干部作风整顿学习情况汇报

干部作风整顿学习情况汇报按照区委总体安排部署，根据全区推进“两学一做”学习教育常态化制度化的部署和要求，我校结合自身实际，深入开展干部作风整顿活动，现将有关情况汇报如下：一、组织动员，营造氛围我校把宣传动员作为本次干部作风整顿活动的首要环节，从统一思想、提高认识入手，增强宣传教育活动的针对性。一是制定方案、计划、召开启动会。组织召开了全校干部作风整顿动员大会，在会上张校长讲方案说计划，参加了此次大会的有第十督导组、校领导班子和全校党员干部。二是深入宣传动员。从提高党员干部的思想认识入手，引导党员干部增强参加作风整顿活动的自觉性和积极性，使全校党员干部以饱满的热情和良好的精神状态投入到作风整顿活动中来。三是营造浓厚氛围。设立了干部作风整顿活动专栏、微信群，营造了良好的活动氛围。二、抓学习教育，提高思想认识作风整顿效果如何，学习教育是基础。在整顿中，我们结合实际，对学习内容、时间和方式进行了细致的安排，采取切实有力的措施狠抓学习教育。一是学习时间保证。因为我校日常教学任务繁忙，我们确定了每天大间操时间进行集体学习。二是学习要求明确。制定了考勤、考核制度，要求每名干部坚持学习，每人撰写一篇学习心得和撰写一本不少于10000字的读书学习笔记，确保不走过场、不走形式。三是学习内容丰富。根据本校职工作需要，由校领导组织在深入学习本行业、本领域相关政策基层组织建设等各方面业务知识的同时，坚持把中国共产党党章、党纪处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、教师法等作为学习重点，还系统深刻的学习了省市十二次党代会精神和区十九次党代会精神。四是学习方式多样。采取集中学习、个人自学、典型引导等方式，同时积极开展了“思路决定出路”、“思维决定作为”专题研讨会等。总之，通过此次作风整顿活动的开展，使全校广大干部职工思想上有很大的触动，作风上有很大的转变，工作上有很大突破，集中解决了一些影响教育教学反映强烈的突出问题，切实增强党员干部的凝聚力、创造力和战斗力的良好氛围。区中学_年_月_日第二篇：干部作风整顿活动情况汇报我局干部作风整顿活动在县委、县政府的正确领导下和督导组的指导下，坚持以“_”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕建设“效益_、和谐_”的奋斗目标，严格按照干部始终保持振奋的精神和良好的工作作风要求，以“干部作风建设年”为契机，努力创建“四型”机关，积极倡导“八个方面的良好作风”，从根本上切实解决干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风中存在的突出问题，从而进一步激发干部职工“想干事，能干事，积极进取，开拓创新”的工作热情，在全局上下形成人人“比学习、比奉献、比效能、比作风、比团结协作”的良好工作氛围，真正达到抓党风、促政风、带民风，树立良好机关形象的目的，使全局干部作风整顿活动达到预期目标，取得了明显实效。现将情况汇报如下：一、加强组织领导，靠实工作责任为了确保此次干部作风整顿活动扎实有序地深入开展，在县委召开动员大会之后，我局组织广大干部职工认真学习传达县上有关会议精神，精心组织，周密安排，成立了干部作风整顿活动领导小组，局长_同志负总责，副局长_、_、_等同志按各分管股室具体负责股室干部的学习教育工作，领导小组下设办公室，具体协调组织开展全局作风整顿活动。结合全局实际，多次召开专题会议，研究制定出了_县审计局干部作风整顿活动实施方案及_县审计局干部作风整顿整改实施方案；精心组织，成功举办了“专题大讨论”活动，及时召开了领导班子及干部职工民主生活会，为全局干部作风整顿活动顺利开展奠定了良好的工作基础。二、强化学习教育，提高干部综合素质，努力创建学习型机关全县干部作风活动开展以来，局上始终把学习和培训作为提高干部综合素质的重要手段来抓，并贯穿于各项工作当中，常抓不懈，抓出成效：一是坚持机关“周一、五”学习日制度，集中开展政策理论、法律法规、业务知识的学习培训，大兴学以致用之风；有针对性地开展审计公文写作、文秘规范、礼仪常识等业务培训，鼓励以各股室为单位开展工作交流、业务探讨，大兴求真务实、开拓创新之风。二是采取集中培训与自学相结合、谈心与讨论相结合、“严”与“暖”相结合等多种形式开展干部学习教育活动。局上针对我县审计工作的实际情况，要求每名干部必须妥善处理好工学矛盾，正确处理好阶段性工作与干部经常性教育之间的关系。一方面，领导小组要不定期检查干部学习笔记，全面了解和掌握干部的思想状况，帮助解决干部职工在生活上、工作上存在的实际问题，既要在思想上、工作上严格要求，又要在生活上给予关心爱护，实实在在动之于情、感之于理。另一方面，局上坚持把加强审计干部作风建设纳入经常性、重点性工作来抓，要求每一名干部职工都必须明确作风建设的任务和方向，并把作风整顿贯穿于学习教育与实际工作的始终，不断增强全局意识和服务意识，忠于职守，甘于奉献，吃苦在前、享受在后，做到大事讲原则、小事讲风格，奉公守法、弘扬正气；坚持“以人为本”，树立“为民”理念，争当经济“卫士”。截止目前，局上共印发学习资料80册（本），成功组织开展大讨论1次，民主生活会1次，领导干部述廉述职1次，问卷考试1次，观看警示教育片3场（次），发放意见征求表60张，梳理意见建议16条，其中采纳合理意见建议8条，重点整改意见5条，回收干部心得体会、剖析材料、个人整改计划39份，上报工作信息16条。三、积极倡导勤俭节约，坚持反对奢侈浪费，努力建设节约型机关我局将文明审计、资源节约作为这次干部作风整顿的重要内容来抓。一是在办公经费十分紧张的情况下，在干部作风整顿活动中，专门拿出_元办公费用于干部学习教育，并指派1名干部参与省审计厅组织的业务培训。二是在保证机关正常运转的情况下，在全体干部职工中开展“节电、节水、节纸”活动，在全局上下形成人人“勤俭持家”，个个反对“铺张浪费”的良好氛围。正确理好与被审计单位的关系，坚决反对审计工作中的“吃、拿、卡、要”等违纪行为，提倡廉洁审计。四、坚持民主决策，维护班子团结协作，全面建设和谐型机关在工作安排上，领导班子坚持集体领导与个人分工负责的原则，明确职责，靠实责任，各尽所能，最大限度地调动审计干部的工作积极性，避免推萎扯皮，不负责现象的发生；在重大问题决策上，推行民主决策，班子成员都能够做到交流沟通，坦诚相待，从根本上杜绝了决策上的主观性、盲目性，避免了班子成员间不必要的猜疑，从而增强了领导班子间的信任和团结。在同志之间、股室之间，大家都能做到畅所欲言，倾心交流，真诚相待，和谐气氛相当浓厚。同时，我局坚持局务公开制，定期向干部职工通报财务、局务事项，全面推动民主管理。五、狠抓整改措施落实，全面改进工作作风，大力推进“效益”型机关建设根据县委的要求和审计干部作风建设中表现出的突出问题，我局从六个方面进行整改，从而达到六个转变：（一）着力解决不注重理论学习，学习风气不浓的问题，从根本转变干部思想观念。局作风整顿领导小组审时夺势，经慎重研究，决定将“三查一评”作为干部经常性教育的一项长期制度坚持下来，一是支部检查，机关支部对每名干部学习情况进行督促检查，一旦发现“落项”，责成及时“补课”；二是干部互查，干部在学习教育过程中要相互查摆差距和不足，达到互促互进，共同进步的目的；三是股室联查，各股室要定期向局务会议汇报各项工作情况，局上成立联合工作组对各股室工作进行阶段性检查，以帮助改进学习和工作中存在的不足和问题；四是群众评议，干部作风领导小组结合群众提出的意见、建议，制定整改方案，强化整改措施，并将改进结果及时反馈于群众，让群众评定满意度。通过强化学习培训，使全局逐步形成“工作学习化、学习工作化。”（二）着力解决宗旨观念不强、服务意识淡薄的问题，从根本上转变工作作风。我局严格执行审计干部八项纪律，教育干部牢记“权为民所用，情为民所系、利为民所谋”的宗旨，坚定立党为公，执政为民的服务理论，始终保持艰苦奋斗，无私奉献精神。要甘于寂寞，乐于奉献，真正把心思放在工作学习上，做到不等不靠、不推不拖、大事不误、小事不漏。在审计工作中，要始终不逾地坚持“依法、求实、严格、奋进、奉献”的审计精神，妥善处理好与被审计单位的关系。树立求真务实、文明审计的作风，确保审计反映的问题百分之百准确，审计定性处理客观公正；树立艰苦奋斗、勤俭节约的作风，用审计别人的标准要求自己，坚持把廉洁自律作为职业道德的基本要求贯穿于审计工作始终，坚决杜绝以审谋私、情绪在审计、人情审计等弊端，从根本上解决干部作风中存在的问题。今年七至八月按照县委工作安排，例行对5名离任同志及相关部门进行审计，共查出违规资金10余万元，提出审计整改意见16条，为县委、县政府提供了有深度、有价值的调研材料，真正起到了为全县经济建设保驾护航的“卫士”作用。第三篇：纪律作风整顿学习情况汇报东关小学纪律作风整顿学习情况汇报按照县教育局下发的纪律作风整顿月活动实施方案中的安排部署，我校高度重视，立即开展纪律作风整顿活动。以解决当前机关作风纪律中存在的突出问题为重点，精心组织，周密布署，狠抓落实。经过学习动员阶段的工作，全校作风纪律整顿活动取得了阶段性成效，干部职工思想作风有了明显改观。现将有关情况汇报如下：_月_日县局教育系统工作整顿会议召开之后，我校于下午课后立即召开全校教职工会议进行了传达，并就相关整顿工作做了部署，目前学习阶段活动正在进行，全体教职工工作作风得到明显改善，作风整顿取得了初步成效。（一）学习风气空前浓厚。活动开展后，全校干部职工首先认真学习了下发的系列文件，并且学习了中国共产党连接从政做干准则、党的_中全会精神、省委第十次党代会精神以及教师师德师风等内容。通过学习相关精神，大家普遍增强了教育事业发展的危机意识，认识到个人在知识、本领方面的欠缺，进一步增强了接受再学习、再教育的紧迫性和自觉性。接着，在动员大会上，校领导班子大家要明确机关作风整顿的学习目标，同时还要求每个人结合自身的业务工作，写出学习心得，结合实际写出体会文章，目前相关资料正在归档之中。（二）纪律意识明显增强。在强化干部职工素质教育的同时，校办公室重新修订了学校管理规章制度汇编，补充了安全巡逻制度和安保制度，强化了门卫管理制度，加强了值班带班制度，明确了班子成员分工和科室成员岗位职责，使各项工作做到了有章可循，形成按制度办事、靠制度管人的良性机制。一周以来，全校职工像以往一样，继续严格遵守工作纪律，按时上下班，无迟到早退现象；上班时间专心于业务工作，无上网聊天玩游戏现象；主动超前研究各项工作任务，严格贯彻执行禁酒令，学校作风呈现出纪律严谨、秩序井然的良好局面。（三）集体观念更加牢固。通过学习和整顿，大家充分认识到，一个人的力量是有限的，只有依靠团体精神才能取得成功，因此都纷纷表示今后要从自身做起，坚持讲团结、讲协作、讲正气，在局党组的领导下，相互支持，密切配合，内强素质，外树形象，把档案局打造成一个精诚团结、战无不胜的坚强团队。下阶段，我校将严格按照作风整顿工作要求，认真组织好自查自纠和整改提高阶段的工作，特别是针对学校作风方面查找出来的现象，分析原因，制定措施，对症下药，全力整改，进一步加强师德修养，弘扬优良作风，认真践行为民服务的宗旨；切实提高勤廉意识，严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，遵守工作纪律、全面落实好纪律作风整顿月期间的的各项目标任务，在为民服务、为发展服务上强化创新意识，为全县教育事业发展作出新的贡献。二一一年十二月八日第四篇：集中整顿干部工作作风情况汇报集中整顿干部工作作风情况汇报干部工作作风整顿工作开展以来，我处在市委、局党委的领导下，认真贯彻落实干部工作作风整顿各项工作的要求，全面安排部署了我处干部工作作风整顿活动，在全处迅速掀起了开展干部工作作风整顿活动的高潮。现将我处干部工作作风整顿工作开展情况汇报如下：一、召开动员大会，成立领导小组接到创先争优活动集中整顿干部工作作风实施方案后，_月_日上午，我处召开了整顿干部工作作风动员大会。会上，处长要求全体干部职工要结合工作实际，弄清本科室的基础工作是什么、具体抓手是什么。要找准工作中存在的问题，落实“三具两基一抓手”的工作方法。会上，还成立了以为成员的整顿干部工作作风领导小组。二、研究制定实施意见按照市委、局党委的安排和要求，我处在充分认识当前开展干部工作作风整顿活动重大意义的基础上，积极开展调查研究，制定了开封市机关事业单位社会保险管理处争先创优集中整顿干部工作作风实施意见，明确了整顿活动的指导思想、目标要求、总体安排。实施意见制定后，处长带领我处全体职工进行了学习。三、认真组织学习“三具两基一抓手”、“四个重在”和“六条规定”干部工作作风整顿活动中，我们把学习教育作为搞好整个活动的前提，对学习内容作了统一要求。要求各科室、每个职工制定详细的学习计划，通过采取集体学习与个人自学相结合以及学习与交流讨论相结合的方法，认真组织学习了卢展工书记提出的“三具两基一抓手”、“四个重在”和开封市委市政府关于严肃工作纪律改进工作作风提高工作效能的六条规定。要求每个干部职工都要熟记这几点，真正做到用这几点指导工作，使我处的工作作风和精神面貌发生明显转变。四、进一步明确岗位职责干部工作作风整顿活动开展以来，我们对办公室、综合科、基金科、计划稽核科四个科室的岗位职责进行了进一步的明确，并采取制度上墙，使我处每位干部职工都清楚各自职责，各司其职，各负其责，确保机关事业养老保险工作规范有序。第五篇：镇干部纪律作风整顿情况汇报府店镇干部纪律作风整顿情况汇报市纪委：正月十三日，洛阳市电视台播放了府店镇等乡镇对机关干部作风暗访情况的报道后，府店镇机关干部备受震惊。党委、政府高度重视，立即动员部署，精心组织开展作风纪律整顿，呈现六大特点：一是领导重视。为了使作风纪律整顿抓出实效，府店镇成立了领导小组，制定了活动方案，制订了乡镇机关工作纪律和中共府店镇纪委关于环境创优工作组织处理暨责任追究办法，开展了党风廉政教育宣传月活动，为干部纪律作风整顿奠定了良好的思想舆论基础。正月十四日晚上七点钟，府店镇迅速召开纪律作风整顿动员大会，党委书记李献国作动员讲话。会后，所有镇科级干部分头深入到分包村和分包的镇直镇办部门，检查干部到岗到位情况，指导开展学习整顿，夯实工作任务和责任，督促搞好各项工作。二是主题鲜明。府店镇组织干部力量深入部门和农村，倾听群众意见，组织开展调研，梳理出党员干部在纪律作风方面存在的学习风气不浓、宗旨观念淡薄、工作作风飘浮、办事效率低下、组织纪律痪散、思想道德滑坡、自律意识缺失、坑商现象严重等八个方面的突出问题，从府店镇促进经济社会突破发展的实际出发，确定了“加强党风党纪教育、优化投资发展环境、强化项目服务意识、促进府店和谐发展”的鲜明教育主题。三是纪律严明。正月十五日早晨八点，府店镇召开点名大会，检阅干部作风，严明整顿纪律，对干部进行收心动员。元宵节过后，抽调干部组成八个督查组，对全镇29个行政村和镇直镇办部门进行督查和指导。教育整顿期间，没有无事请假、无故旷工、迟到早退等现象，教育整顿活动秩序井然。四是学习扎实。活动期间，府店镇邀请洛阳市委党校教授举办学习培训，以新颖的学习方式，促使领导干部思想大解放。各个行政村、镇直各部门将教育活动与年度考核结合起来，与评优树模和奖惩兑现挂钩，保证了学习质量。各行政村、镇直部门统一布置学习任务，统一安排学习进度，集中开展学习交流，教育整顿有安排、有资料，个人学习有笔记、有心得，整改提高有园地、有效果。五是整改到位。府店镇在开展教育整顿中，把查摆问题、剖析根源作为关键环节，边学习教育，边查找问题，边整改提高。镇民政所在自查中触及具体的人和事，问题找得准，查摆问题深，工作开展实。镇重点办结合教育整顿活动，对矿山安全生产进行大检查、大查处，进一步强化安全生产纪律。工商所结合当前工作，重点开展了“黑网吧”整顿治理，取缔证件不全的黑网吧，促进了府店镇文化事业健康发展。六是效果明显。府店镇把教育整顿与促进工作紧密结合起来，加快重大项目建设。今年上半年，财政收入同比增长118%，在全市排名第二。重点项目建设情况。第一，投资400万元，加快实施政府二路和经三路改造，投资1200万元对府佛路进行大修改造。第二，由少林寺投资2亿元在府店修建“世界禅修基地”、“东方药师药材基地”以及省财政投资800万元的矿山生态恢复项目。第三，在煤矿整合方面，促使年产30万吨管茅煤矿，年产15万吨双兴煤矿和参店煤矿尽早与义煤合作，合作后的三阳煤业、神合煤业、三伟煤业早日投产，加上嵩山矿到十二五末达到200万吨年开采能力，形成偃师至洛阳重要煤炭基地。第四，重点投资1亿元香江夹沟采取年产25万吨铝土矿项目及投资1.2亿元中铝年产25万吨铝土矿项目，争取十二五末达到年产50万吨铝矾土开采能力。目前，全镇上下形成了求真务实谋发展，关注民生促和谐的良好局面。第 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