生的返工费用全由甲方自负，必须时参照公司处分条例进展处分。3、各工序施工前必须承受甲方等有关管理人员的施工，平安技术交底和检查，甲方同意后，方可进展大面积的施工。4、混凝土浇筑完成后，乙方及时定人进展砼的养护。5、乙方在施工中应配合其他工种，不得损坏，污染已完成的成品，发生由乙方人员造成的现象由甲方清理干净或照价赔偿。6、乙方做好自检工作，发生质量事故时不得自行处理，必须报告甲方，在甲方的指导下进展处理。五、平安管理1、现场施工人员必须正确佩戴好劳动保护用品，特种工人必须持合格证上岗证上岗。2、施工人员必须承受公司的平安教育，平安技术交底，开展班前平安活动并做好记录。3、保管好甲方提供的施工机械和劳开工具，做工器具的保养和清洗，完工后未能原数交还的按价赔偿。4、乙方不得私自撤除平安围护设施，必须时经甲方人员同意派专人撤除并把做平安措施后可进展施工。5、乙方工人必须按照建筑平安操作规程标准施工，必须执行甲方制定的有关平安文明规定。6、如乙方工人不按建筑平安操作规程施工，引发的人为事故，由乙方全部承当。六、文明方面文明施工是现代化施工的一个重要标志，是本工程部一项根底性的管理工作。坚决文明施工重要意义。文明礼貌施工是工程部管理程度的综合反映，是现代化施工本身的客观要求，是工程部管理对外窗口，文明施工有利于培养一支懂科学、善管理、讲文明的施工队伍。1、严格控人为噪声，进入施工现场不得高声喊叫，无故打模板乱吹啸，限制高音喇叭的使用，最大限度减少噪声扰民。2、现场宿舍不得有闲杂人员，不得带小孩进入工地。3、确保周围环境清洁卫生，做到无污水外溢，围墙外无渣土。无材料、无垃圾堆放。环境整洁，水沟通畅，生活垃圾每天用编织袋袋装外运，生活区域定期喷洒药水，灭菌除害。4、在生活区内设置食堂，提供工人伙食。并按食品卫生法要求执行。用餐统一在食堂进展。施工现场设茶水供给点，茶具有消毒设施，确保冬天有热开水供给。5、生活区和施工现场设男、女厕所、浴室，厕所为蹬位、水冲式，污水排入化粪池。浴室淋浴设施，保持清洁，排水通畅，有专人管理。6、当天施工材料合理安排、制止铺张浪费，要做到下班时。料清、机清、场地清。7、在乙方内部人员之间绝部允许出现打架、头欧、赌博现象及甲方管理人员发现乙方施工人员有偷、盗现象的人员。一旦发生上述事件，不管任何原因，甲方有权对乙方处以20xx.00元-20xx0.00元的罚款并去除乙方有关人员出施工现场，情节严重的移交当地治安管理部门处理。七、工期与奖罚：1、本工程主体工程工期为时间以根本验收日期始计算。2、因连续小雨、停水、停电、待料、机械的原因停工达八小时以上(从一周内计算)，以及人力不可抗拒的自然灾害，工期相应顺延(以甲乙双方当日签字认可为准)。3、乙方在某个工序施工中明显达不到质量，工期要求的，甲方可安排其他专业施工队伍进场帮助完成，所发生的赶工费从乙方工资扣除。工期进度缓慢，乙方不增加工人时，甲方有权更换施工队伍，乙方自行撤出，并按完成合格工程量的90%结算。4、在施工过程中必须厉行节约材料，所有材料和周转材料的损耗必须控制在约定范围内，假如被甲方发现有浪费材料甲方有权对乙方处以500.00元20xx.00元的罚款。八、其他事项：1、本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，或签订补充协议，协商不成有仲裁机构判决。2、本合同一式两份，甲乙各执一份，具有同等法律效力。3、本合同双方签章后生效，工程完成并结算尾款后自动失效。甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日建筑工程劳动合同4甲方：统一社会信誉代码： ：地址：乙方： ：身份证号：通讯地址：紧急联络人：甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期_年_月_日起至_年_月_日止，包含于合同期内。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。二、工作岗位甲方安排乙方在_班组从事_工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。四、工作时间1、甲方实行每日不超过_小时、每周不超过_小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因消费工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。五、劳动报酬乙方工资按以下第_种方式，按工期进度结算：1、按时计酬，日薪_元或月薪_元；2、按建筑面积计酬，每平方米_元；3、其它：假设按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_元，待工程实际完成结算工资时扣减。六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴。七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工标准、平安等各项规章制度。乙方违背劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处分，直至解除劳动合同。八、合同解除经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。一乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：1、在试用期间，发现不符合录用条件的；2、严重违背劳动纪律或者甲方的规章制度的；3、严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。二在以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提早_日以书面形式通知乙方本人：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；4、甲方濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。三有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；4、乙方因其它情况需要辞职，需在_日前以书面形式通知甲方。四乙方有以下情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：1、因工负伤，在规定的医疗期内的；2、女职工在符合方案生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的；3、法律、法规、规章、规定的其他情形。九、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，假设双方不能协商解决的，当事人应向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他事项合同一式_份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存_份，本合同未尽事宜，按照劳动法和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。以下无正文甲方：日期：_年_月_日乙方：日期：_年_月_日建筑工程劳动合同5用人单位(甲方)： 员工(乙方)：地址： 地址： 法人代表(主要负责人)： 法人代表(主要负责人)： 身份证号码： 身份证号码： ： ： 根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原那么，达成如下协议：一、根本情况工程地址： 。乙方姓名_性别_居民身份证号_ _ ，出生日期_年_月，在甲方工作起始时间_年_月_日。户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)，邮政编码 _ 。 乙方自身的身体状况：是否患有以下疾病(如有请在“”内打“” )：高血压 心脏病 癫痫 贫血病 痴呆症 其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病： 。二、合同期限甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限。1、固定期限年，合同期从日至日止。2、无固定期限，合同期从年月3、完成一定的工作为期限，从月日至(工作日)完成止。三、试用期限试用期限为 个月。(试用期包括在合同周期内,如无试用期，那么填写“无”)四、工作内容1、乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为。2、乙方的工作任务或职责是：五、工作时间1、甲方安排乙方每日工作小时，每周工作小时。2、甲方由于消费经营需要，经与公司和乙方协商后，在保障乙方身体安康的条件下延长不得超过 小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过 小时，加班加点每月不得超过 小时。如属法律、行政法规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。六、工资待遇1、乙方正常工作时间的工资不得低于当地最低工资标准;乙方试用期工资元/月;试用期满工资为 元/月( 元/日)。2、甲方每月日为发薪日。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。3、乙方加班加点工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按乐山市员工工资支付条例等法律法规的有关规定执行。七、甲方责任1、甲方必须按国家的劳动法进展用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违背国家法律法规的手段强迫工作劳动。2、甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。3、甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳开工具和个人平安防护用品。4、甲方应建立健全施工现场的消费工艺流程、操作规程和劳动平安卫生等相关制度以指导乙方开展工作。5、甲方负责按规定对乙方进展劳动平安(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。6、甲方根据消费经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违背劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度作出相应处理。7、甲方应根据有关规定，为乙方办理相应证件(如“平安卡”、职业资格证、暂住证等)。8、甲方不得要求乙方违背有关规定或标准进展施工作业。八、乙方责任1、服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司平安、质量、职业安康、操作规程、工作标准和环境卫生等各项规章制度。2、服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作，并到达相关质量及文明施工的要求。3、按照国家有关的法律法规以及公司质量平安管理的要求进展工作，可回绝甲方违背有关规定或标准指挥的作业。4、乙方应保护甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。5、自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。6、乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带制止进入施工现场的亲属和无关人员进入。7、乙方应自觉正确使用甲方提供的平安防护用品，当发现平安防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。8、乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况)，应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场。九、劳动合同的变更、解除、终止1、 符合劳动法所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。2、 变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。3、 乙方合同期未满而按照劳动法第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失。4、 符合以下条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)。十、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向建立工程所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。十一、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面受权代签无效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日建筑工程劳动合同6甲方：乙方：_文化程度：出生日期 年 月 日参加本单位工作时间 年 月 日根据中华人民共和国劳动法及相关法规、 规章, 现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。一、劳动合同期限第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中试用期为 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。二、岗位职务及工作内容第二条 乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任建筑工地消费任务 。第三条 乙方应按甲方所订平安消费责任制度和班组平安质量管理制度有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。三、劳动保护和劳动条件第四条 乙方工实行 工作制。第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作标准。第六条 甲方负责对乙方进展必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承当，假设乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。四、劳动报酬第七条 甲方应遵循按劳分配原那么对乙方进展薪酬分配。第八条 甲方每月以货币形式足额支付乙方根本工资，其中试用期根本工资为 元，转正后为 元。并视经营情况和乙方奉献大小向乙方发放相应数量的奖金。第九条 甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。第十条 由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于 元。五、保险、福利待遇第十一条 甲方按国家及陕西省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。第十二条 乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和陕西省有关法律、法规和规定执行。六、劳动纪律第十三条 乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作标准，严格遵守甲方的劳动纪律。第十四条 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业机密，不做有损客户和甲方利益的事。第十五条 乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力进步自身业务素质和工作才能。 第十六条 未经甲方答应，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。第十七条.乙方违背本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十八条 订立本合同所根据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。第十九条 订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。第二十条.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方 作升(降)职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。第二十一条 经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十二条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;1.试用期内考核不合格;2.有违背本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的;3.严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。第二十三条 有以下情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外安排的工作的，2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能根据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。第二十三条 甲方濒临破产进展法定整顿期间或经营发生严重困难，经向全体员工说明情况，听取员工代表或工会意见，并向劳动行政管理部门报告后，可以解除本合同。如依本条第一款解除合同后，甲方在六个月内再录用人员的，应优先录用乙方。第二十四条.乙方有以以下情形之一，甲方不得根据本合同第 二十二、二十三条终止、解除本合同：1)、患病或非固工负伤，在规定的医疗期内的;2)、职工在孕期、产期、哺乳期的;3)、 法律、行政法规规定的其他情形。第二十五条 乙方解除合同，应当提早三十日以书面形式通知甲方。第二十六条 有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、在试用期内;2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫 劳动的;3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第二十七条 本合同期限届满，合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。八、经济补偿与赔偿第二十八条 本合同一方或双方违背或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿，按法律、法规和有关规定执行。九、劳动争议处理第二十九条、因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应 协商解决，协商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他第三十条 甲方所制订的平安消费责任制度和班组平安质量管理制度作为本合同附件。第三十一条 甲乙双方其他约定：本合同未尽事宜，或与今后国家、省有关规，按有关规定执行。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签 字、盖章生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日建筑工程劳动合同7甲方：统一社会信誉代码： ：地址：乙方： ：身份证号：通讯地址：紧急联络人：甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期_年_月_日起至_年_月_日止，包含于合同期内。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。二、工作岗位甲方安排乙方在_班组从事_工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。四、工作时间1、甲方实行每日不超过_小时、每周不超过_小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因消费工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。五、劳动报酬乙方工资按以下第_种方式，按工期进度结算：1、按时计酬，日薪_元或月薪_元；2、按建筑面积计酬，每平方米_元；3、其它：假设按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_元，待工程实际完成结算工资时扣减。六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴。七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工标准、平安等各项规章制度。乙方违背劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处分，直至解除劳动合同。八、合同解除经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。一乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：1、在试用期间，发现不符合录用条件的；2、严重违背劳动纪律或者甲方的规章制度的；3、严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。二在以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提早_日以书面形式通知乙方本人：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；4、甲方濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。三有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；4、乙方因其它情况需要辞职，需在_日前以书面形式通知甲方。四乙方有以下情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：1、因工负伤，在规定的医疗期内的；2、女职工在符合方案生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的；3、法律、法规、规章、规定的其他情形。九、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，假设双方不能协商解决的，当事人应向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他事项合同一式_份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存_份，本合同未尽事宜，按照劳动法和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。以下无正文甲方：日期：_年_月_日乙方：日期：_年_月_日建筑工程劳动合同8甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)一、工程地点、工程名称及合同主要内容1、工程地点：2、工程名称3、合同主要内容：甲方以清包工的方式将上述安置房中的土建施工内容分包给乙方，经双方友好协商，签订本合同，详细情况如下：二、工程期限20xx年4月2日开工到20xx年9月30日完成合同内容。三、工程承包方式及工资结算1、本工程采取包工不包料的承包方式，甲方以每平方米元的价格，将3栋楼的瓦工、木工、钢筋工(其中箍筋、现浇面筋由甲方外加工)施工内容承包给乙方，结算面积按江苏省20xx计价表标准结算。2、付款方式：根底完成并经历收合格后付承包总价;主体三层完成并经历收合格后付承包总价的 20 %;主体开工经历收合格后付承包总价的 ;在春节前付承包总价的25%;剩余 5%作为质量保证金，在房屋交付一年后无质量问题一次性付清。甲方付给乙方工程款时，乙方应首先确保农民工工资的发放，保证不发生上访事件，否那么由甲方直接兑付农民工工资。四、工程质量管理乙方按照施图纸和国家标准要求，精心组织施工，保证工程质量，到达验收合格为标准。如质量不合标准，必须返工处理，直到验收合格后为止，其工料损失，由乙方承当，如工程质量低劣又无法挽救的，应由乙方负责赔偿全部损失。五、平安消费管理1、甲方对乙方承当的工程要做好平安交底，提出明确的平安要求，并进展监视检查，乙方必须认真贯彻执行有关平安施工的规章制度，严格遵守平安操作规程施工，严格遵守公司的规章制度，施工中因违背上述规定而发生伤亡事故，其损失由乙方负责。2、劳动保护用品及施工中属个人使用的带电操作害器具，如绝缘手套、胶靴等由乙方自行解决。3、在施工过程中，乙方因违背消防条例和法规造成火灾事故，由乙方负责。4、在施工过程中，如有不符合平安消费现象，视情节轻重扣工程费1001000元以上的惩款。六、材料管理1、乙方应严格按照甲方提供的质量要求和材料配合比进展施工。乙方施工中用料浪费及不合理的超出限额局部，由乙方负担。乙方在施工中按垛(堆)使用材料，做到日用日清，活完料净，保持现场整洁。2、工地材料应尽量做到分类按规格堆放，不得将各种材料任意丢弃，经查不安期整改的每次扣工程费100200元。3、工地木材和钢材在工程完毕后，将所有木材撤除废钉后分类按规格整齐堆放。七、施工机具管理1、甲方只负责提供塔吊和搅拌机，保证使用需要。2、手工操作和小型工具及电线等，均由乙方负责。3、对甲方负责供给的机具，乙方应认真保管保护，如有丧失损坏，乙方负责赔偿。八、现场管理1、甲方应及时传达公司精神和要求，乙方必须参加甲方组织的会议，双方人员要严格遵守现场各项管理制度，在甲方现场负责人(技术员)统一领导下组织施工，对有关方案、进度、材料供给等工作双方应亲密配合，保证施工的顺利进展。2、由于乙方为相关工种的总承包单位，为确保整个施工的顺利进展，在日常施工中，乙方需派专人负责协调施工现场各工种之间的相关的衔接事宜。3、乙方应指定专人负责日常施工现场平安消费工作，对施工人员进展遵纪守法、平安消费、保护财产的相关教育，承受甲方的相关捡查。严禁偷拿盗现场器料，如有相关行为甲方将给予1050倍的惩款和赔偿。甲方有权采取必要措施，乙方应承当法律责任。4、乙方安排施工人员要保持相对稳定，不准合同外人员出入现场。乙方所有施工人员必须到甲方进展相关身份登记，否那么发生所问题均由乙方承当，与甲方无关：新增加的施工人员在进入施工现场前必须到甲方进展相关身份登记，否那么发生所问题均由乙方承当，与甲方无关。5、乙方的相关人员必须服从甲方的统一管理和按排，否那么发生一次扣乙方工程费200500元。九、违约责任1、乙方所承工程工程，在施工过程中经检验达不到相关验收标准规定，不能保证工程质量，甲方有权终止合同，造成返工的损失，由乙方给予赔偿。2、合同签订后，不经双方协商同意，任何一方不得随意变更或解除本合同。如乙方不经甲方同意，单方解除合同，应由乙方赔偿甲方因影响施工方案的完成而造成的经济损失，如甲方中途解除合同，应赔偿乙方因此造成的经济损失。3、乙方必须按合同规定的工期及质量要求完成，因乙方原因拖延工期逾期的，甲方所受处分由乙承当。4、乙方必须按合同规定的工期及质量完成施工内容，如乙方不能按期完成，每推延一天扣工程承包费3000元。十、附那么1、本合同未尽事宜，可另行补充，其补充内容与本合同一样产生同样的法律效果。2、本合同发生纠纷时，当事人双方应及时协商，协商不成时，可 向建筑物所在地经济合同仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。以上事宜经双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日第 48 页 共 48 页