人才计划推动企业发展（三）

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人才计划推动企业发展 服务人才建设推动创新发展 我市召开人才工作调研座谈会 近日，市委组织部、市人力资源和社会保障局在市人才服务中心会议室组织召开了全市人才工作调研座谈会。会议回顾总结了近年来全市人才工作好的经验和做法，并就当前和今后一段时期的人才工作进行了部署。 近年来，随着我市经济社会事业的快速发展，人才队伍建设也不断得到加强，拥有了一支门类比较齐全、结构渐趋合理、总量不断增大的人才队伍，为推动我市经济和社会发展起到了积极的作用。截至目前，全市人才总量已达到127933人，比“十五”期末增加了7.3万人；研究生学历和本科学历的人才数分别从2021年的46人和12982人，增加到现在的677人和32495人；人才结构不断优化，各项人才指标都已超额完成了“十一五”人才发展规划目标。 今年，我市将以“东疆英才计划”为重点，加大高层次人才引进和培养力度；统筹各类人才资源开发，提升人才发展的整体水平；加强人才工作基础建设，营造优良的创新创业环境，为加快转型升级、推进创新发展，提供坚强的人才保证和智力支持。 调研座谈会上，各单位、镇乡负责人和企业代表分别结合自身工作，就前阶段人才工作实施情况及人才现状做了汇报，对人才工作创新做法、先进经验做了重点介绍，并对我市今后一段时期更好地开展人才工作提出了建议。 市委组织部相关领导表示，各级各部门对人才工作都给予了充分重视，人才工作有创新、有特色，社会尊重人才的氛围愈加浓厚。就深入推进下阶段人才工作，市委组织部要求，各级各部门要畅通引才渠道，完善人才培养机制，优化人才分配机制，营造人才发展良好环境，以人才服务发展、引领发展，从而更好更直接地为我市经济社会发展服务。（李亦珠江峰） 第 2 页 共 2 页