个人述职报告三篇

个人述职报告三篇 随着个人的素养不断提高，大家渐渐相识到报告的重要性，不同的报告内容同样也是不同的。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧,下面是我细心整理的个人述职报告3篇，希望能够帮助到大家。个人述职报告 篇敬重的各位领导: 你们好！很感谢你们能够在百忙之中抽出珍贵的时间来看我的述职报告！ 我叫夏青,来我们公司已经三个月，我在洗车这个岗位上工作。时间如流水,转瞬间三个月已经过去了,这三个月对于刚走出校内的我有着特别大的影响。,三个月的考验，我多了几份成熟了，少了往日稚嫩的心态，从而能够更快的去适应社会,懂得了处事,不在像以前那么鲁莽，学会了与同事共同相处，共同工作,知道如何定位自己,对待自己的工作。再此，还得感谢各位领导及同事的教育与支持！ 回想起三个月洗车工作,心中很有感受,此时所写的的述职报告可以说是对自己三个月来工作的一次体验,一次总结，是和各位领导与同事及自己心灵的一次沟通。也很有幸能够去洗车这个岗位上来熬炼自己，让我对工作有了一个全新的看法。做为一名洗车工,我相识到了作为洗车的重要性,意识到了自己工作的职责，以及如何来对待自己的工作。我想可以将我这几个月的工作分为三个阶段来评述。 第一阶段是一个适应期,在刚来公司的时候,因为缺少工作阅历而且对公司的各种流程都不太熟识,所以有时会出一些小问题,让自己的工作有点被动,后来经过我们主管及同事的指导，我渐渐的总结了一些阅历，从基本做起。记得有一次，由于我的失职，在快下班的时候,对自己放松了要求，在擦漆面过底边的时候我随意已过，也没有去检查,客户过来提车发觉了上面有泥，由于我的失职给公司抹黑，使我明白了10-,从那件事以后,我做事变得更细心,学会了更进一步去考虑问题，所以我也在不断进步，不断提高自己的办事效率。其次阶段是一个成长期,没有前段时间工作时的惊慌与拘束,能够更好的去开展自己的工作，更加仔细的去对待自己的工作。虽然我每天都在重复着相同的工作,虽然都是一些简洁而又细小的的工作，但每一个细微环节对于我来说都不是那么简洁。接待好每一位客户，让他们信服我们的服务质量。让他们敬重我们公司的形象。这一切都体现出了我们公司的服务理念专心服务，创建卓越。我想只有本着这样的服务理念,我们才能把自己的工作做得更好。 第三阶段是个成熟期,在经验一段时间的考验后,我能够更好的融入公司,把自己当做公司的主子，去发觉问题，思索问题,去关注公司的健康成长。在工作之余，我常常去与公司的同事沟通,了解。当我有什么不懂的地方请教时,他们会都真诚的帮我解答。虽然现在天气冷了,我们这些兄弟们对工作激情如同平常一样热忱激扬。让我对公司有了更高的评价，因此我对自己的工作也更有信念。所以在与客户沟通时变得更加主动些,而往往也会得到一些想不到的收获。有一次与一位客户聊的很投机,最终发觉他是我老乡，他说我们公司的服务质量不错他也会常常来的,我也算交了个挚友。还有一次,有一位客户在我们公司门前徘徊，我上前去与他沟通，他说他想做保养但对我们公司不熟识，于是我为他介绍下我们公司的状况,最他来我们公司做了保养，这样又为我们公司增加了一位新客户。所以,作为洗车我们要学会站在公司的角度去发觉,思索问题,公司的每一位员工也应当如此，只有这样我们公司才能走得更远，走得更高。 即将进入车间,又将面临着更多的机遇与挑战，但我信任自己,我也肯定会珍惜机遇勇于接受挑战的，如能有幸进入车间，我肯定会克服年轻的浮躁心态从点滴做起,向师傅虚心请教,向同事学习,逐步提高自己的技能。在工作中学会主动主动不怕吃苦，脚踏实地的去学习,接着增加自己的综合素养,做一名合格的中鑫之宝员工。 特别感谢公司给了我一个常识的机会，因为这是我走校内后的第一份正式工作,我肯定会好好珍惜。既然公司选择了我，作出了付出，我也会尽力为公司创建应有的价值。生命中须要感恩,我也会用感恩的心来回报公司。个人述职报告 篇2 依稀记得三年前，带着青涩的模样走进了医院。那时的我总担忧把工作干不好，到处当心翼翼，哪怕是多干点,晚下班,只要不出差错，一切都是那么值得。在时间的洗礼下,平常的工作中,我慢慢发觉护理隐藏了许多奇妙,它不再像以前,头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。尤其在竞争激烈,社会渐渐发展的今日,更要塑造新时代的护士形象，似病人为亲人,从心起先，从心做起,优质服务,从而构建和谐的医患关系。 作为一名儿科护士，我更深切地体会到护士的辛苦,护士的静默无闻与宏大。众所周知，儿科是一个特别的科室，因为我们护理的对象都是小不点儿,面对我们,面对注射器，输液器，治疗盘，表现出来的除了恐惊还是恐惊，希望他们协作几乎是不行能的，往往一个患儿扎头皮须要几个人来帮助,面对细如发丝的头皮血管已让我们的心绷得很紧,更多的时候还要顶着来自家属的压力,记得有一天,有个患儿因为高热伴腹泻在其他医院静点几天不见好转,来到我院就诊，由于已经挂了好几天的针，能扎的静脉之前几乎都扎过了，看着他父母着急的神情,患儿那无助的眼神时,我们真的好希望能有一双神手,立即为他们解忧。可事与愿违,第一针,竟没有胜利。“你究竟会不会扎针”,“换人换人”，“我们的小孩决不让你们当试验品,不行你就别打”患儿母亲的哭声,父亲的骂声已经形成了一股无形的压力，压得我们透不过气来,我强作镇静地细致找寻着血管，当心地进行其次次穿刺，我感觉到患儿父亲已经从焦虑变成了生气,手好像已经握成了拳头,似乎会随时落下来。肯定要稳住，我告诫自己,这一针肯定要胜利!有回血了,扎进去了！最终一块石头落地，而此时我丝毫没感受到胜利的喜悦，有的只是委屈，无奈。我们只是一名普一般通的护士，却要承受着这样的工作与压力,我们哭过，怨过,甚至懊悔过。可每每看到患儿经过我们的.细心护理而痊愈时,我们是那么的欣慰,当家属带着患儿出院露出真诚的笑容为我们道谢时，我们心里乐开了花。当我们用爱心，细心,责任心挽救了一特性命时，我更加酷爱这份神圣而纯净的工作，它是爱的象征，爱的持续。 记得五月份我科收住了一名3斤的早产儿，当时病情紧急，我们上了特护,加之有同事出去进修，人员显得有些惊慌,但这并没有影响工作的有序运行,姐妹们，同心协力，加班加点，不漏每一个细微环节,细心地护理患儿,每天床头交接班第一句话就是“今日长了没有,吃奶怎么样?”目睹这个小小微弱的精灵,我们没有因为他病情太重失去信念,而是不耐其烦的为他翻身，拍背，进行皮肤护理，只为创建一个生命的奇迹。看似一蹀简洁的燕尾帽,却给予了一颗无私奉献的心，让我们在穿梭病房间,拥有一颗炙热赤诚的心肠，去暖和那些须要关切的患儿。它不仅仅是我们的职业,也不仅仅是为了生计,更是一份责任,一份内心甘愿的担当。 “只要人人都献出一点爱，世间将变得更加美妙”前不久,我们科给盐场小学送去了文具用品,献爱心活动，看到孩纸们脸上露出绚丽的笑容，那么纯真，那么温馨,忽然让我更加坚决这样的做法与信仰。人生之路，生命之花，只有不断付出,才会不断绽放。茫茫人海,心怀感恩。通过出去学习,使我开拓了眼界,增长了见识，树立一种“把外面的先进技术引进来的思想”从而更好优质服务于患儿。三分治疗，七分护理，最近我们通过自己制作,开展了新生儿“鸟巢”护理,使其身心更平安，舒适，更快地达到治疗效果,家属满足,患儿舒心的两全法,同时也使护理工作更简洁，更有效的运行，从而开创了护理的新台阶。 护理是一门精细的艺术,它要求我们不仅要有敏锐的洞察力和灵敏的视察力，更要有高度的责任心和无私奉献的精神,做好每一个点,连接好每一条线,才能呈现每一张面。踏上护理之程,走进生命的乐章，既然选择，就注定翱翔。人生因奉献而漂亮，生命因我们而多彩，在今后的工作中,坚决“我为人人，人人为我”的信念，努力把工作做得更好!个人述职报告 篇光阴似箭，转瞬在公司迎来了其次个春天,转瞬已由新员工转成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回顾着这劳碌、充溢而又惊慌、开心的一年今年在财务方面改变的莫过于4月份金蝶软件.由财务单机版转换为先进的rp系统。“工欲善其事，必先利其器”,作为财管人员，我始终非常感谢公司能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、精确性等唯恐没有谁能比我的感受最深。对rp系统的驾驭是我今年的收获。rp系统终归跟单机版的软件在操作上有很大的差别(操作人员多，关联性强）,在其运用的最初三、四个月中不断磨合,为此我付出了超多时间和精力去熟识、了解系统,分析问题产生的缘由，并做了不少的笔记。我乐此不疲，在用中学,在学中用，学问一点一滴地积累起来，之后最终能娴熟操作并能带新人了!不行预见将来在操作中还会出现什么问题(主要是物流方面）,学习是持续的。全面驾驭金蝶的每个部分，是我对自己的要求,它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的渐渐深化的了解,金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求，例如还会将各直营店科目明细由原先的挂3级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼! 05年的公司处于高速成长期连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上慢慢更正规更细致了,财务管理紧跟着公司发展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表,编制各种分析表格；欠款的回收加快,总欠款下降06年有待加强的方面主要有:按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的具体核算和千店报销的适时统计(均为总公司和客户两方面)、公司和直营店的费用限制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预料、限制、分析等职能，为公司的发展作出它应有的贡献。 由于阅历不足和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现象较严峻。透过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账,今后将从货品的单据到账实数严格去监控,防止公司流淌资产的流失。另外，在熟识货品方面，我不行能在很短的时间内就到达非常娴熟的程度，只能在今后渐渐加强,终归对财务的钻研才是我最本职最基本的潜力要求。 我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度,这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要好处(05年全年因各种缘由离职的员工共计1人);熟识公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋;尽力节约办公成本,接受了举荐,变更电话费交纳方式;创建良好的办公环境，绿色植物给我们带来了朝气，报刊杂志充溢着我们的精神世界；办公设备的维护使同事们的工作能顺当进行但还有许多工作有待完善,如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远!在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增,倍感时间惊慌，加班加点是常事。领导们体谅我的难处，于8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原先操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的限制、整套外账的管理等,以公司的发展远景作为航标，导引着自己的团队前进! 10月中旬，我倍感压力：我担忧对货品的监管成问题，我胆怯陷入困难的人际关系之中而无法安心工作几经迟疑后提出了辞职。是领导们解除了我的顾虑给了我信念，使我坚持了下来。我反省了自己的过错,对有些方式进行了调整,最终挺过来了！朝夕相处的战友们和付出了努力已渐渐发展起来的财务、办公室工作我怎样舍得轻易放弃 回顾历史展望将来,明天总是充溢着期望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的公司一齐成长，共同奋斗，必需能实现公司的目标和个人的志向，必需能!本文来源：网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页