《王永庆的八堂》PPT课件

王 永 慶 給 年 輕 人 的 8堂 課王永慶的經營智慧，歷久彌新他遠大的眼光與獨到 的見解，經歷了時代變遷，更能顯出如鑽石般的光芒！他創業七十年的寶貴經驗，都凝練成8堂課，給社會新鮮人明確的方向與啟發！商 業 周 刊 910期 內 文 轉 載作 者 ： 郭 泰 王 永 慶 給 年 輕 人 的 8堂 課王 永 慶 說 ： 做 事 應 該 和 樹 有 細 根 一樣 ， 必 須 從 根 源 處 著 手 ， 才 能 理 出 頭緒 ， 使 事 務 的 管 理 趨 於 合 理 化 。 第 一 課 追 根 究 底事事要求止於至善 王 永 慶 給 年 輕 人 的 8堂 課國 內 外 企 業 在 開 會 時 ， 總 是 繞 著 業 績 、 利 潤 等 結 果 在 打 轉 ， 而 在 台 塑 管理 處 的 會 議 上 ， 永 遠 聽 不 到 王 永 慶 和 他 的幕 僚 在 談 業 績 ， 他 們 總 是 以 追 求 點點 滴 滴 的 合 理 化 為 主 題 討 論 。第 二 課 務 本 精 神 從 細 微 末 節 處 著 手 王 永 慶 給 年 輕 人 的 8堂 課王 永 慶 認 為 年 輕 人 不 論 就 業 或 創 業 ， 千 萬不 可 操 之 過 急 ， 一 定 要 有 先 苦 後 甘 的 體 認 ，學 習 瘦 鵝 忍 飢 耐 餓 ， 刻 苦 耐 勞 的 精 神 ， 一步 一 腳 印 才 會 有 成 就 。第 三 課 瘦 鵝 理 論學習瘦鵝刻苦耐勞精神 王 永 慶 給 年 輕 人 的 8堂 課王 永 慶 嚴 格 規 定 台 塑 關 係 企 業 的 大 專 新進 人 員 ， 不 論 任 何 科 系 ， 不 論 擔 任 何 種職 務 ， 更 不 論 他 是 平 凡 人 或 高 官 子 弟 ，一 律 參 加 輪 班 訓 練 ， 從 基 層 做 起 。第 四 課 基 層 做 起成功沒有捷徑 王 永 慶 給 年 輕 人 的 8堂 課學 歷 實 力 ， 好 學 校 與 好 成 績 能 力 ！汽 車 大 王 亨 利 福 特 認 為 ， 經 驗 乃 是 世 界 上 最有 價 值 的 東 西 ， 任 何 人 只 要 做 一 點 有 用 的 事 ，總 有 一 點 報 酬 ， 這 種 報 酬 就 是 經 驗 。 是 世 界 上最 有 價 值 、 也 是 人 家 搶 不 走 的 東 西 。 第 五 課 實 力 主 義實力從實務經驗得來 王 永 慶 給 年 輕 人 的 8堂 課創 造 切 身 感 ， 必 須 先 就 企 業 的 各 個 部 門 ， 分 別建 立 合 理 的 標 準 成 本 。 以 成 本 為 基 礎 ， 才 能 正確 計 算 出 各 部 門 所 屬 人 員 的 努 力 結 果 所 獲 得 的績 效 情 形 ， 再 按 績 效 給 予 適 度 的 酬 勞 與 獎 勵 ，這 樣 才 能 激 發 切 身 感 。第 六 課 切 身 感培養休戚相關的切身感 王 永 慶 給 年 輕 人 的 8堂 課在 台 塑 企 業 內 ， 最 常 講 的 一 句 話 是 ： 多爭 取 一 塊 錢 生 意 ， 也 許 要 受 外 在 環 境 的 限制 ； 但 節 省 一 塊 錢 ， 可 以 靠 自 己 努 力 。 節省 一 塊 錢 ， 不 就 等 於 淨 賺 一 塊 錢 。 第 七 課 價 廉 物 美除了價廉，還要物美 王 永 慶 給 年 輕 人 的 8堂 課王 永 慶 在 年 輕 時 以 賣 米 起 家 ， 到 府 服 務 、主 動 送 米 、 按 月 依 客 戶 發 薪 日 收 款 ， 可見 當 時 已 深 知 以 客 為 尊 、 客 戶 至 上 的 道理 。 第 八 課 客 戶 至 上客戶就是市場 王 永 慶 給 年 輕 人 的 8堂 課學 歷 不 等 於 實 力 ， 只 有 從 實 務 經 驗才 能 培 養 堅 強 的 實 力 。 實 務 經 驗 愈豐 富 ， 成 功 的 機 會 就 愈 大 。王 永 慶 給 年 輕 人 的 一 句 話