考评员考点汇总一

上传人:s****a 文档编号:221620079 上传时间:2023-07-06 格式:DOCX 页数:6 大小:24.92KB
返回 下载 相关 举报
考评员考点汇总一_第1页
第1页 / 共6页
考评员考点汇总一_第2页
第2页 / 共6页
考评员考点汇总一_第3页
第3页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述
考评员考点汇总(一)一、单项选择题 1.职业技能鉴定考评人员分为()两类。A. 考评员和高级考评员2.下面()可承担技师、高级技师等级鉴定的考评工作。A. 高级考评员3考评员在鉴定结束后,认真总结每次鉴定考评工作,针对()等进 行统计分析,认真撰写考评分析报告。A. 考核内容和成绩4. 考评人员的主要任务是()。A. 检查鉴定现场、实施考评、评审鉴定结果5考评人员应掌握()等考评方法。A.问卷、操演、口试、阅卷6高级考评员应当具有()的资格,具有丰富的考评经验,并取得考 评员资格()以上。A.高级技师或高级专业技术职务,一7推荐、选拔考评人员参加考评人员资格培训应按照()的要求进行。A.考评人员的任职条件8. 热爱职业技能鉴定工作,具有良好的职业道德和敬业精神,廉洁奉公,办事公道,作风正派。是考评人员()。A.态度和素养要求9通过文字论文形式,间接地对鉴定对象应用和解决问题的能力进行考评的方法称为()。A.阅卷法10.考评技术种类中,()是职业技能鉴定特有的主要的考评形式。A.操作法11通过书面文字或图表组成的试卷,对鉴定对象所需知识以及应用能 力进行考评的方法称()。A.问卷法12. ()是目前职业技能鉴定操作考核中采用最通最经济的一种方法。A.典型作业法13. 目前()被职业技能鉴定的理论知识考试和心智类技能考核普遍 采用。A.问卷法14在考评方法中()一般在技师以上高等级资格考评中采用。A. 口试法15.()适用于企业内技能人才评价。A.现场实际操作法16考评工作是考评人员独立依据()和(),对鉴定对象技能水平进 行客观、公正的评价和评定。A.考评标准和考评技术方法与手段17. 职业技能鉴定理论知识部分按其特征分为()。A.识记型和应用型18. 通过现场技能操作完成考核项目的是()考评技术基本特征。A.操作类19. 论文类考评技术适用于()考评。A.技师20. ()用于评价试卷的可靠性和稳定性,即试卷测量结果是否准确。A.信度评价二、多项选择题1考评人员需要深入了解国家职业技能标准中对本职业的()以及对 各个等级工作人员的基本要求与工作要求等。A. 活动范围B. 工作内容C. 鉴定方式2良好的态度和素养需要考评人员在()和在考评工作中加以培养。A. 生活中B. 自身职业工作中C. 社会中体验D. 自我修养中3考评人员应掌握职业技能鉴定理论和(),熟悉国家职业技能鉴定有 关政策法规和规章。A. 国家职业标准B. 鉴定考评的技术和方法4.操演法主要分为() ,我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进 行。A. 现场实际操作法B. 典型作业法C. 模拟操作法5. 考评工作的主要特征是()。A. 标注性和规范性B. 技术性和复杂性C. 独立性和权威性D. 变化性和创新性6职业技能鉴定技能部分按其特征分为()。A. 操作型B. 心智型C. 技术型7考评技术根据不同职业知识、技能的类别、特点和要求去划分为()。A. 操作类B. 部分心智类C. 技术类8综合类考评技术适用于()。A. 识记型B. 应用型知识考试C. 部分心智型技能考试9. 对试题和试卷质量评价的维度一般有()。A.信度B.效度C滩度D.区分度E.等值性 10考试分为()。A. 标准参照考试B. 常模考试
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 图纸设计 > 毕设全套


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!