企业领导干部述职报告

上传人:痛*** 文档编号:219908702 上传时间:2023-06-27 格式:DOC 页数:41 大小:62KB
返回 下载 相关 举报
企业领导干部述职报告_第1页
第1页 / 共41页
企业领导干部述职报告_第2页
第2页 / 共41页
企业领导干部述职报告_第3页
第3页 / 共41页
点击查看更多>>
资源描述
企业领导干部述职报告 (一) xx省领导、各位 同志们: 2021年,公司经营出现了前所未有的困难,这是公司成立以来最为艰难的一年。虽然取得了一定成绩,但我们面临的生存发展问题依然非常严峻。在此非常时期,我现就一年来的履职情况进行汇报,请各位领导和同志们进行审议。 一、调整思想,更新观念,适应新形势下企业经营管理的需要 1、认清形势,不断学习,努力做现代企业的合格管理者。为了适应新形势、新任务、新工作的要求,我始终以_理论为指导,深入学习贯彻科学发展观,主动加强业务知识和理论的学习,不断丰富提高自身的知识储备和层次,汲取别人优点,弥补自身不足,努力完善自己,尽可能地做企业合格的管理者。 2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念。只有做好人,才能做好企业。企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的作用。一年来,我本着以人为本的思想,从严要求自己,加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司事务坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为公司所用,为公司出力。 3、树立好“角色”意识,当好上级“配角”、演好公司“主角”。作为公司法人代表,我严格按照授权与经营管理范围,树立好角色意识,处理好角色关系,带领员工队伍围绕年度工作计划和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划经营策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度与奖惩机制,想方设法开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作。 二、风雨同舟,民主管理,在经营困境中稳步推进公司各项工作 1、贯彻落实省作风建设精神。2021年是省系统“作风建设年”。公司积极响应省号召,加强作风建设。我组织了中层以上干部和党员代表认真学习了省开展作风建设的文件,成立了以我牵头的作风建设领导班子。经过一年来的贯彻落实,全面整顿了公司工作作风,加强了思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,提高了办事效率,改变了公司形象,取得了阶段性成果。 2、召开第一次党员代表大会。2021年月日,公司召开了第次党员代表大会,全体党员代表听取和审议了我代表总支委员会作的深入贯彻全省系统作风建设整顿精神,狠抓企业内部管理,实现公司可持续发展大会报告和公司纪检工作的报告,民主选举了中共公司第届委员会委员及纪律检查委员会委员,产生了公司的领导核心。 3、开展深入学习实践科学发展观活动。为了响应党中央开展深入学习实践科学发展观活动的号召,公司成立了开展学习实践科学发展观活动领导小组,我担任组长,下设办公室及具体工作机构。月日,公司党委召开了开展深入学习实践科学发展观活动动员大会,制定了开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案,动员公司全体党员干部深入学习实践科学发展观。 4、国内外经营稳步发展。2021年,公司加大支持力度,积极参与国际市场的竞争,已经在海外尤其是稳稳站住了脚跟。2021年,个在建项目的形象进度按管委会制定的标准有条不紊地进行,共计完成产值约万美元。随着项目的成功签约,公司在在建工程总里程已达公里,合同总额达亿美元,在中国驻的承包商中排名第。对于所取得的成绩,我公司得到了国家商务部、联邦公路局、商会、省商务厅、省财政厅等上级部门和业主国的肯定和表彰。2021年月日,等主流媒体公布了局半年度外国建筑公司评估报告,我公司完成计划的%,位居各国际承包商之首,对此佳绩提出了表扬;月日,在省商务厅召开的全省“走出去”工作会议上,我公司被评为200年度省外经统计工作先进单位。 200年,国内项目相继有、等个项目破土动工,加上原来的项目,公司国内项目合同总额近亿元。在资金短缺的情况下,各项目仍克服重重困难,想方设法筹措资金,确保国内项目按计划稳步推进。 5、业务工作捷报频传。2021年,公司的业务目标是:国内承揽工程业务约亿元,国外承揽工程业务约万美元。在公司领导、埃塞代表处和业务部的共同努力下,2021年的公司业务工作做得有声有色,捷报频传。总的来看,业务开展超额完成目标任务。国内,共中得等新标,共计近亿元,基本完成年初制定的目标任务;海外,业务工作取得大丰收,中得一个亿的项目,超额完成目标任务。 6、新项目实行新的管理模式。公司传统的项目管理模式一直是粗放型的,管理成本历来居高不下,一直无法与兄弟公司的相抗衡,从而严重影响了公司的招投标和生产经营。2021年,公司吸取经验教训,一改传统的管理模式,实施全新的项目管理模式,通过内部竞标,交纳保证金,控制项目人员数量,强制性降低管理%的管理费用,大宗物资集中采购,敦促项目提高管理水平,确保利润空间。 7、进一步加大项目管理力度。多年来,公司由于项目管理粗放,存在许多诸如管理费用居高不下、浪费严重、人员冗余等问题。为了降低成本,遏止浪费,提高效率,改变形象,公司制定了新的目标和措施,如采取严谨务实的合同管理,强化项目工程结算管理,加强民主集中制管理,大宗物资集中采购,加强车辆管理,严格控制用车,控制项目人员数量,成立项目支部,构筑坚强战斗堡垒等,进一步加强项目管理。 8、积极推动改制步伐。2021年月日,公司班子成员就公司的有关情况集体向省进行汇报时,在会上对我公司改制工作作出了“”的指示。按照的指示,我公司在2021年加快了改制步伐,先后与、等大型企业就改制工作进行了接触。 三、任劳任怨,身先士卒,以真诚和友谊建立良好同事关系和社会关系。 1、以“禁令”为准绳,身先士卒,率先垂范。年初,在省参加全省作风建设会议后,我组织公司员工集体学习了省的作风整顿精神,宣读了省制定的“禁令”,并以省“禁令”为依托,结合公司实际,制定了“禁令”。为了贯彻省行业整顿精神,落实“禁令”,我一方面严于律己,做人表率。一年来我始终对自己高标准、严要求,切实加强自己的品德修养,恪守岗位职责,牢固树立服务意识,始终把为群众谋利益作为工作中的重点,把为群众服务作为自己的价值取向和行为规范,经受住了各种诱惑和考验;另一方面严格要求党员干部洁身自好,遵纪守法,廉洁自律,把好权力观、地位观、利益观,加强自身廉政建设,树立服务意识。 2、注重维护企业领导班子团结。大厦之成,非一木之材;大海之阔,非一流之归。团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围,做到目标一致、职责互补、荣誉共享,重大问题、重大事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展。 3、关心职工利益。我一直以来都有以关心职工利益为己任,从职工关心“热点”、“难点”、“疑点”入手,深入实际地解决好企业经营管理与改革发展等重大问题,做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面工作,积极开展关心员工活动,对员工婚丧嫁娶、生病住院等进行及时祝贺、慰问等,加强了党团工会在公司中的纽带、宣传、带头作用,在公司内部形成了和谐的良好氛围。 4、多次出国,现场督导海外工作。2021年底,春节在即,我奔赴海外,驻守工地,解决项目实际困难,一直到春节后才赶回公司。月到月,历时二个月,我一直在工地指导工作,期间,召开了项目年度管委会,项目全体职工会议,项目的前期工作会议,月度生产会议,陪同考察工作并会见了局长,与公司进行会谈等。 5、以真诚和友谊建立良好的社会关系。我除了与省厅、省厅、省局、省局等上级部门保持密切联系外,还先后与等建立了良好的社会关系。作为省“走出去”的施工企业代表,我在省政府组织召开的实施“走出去”战略联席会上代表公司作了发言,参加了省厅召集的省业企业境外开拓工作座谈会和业企业发展研讨会,参加了省企业协会届次理事会议等。 一年来,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了不懈的努力,取得了一定的成效,但与省的要求和职工的期望相比,还存在一些问题和很大的差距,比如说,年初制定了的目标,但一年下来,的目标并没有实现,相反包袱还出现了越来越重的趋势。目前,公司经营遇到了前所未有的困难,管理不善,执行不力,尤其是,使得公司经营举步维艰。作为总经理,对于这种情况,我是难辞其咎的,也说明我的工作能力、业务水平与现代企业管理要求还存在一定的差距,这些还有待我在以后的工作当中,认真面对,积极提高。 “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,在新的一年,我和公司领导班子的其他成员将一如既往地发扬过去的工作作风,和全公司员工一起,坚定信心,齐心协力,扎实工作,务实求真,与时俱进,创新机制,激活内力,加强管理,克服困难,凝聚合力,共渡难关。 总之,一年来,在省的领导下,在全体职工的辛勤工作下,基本完成了各项任务。展望未来,在其位,谋其政,我当尽心尽职,勤勉工作,为公司贡献我的力量。在新的一年里,我将加强各项工作的学习,提高思想觉悟、工作能力和管理水平,与班子成员一起,带领公司全体员工积极深化改革,解决包括企业管理、项目管理、经营开发等在内一系列问题,促进公司健康发展。 (二) 下面,我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职,请审议。 一年来,我能够在公司正确领导下,在同志们的帮助和支持下,严格按党员干部的标准来要求自己,认真履行工作职责,积极调动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得失,积极创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好的完成了自己所分管的工作任务。 一、加强思想政治建设,提高驾驭工作的能力。 思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来,我能够结合实际工作,不断加强自身的思想政治建设,一是做到讲学习,努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意学习马列主义、毛泽东思想、_理论和“三个代表”重要思想,学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高运用理论解决实际问题的能力,不断开创工作新局面。二是做到讲政治,提高自身的政治理论水平,能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行公司的各项重要决策,在实践中,认真践行“三个代表”重要思想,想问题办事情做决策,做到一切为了员工,时刻关心员工,相信员工,依靠员工,把员工拥不拥护,赞不赞成,高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时,廉洁自律,严格约束自己。三是做到讲正气,保持良好的工作作风,能够按照“八个坚持、八个反对”的要求,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲工作,又讲原则,讲正气。 二、求真务实,脚踏实地的完成好本职工作。 近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作 (一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力。 一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。二是以形象宣传和树立为重点,开展了新闻宣传工作。近年来,先后在、等新闻媒体发稿180多篇,平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表,及时反映了企业大好形势,扩大了在油田内外的影响,大大提高了企业的地位。三是深入开展群众性精神文明创建活动,以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体,积极开展精神文明创建活动,*厂被省委省政府评为精神文明建设先进单位。四是逐步探索和加强基层思想政治工作,使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题,创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度,形成了以党支部为核心,以政工干部和行政干部为主角,以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系,较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。 (二)强化基层党建工作,增强党组织战斗力和凝聚力。 一是进一步规范了基层党建基础工作,统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识,严密了组织生活制度,并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况,保证活动质量和效果。二是继续开展党员形象群众评活动,并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容,使群众评议压力转化为党员工作的动力,使党员的作用得到了显现,保持了党员先进性,真正形成了一个党员一面旗帜的局面。三是规范落实了党建联系点制度,重新规定了联系方式和内容,形成了党政全员抓党建,抓好党建促生产的氛围。四是抓好党建薄弱环节,重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况,把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标,实行月考核月兑现。一年来,机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动,共开展各种党员突击会战5次,平整井场11个,挖管线沟300延长米。五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时,下发了支部书记七必到、六必抓、五必访、四必问制度和支部书记授权制度,解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题,使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用,真正做到一个支部一座堡垒。 (三)加强党风廉政建设,促进前大健康发展。 一是采取印发镜鉴报、组织党员干部观看王怀忠的两面人生电视教育片等多种形式开展廉政教育,促进了党员干部奉公守法,廉洁自律;二是以经济效益为中心,以事前事中效能监督为重点,促进管理人员认真履行职责,纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次;三是落实党风廉政责任制,厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。 (四)积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作。 本着在继承的基础上创新,在学习、普及的基础上深化,在巩固基础上提高的指导原则,建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点,结合我厂特点,刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等,逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑,并使之融入到日常的生产经营管理工作中,进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为,通过“十大板块”检查,公开曝光评比等一系列方式,加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动,营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围,增强了企业的凝聚力和亲和力。 (五)抓好后勤保障工作,为员工创造良好的生产生活环境。 我厂地处偏远,员工全部吃住在单位,目前有宿舍8个,食堂9个,抓好后勤工作,进一步改善员工生产生活环境,对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来,我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上,并给每个房间配备了电视,为基层6个宿舍统一配备了新式单人床,为全厂员工配备统一的床单被罩,达到了宾馆化管理。最近,在厂里的积极争取下,公司决定为我厂闭路电视改造投资15万元,将对厂中心区电视接收系统进行改造,并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。 (六)强化四项职能,开展好工会工作。 一是抓好民主管理工作,通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式,较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权;二是围绕原油天然气生产任务,开展了群众性经济技术创新活动;三是深入开展送温暖活动,落实了领导包保特困户制度,针对困难弱势群体开展慰问活动55人次,发放慰问金2万余元;四是开展丰富多彩的文体活动,组织了“七、一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动,大大丰富了员工的业余文化生活。 (七)发挥团组织生力军和突击队作用。 开展了青年志愿者和争创青年文明号活动,坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出,到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份,开展了符合青工特点的文体活动,多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。 (八)强化治安综合治理工作,为企业发展保驾护航。 针对我厂防控特点,强化“三防”措施,制定了“管杆防盗管理办法”,建立了基层站队与保安队、派出所联防体系,与*镇签订了“企地联防责任制度”。同时,在重点路口,设立油田物资监控站7个,并加大对周边百姓的法制宣传力度,组织发放传单两万多份。通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二,保证了生产经营的正常进行。 (九)耐心细致地做好稳定工作。 建立了厂、科、队三级包保网络,走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次,并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游,丰富了退养员工生活。现有*名退养员工全部与厂签定了稳定协议书,*名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前,有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。 三、作风及廉政建设。 几年来,在实际工作中,能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责,一是正确处理国家、集体与个人三者关系,维护大局,坚持党性,严于律己,廉洁奉公,不谋私利;二是注重思想学习,结合实际工作,对照党员干部监督两个条例,开展批评与自我批评,不断改造自己在思想 第二篇:领导干部述职报告述职报告 各位领导、各位同事: 今年以来,我按照工委、集团党委的部署,和班子成员一起,团结带领全体干部职工,深入开展创先争优活动,全力推进重点项目建设,不断加强党风廉政建设,在班子成员齐心协力的组织推动下,全体干部职工发扬“白加黑、五加二”的艰苦奋斗精神,推动各项工作取得了不错的成效。下面,我把个人在过去一年里的学习、工作和廉政建设等情况做一简要汇报。请集团领导和各位同事评议: 一、加强学习,不断提高自身能力水平,提升班子整体领导水平 作为党总支书记,在繁忙的工作之余,我自觉挤时间学习,不断提高自身理论水平和工作能力。在中央、市委传达各项文件精神和决策部署后,我率先及时按照工委和集团党委具体安排意见,认真学习文件精神,力求全面领会和掌握上级党委部署,并第一时间向全体干部职工进行传达,布置具体落实措施。7月份, -1创新、干事创业的壮志雄心,以大胸怀、大气魄来干大事、求大发展。 通过三年的努力,大项目策划规划的成果逐步显现,基础设施项目投资管理的水平不断提升,以绿化产品为主的经营创收效益逐年提高,企业管理水平持续巩固,职工福利待遇和工资水平每年都有较大幅度的提升,员工通过事业平台实现岗位晋升和个人人生价值的激励机制初步成型,xx公司在集团整体事业板块内的作业和地位不断提高,表明xx公司确定的发展思路和战略定位切中了企业实际,吻合科学发展规律。通过这一系列的改革实践,企业上下凝聚形成了发展的共识、盈利的共识、干事创业的共识。企业生存发展的形势逐年趋向利好,干部队伍的士气和信心极大增强,干事创业、奋发向上的工作氛围日益浓厚。 三、坐镇一线,全力推动重点项目建设,促进xx公司不断发展壮大 2021年,xx公司承担的xxxx等项目,个个都是市领导高度关注的项目,标准高、时间紧、协调难度大。为了高水平完成重点项目建设任务,我和班子紧密团结在一起,班子成员都各挡一面,分头负责重点项目或重点工作,既有明确分工,又注重沟通协作,全力推动大项目建设进度。 一是,高水平组织完成了xx工程。经过一年多的艰苦努力,项目班子克服重重困难,按照市政府确定的目标,出色完成了xx -3关键阶段,正赶上难忍的“桑拿天”,在20多天的时间里,我每天在施工现场工作10几个小时,经常晚上 一、两点才离开工地,患重感冒也没有休息。经过项目班子三个多月的艰苦奋战,高水平完成了xx建设任务,得到了各级领导好评,一方面为企业增加了创收,另一方面也进一步提升了xx公司在行业的知名度。 三是,大幅度提高企业经营创收效率。经营创收是xx公司提出转型发展战略以来,领导班子最为关注的目标战略之一。作为董事长,我始终积极倡导利用基础设施项目平台,多渠道探索盈利渠道,全面增强xx公司盈利能力、提高企业利润水平。近三年来,xx公司围绕xxxx等3个体系,已经初步构建起来具有xx公司特色的经营模式。2021年,xx公司围绕上述三类业务,实现经营业务收入万元,实现利润总额万元。与2021年相比,收入总额增长幅度达到%,更是2021年收入总额的倍之多。在收入和利润不断增长的情况下,xx公司不断提高职工收入和福利待遇,自2021年以来,职工的工资年平均增长幅度保持在%左右。 四、以身作则,不断加强党风廉政建设,规范党员干部从业行为 在党风廉政建设上,我和班子成员着重结合工程建设领域突出问题专项治理、党员领导干部廉洁从业准则、“三重一大”决策制度等内容,深入学习和推进党风廉政建设。一是,深入学习领 -5目的融资、投资、建设、管理、收益等模式都是新的课题,需要进一步深入研究和探索实践;三是,党风廉政建设需要长期巩固。在项目建设实际运行当中,廉政风险点依旧存在,特别是针对具体业务、重点项目建设当中的薄弱环节,内部审计、监督和控制还有待进一步强化。 -7- 第三篇:领导干部述职报告领导干部述职报告 领导干部述职被告的主要内容有。贯彻执行党的路线方针政策和决议、决定以及国家法律、法规的情况;执行民主集中制的情况;履行岗位职责的情况;执行干部选拔任用工作制度和规定的情况;遵守党政领导干部廉洁自律规定和执行党内廉政建设责任制的情况;其他需要说明的情况。 我于20xx年6月担任区委常委、区政府常务副区长。20xx年5月担任区委副书记、代区长,同年9月当选为区人民政府区长。20xx年10月至今担任区委书记。8年来,在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下,我时刻牢记党和 人民重托,与几大家班子成员一道,全面贯彻上级决策部署,扎实推进各项工作,全区经济社会保持了又好又快发展,较好地履行了岗位职责。现将近几年来的思想、工作情况总结如下: 一、始终坚持在崇德守正中把握全局 我始终把保持坚定的政治品德、树立坚强的党性观念作为自己的价值取向,崇德守正,忠诚履职,自觉与上级党组织保持高度一致,在大是大非的问题上头脑清醒、立场坚定。一是用科学理念武装头脑。在深入学习_理论、三个代表重要思想、科学发展观的基础上,着重把握其核心内涵和精神实质,并以此武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高驾驭全局和复杂局面的能力。工作期间先后参加了国家行政学院举办的全国县(市区)长培训班等学习活动。在工作过程中,我坚持联系实际进行理论思考,撰写的20多篇调查研究、心得体会在中央有关简报、湖南日报、新湘 评论等刊物发表。二是用大政方针指导实践。坚持对中央、省、市的重大决策部署密切关注、敏锐思考,并在坚决落实党的大政方针政策和准确把握本地实际的结合点上,创造性地开展工作。近年来,对科学发展观的落实、四化两型的推进、五市一极的建设和四三六工程的实施等,上级的每一项重大决策部署都在我区楼区得到坚决贯彻落实。三是用宏观思维谋划全局。我立足中心城区发展走势,在深入调研的基础上,从全局和战略的高度思考谋划,确立了全面建设文明秀美、宜居宜业、民生安康的现代幸福城区的发展思路,提出了提速城区经济、提质城市管理、提高幸福指数、提升社会和谐、提炼服务水平的工作目标,形成了为城服务、为民服务的两为服务理念,明确了围绕中提谋划产业、围绕产业落地项目、围绕项目优化环境、围绕环境锤炼干部的四个围绕工作举措,并成为全区上下的共识和自觉行动。 二、始终坚持在奋发求为中推动发展 近年来,我和区委一班人始终坚持发展第一要务,全副身心推动科学发展。一是攻坚克难推动经济发展提速。确定了抓项目就是抓经济的思路,强力推进了市政工程项目、招商项目、民生实事项目建设;顺应中心城区经济发展要求,加快产业转型升级,着力做大三产规模,提升三产品质;组织实施了联手帮扶企业、一站式服务、一费制收费等制度,经济发展环境得到了全面优化。全区经济保持快速健康发展,地区生产总值从20xx年的亿元增长至2021年的亿元,年均增长%,2021年上半年完成亿元(市、区统计口径调整),同比增长%;财政收入从20xx年的亿元增长至2021年的亿元,每年保持过亿元的增长,2021年上半年完成亿元,同比增长%,税收占财政总收入的比重提高到%,收入质量保持全市第一位,主要经济指标增幅位居全市前列,区域综合实力保持全市 第一方阵。二是主动作为推动城市品位提质。始终坚持城市工作者就是城市建设主力军的理念,全力服务重点工程建设,确保了王家河流域综合治理等80多项国家、省市重点工程顺利推进;筹资亿元,完成了五里牌东路、站西路、冷水铺路、望岳路的建设或提质改造;筹资5200万元,新建、改建小街巷325条;改造城市低洼渍水地段40多处。扎实推进五创提质。大力推行城管进街道、环卫进社区,环卫清扫保洁实现了全区全覆盖;大力开展城乡环境同治、同建、同享行动。近年来,我区动迁居民万多户,拆除违法建设面积8万多平方米,腾地万亩。完成规模造林万亩,绿化率达%,城区空气质量优良率达%。三是创新举措推动社会管理提效。全区各级建立了群众工作机构,基本实现了社区活动室、警务室等和谐十元素全覆盖,建立健全了流动人口和出租房屋管理、特殊人群管理、重点工程项目风险预警评估等三本台账。创新工作载体,建立了社会矛 盾调处中心、商业纠纷预防调处服务中心、涉毒重症违法犯罪人员收治中心。积极推进党务、政务和村(居)务公开,深入开展社会管理综合治理和三官四员、三调联动进社区,提出了四个清楚接处访工作思路,基本做到了纠纷调处在社区、矛盾化解在街道、问题处理在基层,化解了一大批陈年积案,2021年中央、省市重大会议活动期间均无一人赴省进京上访,确保了社会大局的持续稳定。 三、始终坚持在科学管理中建强队伍 事业成败,关键在人。我和区委一班人坚持时时抓队伍,深入开展创先争优活动,坚持不懈地抓班子、带队伍、促发展,形成了团结共事的浓厚氛围。一是坚持严治队伍。切实加强党员干部队伍建设,从严规范他们的思想和行为,切实加强基层组织建设,党组织覆盖面不断扩大、战斗力不断增强,社区党建、非公党建工作成效显著。今年我区被评为全省创先争优活动先进县市区党委。 始终坚持德才兼备、任人唯贤、凭实绩用干部的用人标准,提出了两打破、三突出、四有的用人思路,即打破身份限制、打破论资排辈;突出德才兼备、突出人岗相适、突出干事成事;让有志者有机会、有才者有舞台、有功者有奔头、有德者有厚报。任区委书记以来,公开评选了忠诚履职、勤政廉政优秀领导干部31名,公开选拔了9名正科级主职干部、6名科级干部;从社区(村)书记、主任中公开选拔了11名副科级干部、择优解决了10名全额事业编制;公开选拔了科级后备干部45名,有效提高了选人用人公信度,调动了广大干部干事创业的积极性。二是坚持民主决策。我始终坚持讲大局、讲团结、讲规矩,在区委班子里,坚持贯彻民主集中制,严格落实分工负责制,对三重一大等问题,严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的程序科学决策。同时按照总揽全局、协调各方的原则,在区四套班子之间建立定期汇报、通报和沟通制度,全力支持区人 大、政府、政协依法依纪履行职责,充分调动四套班子力量,形成以区委为核心的坚强集体。三是坚持团结干事。我始终认为,班子成员只是肩负的职责不同,大家的目标是一致的,事业是共同的,只有团结起来,才能形成合力。为此,在工作实践中,我努力营造互相包容,互相理解,互相尊重的和谐氛围,充分调动每个班子成员的积极性和主动性,形成了人心思进、团结奋进、和谐共进的工作局面。 四、始终坚持在求真务实中锤炼优良作风 我和区委一班人时刻牢记为民服务第一宗旨,坚持深入基层、身入社区、心入群众,听民声、解难题、办实事,在服务民生中提高本领,锤炼作风。一是勤政。到我区楼区任职以来,我和全区干部群众一道,将发展要求与区情实际紧密结合,不务虚名、不做虚工,致力于强基础、惠民生的工作,力求经得起实践和时间检验。几年来,坚持开 门办公、现场调研、一线解难,全身心地投入到工作中,基本放弃了双休日、节假日,各项工作都是统筹安排,亲身实践,不敢有半点懈怠。二是实干。对区委的重大决策、中心工作,我都尽力做到既挂帅,又出征,作表率,带头干,不见效果不松手。在重大项目建设、招商引资、城市管理、禁违拆违治违、五创提质、征地拆迁、城乡环境同治同建同享等工作中,我坚持靠前指挥,身先士卒,主动抓实,确保工作实效。三是为民。我深刻地认识到,个人的事再大也是小事,群众的事再小也是大事。为此,我和区委一班人倡导在全区深入开展党员干部四联五包、联十帮 一、进社区、听民声、解积案、办实事等活动,坚持每年办一批惠民、利民、便民的实事,切实为群众解决生产生活中的实际问题。20xx年至今区财政民生支出亿元,占全区财政支出的%,新增财力80%以上用于办理民生实事,共高标准完成省、市民生实事180多件;零就业家庭保持动 态清零;五大保险、城镇居民医保、新农合参保率均超额完成任务;发放低保、租房补贴、残疾扶助等各类民生资金亿元;投入3亿多元,完成东方红新校区和43所合格学校建设;国家公共卫生服务项目政策全面落实,15分钟社区医疗服务圈基本形成,社区卫生服务零距离、药品零利润、医患零纠纷服务理念在全国推介;新建、改造保障性住房等4900多套;投入4500多万元,新建和改扩建社区办公用房89处。我区先后荣获全国科技进步先进城区、全国科普示范城区、全国和谐社区建设示范城区、全国社会救助先进县(区)、湖南省推进素质教育先进县、全省教育强县(区)先进单位等35项省级以上荣誉称号,本人两次被省政府记一等功。 五、始终坚持在严于律己中永葆清廉本色 参加工作30多年来特别是担任主职领导干部以来,我始终牢记公仆身份,始终保持着勤劳朴实、艰苦奋斗的 农家子弟本色。注重在廉洁上当好表率,向全区干部群众作出了向我看齐、对我监督、把我盯住的公开承诺,严格遵守廉政准则的各项规定,自觉担负起党风廉政建设第一责任人的责任。我时刻警示自己,不断增强自律意识和自我约束能力。在工作中,我坚决不插手工程招投标、经营性土地、房地产开发经营等市场活动,坚决不以权谋私。生活上严格要求自己,工作之余主要是学习和锻炼身体,从未进过任何歌舞厅和娱乐休闲场所。同时管好配偶、子女和身边工作人员,自觉接受组织和干部群众监督。去年,我唯一的女儿出嫁,我做通女儿、女婿的思想工作,坚持做到了不请客、不收礼。 几年来,我为全区经济社会发展做了一定的工作,虽然忙碌却很充实,虽然辛苦却很自豪,虽然压力巨大却又激情澎湃。我深知自己还存在一些缺点和不足,比如由于忙于事务,理论学习的系统性和深度还有待增强,等等。今 后,我将进一步开拓创新,再接再厉,以加倍的努力回报组织和人民对我的信任。 按照市委安排,我从德、能、勤、绩、廉及群教活动整改情况等六个方面,就2021年个人履职情况,向各位领导和同志们汇报如下: 一、提升个人品德素养 一直以来,我深知加强学习对提高自身品德修养和政治素养的重要性。因此,我坚持将学习贯穿于工作的全过程,始终抓住理论学习这个重点,不断增强学习的广度和深度,认真学习_理论、三个代表重要思想、科学发展观和十八大精神。能够按照市委、市政府和委党组的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。无论工作多忙多累,我都要坚持理论学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。 不论是委党组组织的学习,还是上级组织的培训,我都积极参加,认真对待。同时,我还根据工作需要,坚持学习党风廉政建设和反腐败斗争、组织人事工资、基层党建、老干部管理、新国家卫生城市标准、市政公用领域行业管理相关理论知识,不断丰富自己的业务知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。全年参加组织生活会2次,参加民主生活会3次,完成读书笔记3万字。通过学习,使我加强了党性的锤炼,增强了政治敏锐性,能够自觉做到淡泊名利,注重事业,心胸坦荡,平等待人,为更好地指导自己的工作奠定了坚定的理论基础。 二、提高组织领导能力 作为一名党员领导干部,我深刻感受到了加强领导艺术学习,提高组织领导能力的重要性和必要性。因此,我坚持理论联系实际,在工作中学习与在学习中工作相结合。在日常工作中,我注重向其它领导学习,主要学习他们的 领导方法,领会他们的领导艺术,借鉴他们的领导经验,并在实践中加以认真运用和领会,使之变成自己的一种组织领导能力,从而很快适应了岗位的调整,胜任了工作岗位的要求。通过近几年的领导工作经历,我体会到作为一名部门分管领导最重要的是要能够站在一定的高度,从全局出发思考问题、分析问题、解决问题。经过不同工作岗位和不同分管工作的调整、锻炼,自己具有了更开阔的视野,更宽广的胸怀,处理问题时能站在客观、全局的立场,多方考虑,从而使问题的处理更加科学、客观、合理。这样既增强了解决实际问题的能力,又提高了自己的组织领导能力。 三、坚持勤政务实工作作风 作为一名副职,我能摆正位置,明确职责,自觉执行民主集中制,主动接受班长领导,服从班长安排,维护班子威信,努力做好分管工作,为主要领导分忧解难。能够主动做好与各位班子成员的团结,积极主动、力所能及地支 持配合各位班子成员的工作,不因为分管工作不同而相互推诿。在搞好班子团结的同时,我也注意和单位的其它同志搞好工作关系,建立起了一种相互支持,相互信任的良好关系。在讲求团结的前提下,反对自由主义,敢于碰硬,坚持不搞无原则的一团和气,坚持公心,在委党组会议和班子民主生活会上敢于讲真话,讲实话,敢于批评与自我批评。在日常工作中,勤奋务实,兢兢业业,自6月份分管工作调整以来,认真履行岗位职责,特别是在分管项目多、战线长的情况下,更是用务实的工作作风来影响分管部门的同志,来带动他们主动参与工作、完成任务的积极性。工作上,我始终讲求调查研究,坚持尊重客观事实,用事实说话的观点,在调查研究的基础上,敢于决策,也敢于对工作失误负责,不回避,不推卸责任。对于所分管的工作,善于抓统筹、善于分析问题,找准症结,提出办法,无论在建委还是在市五城同创办和五边三化办工作,都 实实在在地尽到了责任,履行了职能。 四、认真履行岗位职责 (一)纪检监察工作。一是立足预防抓基础。每年年初制定纪检工作要点,分解目标责任、细化考核办法,确保工作有计划、分步骤推进。同时,通过关键岗位重点教育、宣教月活动、廉政谈话、网络学习专栏、廉政讲座等方式,增强党员干部勤政和廉政的自觉性。二是依托技术抓规范。全面清理权力清单,将每项职权的内容、权力行使主体、程序、期限予以公示,要求每个部门、每个岗位查找腐败风险点,有针对性地提出防控措施。三是着眼长远抓作风。通过明察暗访等形式,重查不作为、慢作为、乱作为行为,对5名违反工作纪律的同志进行全委通报批评,通过转变作风,建设一流队伍。 (二)党务政工人事工作。一是组织党的群众路线教育实践活动。根据市委统一安排和部署,组织全系统党员干部参加党的群众路线教育实践活动,认 真完成各项规定动作,并结合建委实际,完成一定特色亮点,从而促使全体干部职工紧跟形势,在思想上、工作上始终与党和政府保持高度一致。二是人员工资规范调整工作。按照市政府统一安排,完成机关37名工作人员津补贴规范,直属事业单位66人绩效工资调整,委属两局三办绩效工资调整工作。下发机关事业单位聘用人员工资调整的通知。三是完善组织机构。完成选举产生新一届机关党委书记、增补新的机关党委委员;完成委机关 一、二支部换届选举工作,成立检测支部、档案馆支部,并完成选举工作;组织完成委机关工、青、妇换届选举工作,确保党建工作不断档、不脱节。四是扎扎实实地帮助基层群众解决实际困难。全系统有200名在职党员,175人进社区,领取78个微心愿,100%已经完成。五是组织开展各项文体活动。委工、青、妇组织开展有趣的文体活动,活跃干部文化生活,上半年组织职工参长跑、登山、双升、棋类等比赛活动;春 节前夕与阳新柯畈村组织开展手拉手文艺联欢活动;六一期间组织多彩的儿童节手工比赛活动;组织开展送爱心慈善一日捐活动。 (三)卫生城市创建和五边三化工作。一是大力开展卫生创建工作,创卫工作取得新进展。我市创卫工作继续以卫生社区创建为重点,截止目前,全市共有52个社区成功创建成为卫生社区,其中*港区19个,西塞山区13个,下陆区11人,铁山区9个。二是大兴植树造林活动,改造和新增绿地14万余亩,超额完成年度计划目标任务。据统计,今年的绿化建设面积相当于前三年的总和,是历年之最。三是五小企业关停和重点污染源整治效果明显。已完成了437家工业企业重点污染源治理,全市367家排放不达标、污染环境的五小企业已全部关停。四是露天矿山关停与恢复治理力度加大。全市已关停露天矿山84家,完成矿山生态恢复治理15家,已有3家矿山成功创建成为国家级绿色矿山。五 是村庄整治初步成效,累计投入15422万元完成了125个村庄整治任务。 (四)市政公用管理工作亮点。一是污水管网建设资金争取力度加大。积极沟通协调,成功争取中央预算内资金800万元,中央城镇污水处理设施配套管网专项资金565万元,确保铁山铁金港新下陆东西港污水干管工程顺利完工。二是中心城区停车难、行路难治理工作积极推进。督办新增社会停车泊位1300个。三是沥青路面车辙病害得到科学治理。针对沿湖路、磁湖大道等路段沥青路面出现大面积破损、车辙、起拱现象,严重危及交通安全的问题,委托专业机构系统研究了沥青路面病害成因,制定了科学治理方案,抓紧组织养护单位对全市约6800平方米病害较严重的沥青路面进行维修。 1月28日下午,高新中学举行了全校领导干部述职报告会,龙翔教育兴业有限公司董事长曹国权,校委会全 体成员以及学校各部门负责人参加了述职大会。 报告会上,马新民总校长首先做述职报告,马校长总结回顾了学校本学期主要工作以及取得的成绩,他代表学校对全体师生的在本学期的努力付出表示感谢,希望大家再接再厉,共同推进学校在下一阶段的全面发展。 紧接着,学校校委会领导及中层领导干部分别立足本职工作进行了述职,全面客观地总结了各自分管工作、取得成绩、努力方向等方面的基本概况,并提出自身工作中的不足问题及改进措施。从各位干部述职中不难看出,在过去的一年,学校管理水平进一步提高,各职能部门工作主动性不断加强,措施得力,方法得当,精彩纷呈,共同推动了高新中学各项事业的发展。 最后执行校长李康在发言中强调,此次述职会旨在督促各中层干部养成总结反思的工作习惯,达到了相互交流、相互促进的目的,希望全体领导干 部要以此为契机,勤思考、善总结,共同推动学校各项工作又好又快地发展。 同时,本次述职呈现出几大亮点,首先,各位述职干部严格限定时间,提高述职效率;其次,校委会成员也进行工作述职,充分体现校园民主;第三,校委会分管领导对分管处室领导述职进行点评,肯定成绩,指出不足,提出希望,提高述职会议针对性。 本次述职会议总结了年度工作,为学校下学期工作指明了方向,必将进一步提升管理水平、推动学校发展。 本次述职大会,高新中学学术委员会部分委员以及教师代表亦列席参加。 第四篇:领导干部述职报告述职报告 领导干部述职报告 各位领导,同事们: 201年是注定不平凡的一年,在公司领导的关心和指导下,在机关各部门和全体职工的大力支持下,我始终坚持学习、尽职尽责、扎实肯干、务实创新的工作态度,把党建工作与生产经营深度融合,率领中心全体干部职工较好地完成了各项工作任务。现将一年的学习工作和廉政情况述职如下,请评议。 一、以提高自身综合素质为突破口,坚持学习,以学促业 参加工作多年来,我深刻认识到学习对于一个人的成长和工作的重要性,不学习就会落伍,就难以胜任本职工作。一年来,为了增强思想觉悟和岗位能力,我一直不断加强学习。一是通过手抄党章,观看永远在路上系列专题片,学习十八届六中全会会议精神等方法,学习政治理论,进一步提高和深化自身的思想觉悟。二是通过参加公司组织的培训,研读专业刊物,请教同事等方式,学习业务知识,进一层增强自身岗位能力。三是通过读管理方面的专业书籍、借鉴周围同事好的管理方法等手段,学习管理能力,更深入地提升自身管理水平。四是着重学习体系及相关知识,深入了解行业内发展动向及先进技术。在不断的学习中,逐渐增强自身能力,从而提升了自身业务水平。 二、尽职尽责,务实创新,把握好工作力度和高度一年来,按照公司的安排部署,我始终以认真的态度、 1创新的理念、务实的举措、饱满的热情去完成本职工作,养成了夯实的工作作风和不断进取的工作精神。 在党务方面,大力开展形势任务教育,组织学习各级领导讲话及文件精神,并就公司“二次创业”新常态、公司形势及中心目标进行解析,坚持召开月度思想政治工作会议,分析思想政治工作中存在的问题,制订解决措施,注重提高职工政治理论水平、分析问题和解决问题的能力,深入厂务公开,充分发挥职工群众的监督作用,落实领导干部双重组织专题生活会,强化党小组建设、抓基本功训练,大力开展理论培训,强化岗位练兵,有效提高了职工技能素质。 在管理方面,我认真履行岗位职责,抓班子,带队伍,立足实际,扎实开展“岗位责任强化年”和“两学一做”活动,不断推动中心管理水平再上新台阶。年初,我结合公司下达的年度工作计划,积极组织带领员工理清思路,统一思想,明确目标,制订措施,扎实推进,并在工作中不断总结经验,取得了良好的效果。一是在日常管理中践行“三基六化”管理法,督促员工增强基本知识、能力,监督员工培训效果,培养员工职业素养;努力加强中心建设,促使应急管理常态化,提升中心能力;狠抓中心安全管理,努力营造“全员参与、齐抓共管”的管理模式,严格落实安全责任制。二是督促党建工作及时开展,加强党支部建设。三是通过组织集体学习、团体游戏等活动,营造团结、和谐、积极向上的文化氛围,同时构筑“中心大家庭”,增强员工的归属感,增强职工队伍的凝聚力、向心力。在中心全体员工积极支持下,通过一年的管理,有效地促进了中心管理水平的提高, 2为今年的“岗位责任强化”目标实现奠定了坚实基础。 在业务方面,我始终坚持务实严谨、尽职履责、扎实肯干的工作态度,带头工作,靠前指挥,精心组织,力求高质量、高效果。一是在3次防汛抗洪事件及1次管道变形处理事件过程中,我带领中心员工一同坚守在抢险现场,组织安排人员进行现场监护,统计工作量以及及时向上级汇报险情和施工情况等,有利地促进抢险圆满完成。二是积极组织中心成员开展清管作业,有效地保障了管道的安全平稳运行。三是精心合理部署春秋检工作。督促“春秋检方案”的编制,并审核方案;举行“春秋检”动员会议,明确指出安全注意事项,严格要求安全作业,为完成“春秋检”任务打下良好基础。四是在日常工作中,把握宏观、注重细节。例如牵头组织编写体系建设方案,并进行最终审核;督察员工“两学一做”践行情况;每季度组织开展应急演练,根据演练情况,组织会议进行讨论总结;带头开展安全检查,召开安全会议等,切实引导中心日常工作高效率、高质量完成。 其中在今年的几次抗洪抢险中,我坚持“要干就干好”的原则,充分发挥党员的先锋模范作用,带领中心员工冲在抢险第一线,及时勘察河心处水势、河床地形和管道悬空高度,和中心员工一起编制安装石笼等,为险情的成功处置,贡献出自己的一份力量。同时在险情面前,中心全体不畏艰险,临危不乱,忠于职守,身先士卒,充分展示了人的风采,经过英勇奋战,圆满地完成了抗洪抢险各项工作任务。 在hse方面,我定期组织相关负责人召开安全会议、安 3全培训,开展安全活动,提升全员安全意识,要求职工严格执行操作规程,工作期间指定专人做好安全监护,确保施工安全,同时严格按照公司车辆及驾驶员管理规定,加强车辆的使用及监督管理,确保行车安全。 通过一年认真务实、尽职尽责的工作,使中心各项工作高质量、高效率完成。 三、遵章守纪,廉洁自律,树立模范作用 作为中心负责人,我严格遵守公司规定和党纪党规,筑牢拒腐防线,引导中心领导班子廉洁从业。在思想上,坚定理想信念,认真学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定,固守干部风范。在工作上,严格要求自己,严格践行“三严三实”要求,始终坚持自重、自省、自警、自励,不断地规范自己的言行,正确行使手中的权力,做到廉洁从业。在生活中,我不追求享乐,秉承吃苦在前,享受在后的思想,崇尚节俭,保持良好的道德风尚和健康的生活方式,同时从细处着手,不断加强自我约束。 我带头执行中央八项规定精神和各项廉政规定,不越雷池半步,在严以律己的同时,并注重教育和引导职工自觉做到廉洁自律,遵纪守法。 四、存在的不足及今后努力方向 总结一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但还存在一些问题和不足。主要表现在:一是自身专业化知识不足,知识仍需提升;二是安全管理工作不到位,过于注重宏观管理,欠缺细节管理。 今后,我将继续全力做好公司交与的各项工作,同时竭 4力提升中心整体实力。一是继续保持尽职尽责、扎实肯干、务实创新的工作态度,提高完成工作的效率和质量。二是继续保持好的做法,改正不足,经常反思,逐渐提升,使工作越做越好。三是加大学习力度,不断提高管理水平和业务能力。四是狠抓安全管理细节,把握宏观,立足细节,做好中心安全工作。五是继续团结全体干部职工。领导员工,发扬精神,克服困难,不断提升中心能力,持续完善中心建设。 以上是我的述职汇报,有不妥之处,敬请各位领导和同事批评指正。 述职完毕,谢谢大家。 、 5
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 管理文书 > 施工组织


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!