急诊专科护士核心能力培训

The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.以等级医院评审标准为目标做好急诊护士专科技能培训南 方 医 科 大 学 第 三 附 属 医 院 护 理 部 熊 勇 主 任 护 师 The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.主 要 内 容1、 制 定 培 训 目 标2、 评 估 培 训 对 象 及 条 件3、 制 定 培 训 计 划4、 实 施 培 训 计 划5、 评 价 培 训 效 果 The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.一 、 制 定 培 训 目 标1、 掌 握 等 级 医 院 评 审 标 准 内 容2、 制 定 本 科 室 的 培 训 目 标 The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.三级综合医院评审标准第 四 章 第 八 节 ： 急 诊 管 理 与 持 续 改 进4.8.1.3： 急 诊 医 务 人 员 经 过 专 业 培 训 ， 能 够 胜 任 急 诊 工 作 ， 考核 达 到 “ 急 诊 医 师 、 护 理 人 员 技 术 和 技 能 要 求 ” 。4.8.5.2： 医 护 人 员 能 够 熟 练 、 正 确 使 用 各 种 抢 救 设 备 、 掌 握 各种 抢 救 技 能 ， 包 括 高 级 心 肺 复 苏 技 能 。 The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.4.8.1.3： 急 诊 医 务 人 员 经 过 专 业 培 训 ， 能 够 胜 任 急 诊 工 作 ，考 核 达 到 “ 急 诊 医 师 、 护 理 人 员 技 术 和 技 能 要 求 ” 。【 C】1、 急 诊 医 护 人 员 全 部 经 过 急 诊 专 业 培 训 ， 能 够 胜 任 急 诊 工作 ， 考 核 达 到 “ 急 诊 医 师 、 护 理 人 员 技 术 和 技 能 要 求” ， 有 考 核 记 录 。2、 急 诊 监 护 室 固 定 医 师 与 护 理 人 员 均 经 ICU专 业 培 训 ， 技能 考 核 合 格 。3、 有 年 度 的 培 训 计 划 并 组 织 落 实 。 The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.【 B】 符 合 “ C”并1、 急 诊 科 、 重 症 监 护 室 医 护 人 员 的 技 能 评 价 与 再 培 训 间 隔 时间 原 则 上 不 超 过 2年 ， 有 记 录 。2、 对 轮 转 的 医 师 和 护 理 人 员 有 上 岗 前 质 量 与 安 全 工 作 培 训 与教 育 记 录 。3、 无 毕 业 三 年 以 下 医 护 人 员 独 立 执 业 。4.8.1.3： 急 诊 医 务 人 员 经 过 专 业 培 训 ， 能 够 胜 任 急 诊 工 作 ，考 核 达 到 “ 急 诊 医 师 、 护 理 人 员 技 术 和 技 能 要 求 ” 。 The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.【 A】 符 合 “ B”并 1、 主 管 部 门 对 急 诊 科 及 监 护 室 医 护 人 员 培 训 有 规 划 、 有措 施 、 有 监 管 ， 不 断 提 高 急 诊 诊 疗 水 平 。4.8.1.3： 急 诊 医 务 人 员 经 过 专 业 培 训 ， 能 够 胜 任 急 诊 工 作 ，考 核 达 到 “ 急 诊 医 师 、 护 理 人 员 技 术 和 技 能 要 求 ” 。 The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.【 C】1、 有 各 种 抢 救 设 备 操 作 常 规 随 设 备 存 放 ， 方 便 查 询 。2、 经 培 训 后 ， 医 护 人 员 能 够 熟 练 、 正 确 使 用 急 诊 科 内 的 各 种 抢 救 设 备 。3、 医 护 人 员 具 备 高 级 心 肺 复 苏 基 础 理 论 、 基 本 知 识 和 操 作 技 能 。4、 急 诊 医 师 具 备 独 立 抢 救 常 见 急 危 重 症 患 者 的 能 力 ， 熟 练 掌 握 高 级 心 肺复 、 气 管 插 管 、 深 静 脉 穿 刺 、 动 脉 穿 刺 、 电 复 律 、 呼 吸 机 使 用 、 血液 净 化 和 创 伤 急 救 等 技 能 。 5、 急 诊 护 理 人 员 除 具 备 常 用 的 护 理 技 能 外 ， 还 应 具 备 配 合 医 师 完 成 上 述操 作 的 能 力 。4.8.5.2： 医 护 人 员 能 够 熟 练 、 正 确 使 用 各 种 抢 救 设 备 、 掌 握 各种 抢 救 技 能 ， 包 括 高 级 心 肺 复 苏 技 能 。 The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.【 B】 符 合 “ C”并1、 有 急 诊 医 护 人 员 技 能 培 训 与 考 核 ， 技 能 评 价 与 再 培 训 相 关制 度 并 组 织 实 施 ， 对 于 培 训 不 合 格 人 员 实 行 离 岗 培 训 。2、 主 管 部 门 履 行 监 管 责 任 ， 对 存 在 问 题 与 缺 陷 有 改 进 措 施 。4.8.5.2： 医 护 人 员 能 够 熟 练 、 正 确 使 用 各 种 抢 救 设 备 、 掌 握 各种 抢 救 技 能 ， 包 括 高 级 心 肺 复 苏 技 能 。 The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.【 A】 符 合 “ B”并 1、 急 诊 人 员 的 技 能 水 平 不 断 提 高 ， 急 诊 人 员 设 备 操 作 与技 能 考 核 100%合 格 。4.8.5.2： 医 护 人 员 能 够 熟 练 、 正 确 使 用 各 种 抢 救 设 备 、 掌 握 各种 抢 救 技 能 ， 包 括 高 级 心 肺 复 苏 技 能 。 The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.二 、 评 估 培 训 对 象 及 条 件1、 评 估 培 训 对 象 的 需 求 ： 培 训 内 容 培 训 方 式2、 评 估 培 训 对 象 的 专 科 核 心 能 力 ：N1、 N2、 N3、 N4 The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.二 、 评 估 培 训 对 象 及 条 件 急 诊 专 科 护 士 核 心 能 力 自 我 评 估 与 培 训 需 求 的 调 查 l 目 的 ： 了 解 急 诊 专 科 护 士 职 业 核 心 能 力 及 对 培 训 的 需 求 。l 方 法 ： 采 用 注 册 护 士 核 心 能 力 量 表 及 自 行 设 计 的 培 训 需 求 调 查 表对 44名 急 诊 专 科 护 士 进 行 调 查 。l 结 果 ： 急 诊 专 科 护 士 职 业 核 心 能 力 得 分 为 2.12分 0.36分 ,对 培 训 内容 需 求 排 在 前 三 位 的 是 :急 救 复 苏 相 关 技 能 、 急 救 流 程 演 练 及 急 、危 、 重 症 病 人 护 理 的 相 关 理 论 知 识 ,对 培 训 方 式 需 求 排 在 前 三 位 的是 :实 践 操 作 、 课 堂 讲 授 、 一 对 一 带 教 。 l 结 论 ： 应 针 对 急 诊 专 科 护 士 职 业 核 心 能 力 及 对 培 训 的 需 求 制 订 更科 学 、 完 善 的 培 训 计 划 。 The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.二 、 评 估 培 训 对 象 及 条 件3、 本 院 或 本 科 室 的 培 训 条 件 ： 师 资 条 件 设 施 条 件 The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.三 、 制 定 培 训 计 划1、 制 定 培 训 计 划 培 训 内 容 培 训 方 式 教 学 方 法 学 习 媒 介 的 选 择 时 间 进 度 安 排 The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.培训模式u导 师 制u小 组 合 作 学 习 模 式u急 诊 -重 症 科 一 体 化 护 理 管 理 模 式 The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.培训方式：导师制 导 师 制 在 急 诊 专 业 护 士 核 心 能 力 培 训 中 的 应 用 和 效 果 评 价 l 目 的 ： 探 讨 导 师 制 在 急 诊 专 业 护 士 核 心 能 力 培 训 中 的 应 用 和 效 果 。l 方 法 ： 根 据 广 东 省 急 诊 专 业 护 士 核 心 能 力 训 练 模 块 ， 评 估 我 院 急 诊 护 士 能 力并 进 行 分 级 ， 确 定 培 训 内 容 及 目 标 。 选 拔 已 取 得 高 级 责 任 护 士 专 业 资 格 ， 具有 本 科 及 以 上 学 历 的 优 秀 护 士 为 导 师 ， 对 急 诊 护 士 实 行 系 统 化 和 个 体 化 的 指导 培 训 。l 结 果 ： 培 训 后 的 N1级 、 N2级 、 N3级 护 士 及 护 理 组 长 在 培 训 时 间 、 理 论 成 绩 、 技 能 考 核 、 继 续 教 育 、 差 错 投 诉 总 分 方 面 明 显 高 于 培 训 前 （ P 0 05） 。l 结 论 ： 导 师 制 有 助 于 初 级 责 任 护 士 个 人 的 发 展 及 综 合 素 质 的 提 高 ， 对 急 诊 专业 护 士 核 心 能 力 堵 训 起 着 十 分 重 要 的 作 用 ， 培 训 过 程 中 仍 需 加 强 护 士 团 队 合作 能 力 、 科 研 及 思 维 能 力 的 培 养 。 The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.培训方式：小组合作学习u小 组 合 作 学 习 是 指 在 小 组 或 团 队 中 为 了 完 成 共 同 的 任 务 ，经 历 动 手 实 践 、 自 主 探 索 和 合 作 交 流 的 过 程 ， 是 有 明 确 责任 分 工 的 互 助 性 学 习 。u可 以 结 合 科 室 情 况 分 为 几 个 学 习 小 组 ， 小 组 之 间 有 竞 赛 等形 式 ， 促 进 学 习 。 The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.培训方式：一体化模式 急 诊 -重 症 科 一 体 化 护 理 管 理 模 式 对 培 养 急 危 重 症 专 科 护 士 的 效 果 观 察 l 目 的 ： 探 讨 急 危 重 症 专 科 护 士 的 培 养 模 式 ,为 临 床 培 养 急 危 重 症 专 科 护 士 提 供依 据 。l 方 法 ： 2008年 6月 ,本 院 建 立 急 诊 -重 症 科 一 体 化 护 理 管 理 模 式 ,并 根 据 模 式 对 急危 重 症 护 士 进 行 培 训 ,比 较 培 训 前 后 专 科 护 士 的 核 心 能 力 、 患 者 满 意 度 及 护 士抢 救 患 者 的 成 功 率 。l 结 果 ： 培 训 后 护 士 的 专 科 护 理 理 论 、 护 理 技 术 、 临 床 护 理 综 合 能 力 得 分 高 于培 训 前 (均 P 0.05);患 者 满 意 度 及 护 士 抢 救 患 者 的 成 功 率 高 于 培 训 前 (均 P 0.05)。l 结 论 ： 急 诊 -重 症 科 一 体 化 护 理 管 理 模 式 能 有 效 促 进 急 危 重 症 专 科 护 士 核 心 能力 的 培 养 ,有 利 于 提 高 护 士 抢 救 患 者 的 成 功 率 及 患 者 对 护 理 工 作 的 满 意 度 。 The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.培训方法常 用 的 培 训 方 法 ：讲 授 法演 示 法情 景 模 拟 演 练 法 等 The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.培训方法：情景模拟演练法 情 景 急 救 模 拟 演 练 在 急 诊 科 专 科 护 士 的 培 训 应 用 急 救 模 拟 演 练 在 急 诊 科 低 年 资 护 士 应 急 能 力 培 训 中 的 应 用 The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.四 、 实 施 培 训 计 划实 施 培 训 计 划 -关 键 步 骤l 培 训 计 划 能 否 实 施 和 实 施 效 果 的 好 坏 对 培 训 质 量 有 直 接的 影 响 。l 应 遵 循 的 原 则 ： 因 人 施 教 原 则 ； 实 用 原 则 ； 目 标实 现 原 则 ； 循 序 渐 进 原 则 ； 分 期 教 育 原 则 ； 激 励原 则 。 The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.五 、 评 价 培 训 效 果1、 评 价 培 训 效 果 的 目 的l 将 培 训 结 果 与 预 期 目 标 进 行 比 较 的 过 程l 通 过 测 定 培 训 对 象 达 到 学 习 目 标 的 程 度 ， 以 便 修 订 原 有的 计 划 ， 改 进 培 训 工 作 。2、 做 好 培 训 效 果 的 评 价 The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.PDCA循 环 管 理 应 用 在 培 训 管 理DCPA The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.培 训 参 考 书 籍 The 3rd Affiliated Hospital Of Southern Med. Univ.